CC BY
7
началам математического анализа для подготовки к ЕГЭ, можно заявить, что все три учебника предлагают подробное изучение материала, а именно предлагает параметр как для углубленного изучения пройденных тем, как для изучения непосредственно самого параметра.
Использованные источники:
1. Алгебра и начала математического анализа. 11 класс: учеб. для общеобразоват. учреждений: базовый и профил. уровни / [С. М. Никольский, М. К. Потапов, Н. Н. Решетников, А. В. Шевкин]. — 8-е изд. — М.: Просвещение, 2009. — 464 с.: ил.
2. А. Г. Мордкович. Алгебра и начала математического анализа, 10 - 11 класс. Часть 1./А.Г.Мордкович. - Москва: Просвещение, 2009.
3. Ю.М.Колягин, М.В.Ткачева, Н.Е.Федорова, М. И. Шабунин. Алгебра и начала математического анализа 11 класс/[Ю.М.Колягин, М.В.Ткачева, Н.Е.Федорова, М. И. Шабунин]. - Москва: Просвещение, 2016.
УДК 33.657
Величкина И.В. студент магистратуры 2 курса ФГБОУВО «Орловский ГАУ им. Н.В. Парахина»
Россия, г. Орел
ПОРЯДОК НАЧИСЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ Аннотация: В статье рассматриваются вопросы начисления и выплаты заработной платы. Определены важные моменты, касающиеся первичной документации по начислению заработной платы и налогового вычета, нововведения по переводу подоходного налога, рассмотрены сроки начисления и перевода заработной платы
Ключевые слова: заработная плата, счет, налог, выплаты
Velichkina I.V., student of magistracy 2 course FSBEI HE Orel SA U named after N. V. Parakhin
Russia, Orel
THE PROCEDURE OF CALCULATION AND PAYMENT OF
WAGES
Abstract: In the article the questions of calculation and payment of wages. Identify important points regarding the primary documentation for the payroll tax deduction, changes in transfer income tax, considers the terms of calculation and transfer of salary
Keywords: wages, expense, tax payments
Порядок начисления и выплаты заработной платы регулируются статьей 135 ТК РФ, а также статьей 136. Согласно закону 402 ФЗ «О Бухгалтерском учете» от 06.12.2011, все документы, акты, ведомости разработаны по стандартным требованиям. Однако государство разрешает организациям разрабатывать такие ведомости самостоятельно,
утвержденные в учетной политики. В основном на предприятиях используют уже укоренившиеся унифицированные формы такие как: приказ о приеме нового сотрудника на работу, штатное расписание, табель, в котором ведется учет рабочего времени, трудовой договор, положения по оплате труда. На итоговую сумму заработной платы влияют также приказы о премировании, служебные записки, выговоры и т.д.
Работодатель определяет зарплату работника исходя из действующего на предприятии штатного расписания, а также Положений по оплате труда, Положений о премировании, Правила внутреннего распорядка, Коллективный договор, а сам размер заработной платы сотрудника определяется трудовым контрактом. Как правило начисление заработной платы осуществляется либо за выполненную работу или за отработанное время.
Одним из основных документов по оплате труда является расчетно-платежная ведомость, по которой рассчитывается зарплата, а также по которой она выплачивается. В расчетно-платежной ведомости фиксируются выплаты и производятся удержания.
Планом счетов предусмотрен синтетический счёт 70, на котором учитываются все расчеты с персоналом.
По кредиту которого отображаются суммы задолженности организации перед работником, по дебету - выплаты. Корреспондирующие счета к счёту 70 определяются видом деятельности предприятия. Так, например, в производстве - счёт 20 (для работников основного производства), счет 23 (для работников вспомогательных производств), 25 (для работников, занятых в управлении и обслуживании цехов и/или участков), 26 (для работников заводоуправления и специалистов), 29 (для работников обслуживающих производств и хозяйств); в торговле и сфере обслуживания - счёт 44.
Согласно НК РФ доход работника должен облагаться налогом на доходы физических лиц. В настоящее время используются две ставки для определения налога на заработную плату — 13% и 35%. В основном производится вычет по налогу 13% с полученной работником оплаты труда.
На основании ТК РФ работодатель обязан выплачивать заработную плату сотруднику не менее чем 2 раза в месяц и не менее МРОТ.
Таким образом аванс выплачивается сотрудникам не позднее 30 числа действующего месяца, а оставшуюся часть — не позже 15 числа последующего месяца. Точные даты должны быть закреплены на предприятии в положении по оплате труда.
С 2016 года НДФЛ необходимо переводить в бюджет не позже дня после момента выплаты зарплаты сотруднику. Однако по выплатам больничных и отпускных подоходный налог теперь нужно перечислять не позже последнего дня месяца, где они производились, что позволяет не делать уплату налога в бюджет по каждому работнику, а одной платежкой за всех сразу.
Таким образом процедура по начислению сумм заработной платы является важной составляющей работы бухгалтера, а правильность ее начисления позволяет не допускать нарушений, а в дальнейшем избежать проверок со стороны контролирующих органов. Важно правильно и своевременно вести учет по оплате труда сотрудников, что позволит избежать недопонимания, а в последующем и конфликта между организацией и сотрудниками.
Использованные источники:
1. Пашуто В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии. - М.: Кнорус, 2015. - 320 с.
2. Кеворкова Ж.А., Сапожникова Н.Г., Савин А.А. План и корреспонденция счетов бухгалтерского учета. - М.: Кнорус, 2016. - 592 с.
3. Пугачев В.П. Управление персоналом организации: Учебник. - М.: Аспект Пресс, 2015 - 215 с.
УДК 33.338
Винокурова А.В. студент 2 курса магистратуры Муромский институт федерального государственного Бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Владимирский государственный университет имени Александра Григорьевича и Николая Григорьевича Столетовых» ОПТИМИЗАЦИЯ ЛОГИСТИЧЕСКИХ ПРОЦЕССОВ ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ КОМПАНИИ В СОВРЕМЕННЫХ
УСЛОВИЯХ
Аннотация
В статье проанализированы основные вопросы связанные с логистикой. Так же рассмотрены виды логистики.
Ключевые слова: закупочная, распределительная, производственная, складская, транспортная логистика
Vinokurova A.V., 1st year student of magistracy Murom Institute (branch) of federal state budgetary educational
institution of higher education "Vladimir State University named after Alexander G. and Nicholas G.
Stoletovs"
OPTIMIZATION OF LOGISTIC PROCESSES COMMERCIAL AND INDUSTRIAL COMPANIES IN MODERN
CONDITIONS Abstract
The article analyzes the main issues associated with logistics. Also considered are the types of logistics.
Key words: procurement, distribution, manufacturing, warehouse, transport logistics
