CC BY
60
ISSN 2221-7347
Экономика и право
УДК 330.111.4
Н. А. Миронова
ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА В АГРАРНОМ СЕКТОРЕ ЭКОНОМИКИ
В статье приведена методика оценки эффективности использования трудового потенциала. Рассмотрены факторы роста производительности труда и необходимость расчета данного показателя в современных условиях.
Ключевые слова: трудовой потенциал, эффективность использования трудового потенциала, производительность труда, факторы роста производительности труда, аграрное производство.
Важнейшим аспектом изучения использования трудового потенциала является анализ эффективности труда в процессе производства товаров и услуг. Эффективность труда представляет собой экономический показатель, характеризующий результативность трудовой деятельности людей, который выражается в достижении наибольшего эффекта при минимуме затрат труда.
Анализ эффективности использования трудового потенциала представляет собой измерение уровня и динамики производительности труда, изучение факторов роста производительности труда. Производительность труда - это эффективность конкретного труда в процессе производства, его способность создавать в единицу времени определенное количество потребительных стоимостей.
Производительность труда в сельском хозяйстве находится под влиянием многочисленных и разнообразных факторов, которые экономисты-аграрники в основном объединяют в 4 группы: природно-экономические, технико-технологические, организационно-
экономические, социально-экономические. Однако на ее уровень оказывают и личностные характеристики, формирующие человеческий и трудовой потенциал. Разработанная нами классификация факторов производительности труда приведена на рисунке 1.
Рис. 1. Факторы роста производительности труда в аграрном производстве
© Миронова Н. А., 2011.
21
Новый университет. 2011. № 3.
ISSN 2221-7347
Измерение производительности труда является сложной задачей и имеет большое как теоретическое, так и практическое значение. Полная классификация показателей производительности труда в сельском хозяйстве, разработанная нами, представлена на рисунке 2.
В основном для определения уровня и динамики производительности труда в сельском хозяйстве и его отраслях рассчитывают следующие прямые и обратные натуральные и стоимостные показатели:
количество отдельного вида произведенной продукции в натуральном выражении на единицу рабочего времени, затраченного на его производство;
количество рабочего времени, затраченного на производство единицы продукции определенного вида (трудоемкость);
стоимость произведенной за год продукции сельского хозяйства (или отдельных его отраслей) в денежном выражении на единицу затраченного рабочего времени или на среднегодового работника [1, 2, 3].
При определении стоимостного показателя производительности труда в числителе используют различные показатели: стоимость валовой продукции, товарной, чистой продукции или валового дохода, проданной продукции или прибыль. Чтобы исключить влияние цен эти показатели часто рассчитывают в сопоставимых ценах, что позволяет получить наиболее полное представление об уровне производительности труда. Наиболее распространенным показателем, используемым при расчете производительности труда, считается стоимость валовой продукции, однако она содержит повторный счет произведенных затрат. Для исключения повторного счета и части стоимости, созданной в других отраслях, из валовой продукции вычитают годовую сумму амортизационных отчислений и оборотных средств. Оставшаяся величина представляет собой чистую продукцию, созданную живым трудом, или валовой доход. Однако в годовых отчетах сельскохозяйственных предприятий с 2002 г. эти показатели не указываются (валовая продукция в сопоставимых ценах - с 2000 г.). Поэтому в расчетах можно использовать стоимость проданной продукции, то есть выручку от продажи продукции, к тому же этот показатель самым непосредственным образом влияет на результативные показатели предприятия.
обобщающие
индивидуальные
прямые
обратные
ценностные
(стоимостные)
натуральные
условно-
натуральные
по прямым затратам живого труда
по всему живому труду
по полным затратам живого и прошлого (овеществленного) труда
полные
неполные
средняя часовая выработка работника
средняя дневная выработка работника
Рис. 2. Классификация показателей производительности труда в сельском хозяйстве
Мы предлагаем использовать показатель валовой продукции по себестоимости, поскольку в выручке от продажи продукции не учитывается часть произведенной продукции работниками и используемой внутри предприятия, кроме того, размер выручки может быть уменьшен из-за наличия дебиторской задолженности покупателей.
Для оперативного контроля за эффективностью использования труда на промежуточных операциях сельскохозяйственного производства используют неполные и косвенные показатели. Эти показатели не дают действительной характеристики эффективности использования трудовых затрат, но косвенно характеризуют производительность труда на промежуточных операциях технологического процесса. К ним относятся: объем сельско-
22
ISSN 2221-7347
Экономика и право
хозяйственных работ, выполняемых в единицу времени; выработка на одного работника на полевых работах; среднемесячная, сезонная, и сменная выработка на тракторах, комбайнах и других машинах; затраты труда на выполнение единицы объема работы; нагрузка посевов отдельных видов сельскохозяйственных культур или нагрузка скота в животноводстве на одного работника; затраты труда на 1 га посевов или на голову животных [2, 3].
Выбор измерителя затрат труда при исчислении производительности труда определяется поставленными при анализе задачами. В зависимости от единиц измерения рабочего времени исчисляют производительность труда среднечасовую, среднедневную и среднегодовую (среднемесячную, среднеквартальную). Уровень производительности труда наиболее точно можно определить за час рабочего времени. Показатели годовой и дневной выработки продукции в денежном выражении в расчете на среднегодового работника и человеко-день важны тем, что отражают степень использования рабочей силы в указанные периоды рабочего времени [2].
Трудной и до конца еще не решенной остается проблема соизмерения затрат труда, имеющая большое значение для выяснения сущности производительности труда. По данному принципиальному вопросу мнения экономистов различны. Одни экономисты считают, что индивидуальная производительность труда определяется затратами живого труда, а общественная - затратами как живого, так и овеществленного (С. Г. Струмилин, B. C. Немчинов, Е. Карнаухова, А. С. Кудрявцев, П. А. Хромов, А. А. Иванченко и др.).
Другие утверждают, что производительность труда может измеряться только через живой труд. Рост производительности труда связан непосредственно только с экономией живого труда. Тогда как экономия овеществленного труда не ведет к росту производительности труда, а лишь способствует снижению издержек производства (Д. И. Карпухин, Л. А. Костин, Е. И. Капустин, Е. В. Касимовский, М. Г. Назаров, Е. Л. Маневич, В. Н. Чер-ковец и др.).
Третьи сошлись во мнении, что рост производительности труда обуславливается одновременно затратами живого и овеществленного труда (в 80-е гг. по этому вопросу развернулась бурная дискуссия) (С. Первушин, Д. Михеев, Р. Гаврилов и др.) [4, 5].
Основываясь на изучении и обобщении работ ученых-экономистов, мы считаем, что необходимо рассчитывать показатели производительности, учитывающими затраты живого и овеществленного труда (рис. 3). Данная методика позволяет выявить влияние существенных факторов на эффективность использования трудовых ресурсов. Частная производительность труда отражает выпуск продукции на единицу совокупных затрат живого и овеществленного труда. Совокупная производительность характеризует эффективность использования не только труда, но и капитала, а общая производительность - это конечный показатель эффективности использования всех ресурсов производства.
Рис.3. Система показателей производительности
Таким образом, при расчете совокупного и общего показателя мы вместо понятия «производительность труда» используем термин «производительность», характеризующий экономическую и социальную эффективность всех вовлеченных в оборот ресурсов, отражающий степень прогрессивности управления, развития науки, техники и технологии. В данной модели выпуск продукции представляет собой стоимость валовой продукции по
23
Новый университет. 2011. № 3.
ISSN 2221-7347
себестоимости, причину использования данного показателя мы объяснили выше. Хотя в целом желательно использовать стоимость валовой продукции в сопоставимых ценах или валовой доход.
Сорокина М. Е. [6] классифицирует показатели производительности в зависимости от цели исследования на общие, средние и предельные. Общие показатели характеризуют влияние в изменении производительности труда на выпуск продукции; средние показатели оценивают среднюю отдачу каждой единицы используемого ресурса за анализируемый период. Предельные показатели дают представление о приросте физического выпуска продукции при увеличении на единицу использования одного ресурса и неизменном количестве прочих используемых ресурсов.
Кроме того, может быть рассчитан уровневый показатель производительности труда (например, средний за анализируемый период) и показатели динамики: темп роста, прироста, среднегодовые темпы роста и прироста, индексы (индивидуальные - натуральные и трудовые и общие - стоимостные и трудовые).
Все показатели производительности труда могут рассчитываться на разных уровнях экономической системы: на микроуровне - применительно к рабочему месту (работнику), бригаде, цехе, предприятию в целом и на макроэкономическом уровне - применительно к отрасли, отдельному сектору экономики и в национальной экономике в целом. Так, производительность труда в целом по стране представляет собой соотношение какого-либо макроэкономического показателя (валовой внутренний продукт, чистый внутренний продукт, валовой национальный доход, чистый национальный доход) и численности занятых в экономике. А. Щербаков [7] предлагает в знаменателе показателя использовать численность экономически активного населения, то есть занятых и безработных. Однако мы не придерживаемся данного мнения, поскольку безработные не участвуют в создании общественного продукта.
На региональном уровне производительность труда рассчитывается отношением валового регионального продукта (чистого регионального продукта, регионального национального дохода) и количеством занятого населения региона.
Проблема роста производительности труда занимает важное место при любой общественно-экономической формации. С ее исследованием связано понимание сущности социально-экономического прогресса, оценки эффективности и перспектив аграрной экономики. В основе роста производительности труда в рыночных условиях должно лежать перевооружение сельского хозяйства новой техникой, формирование нового типа работника, создание новых технологий, реформирование сельскохозяйственного производства на базе частной собственности и создания новых рабочих мест. Уровень и динамика производительности труда показывает возросшие возможности общества для реализации социальноэкономических ценностей в условиях рынка. С их возникновением возможны рост производительности труда и установление связей между ростом производительности и прогрессом в обществе.
Показатель производительности является базовым критерием здоровья экономики. Эта позиция признана в международной практике и находит применение во многих странах. На цели, связанные с ростом производительности труда, в отдельных странах выделяются кредиты, обеспечивающие финансирование программы по росту производительности труда.
При ухудшении экономической обстановки в США в начале 80-х гг. прошлого века повышение производительности труда было провозглашено президентом страны главной целью его экономической политики. В отдельных странах Европы, в том числе в Финляндии, разрабатываются программы повышения производительности: «Производительность ради будущего». В Великобритании одной из целей «Правительственной промышленной стратегии», введенной в действие в 2002 г., является изучение препятствий на пути увеличения производительности и способов их преодоления [8].
За счет производительности труда в Японии, Г ермании и США достигается основной объем экономического роста, хотя в отдельные годы ее уровень понижался. И, тем не менее, этот фактор остается в основе управления производством. Рост производительности труда в развитых странах создает основы для развития экономики и достигается он с напряжением, при заметных колебаниях [9].
В нашей стране в последние годы показатель производительности исчез из официальной статистики, прекратилась работа по планированию повышения производительности на всех уровнях управления, начиная с организаций, перестал пропагандироваться передовой опыт в этой области. Ни один из федеральных органов исполнительной власти России не считает себя ответственным за использование этого показателя в экономических
24
ISSN 2221-7347
Экономика и право
расчетах, программах, развитии методологии управления повышением производительности на различных уровнях экономики.
Обновление российской экономики возможно только на основе роста производительности труда и повышения деловой активности сельскохозяйственных производителей. Сегодня назрела необходимость сконцентрировать внимание на факторах, обеспечивающих расширенное воспроизводство, способствующих наиболее полному использованию внутренних ресурсов и накопленного потенциала, росту отдачи всех составляющих производств и, в частности, труда. Особое внимание следует обратить на проблему повышения производительности труда. Считаем целесообразным использование данного показателя на микро- и макроуровнях экономики. В этой связи необходимо принять федеральные и региональные программы производительности, в которых следует предусмотреть: организацию работ по повышению производительности труда, организацию статистического учета; научно-методическое и информационное обеспечение деятельности по увеличению производительности труда.
Библиографический список
1. Беседина, В. Н. Производительность труда и эффективность использования трудовых ресурсов в сельскохозяйственных предприятиях / В. Н. Беседина // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. - 2002. - № 6. - С. 49 - 52.
2. Воронцов, А. Соотношение роста оплаты и производительности труда: вектор оптимизации / А. Воронцов // Нормирование и оплата труда в сельском хозяйстве. - 2005. - № 3. -
С. 15-33.
3. Экономика сельского хозяйства / [И. А. Минаков, Л. А. Сабетова, Н. И. Куликов и др.]; под ред. И. А. Минакова. - М.: КолосС, 2004. - 328 с.
4. Гаврилов, Р. В. Производительность труда: показатели планирования и методы измерения / Р. В. Гаврилов. - М.: Экономика. - 1985.- 20 с.
5. Костин, Л. А. Кардинальное повышение производительности труда. / Л. А. Костин,
С. Л. Костин - М.: Профиздат, 1986. - 272 с.
6. Адамчук, В. В. Экономика и социология труда: учебник для вузов/ В. В. Адамчук,
О. В. Ромашов, М. Е. Сорокина. - М.: ЮНИТИ, 2000. - 407 с.
7. Щербаков, А. Производительность труда: виды, уровни, измерение / А. Щербаков // Человек и труд. - 2004. - № 9. - С. 83 - 86.
8. Великобритания: правительственная промышленная страте-гия // Экономист. - 2004. - № 10. - С. 17 - 34.
9. Игнатовский, П. Производительность труда - двигатель развития / П. Игнатовский // Экономист. - 2004. - № 11. - С. 3 - 13.
Статья поступила в редакцию 27.04.2011.
МИРОНОВА Наталья Александровна - кандидат экономических наук, доцент ФГОУ ВПО «Орловский государственный агарный университет».
25
