CC BY
33
ПОРТФОЛИО ВОЛОНТЕРСКОГО ОТРЯДА КАК СОСТАВЛЯЮЩАЯ МЕТОДИЧЕСКОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
ЕГО ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
О. С. Афанасьева, руководитель волонтерского отряда «Next», социальный педагог ГАПОУ «Юргинский техникум агротехнологий и сервиса»
Формирование методического обеспечения деятельности любого творческого объединения — это процесс, направленный на развитие объединения и повышение результата деятельности его участников. Выстраивая стратегию воспитания и саморазвития участников творческого объединения в современных условиях, руководитель должен владеть знаниями в области методического сопровождения деятельности конкретного творческого объединения и уметь составлять необходимую для работы документацию.
Основными документами, регламентирующими деятельность творческого о&ьединения, являются:
• Конвенция ООН о правах ребенка, Национальная доктрина образования в РФ на период до 2025 года, Конституция РФ, Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации», Федеральный закон «Об основных гарантиях прав ребенка в РФ».
• Приказы, письма Министерства образования и науки РФ, департамента образования и науки региона.
• Локальные документы: устав образовательной организации (ОО), программа развития ОО, приказы директора, положение об объединении, программа, план деятельности творческого объединения, журнал учета работы.
Особую значимость для обеспечения деятельности творческого объединения приобретает портфолио.
Портфолио творческого объединения студентов — это индивидуальная папка, в которой систематизированы и зафиксированы: процесс деятельности, достижения, результаты деятельности за определенный период. Портфолио обеспечивает систематизацию опыта работы путем
сбора и расположения в определенном порядке документов и материалов, отражающих результаты развития, социально значимую деятельность и достижения конкретных участников творческого процесса. Анализ портфолио дает возможность администрации ОО четче определить направления развития данного объединения, при необходимости скорректировать их, наметить пути поддержки и объективно оценить степень значимости объединения для воспитательной системы образовательной организации.
Создание любого портфолио — это творческий процесс, а творчество индивидуально и бесконечно. В недалеком прошлом, где мы с вами, уважаемые коллеги, помним себя учениками, мы уже встречались с портфолио творческих объединений. В то время они были несколько другого вида, чем сегодня. Всевозможные альбомы с фотографиями, буклеты и стенгазеты, где отражалась деятельность,— достояние клубов по интересам, кружков и объединений патриотической направленности. Так, в музеях боевой и воинской славы, наряду с информацией о боевом прошлом нашей Родины, нередко можно встретить альбомы с фотографиями студентов и педагогов, которые вели активную работу по сбору информации для музея. Некоторые систематизированные материалы могут представлять собой целую музейную экспозицию, но без четкой структуры составления с разрозненными носителями информации.
Акция «Верь, надейся, люби»
В настоящее время все материалы о деятельности творческого объединения студентов целесообразно систематизировать и формировать портфолио, т.к. эти материалы не только несут в себе презентационную функцию, но и стимулируют развитие личности его участников. Это развитие обеспечивается благодаря:
• утверждению групповых норм поддержания плодотворного для работы настроя и общения;
• развитию стремлений и самоорганизации своей жизни для совершенствования личностного потенциала;
• опыту анализа, оцениванию будущих событий и переосмыслению ценностей и мотивов собственной деятельности.
Система социально-экономических отношений современности на первое место ставит неординарность человека, творческую индивидуальность, самостоятельность, способность к интеллектуальной инициативе, само-
Акция «Рождество для всех и для каждого»
совершенствованию. Как отразить все эти умения в портфолио — задача для творчески мыслящего педагога.
Как известно, существует множество видов портфолио. Составление портфолио определяется конфетными задачами, которые ставит перед собой руководитель объединения. Это предполагает наличие у него способностей, мотивов, знаний, умений, благодаря которым можно создать продукт, отличающийся новизной и оригинальностью.
Предлагаю вашему вниманию макет портфолио волонтерского отряда «Next». Это комплексное портфолио, отражающее процесс деятельности и достижения волонтеров ЮТАиС.
Профессиональная ценность работы по составлению портфолио заключается прежде всего в создании условий для проявления творческого потенциала студентов, а также в систематическом отслеживании процесса и достижений для
Помощь инвалиду
Помощь ветерану труда
повышения уровня понимания значимости своей работы, повышения статуса волонтера. Такой вид портфолио ориентирован на эмоциональную привлекательность предмета презентации через демонстрацию многообразия форм деятельности.
Структура портфолио волонтерского объединения ЮТАиС:
Раздел 1. Паспорт объединения
1. Положение о студенческом объединении.
2. Резюме отряда «Next».
3. Символика объединения.
Раздел II. Социально значимая деятельность
1. Аннотация социальных проектов объединения.
2. Отчеты о социально значимой деятельности за последние три года.
3. Участие в конкурсном движении.
Раздел III. Фотогалерея
1. Наши лидеры.
2. Фотоотчеты с акций.
3. Фотоотчеты с конкурсов.
4. Неформальное общение
Раздел IV. Волонтеры в СМИ
1. Видеоматериалы о работе объединения. Название телекомпании, дата выпуска в эфир, тема видеосюжета.
2. Размещение материалов в Интернете.
3. Популяризация деятельности объединения в газетах и журналах.
Участники конкурса социальных проектов
Раздел V. Поощрение волонтеров
1. Награды отряда.
2. Гранты и достижения участников.
3. Поездки и отдых.
Таким образом, портфолио имеет несколько функций:
- презентация деятельности и форм работы отряда;
- демонстрация достижений студентов в добровольческой деятельности;
- ориентация студентов и руководителя на развитие творческой индивидуальности коллектива, постоянное совершенствование;
- систематизация отчетной документации по работе объединения.
Поэтому портфолио выступает для нас инструментом приобщения студентов к творческому преодолению расхождений между действительностью и ценностными идеалами коллектива — эмпатией, бескорыстным служением людям. Подростки видят, что современный мир часто жесток и равнодушен, но если хочешь что-то изменить, то начинать нужно с себя.
Дополнительную функцию портфолио творческого объединения приобретает для руководителя, т. к. на этапе подготовки к аттестации позволяет наряду с анализом и самоанализом педагогической деятельности презентовать творческий опыт, а также расширять границы своего взаимодействия и сотрудничества.
Социально значимые проекты волонтерского отряда «Next»
Название проекта Год создания Место и форма реализации Участие в конкурсах, рецензии, отзывы
«Связь поколений», проект патриотического воспитания молодежи 2011 г. Юрга, в форме личностного взаимодействия с ветеранами войны и труда Городской конкурс соцпроектов, сертификат на 500 рублей
«Витамины — детям» 2011 г. Юрга, сбор средств на витамины для детей, переболевших туберкулезом Благодарственное письмо Общества Красного Креста
«Верь, надейся и люби», проект по первичной профилактике наркомании и ВИЧ-инфекции 2012 ЮТАиС, в форме группового взаимодействия Межрегиональный форум «Новое поколение», г. Северск, диплом 1-й степени, рецензия главного врача-инфекциониста г. Юрги А. Ю. Яровиковой
«Знать, чтобы жить», проект обучения лидеров студенческого соуправления по организации работы по первичной профилактике 2012 ЮТАиС и г. Юрга, семинар и акции на улицах города Сертификат участия
«Кузбасс — зеленая территория добра», экологический проект 2013 ЮТАиС, озеленение заброшенных близлежащих территорий Региональный конкурс экологической направленности, участие
«Лето — детям», социальный проект по организации свободного времени детей-сирот в каникулярное время 2014 Социально-реаб. центры г. Юрги, п. г. т. Яшкино, д. Ботьево Межрегиональный форум «Новое поколение», г. Северск, гран-при, рецензия экспертной комиссии КРИРПО — 2-е место (2015 г.)
«Бойцами не рождаются», проект популяризации службы в армии 2014 Юргинский полигон, в форме соревнований Областной конкурс «Преподаватель года — 2014», лауреат
Участие волонтерского отряда «Next» в конкурсном движении
Название Статус конкурса Сроки Результат
Конкурс визиток волонтерских отрядов Муниципальный Ноябрь 2010 г. Сертификат на 500 р.
Конкурс волонтерских отрядов Региональный Март 2011 г. Диплом за популяризацию волонтерского движения в регионе
Конкурс соц. проектов Муниципальный Январь 2012 г. Диплом участника
Конкурс соц. проектов Межрегиональный Февраль 2013 г. Диплом 1-й степени
Конкурс соц. проектов Межрегиональный Март 2014 г. Гран-при конкурса
Конкурс волонтерских отрядов Муниципальный Июнь 2014 г. Диплом лучшему волонтерскому отряду города
Конкурс соц. проектов Региональный Март 2015 г. Диплом 2-й степени
Конкурс соц. проектов Региональный Февраль 2016 г. Сертификат участников
Конкурс «Деловые люди» Муниципальный Декабрь 2016 г. Сертификат на 1 тыс. рублей
