CC BY
211УДК 349.2 ББК 67.405.1
DOI 10.24411/2073-3313-2020-10151
ПРЕКАРИАТ - СТРЕМИТЕЛЬНО РАСТУЩИЙ КЛАСС В СТРАТИФИКАЦИИ ОБЩЕСТВА
Никита Русланович МАРТЬЯНОВ, студент Дальневосточного федерального университета E-mail: [email protected]
Понятие «прекариат» образовано от двух слов (от лат. precarius — неустойчивый, нестабильный, ненадежный)1 и слова «пролетариат», которое в свое время означало класс, отчужденный от результатов труда и подвергающийся эксплуатации в интересах господствующего класса — буржуазии.
Прекариат — это принципиально новое образование.
По мнению С.А. Дружилова, «прекариат — социальный слой, входящие в который люди не имеют постоянного заработка, места работы, социальных гарантий, зачастую их трудовая деятельность является неформальной»2.
По мнению Ж.Т. Тощенко, «прекариат — принципиально новое образование, означающее наличие социального слоя, который олицетворяет отчуждение не только от результатов труда, но и от всего общества значительных социальных групп, испытывающих особо изощренные формы эксплуатации их труда, их знаний, квалификации, а в конечном счете и качества жизни»3.
По мнению В.М. Шуйковой, прекариат — это социальная группа людей, не имеющих постоянной занятости4.
Британский экономист Гай Стэндинг выделяет следующие группы на основании трудовой
Яна Сергеевна ИЛЬИНА, студентка Дальневосточного федерального университета E-mail: [email protected]
принадлежности, а также указывает место пре-кариата в этой системе:
1. Элита — небольшое число богатых до ужаса граждан мира, руководящих вселенной, их имена в списке Forbes.
2. Салариат-группа со стабильной полной трудовой занятостью, кое-кто из его представителей пытается дорасти до элиты, большинство просто наслаждаются положенными им благами.
3. Квалифицированные кадры — люди, имеющие ряд навыков, которые они успешно выставляют на рынок и много зарабатывают в качестве консультантов или независимых специалистов по контракту, работая на себя.
4. «Ядро» работников физического класса, костяк старого «рабочего класса» — о них в первую очередь думали, когда строили государства с развитой социальной системой, а также систему регулирования трудовых отношений.
5. Прекариат5.
Для подтверждения классификации Гая Стэндинга проанализируем «состав» общества в Российской Федерации.
К элите в России, согласно журналу Forbes за 2019 г., можно отнести около ста человек, начиная с Леонида Михельсона, чье состояние равняется 24 000 млн долл., и заканчивая Вадимом
Аннотация. Прекариат — это относительно новый класс в стратификации общества. В статье рассматриваются основные понятия прекариата как современного явления и его признаки. Дается его анализ как нового социального класса в обществе. Выясняются тенденции существования и роста прекариата.
Ключевые слова: прекариат, прекаризация, трудовые отношения, занятость населения.
Annotation. The precariat is a relatively new class in the stratification of society. The article deals with the basic concepts of the precariat as a modern phenomenon and its features. It is analyzed as a new social class in society. The consequences of the existence and growth of the precariat are being investigated.
Keywords: precariat, precarization, labour relations, population employment.
Научный руководитель: Е.Ф. Ким, старший преподаватель Дальневосточного
федерального университета
ЗАКОН И ПРАВО • 03-2020
Якуниным с капиталом в размере 1000 млн долл. Именно благодаря этому классу, благодаря увеличению их прибыли в России растет ВВП, несмотря на то, что заработные платы у «обычных людей» уменьшаются.
К салариату в России можно отнести также около двух сотен высокопоставленных госслужащих и депутатов, например, Павла Антонова, депутата Законодательного собрания Владимирской области, (9 968,14 млн руб.), Глеба Хора, депутата Государственной Думы (153,32 млн руб.).
К квалифицированным кадрам относится руководство таких крупных российских фирм, как: «Газпром», «Yandex», «Лукойл», «Сибур» «Норильский никель» и др.
К четвертой группе в современном российском обществе относится средний класс (рядовые чиновники, преподаватели университетов, военнослужащие и т.д.).
Пятую же группу образует прекариат; о нем подробно изложено далее.
Основные черты прекариата представлены в ряде исследований, обобщенная их характеристика выглядит следующим образом: неустойчивое социальное положение, обычно ведущее к «деинтеллектуализации труда» и деформации трудового процесса; потеря или снижение социального статуса в обществе; социальная незащищенность, лишение большинства социальных гарантий; правовая незащищенность.
Одной из особенностей прекариата является то, что его составляют люди, которые живут сегодняшним днем, что чревато массовой неспособностью мыслить в долгосрочной перспективе, поскольку шансы карьерного роста или профессионального совершенствования для них очень малы.
По мнению профессора Ж.Т. Тощенко, пре-кариат составляют следующие социальные группы:
1. Занятые постоянно на временной работе (30—40% трудоспособного населения).
2. Работающие неполный рабочий день или перебивающиеся сезонными и случайными приработками.
3. Безработное население.
4. Самозанятые люди «творческих профессий».
5. Работники заемного труда.
6. Часть мигрантов, которые часто подвергаются дискриминации.
7. Стажеры и часть студентов, соглашающиеся на работу ниже своих возможностей в надеж-
де занять устойчивое положение в обществе и профессии6.
Считаем важным дополнить данный список работниками, осуществляющими трудовую деятельность у работодателя без трудового договора, поскольку в данных отношениях присутствует такой признак прекариата, как правовая незащищенность.
Возникает вопрос, а можно ли относить к прекариату предпринимателей, которые осуществляют свою деятельность, например, в рамках такой организационно-правовой формы, как общество с ограниченной ответственностью, но при этом, стараясь минимизировать свои расходы, уклоняются от устройства к себе в организацию работников по трудовому договору, тем самым минимизируют выплаты налогов, пытаются получить максимальную прибыль от своей деятельности.
Следовательно, осуществляя свою деятельность в такой шаткой и ненадежной форме, предприниматель становится беззащитным от таких случаев, когда работники уклоняются от своих прямых обязанностей, совершают прогулы или вовсе могут «уволиться» никак не предупреждая об этом работодателя. Таким образом, ни сам предприниматель, ни его работники не защищены в правовом отношении.
Рассматривать опасности прекариата необходимо с двух сторон. Во-первых, со стороны самих прекариев и тех аспектов, которые могут оказывать негативное влияние лично на каждого из них и на весь социальный слой в целом. Во-вторых, со стороны общества, государства и экономики в той степени, в которой прекариат как явление способен оказывать пагубное на них влияние.
Анализируя основные черты прекариата, не сложно выявить те опасности, которые могут затронуть непосредственно каждого из членов рассматриваемого социального слоя.
Прежде всего, ухудшение качества жизни отдельного индивида, что будет проявляться в совокупности лишений, которые претерпевает индивид каждый раз, участвуя в общественных отношениях будучи прекарием. Под лишениями мы понимаем отсутствие у большинства таких социальных гарантий, как: низкая оплата труда, отсутствие гарантий в охране здоровья, гарантий пенсионного страхования, гарантий помощи в обучении детей и компенсации отдыха для семьи. Чувство угнетенности влияет на индивида в худшую сторону, вызывая у него апатию, депрессию и, как следствие, может приво-
ЗАКОН И ПРАВО • 03-2020
дить к негативным последствиям в виде алкоголизма, наркомании, как основным способам утешения.
Образование отдельных индивидов этого социального слоя опасно для всего общества в целом, поскольку, зарегистрировавшись в качестве безработных, они теряют уверенность в себе, в своем будущем, по сути становятся неконкурентоспособными, приближая себя к «социальному дну». Это, в свою очередь, сказывается на настроениях в обществе в целом. С одной стороны, у прекариев формируется чувство отчужденности и ненужности социуму, а, с другой стороны, стремительно пополняется «социальное дно», что в совокупности способствует росту суицидов и преступности.
Таким образом, негативное влияние прекариата отражается и внутри его самого как социального слоя, фактически разрушая своими последствиями жизнь его индивидов, так и снаружи, что проявляется в дестабилизации всего общества.
Что касается следующего внешнего аспекта — экономики, то негативное влияние прекариата очевидно. Существуя опосредованно, прекарии становятся участниками теневой экономики, которая, в свою очередь, разрушает фундаментальную экономику, экономику государства. Выражено это, в первую очередь, в уклонении от уплаты налогов, в неконтролируемом обороте денежной массы.
При этом возникает логичный вопрос, сами ли прекарии образуют теневую экономику или от неизбежности становятся участниками незаконных экономических отношений? Скорее всего, большая часть прекариев участвует в теневой экономике от неизбежности, поскольку не всегда имеет возможность получить рабочее место с достаточным уровнем оплаты труда у работодателя, осуществляющего свою деятельность законным путем.
В связи с этим прекарий сам соглашается на работу, где выше уровень заработной платы за счет снижения налоговых отчислений, но при этом теряет те гарантии, которые государство предоставляло бы ему в рамках закона.
Другая часть прекариев способствует образованию теневой экономики неосознанно, но и не от неизбежности. Наглядным примером являются блогеры, стримеры, геймеры (и другие фрилансеры, чей доход нигде не зафиксирован и не облагается законным налогом), которые получают от своей деятельности высокий доход в виде «донатов», платы за рекламу и проч., тем
самым способствуя бесконтрольному обороту денежной массы. И их вины, как и предыдущей группы прекариев, в этом нет, поскольку законодательное регулирование их деятельности попросту отсутствует. Отсюда элементарная невозможность зафиксировать их доходы путем налогообложения.
Прекариат, действительно, является новым социальным классом. Он включает не только работников с низкими доходами, временно занятых и безработных, но и высокооплачиваемых работников с высоким уровнем образования и профессиональной квалификацией, и работодателей, занимающих неустойчивое, нестабильное положение в обществе.
Рост этого нового «опасного» социального класса обусловлен неустойчивыми экономическими условиями. Прекариат в будущем по масштабам может занять место среднего класса, а этого допустить нельзя. Если средний класс, как правило, ответствен за стабильность и устойчивость в обществе, то рост прекариата может привести к дисбалансу в обществе, увеличению конфликтов, протестов, недемократическим силовым практикам давления на власть.
1 Большой латинско-русский словарь по материалам словаря И.Х. Дворецкого // http://linguaeterna.com/ vocabula/show.php?n=36133 (Дата обращения: 12.12.2019). Загл. с экрана.
2 Дружилов С.А. Прекариат и неформальная трудовая занятость в России: социально-психологические аспекты. // http://human.snauka.ru/2015/01/9491 (Дата обращения: 13.12.2019)
3 ТощенкоЖ.Т. Прекариат — новый социальный класс. Новый идеи в общественном сознании и социальной практике // https://elibrary.ru/download/elibrary_23804534_ 59749886.pdf (Дата обращения: 12.12.2019)
4 Шуйкова В.М. Прекариат как новый глобальный и опасный класс в стратификации общества. / В.М. Шуйкова, М.А. Щедрина, А.Я. Денисова // https://elibrary.ru/ download/elibrary_29889907_32204415.pdf (Дата обращения: 05.12.2019)
5 Стэндинг, Гай. Прекариат: новый опасный класс. М., 2014 // http://spkurdyumov.ru/uploads/2016/05/prekariat-novyj-opasnyj-klass.pdf (Дата обращения: 14.12.2019)
6 Тощенко Ж.Т. Указ. соч.
Библиографический список
1. Большой латинско-русский словарь по материалам словаря И.Х. Дворецкого // http:// linguaeterna.com/vocabula/show.php?n=36133 (Дата обращения: 12.12.2019). Загл. с экрана.
ЗАКОН И ПРАВО • 03-2020
2. Дружилов С.А. Прекариат и неформальная трудовая занятость в России: социально-психологические аспекты. // http://human.snauka.ru/ 2015/01/9491 (Дата обращения: 13.12.2019)
3. Стэндинг, Гай. Прекариат: новый опасный класс. М., 2014 // http://spkurdyumov.ru/uploads/ 2016/05/prekariat-novyj-opasnyj-klass.pdf (Дата обращения: 14.12.2019)
4. Тощенко Ж.Т. Прекариат — новый социальный класс. Новый идеи в общественном со-
знании и социальной практике // https:// elibrary.ru/download/elibrary_23 8045 34_ 59749886.pdf (Дата обращения: 12.12.2019)
5. Шуйкова В.М. Прекариат как новый глобальный и опасный класс в стратификации общества. / В.М. Шуйкова, М.А. Щедрина, А.Я. Денисова // https://elibrary.ru/download/ elibrary_29889907_32204415.pdf (Дата обращения: 05.12.2019)
ИЗДАТЕЛЬСТВО «ЮНИТИ-ДАНА» ПРЕДСТАВЛЯЕТ
Регулирование рынка труда. Учебник для студентов вузов, обучающихся по направлениям «Экономика» и «Менеджмент» / Под ред. В.М. Масловой. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2019. — 271 с.
ISBN 978-5-238-03267-2
Рассматриваются теоретические и практические вопросы формирования и регулирования рынка труда. Обучающиеся после изучения учебника получат знания в области теоретических и практических представлений о рынке труда, факторах и условиях, обеспечивающих его формирование и эффективное функционирование; исследований сущности рынка труда; его видов, моделей, сегментов; проблем занятости и безработицы и др.
Для бакалавров и магистров экономических направлений подготовки, а также специалистов в области управления персоналом.
Учебник
Регулирование
рынка
труда
ЗАКОН И ПРАВО • 03-2020
