CC BY
229
ПРЕДПРИЯТИЕ КАК ГЛАВНЫЙ СУБЪЕКТ СОВРЕМЕННОЙ ЭКОНОМИКИ
Д. В. РОЗОВ,
кандидат экономических наук,
доцент Тверского государственного технического университета
В настоящее время роль предприятия как доминирующей бизнес-единицы рыночной экономии неуклонно возрастает, являясь основным звеном хозяйственного комплекса, предприятия концентрируют в себе все ресурсы производства. Именно здесь развертываются главные экономические процессы, создается и преумножается «запас прочности» государства, формируется национальный доход общества, обеспечивается решение социальных задач, складываются производительные силы и производственные отношения. Также на предприятиях материализуются достижения науки, являющиеся базой для отработки новых технических, технологических и организационных решений. Поэтому от степени совершенства предприятий в значительной мере зависят количество и качество осваиваемой в производстве новой техники, сроки разработки и сама возможность изготовления прогрессивной продукции, т. е. восприимчивость экономики к достижениям научно-технического прогресса.
Стремительные изменения в условиях хозяйствования в настоящее время вызывают резкое смещение ориентиров и ценностей в деятельности предприятий. Возрастающие динамизм и многообразие экономических процессов заставляют прибегать к все большему числу стратегических и тактических преобразований на всех стадиях воспроизводственного цикла функционирующего предприятия.
Кроме того, ситуация осложняется еще и тем, что в России происходят кризисные явления в экономике, создающие отечественным предприятиям немалые трудности и проблемы, и это объясняется как объективными, так и субъективными факторами, влияющими на деятельность предприятий.
Рассматривая объективные факторы, необходимо заметить, что нет системы, которая не развивалась бы в циклическом ритме, переживая фазы зарождения, развития и распространения, зрелости, падения и перехода в новое состояние.
Наиболее сложный и противоречивый период в динамике любой системы, в том числе и производственной — фаза падения (кризиса). Это болезненный период нарушения сложившегося равновесия, возникновения массы возможных альтернатив будущего устройства. Как показывает история, каждый кризис своеобразен в зависимости от определяющих его факторов. Изучение кризисных явлений как с точки зрения предприятий, так и на макроуровне (см. например, работы В. И. Видяпина, К. Маркса, М. И. Туган-Бара-новского, И. Шумпетера, Н.Д. Кондратьева, Д. М. Кейнса, А. Л. Чижевского и др.) показало их объективность, определенную закономерность протекания и повторяемость. Многими авторами кризис признается как переломный период в динамике развития любой системы.
Понятие кризиса распространяется на все сферы общественной деятельности: политическую, социальную, экономическую и т. д. Экономический кризис может быть определен как одна из фаз воспроизводственного цикла, включающего последовательно кризис, депрессию, оживление, подъем. Он проявляется в перепроизводстве товаров, перенакоплении основного и финансового капитала (увеличение недогрузки производственных мощностей, рост количества денег, не вложенных в «дело»), спаде производства и т. п. Результатом экономического кризиса может быть рост издержек производства и цен на товары, падение прибыли, снижение заработной платы, жизненного уровня большинства населения и многие другие негативные явления. Типология специфических кризисов в экономике весьма разнообразна: денежный, валютный, кредитно-банковский, спекулятивно-фондовый, бюджетный, внешнеэкономический, ресурсный, инфляционный, технологический, инвестиционный, структурный и т. д.
Сущность экономического кризиса большинством авторов определялась на основе изучения капиталистических стран. Однако, как свидетельствует исторический опыт развития стран с другой
общественно-экономической формацией, кризис присущ и им. На протяжении ХХ в. экономические кризисы можно было наблюдать и в странах с развитым рыночным хозяйством, и в государствах с переходной экономикой, и в социалистических системах. Происходящие процессы в экономике России, странах Восточной Европы и СНГ, в государствах третьего мира, подтверждая основные положения развития кризисных явлений, высвечивают новые факторы этого процесса. Кризис 1990-х гг. в нашей стране протекал и обусловлен условиями перехода от одной экономической системы к другой.
Несмотря на многочисленные исследования экономистов сути кризисных явлений, нет до сих пор единой точки зрения, объясняющей причины их возникновения, цикличности течения. Некоторые ученые это связывают с научно-техническим прогрессом, считая основой цикла смену сроков обновления морально и физически устаревшего основного капитала. К. Маркс причину цикличности усматривал в противоречии между общественным характером производства и частным способом присвоения его результатов. Существует также много других теорий кризиса, выдвигающих в качестве первопричины данного процесса самые разнообразные факторы, вплоть до влияния астрономических тел.
Экономические кризисы имеют две стороны воздействия на хозяйственное развитие экономической системы, в том числе и предприятия. Одна из них — разрушительная, связанная с ломкой сложившихся ненормальных пропорций хозяйства. Другая сторона — оздоровительная, ведущая к техническому обновлению производства и в конечном счете — к более высоким достижениям. Соответственно этим двум тенденциям отмечаются фазы циклов: спад производства, затем депрессия (стагнация), далее оживление и, наконец, подъем (бум). С учетом многообразия причин циклического воспроизводства и частого нарушения традиционных фаз учеными различных направлений обосновывалась определенная длительность циклов. Например, циклы Н.Д. Кондратьева продолжительностью 40 — 60 лет; около 20 лет — С. Кузнец; 7 — 11 лет — Джаглер; 3 — 5 лет — Кэт-чингс и т. д. Признание цикличности общественного воспроизводства многими учеными явилось значительным положительным моментом в углублении исследования форм, структур и причин циклов, разработки концепций позитивного влияния на преодоление кризиса.
По динамике развития экономические кризисы делятся на регулярные и нерегулярные. К регулярным относятся периодически повторяющиеся кризисы,
имеющие определенную закономерность появления. Эти кризисы дают начало новому циклу и подготавливают базу для нового кризиса. Такие кризисы, как правило, затрагивают все сферы экономики, они наиболее глубоки и продолжительны.
Под нерегулярными кризисами понимаются промежуточные, частичные, отраслевые и структурные. Промежуточный кризис менее глубок и непродолжителен, он не дает начала новому циклу, а прерывает на некоторое время действие фазы подъема или оживления. Частичный кризис охватывает часть крупной экономической системы: регион, область и т. д. Отраслевой — развивается в какой-либо отрасли хозяйства по причине диспропорций, структурной перестройки, перепроизводства и др. Структурный кризис связан с нарушением соотношений между отраслями в выпуске важнейших видов продукции. Это обычно кризис энергетический, сырьевой, продовольственный.
Что касается промышленных предприятий, то как составные части хозяйства страны и главные экономические единицы они могут испытывать на себе все перечисленные выше виды кризисов в зависимости от сложившихся на данный момент общественно-экономических и политических условий. Поэтому кризис на предприятии может быть обусловлен как общемировыми, национальными и региональными тенденциями, так и причинами внутренними, субъективными, возникшими вследствие функционирования отдельного предприятия.
Анализ проявления и динамики кризисов на предприятиях, сходство основных черт позволили, изучающим эти явления экономистам классифицировать их по ряду основных признаков. Условно они делятся на следующие виды:
— по длительности — краткосрочные, среднесрочные, долгосрочные и сверхсрочные;
— по степени прогнозирования — предсказуемые (закономерные) и неожиданные (случайные);
— по характеру проявления — скрытые (латентные) и явные;
— по сферам — управленческие, финансовые, кадровые, маркетинговые, технические, технологические, социальные;
— по стадиям — усиливающиеся, приостанавливающиеся, преодолеваемые, непреодолимые;
— по глубине дезорганизации — глубокие, средние, легкие.
Предпосылки кризиса на предприятии, как правило, вызревают к концу фазы стабильности экономического цикла и выражаются в замедлении темпов роста производства, падении прибыли, фондоотдачи, значительном превышении предложения над спросом в занимаемых фирмой рыноч-
ных нишах, нарушении товарного и финансового обращения, росте товарных запасов и кредита, сокращении долгосрочных и льготных кредитов, недогрузке действующего оборудования, сокращении численности работающих и т. п.
Рассматривая российские предприятия, их текущие и перспективные трудности, можно выделить немало внутренних и внешних факторов, которые как объективно, так и субъективно, в зависимости от своей специфики, влияют на данный процесс, создают условия для стагнации производства и развития кризисных явлений.
1. Несмотря на все усилия государства, все еще очень низкая инвестиционная активность и преобладание вложений капиталов в посредническую и финансовую деятельность в ущерб производственной.
2. Усиление имущественного расслоения населения с одновременным увеличением численности населения с доходами ниже прожиточного минимума и безработных, высокий уровень инфляции и на этой основе обострение социальных проблем наркомании, организованной преступности и т. д., деградация учреждений социальной сферы, ограничение доступа малообеспеченных людей к системе охраны здоровья, образованию, культуре и ухудшение физического и духовного здоровья населения; задержка выплат заработанной платы, частичная и полная остановка предприятий. Все это ведет, во-первых, к дисквалификации имеющихся кадров, т. е. людей, получивших образование и профессию в прошлые годы, снижению их интеллектуального потенциала. И, во-вторых, к слабой системе подготовки молодежи, нацеленной не на производительный труд, а на деятельность в торго-во-посреднической сфере, не требующей высокой квалификации и значительного уровня образования, однако, дающей более высокие доходы, чем реальное производство. В России квалифицированные рабочие и служащие получают 0,1—0,3 % от стоимости вырабатываемой ими продукции, а в США — оплата за труд достигает 60 % от стоимости выпускаемых товаров. Существуют макроэкономические расчеты, показывающие, что доля заработной платы в структуре использования российского национального дохода не превышает 40 %, в то время как в СССР она составляла не менее 70 %. А в развитых странах эта доля доходит до 80 %. Причем это не дань социальной благотворительности, а отражение резко возросшей роли человеческого фактора на производстве. Современные наукоемкие технологии требуют соучастия человека в принятии решений, нормальной оплаты труда.
3. Возрастание территориальной дифференциации уровня экономического и социального
развития регионов вследствие нарушения производственно-технологических связей между предприятиями отдельных областей, объективно существующих различий в социально-экономических уровнях административных единиц, увеличение разрыва в производстве национального дохода на душу населения между отдельными субъектами РФ, нарушение межотраслевого баланса народного хозяйства.
4. Высокая криминализация экономики, коррупция, проникновение преступных элементов в ключевые отрасли экономики страны; несовершенство законодательной базы и низкая правовая, финансовая, договорная дисциплина; массовое сокрытие доходов и уклонение от уплаты налогов; отсутствие эффективной системы борьбы со всеми видами экономической преступности.
5. Недостаточное совершенство механизмов формирования экономической политики (высшая степень воздействия регионального и отраслевого лоббизма на принятие управленческих решений; непоследовательность и несогласованность действий центральных экономических ведомств), которое может приводить к нарушению финансовой сбалансированности, порождать угрозы социальных конфликтов, искусственно ослаблять конкурентоспособность отечественных товаропроизводителей.
6. Завоевание иностранными фирмами внутреннего рынка страны по многим видам товаров. Например, производительность нашего комбайна «Дон-1500» — 12,7 т зерна в час, а американского «Джон Дир» — 13,6 т в час; суммарные потери зерна тоже вполне соизмеримы — 1,55 % у нас и 1,54 % у них. Поэтому, если учесть, что стоимость российского комбайна составляет приблизительно 21 800 долл., а американского — 121 700 долл., то, естественно, приобретать импортные комбайны крайне невыгодно. Но, несмотря на это, Россия с 1995 г. систематически закупает американские комбайны, хотя совершенно очевидно, что покупка одного импортного комбайна — это недопущение производства пяти отечественных, уборка зерна которыми минимум в 3 раза рентабельнее для хозяйств России, чем импортными. Вообще массовая закупка импортных машин сводится к тому, что в ближайшие годы гарантийный ресурс техники будет полностью исчерпан и тогда возникнет серьезнейшая проблема приобретения запасных частей. Кроме того, и в гарантийный срок поддержание ее в работоспособном состоянии требует немалых затрат. Также представляет проблему и агрегирование импортной техники с отечественной, поскольку у нас традиционно сложилась своя система унификации и стандарты изготовления. Что касается про-
дуктов питания, то здесь иностранными фирмами чаще применяется демпинговая экспансия. Завоз импортного продовольствия по «бросовым» ценам явился разрушительной силой для многих сельскохозяйственных предприятий. Россия сегодня потеряла продовольственную независимость, потребляя около 50 % продуктов питания по импорту, а население крупных городов, таких как Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, — до 80 %.
7. Сложившееся преобладание сырьевых ресурсов в российском импорте, потеря традиционных рынков сбыта военной и машиностроительной продукции. В настоящее время вывоз природных ресурсов составляет около 80 % общего объема экспорта. Из России вывозится более 90 % производимых алюминия, меди, олова, 2/3 цинка, до 40 % нефти и газа. Доля продукции обрабатывающей промышленности в нашем экспорте составляет 12 % (критический уровень — 40 %), высокотехнологичной продукции — 1 % (критический показатель — 10 —15 %). Это ведет к закреплению колониально-сырьевой ориентации экономики и безнадежному технологическому отставанию страны.
8. Приобретение иностранными фирмами российских предприятий в целях вытеснения отечественной продукции как с внешнего, так и с внутреннего рынков. К примеру, «Выборгская судоверфь» была куплена норвежцами, доведена до банкротства и, практически, полного бездействия, так как «мешала» работать норвежским верфям. Или, подобный случай — иностранцы скупили акции вертолетного завода им. Миля и довели его до банкротства в целях, чтобы в небе России летали их самолеты и вертолеты. Кроме того, зачастую иностранные инвесторы покупают акции российских предприятий для развертывания на их территории своих производств, не имеющих отношения к базовому профилю фирмы. Допустим, американская табачная фирма «Р. Дж. Рейналдс» приобрела 60 % акций АО «Электрон-маш» и разместила на его площадях мощности по изготовлению сигарет. А традиционная продукция «Электронмаша» — станки с ЧПУ — выпускаться перестала. В другом случае наше предприятие АО «Невский завод» потенциально являлось серьезным конкурентом международному концерну «АББ». Для устранения российского конкурента иностранцы создают совместное предприятие с АО «Невский завод» и арендуют как раз те производственные площади, где прежде выпускались турбины. В итоге сейчас АО «Невский завод» практически прекратило выпускать свои изделия.
9. Дискриминационные меры зарубежных стран или их сообществ во внешнеэкономических отношениях с Россией.
10. Недоразвитость транспортной инфраструктуры экспортно-импортных операций.
11. Углубление деформации структуры экономики, ее обвальная демилитаризация с разрушением военно-промышленного комплекса, технологическая деградация с потерей конкурентоспособности и неспособность хозяйства удовлетворить спрос и потребности обновления стремительно стареющего основного капитала.
12. Значительная переориентация внешней торговли на высокомонополизированные рынки с выполнением функций источника сырья и рынка сбыта готовой продукции для развитых стран, зависимость от кризисов на мировых финансовых рынках.
13. Унаследованная от прошлого структурная деформированность экономики.
14. Низкая конкурентоспособность национальной экономики, вызванная отсталостью технологической базы большинства отраслей, высокой энергоемкостью и ресурсоемкостью, недостаточным качеством продукции и высокими издержками производства.
15. Ухудшение состояния научно-технического потенциала, потеря позиций на приоритетных направлениях развития, в том числе в результате «утечки мозгов» за рубеж и другие сферы деятельности, утрата престижности интеллектуального труда. Финансирование научно-исследовательских разработок, прежде всего в областях новых технологий, микроэлектронике, информатике, авиакосмической технике, является недопустимо мизерным. Мы отстаем от развитых капиталистических стран в несколько десятков раз. Например, в США финансирование научной деятельности в расчете на одного исследователя составляет, приблизительно, 189,4 тыс. долл. в год, во Франции — 177,1 тыс. долл., в Германии — 158,4 тыс. долл, у нас же — менее 3 тыс. долл. По опубликованным в разных источниках данным, расходы на НИОКР в ВВП России соответствуют уровню 1946—1950 гг., расходы на науку сократились почти в 8 раз по сравнению с 1991 г., а оборонных НИОКР — в 12 раз. Доля от ВВП государственных ассигнований на науку в России меньше, чем в таких странах, как Португалия, Греция, Чили. Материально-техническая база науки такова, что деятельность большинства ее структур становится невозможной. Средний возраст оборудования лабораторий превышает 15 лет. За прошедшее 15-летие число ученых в стране упало до 60 % от необходимого количества. Число исследователей в НИИ сократилось с 2 млн чел в 1990 г. до 800 тыс. в настоящее время. В результате Россия упала с почетного пьедестала научной супердержавы, оказавшись на самом нижнем уровне государств с наименьшим научным потенциалом —
вместе с Венгрией, Испанией, Польшей и Новой Зеландией. Россия в результате развала науки отстала по многим направлениям на 20—30 лет в связи с этим российские предприятия потеряли, предположительно, более 30 млрд долл. прибыли. Все это ведет к разрушению интеллектуального потенциала нации. Кроме того, продолжается отток молодых и талантливых ученых из России. За последние 15 лет страну покинуло более половины ведущих физиков, химиков, генетиков, астрономов, почти все перспективные математики — руководители основных математических школ. Их уход наносит самый тяжелый и трудно поправимый ущерб развитию и устойчивости российских предприятий.
Кризис на предприятии отражает собственные ритмы развития отдельной организации, что часто не совпадает с развитием других бизнес-единиц и генезисом всей национальной экономики в целом. Имея свой потенциал развития, организация в то же время подчиняется закономерностям циклического функционирования всей внешней для нее экономической системы. В связи с этим предприятия находятся в состоянии определенного отношения к общим кругооборотам экономики, в то же время, сохраняя свои собственные циклы и кризисные явления, испытывая влияния различных факторов. Внешние факторы определяют экономическую обстановку, в которой функционирует организация и от которой она зависит. При этом влияние общего состояния экономики на отдельную организацию во многом зависит от характера самого предприятия и вида деятельности, а также от внутреннего его состояния. Поэтому предприятие в тех или иных случаях может успешно противостоять внешним кризисным явлениям или усиливать негативные последствия в собственном состоянии — внутренние факторы даже при благоприятной внешней ситуации могут способствовать глубокому кризису в организации (например, неэффективные деловые и социально-психологические контакты; неудовлетворительная организация работы; низкий профессионализм персонала; старение техники и технологии; просчеты в экономической стратегии; ошибки в принятии хозяйственных решений; неудачный маркетинг; неумение предприятия приспосабливаться к изменению политических, экономических, технологических и социальных условий и т. д.). Следовательно, несмотря на наличие в стране и в отрасли экономического кризиса, на уровне предприятия положение может быть относительно стабильным или, наоборот, еще более безнадежным.
Современное промышленное предприятие характеризуется как сложная система, состоящая из ресурсов и элементов производства, находящихся
во взаимосвязи и взаимозависимости. Системный подход к предприятию, что особенно важно в современных экономических условиях, позволяет сформировать такую структуру производства, которая бы чутко реагировала на изменения внешних и внутренних условий, характеризовалась наивысшей гибкостью по отношению к требованиям рынка и изменяющимся параметрам сырьевых ресурсов, позволяла бы использовать глубинные возможности подразделений предприятия, возникающих на стыке систем «техника — технология», «техника — информация», «человек — техника, технология» и т. д. Также системный подход к анализу динамики экономических процессов на предприятиях позволяет сделать вывод о первопричинах и последствиях экономического кризиса организации, выявить внутренние тенденции и «подводные камни» этого явления.
В условиях планового хозяйствования устойчивость производственно-экономических структур достигалась в основном внешними факторами. Механизмы привидения системы в стабильное состояние были, как правило, административными: дополнительная финансово-материальная поддержка, замена директора, реорганизация производства и др. В этом случае проблема устойчивости перемещалась на отраслевой, региональный и государственный уровни. Рыночная экономика требует помимо внешних еще и внутренних механизмов обеспечения устойчивости функционирования и развития организации. Это, помимо всего прочего, принцип функционирования самоорганизующихся систем. В этом случае управление предприятием происходит на основе анализа собственных действий в окружающей среде (окружающая среда здесь понимается расширенно — это и рынок, и администрация региона, в котором функционирует фирма, и природные условия и т. д.).
Анализ функционирования предприятия, методов предупреждения и устранения кризисных явлений подтверждает, что успехи и неудачи деятельности организации — это результат взаимодействия ряда факторов. Если какой-то фактор выпадает из цепи рассмотрения, то оценка влияния других принятых в расчет факторов, а также сделанные в связи с этим выводы могут оказаться неверными. Будучи тесно взаимосвязанными, различные факторы нередко разнонаправленно влияют на результаты жизнедеятельности предприятия: одни — положительно, другие — отрицательно. Отрицательное воздействие одних факторов способно снизить или свести «на нет» положительное влияние других.
Однако невозможно определить все факторы, влияющие на предприятие. Практически каждая
черта характера и личности руководителя, каждое осуществляемое управленческое решение и все, что происходит во внешнем окружении фирмы, определенным образом воздействует на эффективность ее функционирования. Для конкретных целей менеджеры могут рассматривать только те факторы, которые наиболее значимы на данном этапе деятельности предприятия и которые в первую очередь могут повлиять на его успех. Устранив тысячи малозначимых событий и ситуаций, можно сократить число факторов до разумных пределов без ощутимой потери точности.
Отрицательное влияние факторов проявляется через симптомы кризисного развития. В связи с этим очень важно видеть и уметь анализировать эти симптомы, чтобы иметь возможность своевременно запустить в действие программы антикризисного управления. Симптомы кризиса проявляются в показателях, в их тенденциях и динамике, отражающих функционирование предприятия. Например, показатели фондоотдачи, производительности труда, абсолютной и относительной эффективности, энерговооруженности, финансового состояния или такие, как текучести кадров, уровня дисциплины, удовлетворенности трудом, могут характеризовать положение предприятия относительно наступления кризиса. Важная роль при этом принадлежит анализу финансово-экономических показателей.
Наличие множества разнообразных факторов вызывает потребность в их группировке. В основу классификации факторов могут быть положены различные признаки, в зависимости от преследуемых целей. Основным критерием, конечно же, является деление их на внутренние и внешние.
Исходя из вышеперечисленного анализа факторов, влияющих на деятельность предприятия, можно сделать вывод о том, что внутренние факторы — это тенденции, проблемы, ситуации, события и возможности, имеющиеся и действующие в рамках определенного предприятия. Поскольку организации представляют собой созданные людьми системы, то внутренние факторы, в основном, являются результатом принятых или непринятых управленческих решений. Это, однако, вовсе не означает, что все внутренние факторы полностью контролируются руководством.
Внешние факторы — это события и явления в окружении предприятия и оказывающие на него влияние.
Анализируя деятельность предприятия, необходимо также представлять соотношения действия внутренних и внешних факторов на том или ином историческом периоде существования фирмы. От самого предприятия, конечно, зависит многое, но далеко не все. Исследования зарубежных ученых
говорят о том, что одна треть всего воздействия на предприятие принадлежит внешним факторам, а две трети — внутренним. Но это соотношение можно рассматривать только как весьма приблизительное или, может быть, встречающееся чаще других. Например, ситуация в современной России показывает, что у нас, наоборот, действует обратная пропорциональность — именно комплекс внешних факторов перевешивает по своему влиянию внутренние, причем влияние это, в большинстве случаев, весьма неблагоприятно.
В экономической литературе рассматриваются разнообразные аспекты изучения и классификации внешних и внутренних факторов функционирования предприятия. Например, Э. А. Уткин, классифицируя внешние факторы, делит их географические, международные, национальные, политические, правовые, экономические, социальные и др. Анализируя основные факторы в самой организации, ученый выделяет различные функциональные зоны фирмы, которые необходимо подвергать комплексному исследованию в зависимости от поставленной задачи. В обследование входит изучение следующих пяти функциональных зон: маркетинг, финансы и учет, производство, персонал, а также организационная культура и имидж организации.
М. А. Федотова считает, что термин «внешняя среда» включает в себя различные характеристики: экономические условия хозяйствования, господствующую в обществе технику и технологию, платежеспособный спрос потребителей, экономическую и финансово-кредитную политику Правительства РФ и принимаемые решения, законодательные акты по контролю за деятельностью предприятия, систему ценностей в обществе и др.
Более детализируются и особенно выделяются те внутренние факторы, которые в большей степени влияют на финансовую устойчивость предприятия: состав и структура выпускаемой продукции и оказываемых услуг; применяемая технология, а также системы организации производства и управления; наличие и состояние активов и выбор стратегии управления ими; средства, дополнительно мобилизуемые на рынке ссудных капиталов; стадия жизненного цикла, на которой в анализируемое время находится предприятие; компетенция и профессионализм менеджеров.
Большинство ученых считают, что особое значение для устойчивости предприятия имеют экономические факторы, хотя любой фактор как движущая сила, причина или существенное обстоятельство какого-либо процесса, явления можно прямо или косвенно рассматривать как экономический, с точки зрения его сильного или слабого
воздействия на результат хозяйственной деятельности в той или иной сфере экономики. При анализе экономических факторов, характерных для России, обычно рассматривают темпы инфляции, налоги, характер и уровень занятости населения, платежеспособность предприятий-партнеров, состояние денежных расчетов, динамику и колебания спроса на продукцию (услуги) предприятия и т. д. Существенно влияет на устойчивость предприятия и фаза экономического цикла, в которой находится экономика страны. В период кризиса происходит отставание темпов реализации продукции от темпов ее производства. Уменьшаются инвестиции в товарные запасы, что еще больше сокращает сбыт. Снижаются в целом доходы субъектов экономической деятельности, сокращаются размеры прибыли как в абсолютном, так и в относительном выражении. Все это ведет к снижению ликвидности предприятий, их платежеспособности, усиливается серия банкротств.
Также экономическая стабильность любых предприятий зависит от общей политической стабильности. Здесь рассматривают состояние и динамику изменений законодательства, отношение государства к предпринимательской деятельности, принципы государственного регулирования экономики (налогообложение предприятий, антимонопольное регулирование, финансирование и кредитование и т. д.), отношения собственности, принципы земельной реформы и др. Как известно, теоретически свободный рынок сам регулирует цену товара на основе спроса и предложения. Но, поскольку конкурентные рынки не могут быть абсолютно свободными, а управляются государством, региональными и местными властями, то регулирование включается в экономический механизм рынка как его внешняя структурная подсистема. Конкретно регулирование может осуществляться с помощью разнообразных экономических рычагов: закупочные и товарные интервенции; квоты государственных закупочных и залоговых операций; обеспечение целевого дохода товаропроизводителя; установление различных видов цен (целевые, гарантированные, пороговые, ориентировочные и др.), залоговые ставки. Кроме того, государство может дотировать отдельные виды продукции; поддерживать предприятия в приобретении различных видов ресурсов; проводить активную антимонопольную политику; осуществлять прямое субсидирование целевых и региональных программ; содействовать развитию инфрастуктуры рынка и т. д.
Особо отмечается очень важный фактор воздействия на производство — характер применяемой технологии. В целях обеспечения рыночной устойчивости необходимо постоянно следить за
изменениями в технологиях, чтобы не упустить момента появления таких новшеств, отсутствие которых у данного предприятия могло бы создать осложнения для его существования. Очевидно, что организации, имеющие дело непосредственно с технологией высокого уровня, наукоемкие предприятия, должны быть в состоянии быстро реагировать на новые разработки и сами предлагать нововведения. Другие предприятия, чтобы сохранить конкурентоспособность, вынуждены идти в ногу, по крайней мере, с теми разработками, от которых зависит эффективность их деятельности.
Широко представлен в экономической литературе анализ факторов конкуренции, который предполагает постоянный контроль со стороны руководства предприятия за действиями соперников и запросами потребителей. Если не удовлетворять нужд потребителей с эффективностью, в худшем случае, не меньшей, чем это делают конкуренты, предприятию долго не продержаться на плаву. Во многих случаях не только потребители, но и, в большей степени, конкуренты, определяют, какого рода результаты деятельности можно быстро продать, и какую цену можно запросить. Здесь важно понимать, что потребитель — не единственный объект соперничества. Предприятия могут также вести конкурентную борьбу за сырье, право использовать определенные технические и технологические нововведения, трудовые ресурсы, капитал и т. д.
Многими авторами рассматриваются социальные факторы, связанные с изменяющимися общественными ценностями, отношениями, ожиданиями и нравами. Эти факторы также влияют на продукцию или услуги, являющиеся результатом деятельности организаций. В современной российской экономике действует специфический источник неопределенности — рыночный механизм. Общее направление развития конкурентной экономики, особенно на ближайший период, может быть предсказано с известной точностью, но заранее определить конкретные результаты коренных изменений в экономическом базисе невозможно. Эта неопределенность тем более значительна, чем больше времени требуется для становления и развития рыночных структур. Все это в качестве социальных факторов, влияющих на деятельность предприятий, является в настоящее время характерной особенностью массового сознания россиян. На качество трудовых ресурсов (человеческого, интеллектуального капиталов) воздействует устойчивая тенденция, связанная с нарастанием чувства тревоги, беспричинного страха, кризиса. В нашей стране страхи касаются в основном тех опасностей, которые вызваны переходом к рыночной экономике, социально-экономическим кризисом 1990-х гг., политической нестабильностью этого периода и
т. д. Современные социальные отношения в России можно охарактеризовать как ситуацию всеобщего взаимного недоверия. Миллионы обманутых строителями всевозможных «пирамид» — печальный итог первых шагов российской рыночной экономики. Эта социальная травма еще долго будет сказываться на деятельности предприятий любого профиля, т. к. наличие страха, тревоги, тоски стимулирует социальное поведение, связанное с поиском противодействия, защиты, безопасности, адаптации к реальным и виртуальным угрозам. Все это, во многих случаях, весьма существенно влияет на эффективность работы трудовых коллективов, их «встроенность» в систему «человек—предприятие».
Среди социальных факторов, прямо или косвенно воздействующих на современное производство, различают «чисто» социальные, социально-психологические и психологические. Эти виды факторов диалектически взаимосвязаны между собой. Определяющими среди них являются первые, поскольку они, в конечном счете, определяют структуру и содержание остальных факторов. Структура социальных факторов, влияющих на выбор субъектом линии поведения, альтернативы, решений, имеет сложную иерархию. Особое место здесь принадлежит общественно-экономическим явлениям. К ним относятся: исторически определенная организация общества, его социально- хозяйственная структура, общий уровень развития и т. д. Они создают тот фон, на котором разворачивается деятельность предприятий как носителей социальных субъектов, и опосредованно воздействуют на процесс выбора решений, рискованных «шагов» и т. д.
Также к факторам социального характера, оказывающим влияние на формулировку цели, выбор решения в условиях рыночной неопределенности, относятся находящиеся в распоряжении людей конкретные материальные, финансовые, людские, природные ресурсы. В хозяйственной практической деятельности крайне редко складываются ситуации, когда экономический выбор осуществляется при наличии сразу всех необходимых ресурсов, поэтому на конкретное действие и степень его рискованности оказывают влияние административные, юридические и другие полномочия, которыми обладают люди, принимающие решения.
К социально-психологическим факторам относятся: принадлежность работников предприятия к социальной группе; специфика взаимодействия между членами коллектива предприятия; степень согласованности личных и групповых интересов на производстве и т. д.
Психологические факторы связаны с психикой работающих на предприятии индивидов, осознани-
ем ими своего поведения и его последствий. Любое хозяйственное решение всегда в той или иной степени несет в себе отпечаток индивидуальности, типологических черт личности, сознательных и подсознательных психических процессов, состояния в момент выбора.
Особое значение в настоящее время приобрел учет международных факторов, оказывающих влияние на деятельность отечественных предприятий. После отмены государственной монополии на внешнюю торговлю многие крупные и средние фирмы активно действуют на международном рынке, что заставляет руководство этих предприятий отслеживать и анализировать все события и ситуации, происходящие и складывающиеся в интересующих их сегментах мирового рынка. Кроме того, большое воздействие на экономику России в целом, а, следовательно, и на ее промышленные предприятия оказывают различные международные организации, фонды, банки, «мировые правительства» и т. д. Особенно здесь можно выделить Международный валютный фонд (МВФ), Всемирный банк, Международный банк реконструкции и развития (МБРР), Межамериканский банк развития (МБР) и т. п. Внедрение настойчивых рекомендаций МВФ в 1990-е гг. привело к тому, что российским предприятиям было отказано практически во всех инструментах поддержки экономического роста. Государство сосредоточилось лишь на регулировании объемов денежной массы. В результате заработали деньги только двух типов хозяйственных субъектов: деньги монополистов, воспользовавшихся слабостью государства для взвинчивания цен, и деньги финансовых посредников, которые на сжатии денежной массы сумели заработать огромные средства, многократно завышая процентные ставки по кредитам. Искусственное сжатие конечного спроса произошло вследствие применения монетаристских методов макроэкономического регулирования, навязан -ных МВФ. Такие методы срабатывают лишь при условии ситуации равновесия в рыночной экономике, т. е. если работают механизмы рыночного саморегулирования, то сжатие денежной массы должно приводить к снижению цен. Но когда экономика разбалансированна, когда монополисты определяют ценообразование в базовых отраслях, монетаристские методы ничего кроме роста неплатежей, взвинчивания процентных ставок и, как следствие, спада производства и инвестиций, дать не могут. И оказываются также неэффективными для борьбы с инфляцией, поскольку она провоцируется поведением монополий и отсутствием механизмов рыночного перераспределения ресурсов. У нас эти механизмы еще очень слабы.
Поэтому намеренное сокращение конечного спроса дестимулировало экономический рост, инвестиционную и инновационную активность, что привело к недофинансированию реального производства. Опережающее повышение тарифов на услуги естественных монополий, а также цен на основные сырьевые товары существенно ухудшило финансовое положение предприятий обрабатывающей промышленности. Это, в свою очередь, повлекло за собой замедление прироста заработной платы и инвестиций — главных составляющих роста конечного спроса.
Далее следует отметить, что, как и любая структуризация социально-экономических явлений, деление факторов на внешние и внутренние носит несколько условный характер, так как внутренние проблемы могут порождаться внешними причинами и, наоборот, под влиянием многочисленных однонаправленных внутренних изменений может произойти значительный, в той или иной степени, внешний сдвиг. Поэтому в соответствии с требованиями системного подхода внутренние и внешние факторы должны рассматриваться во взаимодействии, взаимосвязи и взаимозависимости. Вместе с тем существуют различия в конкретных методах изучения и анализа каждого фактора, а также в критериях выделения их главных и второстепенных видов. Так, большинство экономистов считают, что основными факторами являются цели, структура, задачи, техника, технология и люди, т. е. скорее внутренние характеристики, чем внешние. Однако, учитывая современные условия работы российских предприятий, можно сделать вывод о том, что большинство важнейших факторов, влияющих на эффективность и устойчивость, лежат вне фирмы и не могут быть решены только за счет внутриотраслевых и внутрипроизводственных резервов.
Поэтому при сравнении внутренних и внешних факторов устойчивого антикризисного развития предприятий необходимо учитывать следующее:
— влияние внешних факторов на функционирование российских предприятий в настоящее время ощущается более сильно, чем в прежних условиях, так как наша экономика стала более открытой. В связи с этим перечень внешних факторов для самостоятельных бизнес-единиц стал более широким;
— влияние внешних факторов менее предсказуемо. Степень неопределенности этого влияния увеличивается также благодаря значительной либерализации отечественной экономики;
— воздействие внешних факторов по сравнению с внутренними представляется более спонтанным и может иметь обвальный для предприятия характер (например, радикальное изменение экономической политики в стране, резкий скачок инфляции, природные катаклизмы и т. п.);
— руководители любого ранга в силу вполне объяснимого стремления человека не брать вину за происходящее на себя и находить причины вовне предпочитают искать предпосылки кризисного развития предприятия во внешней среде, недооценивая, таким образом, роль внутренних факторов, не принимая решений, реализация которых зависит именно от них;
— последствия действия внутренних факторов легче прогнозируются, и их регулировка (смягчение, усиление) зачастую входит в компетенцию работников самого предприятия, что обеспечивает высокую степень управляемости.
Следовательно, благополучие предприятия, его финансово-экономическая устойчивость в среде рыночных отношений обеспечиваются за счет действия как внешних, так и внутренних факторов, причем для организации особое значение приобретают, прежде всего, внешние обстоятельства, которых она изменить не может, и вынуждена к ним приспосабливаться. Внутренние возможности фирмы также, в первую очередь, используются таким образом, чтобы эффективно адаптироваться к внешним факторам.
вниманию кредитных организаций!
Предлагаем публикацию годовой и квартальной отчетности.
Стоимость одной публикации - 2950 руб. (в том числе НДС 18 %) за две журнальные страницы формата А4.
При единовременной оплате публикации годовой отчетности за 2006 год, 1, 2 и 3-й кварталы 2007 года редакция гарантирует неизменность выставленных цен в течение 2007 года.
Общая стоимость четырех публикаций составляет 11 800 руб. (в том числе НДС 18%).
Тел. /факс: (495) 621-69-49 http:\\www.financepress.ru
(495) 621-91-90 E-mail: post@financepress.ru
