Получение высшего образования бухгалтером с точки зрения экономической эффективности вложений Текст научной статьи по специальности «Экономика и бизнес»

_МЕЖДУНАРОДНЫЙ НАУЧНЫЙ ЖУРНАЛ «СИМВОЛ НАУКИ» №6/2016 ISSN 2410-700Х_

права обладателя опционов в том случае, если компания откажется от своих обязательств, будет практически невозможно. На сегодняшний день опционные схемы применяют в основном только крупные транснациональные корпорации.

В то же время под опционами часто подразумевают также опционные контракты, то есть договор, подразумевающий, что в случае достижения определённых результатов, менеджер может получить заранее оговорённое вознаграждение. Как правило, в России именно такие соглашения часто и называют опционами [4].

Список использованной литературы:

1. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. - М.: Дело, 1992. 369 с.

2. Кибанов, А.Я. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Учебник / А.Я. Кибанов, И.А. Баткаева, Е.А. Митрофанова, М.В. Ловчева / Под. ред. А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА-М, 2010. 524 с.

3. Скитяева И.М. Системы долгосрочного стимулирования топ-менеджеров // Финансовый менеджмент №2. 2006. URL: http://dis.ru/library/555/25909/

4. Семянистая Е. Мотивация топ-менеджеров. 2009. URL: http://hrm.ru/motivacija-top-menedzherov

© Погребная Е.В., 2016

УДК 330

Поспелова Анна Владимировна,

студентка 3 курса, направления «Экономика» профиля «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»

Пилипенко Андрей Викторович, магистр экономики, старший преподаватель кафедры экономики и управления на предприятии (торговли)

Pospelova Anna Vladimirovna,

student 3 courses, directions «Economy» of type «Accounting, analysis and audit»

Pilipenko Andrey Viktorovich, master's degree of economy, senior teacher of department of economy and management on an enterprise (trade) Оренбургский филиал ФГБОУ ВО «РЭУ им.Г.В. Плеханова»

г. Оренбург, Россия E-mail: anchytka19994@mail.ru; r_pochta@mail.ru

ПОЛУЧЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ БУХГАЛТЕРОМ С ТОЧКИ ЗРЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ВЛОЖЕНИЙ

Аннотация

В этой статье будет рассмотрена и произведена оценка затратным подходом эффективности вложений в высшее образование для специалистов бухгалтерской сферы.

Ключевые слова Бухгалтер, инвестиции, эффективность, затраты

RECEIPT OF HIGHER EDUCATION AN ACCOUNTANT FROM POINT OF ECONOMIC

EFFICIENCY OF INVESTMENTS

Abstract

In this article will be considered and produced estimation by expense approach of efficiency of investments

_МЕЖДУНАРОДНЫЙ НАУЧНЫЙ ЖУРНАЛ «СИМВОЛ НАУКИ» №6/2016 ISSN 2410-700Х

in higher education for the specialists of book-keeping sphere

Keywords

Accountant, investments, efficiency, expenses

Введение

Каждый, выбирающий профессию и уровень образования, предполагает заниматься не только делом, которое ему по душе, но и получать материальное удовлетворение. Раздумывая насколько эффективен тот или иной уровень образования, конечно, одним из весомейших аргументов должна быть экономическая эффективность вложений в соответствующий уровень образования.

Для того чтобы определить совпадут ли ожидания специалиста-бухгалтера, связанные с получением высшего образования с текущей ситуацией на рынке труда по бухгалтерским специальностям, воспользуемся доходным подходом практикуемым в рамках оценочной деятельности на территории РФ.

Объектом оценки будет выступать: размер ожидаемого дополнительного личного дохода в виде заработной платы бухгалтера в г. Оренбурге за счет получения с высшего профессионального образования.

1. Описание методологии оценки

Нужно отметить, что при проведении оценки с целью повышения достоверности расчетов оценщик использует наиболее подходящие для рассматриваемой ситуации методы. В данном случае мы используем методологию затратного подхода для решения поставленной задачи.

Методология подхода:

Затратный подход в нашем случае основывается на стоимости будущих денежных потоков от владения знаниями. Подход может быть реализован по следующей формуле:

(Затраты на обучение тах — Затраты на обучение тЫг) (Уровень средней — Уровень средней

заработной платы заработной платы

бухгалтера бухгалтера

на сегодняшний день на сегодняшний день

с высшим образованием с курсами

2. Анализ рынка труда

Уровень средней заработной платы бухгалтера в Оренбурге в рублях (по данным сайта orenburg.trud.com)на конец 2015- начало 2016 года составляет 19.313 рублей***

Средней, в карьере бухгалтера с высшим образованием, в городе Оренбурге, будем считать должность ведущего бухгалтера., т.к. упрощенно типичная карьера такого бухгалтера развивается по следующим ступеням: бухгалтер- ведущий бухгалтер(начальник отдела)- главный бухгалтер. По данным сайта orenburg.trud.com, уровень предложения средней заработной платы на должности ведущего бухгалтера составляет ныне 30.000 рублей. (Таблица1)

Таблица 1

Должностные оклады сотрудников бухгалтерии в Оренбурге

Должность Средняя заработная плата, руб.

Ведущий бухгалтер 30.000

Бухгалтер по заработной плате 23.000

Помощник бухгалтера 21.000

Бухгалтер по реализации 20.000

Бухгалтер по налогам 20.000

Бухгалтер кассир 18.250

Бухгалтер на первичную документацию 17.500

Бухгалтер калькулятор 15.750

Возьмем за основу расчетов заработную плату ведущего бухгалтера, которая составляет на сегодняшний день 30.000 рублей в начислении.

_МЕЖДУНАРОДНЫЙ НАУЧНЫЙ ЖУРНАЛ «СИМВОЛ НАУКИ» №6/2016 ISSN 2410-700Х_

Прибавка рассчитывается как разность между должностными окладами и средней заработной платой бухгалтера в Оренбурге.

Данные о прибавке к заработной плате за счет получения высшего образования представлены в таблице 2.

Таблица 2

Прибавка к средней заработной плате бухгалтера в Оренбурге по должностям

Должность Средняя заработная плата, руб. Прибавка, руб.

Ведущий бухгалтер 30.000 10.687

Бухгалтер по заработной плате 23.000 3.687

Помощник бухгалтера 21.000 1.687

Бухгалтер по реализации 20.000 687

Бухгалтер по налогам 20.000 687

Бухгалтер кассир 18.250 -1.063

Бухгалтер на первичную документацию 17.500 -1.813

Бухгалтер калькулятор 15.750 -3.563

3. Анализ предложений по обучению (ВУЗы и курсы)

Мы предполагаем, что для того, чтобы определить размер дополнительной заработной платы, необходимо рассчитать мультипликатор по следующей методике: (мультипликатор 1 на этой должности) затраты на минимальное образование и на образование по специальности бухгалтера (курсы и высшее образование по этой же специальности) в отношении к предполагаемой зарплате после курсов (без требований иметь высшее образование):(мультипликатор 2) со стажем.

Таблица 3

Предложения по обучению на экономиста в ВУЗах Оренбурга на 2015-2016 год

ВУЗы Оренбурга, где можно получить образование экономиста ** (сайт provuz.ru) и данные сайта Оренбургского филиала РЭУ Г.В. Плеханова( www.rea.ru) Стоимость обучения на 2015/2016 год, руб.

Очная форма

1. ОГУ (www. osu.ru) 63.370

2. ОГАУ (www.orensav.ru) 51.800

3. РЭУ им. Г.В. Плеханова Оренбургский филиал (www.rea.ru) 77140

4. Академия труда и социальных отношений Оренбургский филиал -

Средняя стоимость обучения в ВУЗЕ 64.103 * 4 = 256.412 (за 4 года)

Таблица 4

Предложения по обучению в центрах подготовки бухгалтеров в Оренбурге на 2015-2016 год

Центры подготовки, переподготовки бухгалтеров Стоимость курсов в 2015/2016 году, руб.

1. Оренбургский колледж экономики и информатики (океи.рф) От 3.000 до 9.000

2. Центр «Профи +» (www.559085.ru) От 9.700 до 12.000

3. Империя знаний От 3.500 до 12.000

4. Учебно-кадровый центр «Экспресс» От 1.000 до 7.000

5. Учебный центр «Вектор» От 12.000 до 18.000

Средняя стоимость обучения на бухгалтерских курсах 11.600

4. Расчет затратным подходом - методом сравнения мультипликаторов

Расчет произведен согласно формуле, описанной в пункте 1.

256.412 (оч.)-11.600 Мультипликатор = —„„ „„„ „„„„„— = 66,4 ^ к 23.000-19.313

Таблица 5

Сводная таблица по стоимости обучения и заработной плате бухгалтера в городе Оренбурге на 2015-2016 год

Средняя стоимость обучения в ВУЗе( получение степени баклавра), руб. 64.103 (очная)

Средняя стоимость обучения на курсах, руб. 11.600

Средняя заработная плата бухгалтера в Оренбурге, руб. 19.313

Средняя заработная плата бухгалтера с высшим образованием, руб. 23.000

МЕЖДУНАРОДНЫЙ НАУЧНЫЙ ЖУРНАЛ «СИМВОЛ НАУКИ» №6/2016 ISSN 2410-700Х

Так как пенсионный возраст мужчин 60 лет, а женщин 55, то можно рассчитать прибавку к заработной плате за всю профессиональную карьер, т.е. эффективность вложений в получение высшего образования

Чтобы произвести расчеты, воспользуемся следующим алгоритмом:

1. Прибавка к заработной плате, при получении высшего образования составляет 10.687 рублей

2. Данное значение умножаем на количество лет активной трудовой деятельности (для женщин - 34 года, для мужчин - 39, соответственно)

3. Умножаем на количество месяцев в году - 12

4. Далее, полученное значение поделим на затратную составляющую при получении высшего образования, далее умножаем на 100%

Таблица 7 - Расчет эффективности вложений в высшее образование для мужчин и для женщин без учета коэффициента дисконтирования

Для женщин = 10.687 * 34 * 12 = (4.360.296 / 256.412) * 100% = 1700% Для мужчин = 10.687 * 39 *12 = (5.001.516 / 256.412) * 100% = 1950%

Вывод по применению метода: Получение высшего образования по специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» за время работы по текущим ситуационным данным дает в городе Оренбург прибавку в заработной плате 10.687 рублей на должности «ведущий бухгалтер», 3687 рублей на должности «бухгалтер по заработной плате»,1687 рублей на должности «помощник бухгалтера», 687 рублей на должности «бухгалтер по реализации и бухгалтер по налогам» соответственно в месяц на дату расчета. А для таких должностей как «бухгалтер кассир», «бухгалтер на первичную документацию» и «бухгалтер калькулятор», на дату расчета, было выявлено, что получение высшего образования не покрывает затраты на обучение.

Список использованной литературы:

1. Trud.com. [Электронный ресурс] // Режим доступа// Режим доступа: http://orenburg.trud.com/

2. Про ВУЗ.ру. [Электронный ресурс] // Режим доступа// Режим доступа: http://www.provuz.ru/

3. Пилипенко А.В.Некоторые аспекты внутрифирменного планирования в условиях текущего экономического кризиса в России // Фундаментальные и прикладные научные исследования./Сборник статей Международной научно-практической конференции. 2016. С. 69-73.

© Поспелова А.В., Пилипенко А.В., 2016.

УДК 338.984

Ротанова Дарья Евгеньевна

студентка 1 курса экономического факультета, направление «Экономика», Уральский институт экономики, управления и права, Васильева Марина Владимировна к.э.н, доцент,Уральский институт экономики, управления и права

Тарабаева Наталья Михайловна к.э.н.,доцент, Уральский государственный юридический университет.

г. Екатеринбург, РФ E-mail: darya.rotanova@mail.ru

НАЛОГОВОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Аннотация

В статье рассмотрены основные направления налоговой политики в сфере малого