CC BY
931
Ф.К. Свободный
ПОЛИГРАФ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ: ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ ПРИМЕНЕНИЯ
Рассматриваются организационные, правовые и методические проблемы, возникающие при использовании полиграфа («детектора лжи») в деятельности правоохранительных органов. Доказывается, что опрос с использованием полиграфа представляет собой процедуру оценки субъективной значимости стимула, в связи с чем обосновывается необходимость включения данной процедуры в систему методов и средств отечественной судебной психологической экспертизы.
Современная оперативная обстановка борьбы с преступностью в области характеризуется ростом опасных криминальных проявлений, особенно их организованных форм. Увеличение числа тяжких замаскированных преступлений, объединение преступников в организованные группы и сообщества, повышение уровня их вооруженности и технической оснащенности, сращивание с коррумпированными должностными лицами объективно требуют адекватных мер со стороны правоохранительных органов.
В создавшихся условиях правоохранительные и иные государственные органы вынуждены активно внедрять в отечественную практику борьбы с опасными проявлениями преступности, стабилизации оперативной обстановки в целом новые, эффективные средства, методы, формы их выявления и раскрытия.
Одним из приоритетных направлений в этом вопросе стало комплексное использование достижений прикладной психологии в сочетании с техническими устройствами. Это относится, в частности, к внедрению в практику работы правоохранительных органов России опроса с использованием полиграфа (ОИП).
Полиграф - многоцелевой прибор, предназначенный для одновременной регистрации дыхания, кровяного давления, биотоков (мозга, сердца, скелетной и гладкой мускулатуры и т.п.) и других физиологических процессов. Применяется в клинической медицине, медико-биологических и психологических исследованиях. Специализированный полиграф - полиграф, предназначенный для целей выявления возможно скрываемой человеком информации путем контроля его физиологических реакций в ответ на задаваемые вопросы (далее под полиграфом подразумевается именно специализированный полиграф). Приборы этого класса в силу своих конструктивных особенностей не используют в медицинской (клинической) практике и эпизодически применяют в психологии или психиатрии в исследовательских целях. Опрос с использованием полиграфа (ОИП) - частная форма опроса, осуществляемая исключительно с добровольного согласия опрашиваемого лица, с применением безвредных для здоровья технических средств, направленная на выявление у человека возможно скрываемой им информации.
В настоящее время имеет место тенденция увеличения практики применения опросов с использованием полиграфа в ведущих странах мира: США, Франции, Италии, Германии. Военная разведка, полиция, министерство обороны, ФБР, ЦРУ применяют эту методику, так же как и промышленные компании, банки, торговые фирмы. По данным Американской ассоциации операторов полиграфа, в настоящее время полиграф используют более 60 государств.
За последние годы в России разработана система применения полиграфа применительно к оперативнорозыскной деятельности: создана нормативная база, разработаны квалификационные требования к специалистам, проводящим опросы, методика их подготовки, отработаны приемы проведения опроса и подготовлены рекомендации по его проведению [1]. Вместе с тем использование полиграфа по-прежнему остается научной, нравственной и практической проблемой.
Одним из аспектов «проблемы полиграфа» является отождествление понятий «полиграф» и «детектор лжи». Для того чтобы разобраться в данном вопросе, необходимо обратиться к принципу работы полиграфа.
Полиграф регистрирует изменения физиологических параметров человека, которые, практически, не поддаются контролю со стороны сознания и, следовательно, являются объективными показателями функционирования организма и его систем. Физиологические реакции человека могут изменяться при предъявлении ему значимых (т.е. важных для него) стимулов. В качестве стимулов используются слова, фотографии, рисунки, предметы и т.д. Так, самый распространенный демонстрационный тест с использованием полиграфа заключается в «отгадывании» имени тестируемого. Собственное имя (фамилия) является значимым для любого человека, поэтому при предъявлении данного стимула физиологические реакции испытуемого будут отличаться от фоновых (полученных при предъявлении испытуемому различных «чужих» имен). Полиграф же способен зарегистрировать эти отличия.
Первым из отечественных психологов сформулировал генеральный принцип психофизиологических методов детекции лжи А.Р. Лурия: «Единственная возможность изучить механику внутренних “скрытых” процессов сводится к тому, чтобы соединить эти скрытые процессы с каким-нибудь одновременно протекающим рядом доступных для непосредственного наблюдения процессов... в которых внутренние закономерности и соотношения находили бы свое отражение» [2. С. 198].
Примеры показывают, что действительно, если мы встревожены, обеспокоены, возбуждены, испытываем страх, у нас появляется эмоциональное напряжение. Оно проявляется в различного рода физиологических показателях: учащается или снижается частота пульса, изменяются ритм дыхания, статическая проводимость кожи, температура тела, характер биотоков мозга, т.е. организм реагирует на возникшие затруднения, старясь выйти из создавшегося положения, занимая состояние повышенной мобилизованности. Можно зафиксировать такую эмоциональную реакцию человека, сопровождающуюся физиологическими изменениями, которые
возникают ввиду создавшихся трудностей. Эмоции - это непосредственная реакция человека на внешнее или внутренне воздействие, выражающая его готовность действовать определенным образом. Эмоции находят проявление в показателях, и, что характерно, эти показатели проявляются непроизвольно, против воли и желания человека. Конечно, кое-какие реакции человек может регулировать физиологически, но далеко не все, а тем более в состоянии напряжения, интеллектуального поиска (как правильно сказать, как правильно среагировать, как правильно держаться). Многое упускается из вида, а вот полиграф фиксирует реакции объективно.
Проверка на полиграфе состоит в том, что оператор, проводящий обследование, задает тестируемому человеку вопросы, требующие однозначного ответа. Одновременно прибор регистрирует изменения физиологических процессов в организме проверяемого, возникающих как реакция организма на моделируемую ситуацию. Эти реакции - материальное отражение эмоций и переживаний человека. Эмоциональные переживания вызываются страхом быть разоблаченным, опасениями потерпеть поражение или впасть в немилость, быть опозоренным в глазах коллег, знакомых или волнением, что прибор что-нибудь не так покажет.
Если обследуемый не чувствует себя виновным, он обычно старается сотрудничать с экзаменатором и испытывает скорее не страх перед «детектором» лжи, а обычное волнение, которое вскоре проходит или заметно ослабевает. Поэтому у невиновных людей, как правило, отклонений физиологических параметров намного меньше, чем у виновных. Существуют специальные методики дифференциации реакций обычного волнения и страха разоблачения. Конечно, и у невиновных испытуемых возникают опасения, связанные с прохождением обследования на детекторе. Однако оператор обязательно предварительно объяснит работу детектора лжи, обсудит с проверяемым сотрудником вопросы, которые ему будут задаваться во время проверки, это значительно уменьшит напряжение.
Вопросы, задаваемые при полиграфной проверке, активизируют симпатическую нервную систему и вызывают физиологические изменения, которые могут быть зарегистрированы, измерены и проанализированы. Полиграф - это совокупность нескольких усилителей низкой частоты, которые позволяют зафиксировать определенные физиологические параметры, такие как амплитуда дыхания, пульс, давление крови, электрическая активность кожи, частота мигания, а также ритмы головного мозга и сердца. Чем больше показаний, тем достовернее результаты теста. Успех в большей мере зависит от опыта оператора, поскольку объективных показателей лжи не существует. Ему необходимо суметь связать физиологические параметры - неритмичное дыхание, учащение сердечного ритма, подъем давления крови - с психологическими и, что самое главное, правильно интерпретировать их.
Опираясь на работы А.Р. Лурия, Ю.И. Холодный, один из авторитетных ученых в данной области, полиграфолог с тридцатилетним стажем работы, первым обозначил явление, которое лежит в основе процедуры проверки на полиграфе. Это явление было сформулировано им как психофизиологический феномен.
Психофизиологический феномен заключается в том, что внешний стимул (слово или предмет, фотография), несущий человеку значимую в конкретной ситуации информацию о событии, запечатлённом в его памяти, устойчиво вызывает физиологическую реакцию, превышающую реакции на родственные (однородные) стимулы, предъявляемые в тех же условиях, но не связанные с упомянутым событием и не несущие человеку ситуационно значимой информации [3. С. 97].
Сам полиграф как прибор никакую ложь или правду выявить не способен, поскольку ложь - это феномен человеческого общения. Вывод об искренности или неискренности испытуемого делает полиграфолог, сравнивая показатели физиологических реакций испытуемого, полученные с помощью полиграфа в ходе специально организованного опроса.
Таким образом, полиграф не является «детектором лжи», а представляет собой прибор, предназначенный для исследования субъективной значимости предъявляемых стимулов.
Другая проблема использования полиграфа в правоприменительной практике - это проблема вероятностного характера результатов ОИП.
В мировой практике опросы с использованием полиграфа применяют для решения задач двух классов.
Во-первых, проверки при различного рода расследованиях или разбирательствах (уголовных, служебных и т.д.), когда опрашиваемый подвергается проверке на предмет сокрытия информации, представляющей интерес для проводимого дознания. При всем разнообразии расследований в их основе всегда лежит какое-то конкретное событие (кража, подлог и т.д.), и полиграфолог определяет причастность конкретных лиц к этому событию, их осведомленность о деталях, обстоятельствах или признаках расследуемого события.
Во-вторых, скрининговые (англ. screen - просеивать, проверять на благонадежность) проверки при отборе кадров, оценке персонала и своевременного выявления его возможной нелояльности. Рентабельность применения проверок на полиграфе при приеме на работу определяется следующими факторами: быстротой получения точной информации о респонденте; склонностью людей быть более правдивыми и откровенными во время проверок на полиграфе, чем при иных кадровых опросах; высокой точностью и эффективностью метода полиграфной проверки.
Выполнение ОИП (опросов с использованием полиграфа) в интересах отбора кадров способствует своевременному выявлению нежелательных (с точки зрения работодателя) наклонностей у нанимаемого на работу лица или скрываемых этим лицом фактов биографии. Выполнение ОИП в интересах проверки работающего персонала или иных лиц способствует выявлению фактов нарушения установленных работодателем норм поведения или деяний, наносящих ущерб законным интересам работодателя.
Проверка на полиграфе при проведении расследований по различным происшествиям (кража, подлог, подделка документов, разглашение коммерческой тайны и др.) позволяет:
- оправдать лиц, не виновных в происшествии и не имеющих к нему никакого отношения;
- установить круг лиц, причастных к происшествию и определить вид долевого и ролевого участия в происшествии каждого конкретного подозреваемого;
- установить местонахождение похищенного имущества;
- в некоторых случаях - склонить виновного человека к даче признательных показаний.
Опрос с использованием полиграфа при проведении кадровых (скрининговых) проверок позволяет:
- оперативно (в течение 2-3 часов) проверить достоверность анкетных данных человека, поступающего на работу;
- выявить у кандидата на работу наличие алкогольной зависимости;
- выявить у кандидата на работу наличие наркотической зависимости;
- выявить у кандидата на работу наличие хронических заболеваний и травм;
- выявить у кандидата на работу наличие незарегистрированного оружия;
- выявить у кандидата на работу наличие фактов привлечения к уголовной ответственности;
- выявить у кандидата на работу наличие эпизодов мошенничества, краж, подлогов и т.д. на предыдущих местах работы;
- выявить у кандидата на работу наличие связей с криминальными структурами;
- выявить лиц, которые устраиваются на работу по заданию криминальных структур;
- выявить, кто из сотрудников передает не подлежащую разглашения информацию;
- определить степень лояльности работающего персонала.
Есть несколько видов ситуаций, когда опрос с использованием полиграфа считается наиболее эффективным.
1. Ситуация, когда полностью отсутствует возможность получить требуемую информацию, минуя конкретного человека. Это относится практически ко всем видам кадровых проверок. Полиграф позволяет эффективно и в короткий срок проверить достоверность информации об образовании, полученных профессиональных навыках и пр. Такая ситуация может возникнуть и при проведении различного рода расследований. Например, служащий одной из компаний заявил, что при следовании из банка в офис фирмы на него напали неизвестные и отобрали крупную сумму денег. При этом свидетелей происшествия не было. Так ли это? Полиграф смог дать ответ на этот вопрос.
2. Ситуация, когда получение информации возможно и без полиграфа, но требует значительных материальных, финансовых и временных затрат или людских ресурсов. В одном из подразделений МВД была утрачена сугубо конфиденциальная информация. Для поиска причастных требовалась работа нескольких следственных групп на протяжении длительного срока (более месяца). Другим примером может служить ситуация, когда в одной из коммерческих фирм была похищена «неприлично» большая сумма денег (более полумиллиона долларов США). Обнаружение при помощи полиграфа лица, причастного к хищению, позволило свернуть оперативные мероприятия по более чем полутора десятка остальных подозреваемых.
3. Ситуация, когда требуется информация в течение 1-2 дней или даже в считанные часы. Не секрет, что успех расследования часто зависит от своевременно принятых мер. Мероприятия потому и называются оперативными, поскольку требуют незамедлительных, целенаправленных и выверенных действий. Результаты опроса с использованием полиграфа могут служить основой таких действий. В одной из организаций была утрачена достаточно ценная антикварная вещь. По имевшейся информации в течение ближайшего времени она должна была быть переправлена за границу. Привлечение специалиста по использованию полиграфа не только позволило раскрыть преступление, но и вернуть утраченную ценность.
Полиграфолог, устанавливая, например, факт наличия у подозреваемого устойчивых физиологических реакций при отрицательных ответах на вопросы «вам известно местонахождение трупа гр-на Н.?» и «вам известно, что труп гр-на Н. закопан на Вашем садовом участке?», в вероятной форме может сформулировать вывод об информированности подозреваемого о месте сокрытия трупа. Общеизвестно, что вероятные выводы специалиста или эксперта (независимо от степени вероятности) не могут быть положены в основу приговора, однако на стадии предварительного расследования в ходе проверки следственных версий они могут оказаться весьма полезными.
В современной практике использования полиграфа при раскрытии преступлений полиграфологи, основываясь на физиологических реакциях опрашиваемого, делают психологические выводы о его информированности / не-информированности, причастности к преступлению / непричастности к преступлению и т.д., и данные выводы всегда будут иметь вероятностный характер, что существенно ограничивает их доказательную силу.
Решение данной проблемы возможно, если полиграфологи будут делать вывод о субъективной значимости стимула для испытуемого, поскольку вывод о значимости стимула не имеет вероятностного характера в отличие от вывода об информированности, поведении или причастности. Например, вопрос «вам известно, что труп гр-на Н. закопан на Вашем садовом участке?» однозначно либо значим, либо не значим для испытуемого. Определение же причин субъективной значимости стимула - это задача, решить которую может только специалист-психолог.
Вопрос о том, является ли исследование на полиграфе методом криминалистической экспертизы или это метод психологической экспертизы, также актуален для правоприменительной практики. На мой взгляд, ОИП бесспорно представляет собой метод психологического исследования, поскольку изучает «идеальные» следы - психологические феномены: значимость стимула, информацию, запечатленную в памяти, эмоции и т.д. Криминалистика же имеет дело с реальными следами.
В связи с вышесказанным представляются необходимыми включение опросов с использованием полиграфа в систему методов и средств отечественной судебной психологической экспертизы и создание соответствующей нормативной базы, обеспечивающей эффективное применение данного метода на практике.
Характерно, что в России «де факто» уже существует новое направление судебной экспертизы - психофизиологическая экспертиза с использованием полиграфа. Так, по данным Генеральной прокуратуры РФ в нескольких регионах (например, Москва, Астраханская, Тамбовская, Саратовская области) результаты экспертизы с использованием полиграфа используются в суде в качестве доказательств.
Серьезной проблемой использования полиграфа в правоприменительной практике является проблема соблюдения методических принципов проведения ОИП.
К основным правилам ОИП относятся: принцип добровольности (опрашиваемый должен выразить добровольное согласие на проведение опроса); наличие предварительной беседы (с целью подготовить опрашиваемого к процедуре опроса); ознакомление опрашиваемого с содержанием вопросов (чтобы исключить различное понимание смысла вопросов и их новизну); одновременная регистрация как минимум трех физиологических показателей: дыхания, сердечно-сосу-
дистой деятельности и кожно-гальванической реакции; многократное (не менее трех раз) повторение задаваемых вопросов с целью исключения случайных реакций; правильная организация условий проведения ОИП: отсутствие побочных раздражителей, «лишних людей» в помещении, шума и т. д.
Проведенный автором анализ деятельности ряда специалистов-полиграфологов показывает, что, к сожалению, зачастую ими при проведении ОИП нарушаются основные правила данного метода, что приводит к резкому снижению результативности опроса и делает выводы недостоверными.
Данная проблема, на мой взгляд, связана с проблемой подготовки специалистов-полиграфологов.
Эффективность проведения опросов с использованием полиграфа напрямую зависит от опыта и качества подготовки специалиста-полиграфолога. Вопрос о профессиональной подготовке специалистов по опросам с использованием полиграфа, при всей кажущейся его обособленности, в сущности, является едва ли не центральным среди комплекса других вопросов, охватывающих теоретические и прикладные аспекты этого метода.
Работа полиграфолога - это самостоятельный вид деятельности, требующий глубоких знаний в области теории и практики применения метода ОИП. Отечественный опыт и данные зарубежных стран показывают, что подготовка полиграфолога - процесс длительный. Овладеть специальностью полиграфолога самостоятельно, без помощи наставника, только лишь упражняясь с «детектором лжи» в лабораторных условиях, принципиально невозможно.
Обучение методу и прикладным приёмам выполнения ОИП за рубежом осуществляется почти индивидуально (в группах по два-три человека) и предполагает обязательную стажировку в реальных условиях под контролем опытного полиграфолога-профессионала. Поэтому становится понятным устоявшееся среди полиграфологов мнение о том, что успех ОИП в реальных условиях на 90% зависит от специалиста.
До недавнего времени в России подготовка полиграфологов не регламентировалась и не сертифицировалась. В 1998 г. Институт криминалистики ФСБ Рос-
сии совместно с Российским агентством экономической безопасности и управления рисками (РАЭБУР) Торгово-промышленной палаты (ТПП) РФ разработал и ввел в действие стандарт СТО РАЭБУР 51-01-99 «Порядок подготовки специалистов по опросам с использованием полиграфа (полиграфологов)»; государственный регистрационный № 844268 от 9 февраля 1999 г. (далее Стандарт ТПП).
В «Нормативных ссылках» Стандарта ТПП значится, что он «разработан на основании учебной программы, действующей в криминалистической лаборатории (Институте криминалистики ФСБ России) в соответствии с Инструкцией о порядке применения органами федеральной службы безопасности опроса с использованием полиграфа. При подготовке стандарта учтен зарубежный опыт» подготовки полиграфологов и, в частности, «опыт Мерилендского института уголовного правосудия (Maryland Institute of Criminal Justice), аккредитованного Американской Ассоциацией Полиграфа (США)».
Стандарт ТПП установил: «Специалистами-поли-графологами могут быть представители федеральных органов, муниципальных учреждений, хозяйствующих субъектов и общественных организаций, а также отдельные физические лица в возрасте не менее 23 лет, имеющие высшее образование и психически здоровые».
«Подготовка полиграфологов осуществляется путем обучения в течение 6-8 недель (не менее 200 учебных часов) в зависимости от решаемых задач и включает в себя теоретический, лабораторный и практический курсы».
Стандарт ТПП ввел выдачу лицам, успешно сдавшим экзамен, «Свидетельства» о присвоении квалификации специалиста по ОИП полиграфолога.
Ценнейшей составляющей Стандарта ТПП явилась «Программа подготовки специалистов по опросам с использованием полиграфа (полиграфологов)», которая позволила сделать процесс подготовки полиграфологов «прозрачным» и единообразным, утвердив при этом один из неотъемлемых разделов «технологии» подготовки специалистов по ОИП - «Владение навыками организации и выполнения ОИП в реальных условиях».
Стандарт ТПП оказался важным документом не только для торгово-промышленных палат регионов России и территориальных дирекций РАЭБУР: своим появлением он установил тот квалификационный уровень в подготовке полиграфологов, ниже которого подобную деятельность не могут осуществлять ни государственные, ни коммерческие учреждения и организации на территории страны.
Более того, Стандарт ТПП явился правовой основой для создания следующего стандарта, определяющего порядок выполнения ОИП в коммерческих интересах.
Институт криминалистики ФСБ России совместно с РАЭБУР ТПП РФ разработали и ввели в действие стандарт СТО РАЭБУР 51-02-99 «Порядок проведения опросов с использованием полиграфа»; государственный регистрационный № 844276 от 15 апреля 1999 г. (далее Стандарт ППОИП).
Данный Стандарт определил порядок проведения ОИП «в интересах негосударственных организаций и учреждений», а в нормативных ссылках этого стандарта
значится, что он разработан на основании действующей Инструкции ФСБ по ОИП и с учетом опыта правовых норм закона США «О защите служащих от полиграфа».
Не останавливаясь детально на Стандарте ППОИП, отметим лишь наиболее существенные его положения.
Так, «...право выполнения ОИП... имеют полиграфологи... располагающие действующим “Свидетельством” о присвоении (или подтверждении) квалификации специалиста по ОИП».
Полиграфологам «...в ходе ОИП категорически запрещается применять вопросы, направленные на получение от опрашиваемого лица сведений, составляющих государственную или военную тайну либо касающихся деятельности правоохранительных органов или спецслужб России».
Перед началом ОИП работодатель обязан уведомить подлежащего проверке на полиграфе человека о его правах специальной «Памяткой для лиц, которым предстоит опрос с использованием полиграфа» (приложение 1 к Стандарту ППОИП) и получить его добровольное согласие в письменном виде (приложение 2 к Стандарту ППОИП).
Рассматриваемый правовой акт ввел в действие «Основные принципы и нормы профессиональной деятельности полиграфолога» (приложение 3 к Стандарту ППОИП) - документ, который каждый аттестованный полиграфолог удостоверяет своей подписью при получении квалификационного «Свидетельства». Наряду с общепринятыми в мировой практике этическими нормами и принципами деятельности отечественные полиграфологи, подписывая этот документ, берут на себя обязательство (помимо указанного выше положения) «не оказывать услуги по обучению мерам противодействия ОИП».
В случае нарушения полиграфологом в ходе ОИП норм, установленных Стандартом ППОИП, опрашиваемое лицо (об этом его уведомляет упомянутая выше «Памятка») «имеет право узнать у полиграфолога регистрационный номер его «Свидетельства» и сообщить о замеченных нарушениях» в РАЭБУР, которое осуществляет контроль за работой аттестованных полиграфологов.
В целом Стандарты ТПП и ППОИП позволили решить несколько задач:
- обеспечить работодателю его право на получение квалифицированных услуг от аттестованного полиграфолога;
- обеспечить право полиграфолога на получение доступных материалов об опрашиваемом лице для выполнения качественного ОИП;
- обеспечить опрашиваемому лицу его права до, во время и после опроса с использованием полиграфа;
- обеспечить опрашиваемому лицу его право обжаловать неквалифицированные действия со стороны полиграфолога;
- обеспечить сохранность государственной и военной тайны или иной конфиденциальной информации в ходе ОИП от неправомочных посягательств со стороны работодателя (или полиграфолога).
Таким образом, Стандарты ТПП и ППОИП заложили основы легитимного применения метода ОИП не только в интересах правоохранительных органов, но и в сфере профилактики, предупреждения и расследования преступлений, совершаемых против бизнеса.
В настоящее время на территории России существуют несколько центров по обучению полиграфологов. Отметим некоторые из них: АО «ДАР» (Москва); Центр детекции лжи (Санкт-Петербург); Международный Общественный фонд «Правопорядок - Центр», ООО «Ареопаг - М» (Москва); Курсы полиграфологов при ВНИИ МВД России. Каждый из указанных центров ведет подготовку полиграфологов по своим авторским программам. Для повышения качества обучения необходимо приведение различных программ к «общему знаменателю», экспертиза их соответствия Стандарту подготовки специалистов-полиграфологов, а также контроль соблюдения полиграфологами основополагающих методических принципов проведения опросов с использованием полиграфа.
Значимой, на мой взгляд, проблемой использования полиграфа в правоприменительной практике является отсутствие возможности проведения повторных экспертиз. Во-первых, в настоящее время опросы с использованием полиграфа проводятся в основном ведомственными специалистами в Министерстве внутренних дел и Министерстве юстиции, и при этом отсутствуют альтернативные центры судебной экспертизы, в которых возможно было бы проведение данного вида экспертизы. Во-вторых, нет единой формы заключения полиграфолога с описанием особенностей процедуры опроса, что исключает возможность ее повторения другим специалистом.
Частично данную проблему можно решить и на местном уровне: так, при Алтайской академии экономики и права планируется создание лаборатории психологических экспертиз, где экспертом-полиграфологом (в случае поручения ему производства судебной экспертизы) будет предоставляться заключение в развернутом виде, в том числе с перечнем задаваемых вопросов.
В настоящее время автором статьи уже проведено четыре судебных психофизиологических экспертизы с использованием полиграфа: в Ленинском районном суде г. Барнаула и в прокуратуре г. Барнаула. Результаты вышеуказанных экспертиз были оформлены в виде заключения эксперта; при возникновении соответствующей необходимости, возможна перепроверка полученных результатов в ходе повторной судебной психофизиологической экспертизы с использованием полиграфа.
В заключение обозначу возможные направления использования полиграфа в правоприменительной деятельности помимо расследования преступлений и отбора персонала:
- организация мониторинга по принципу обратной связи при обучении персонала правоохранительных органов навыкам психологической саморегуляции;
- исследования механизмов субсенсорного восприятия, селекции информации, корреляции значимости сигнала и личностного смысла;
- клиническая экспертиза наличия у сотрудника правоохранительных органов посттравматического стрессового расстройства (для установление группы инвалидности т.д.);
- психолого-физиологическая диагностика агрессивности и тревожности личности;
- установление идентификационных социальнодемографических характеристик личности лиц, страдающих частичной или полной амнезией.
Указанные направления частично реализуются ав- ванного полиграфа по перечисленным направлениям
тором в Алтайской академии экономики и права. Опыт является актуальным, перспективным и требует даль-
его работы показывает, что применение специализиро- нейшего развития.
ЛИТЕРАТУРА
1. Об обеспечении внедрения полиграфа в деятельность органов внутренних дел // Приказ МВД России № 353. 1995 г.
2. Лурия А.Р. Диагностика следов аффекта // Психология эмоций: Тексты. М.: Изд-во МГУ, 1984. С. 329.
3. Холодный Ю.И. Применение полиграфа при профилактике, раскрытии и расследовании преступлений. М.: Мир безопасности, 2000. С. 160. Статья представлена научной редакцией «Право» 22 мая 2008 г.
