Перспективы профессии бухгалтера Текст научной статьи по специальности «Экономика и бизнес»

УДК 657 doi: 10.20310/1819-8813-2018-13-6-159-165

ПЕРСПЕКТИВЫ ПРОФЕССИИ БУХГАЛТЕРА

КОРОВИНА ЛАРИСА НИКОЛАЕВНА Тамбовский государственный университет имени Г. Р. Державина, г. Тамбов, Российская Федерация, e-mail: [email protected]

БАЕВА ЕЛЕНА АЛЕКСАНДРОВНА

Тамбовский государственный университет имени Г. Р. Державина, г. Тамбов, Российская Федерация, e-mail: [email protected]

Проблема положения профессии бухгалтера на современном рынке труда является актуальной для России в связи с существующим мнением отдельных экспертов, аналитиков, представителей власти и бизнеса о примитивности, ненужности профессии, которая не приносит экономической выгоды, и которая, в связи с развитием информационных технологий, может быть заменена соответствующим программным обеспечением. Целью данной работы являлся поиск факторов, актуализирующих значимость профессии в современной российской экономике. В работе на статистическом и фактографическом материале доказывается, что профессия бухгалтера актуальна в современном мире, и это положение будет сохранено и в будущем, но в трансформированном виде. К этому выводу нас приводит анализ международного признания профессии, отечественных профессиональных стандартов в области формирования учетной информации, обеспечения ее достоверности, принятых в 2014-2015 гг. Современный бухгалтер - это не только специалист, умеющий по определенному алгоритму формировать информацию о финансово-хозяйственной деятельности экономического субъекта, и представляющий ее в различные инстанции, но это работник, обладающий знаниями по обоснованию управленческих решений, и не только оперативных, но и стратегических. Контрольная функция, выполняемая бухгалтером, и функция обеспечения сохранности собственности, в связи с значительным уровнем, мягко говоря, неэффективности использования бюджетных средств в государственном секторе и материальных потерь в коммерческом, приобретает новое звучание. Таким образом, профессия бухгалтера в современной экономике становится творческой, интеллектуальной, а рутинные операции заменяются 1Т-технологиями. В заключение исследования, проведенного в работе, сделан вывод о возможной трансформации профессии бухгалтера в такие ее модификации, как бухгалтер-методолог, налоговый консультант, маркетолог, программист и др.

Ключевые слова бухгалтер, бухгалтерский учет, профессия, международные стандарты, профессиональные стандарты

Экономическое колесо движется не только при посредстве труда и капитала, но и при помощи «счетного порядка», без коего немыслима эволюция в лучшее будущее. Э. Леотэ

Хотя считается, что учет возник около шесть тысяч лет назад, с возникновения потребности в регистрации, выражаясь современным языком, фактов хозяйственной жизни, свое начало профессия бухгалтера берет с 1498 г., с соответствующего указа, изданного римским императором Максимилианом I. До момента издания указа лиц, которые вели счетные книги, называли писцами. В России длительное время их называли счетоводами.

На гербе бухгалтеров, автором которого является Жан Батист Дюмарше, представитель французской бухгалтерской школы, изображена

кривая Бернулли, символизирующая вечность существования бухгалтерского учета. Эта аксиома бухгалтерского учета не подвергалась сомнениям с момента утверждения герба на Международном конгрессе бухгалтеров в 1946 г.

Но в последние несколько лет и в научной среде, и в государственных структурах, и в предпринимательском сообществе стали появляться прогнозные оценки об умирании профессии бухгалтера. Приведем отдельные высказывания по этому поводу (табл. 1).

Одновременно в адрес профессии бухгалтера звучат и оптимистические высказывания, поднимающие высоко ее статус. Так, в интервью с Президентом Некоммерческого Партнерства «Ассоциация Профессиональных Бухгалтеров Содружество» Лысенко Денисом Владимировичем, было отмечено: «Неверно думать, что глобальный финансово-

L. N. KOROVINA, E. A. BAEVA

экономический кризис никак не связан с постановкой бухгалтерского учета и аудита. Велика роль бухгалтерского учета и аудита в предсказании наращивания кризисных явлений, в поисках причин экономического кризиса и мерах смягчения выхода из него, чтобы избежать повторения провалов в экономическом развитии в будущем» [4]. Им отмечены две проблемы мировой практики постановки

Еще в 2013 г. первый вице-президент по аналитической деятельности общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «Опора России» Владислав Корочкин отмечал, что не ожидает в ближайшие годы падения спроса на услуги бухгалтеров [5]. Его мнение основывалось на том факте, что в этом году начал действовать новый закон «О бухгалтерском учете», предписывающий не только юридическим лицам с общей системой налогообложения вести бухгалтерский учет, но и работающим по упрощенной системе налогообложения.

Так каково же действительное положение профессии бухгалтера в современной России?

Сегодня численность бухгалтеров в Российской Федерации по данным Российского союза предпринимателей и промышленников насчитывает 5 млн чел. [5]. Хотя эти цифры противоречивы, так как министр по делам «открытого правительства» М. Абызов приводит цифру 3,2 млн чел. [5].

Современный портрет бухгалтера - претенденты в основном женщины, в возрасте от 30 до 50 лет (74 %), 94 % которых имеют высшее образование, а 7 % главных бухгалтеров свободно владеют английским языком.

Современный бухгалтер-профессионал обладает такими качествами, как - логическое мышление, креативность, широкий кругозор в области экономики, права, налогообложения, анализа, ау-

бухгалтерского учета и аудита. Первая связана с обеспечением достоверности финансовой отчетности, вторая - с несовпадением отчетности и реальной хозяйственной деятельности. «К причинам финансово-экономического кризиса можно частично отнести несовершенство бухгалтерского учета и «узость» требований к аудиторской деятельности»

[4].

Таблица 1

дита, финансов, эмоциональный интеллект, использование международных стандартов финансовой отчетности (МСФО/GAAP), ERP-систем (SAP, Oracle, Navision).

Как отмечают О. И. Аверина, Н. Ф. Колесник, О. Н. Свешникова, «все большее количество учетных работников крупных российских корпораций имеют сертификаты международного уровня: английские - ACCA (The Association of Chartered Certified Accountants) - для финансовых директоров, главных бухгалтеров, аудиторов; CIMA ( The Chartered Institute of Management Accountants) - для специалистов по управленческому учету, финансовых менеджеров, бухгалтеров и руководителей компаний; американские - CPA (Certified Public Accountant) - для бухгалтеров, аудиторов, налоговых специалистов (эту квалификацию обычно имеют финансовые директора и контролеры американских компаний); CFA (Chartered Financial Analyst) -для финансовых аналитиков и управляющих портфелями [6].

Немаловажным признаком признания профессии является оплата труда работающих. Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob в октябре 2014 г. изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Главный бухгалтер» в 15 городах России. Размеры заработной платы главного бухгалтера в зависимости от стажа работы представлены в таблице 2.

Оценка будущего профессии бухгалтера

Научное сообщество Представители государственной власти Бизнес-сообщество

Лебедев К. Н. (д.э.н., доцент) предлагает передать функции по формированию информации в подразделения предприятия, так как: «Работники подразделений обладают преимуществом перед работниками бухгалтерии в решении всех «классических» вопросов учетной процедуры в части осуществляемых в их подразделениях процессов» [1]. Этим же автором рассматриваются элементы народнохозяйственного эффекта «от предложенной выше децентрализации учетной процедуры бухгалтерии» [1, ^ 19-20], как то: рост ВВП, увеличение прибыли и рентабельности деятельности предприятий, снижение расходов на подготовку бухгалтерских работников, содержание учетных наук, реальное развитие хозрасчета, развитие экономического мышления у технических работников, в том числе у руководителей, повышение качества финансовой отчетности и др. Нестеренко Т. Первый заместитель министра финансов РФ: «Профессия бухгалтера будет постепенно уходить с рынка, ее заменят технологии» [2] Греф Г. Председатель Правления ПАО «Сбербанк» заявил, что банк в будущем сократит количество бухгалтеров в штате в три раза - до 500 человек [3]

Исследования показали, что рост заработной платы главного бухгалтера прямо пропорционален росту опыта работы претендента на должность.

Следует также отметить рост уровня удовлетворения претензий соискателей в зависимости от

Аналитики также прогнозируют, что в ближайшие пять лет сохранится спрос на бухгалтеров [8]. А что же будет дальше?

Аналитики предсказывают глобальную техно-логизацию, а потому ГГ и робототехника затронет все сферы деятельности. По мнению Нобелевского лауреата Кристофера Писсаридеса, в мире есть всего несколько областей, в которых роботы не смогут вытеснить человека в ближайшее время. К ним относятся:

- образование;

- здравоохранение;

- персональные услуги;

- недвижимость;

- домовое хозяйство [9].

Возможно ли встроиться бухгалтеру в стремительно изменяющуюся внешнюю среду? Скорее всего, так и произойдет. Но вместо слова «бухгалтер» появится новое название профессии, как когда-то бухгалтеры заменили писцов.

Исследование истории развития профессии бухгалтера приводит к выводу, что она имеет тесную связь с эволюцией самого человечества.

Для прогнозирования будущего профессии в России необходимо рассмотреть наличие факторов, ее актуализирующих.

По нашему мнению, к ним следует отнести:

- рост количества экономических субъектов, нуждающихся в услугах по формированию информации;

- международное признание профессии;

- принятие профессиональных стандартов;

- усиление налогового администрирования и налогового контроля, вызывающие увеличение по-

стажа работы: в первом диапозоне он составляет 57 %, во втором - 64 %, в третьем - 72 % и в четвертом - 80 %. Эти данные подтверждают уровень востребованности профессии на современном рынке труда.

Таблица 2

требности в налоговой оптимизации и налоговом консультировании со стороны экономических субъектов;

- усиление роли стратегических подходов в управлении экономическим субъектом.

Далее аргументируем наши выводы.

Действующий Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 г. № 402ФЗ в ст. 2 указывает, что его «действие ... распространяется на следующих лиц (далее - экономические субъекты):

1) коммерческие и некоммерческие организации;

2) государственные органы, органы местного самоуправления, органы управления государственных внебюджетных фондов и территориальных государственных внебюджетных фондов;

3) Центральный банк Российской Федерации;

4) индивидуальных предпринимателей, а также на адвокатов, учредивших адвокатские кабинеты, нотариусов и иных лиц, занимающихся частной практикой (далее - лица, занимающиеся частной практикой);

5) находящиеся на территории Российской Федерации филиалы, представительства и иные структурные подразделения организаций, созданных в соответствии с законодательством иностранных государств, международные организации, их филиалы и представительства, находящиеся на территории Российской Федерации, если иное не предусмотрено международными договорами Российской Федерации» [10].

Статистические данные о складывающейся тенденции изменения количества отдельных экономических субъектов приведены в таблице 3.

Зарплатный диапозон главного бухгалтера российских регионов в 2014 г.*

Города Г зарплатный диапазон без опыта работы на данной позиции II зарплатный диапазон с опытом работы от 1 года ГГГ зарплатный диапазон с опытом работы от 3 лет IV зарплатный диапазон с опытом работы от 5 лет

Москва 50000-60000 60000-80000 80000-12000 120000-200000

Санкт-Петербург 43000-50000 50000-68000 68000-100000 100000-170000

Волгоград 27000-32000 32000-42000 42000-64000 64000-105000

Воронеж 28000-33000 33000-44000 44000-66000 66000-110000

Казань 28000-33000 33000-44000 44000-66000 66000-110000

Самара 30000-37000 37000-52000 52000-75000 75000-125000

*Составлено автором по данным портала Superjob [7].

Ъ. N. KOROVINA, E. A. BAEVA

Таблица 3

Динамика количества экономических субъектов РФ за 2010-2015 гг.*

Годы Количество юридических лиц (ед.) Количество территориально обособленных подразделений (ед.) Количество индивидуальных предпринимателей (тыс. чел.)

2010 92007 158290 -

2011 90745 158860 5453,1

2012 89868 160784 5647,1

2013 92242 168048 5429,5

2014 86471 167688 5645,7

2015 84222 170074 -

2016 - - 5682,4

*Составлено автором по данным Росстата [11]

Таким образом, данные таблицы свидетельствуют, что складывается тенденция, с одной стороны, укрупнения экономических субъектов, а, с другой стороны, роста территориально-обособленных подразделений и индивидуальных предпринимателей. Скорее всего, эта тенденция сохранится. К этому выводу приводят положения Прогноза долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2030 года. В этом документе, по его консервативному сценарию, «среднегодовые темпы роста ВВП оцениваются на уровне 3,0-3,2 % в 2013-2030 гг.» [12]. Если предположить, что у каждой экономической единицы существует объективная необходимость в формировании информации о своей деятельности, то потребность в бухгалтерских кадрах в рассматриваемом периоде будет присутствовать.

Международное признание профессии состоит в следующем. В 1999 г. на международном Форуме финансовой стабильности было сформулировано 60 стандартов, касающихся правил поведения бизнеса. В состав 12 чрезвычайно важных из них, обеспечивающих устойчивость функционирования финансовых рынков и рынков капитала, вошли и стандарты, связанные с учетной практикой. Это международные стандарты финансовой отчетности и международные стандарты аудита, принятые Российской Федерацией.

Немаловажно в свете международного признания профессии и то, что Международная федерация бухгалтеров (МФБ) разработала международные стандарты образования для профессиональных бухгалтеров (МСО), которые распространяются и на Россию как члена МФБ. Стандарты призваны повысить конкурентоспособность бухгалтеров на современном рынке труда.

В начале ХХ в. мировое бухгалтерское сообщество инициировало проведение Всемирных конгрессов бухгалтеров. Последний XIX конгресс состоялся в Риме в 2014 г. под девизом «Будущее

2020: «Уроки прошлого и построение будущего». В нем принял участие Институт профессиональных бухгалтеров и аудиторов России. Отличительная черта конгресса - повышение роли бухгалтеров и аудиторов «в обеспечении устойчивого развития, в укреплении и расширении вклада бухгалтеров в корпоративные ценности компаний» [13].

Развитию профессии бухгалтера будут способствовать и принятые в последние годы профессиональные стандарты: «Бухгалтер», «Аудитор», «Внутренний аудитор», «Специалист по внутреннему контролю (внутренний контролер)». В перечисленных стандартах даются характеристики трудовых функций, выполняемых специалистами данного профиля, и приведены требования к их образованию.

Анализ указанных стандартов привел нас к выводу, что в будущем произойдет трансформация профессии в сторону ее интеллектуализации и развития на стыке с другими профессиями.

Результаты наших размышлений представлены в таблице 4.

Усиление налогового администрирования и налогового контроля со стороны государственных органов (о чем свидетельствует рост налоговых поступлений в консолидированный бюджет) неизбежно сказывается на желании бизнеса оптимизировать налоговые платежи в рамках действующего законодательства. Поэтому востребованность налогового консультирования как элемента компетенции бухгалтера будет усиливаться по мере совершенствования налоговой системы.

Успешное развитие экономического субъекта обусловлено не только его внутренним совершенствованием, но и способностью приспосабливаться к постоянно меняющимся условиям внешней среды, что позволяет предвидеть угрозы своему существованию и извлекать выгоду из благоприятно складывающейся конъюнктуры.

Таблица 4

Профессия бухгалтера в свете профессиональных стандартов

Профессиональный стандарт Должности по стандарту Требования к образованию Настоящие и будущие профессии

Бухгалтер Бухгалтер, Главный бухгалтер Директор по операционному управлению Директор по бухгалтерскому аутсорсингу Коммерческий директор Директор по развитию бизнеса Среднее профессиональное образование, дополнительное профессиональное образование, бакалавриат, магистратура специалитет бухгалтер-НАЛОГОВЫИ КОНТРОЛЕР бухгалтер-АНАЛИТИК бухгалтер-ПРОГРАММИСТ бухгалтер-МАРКЕТОЛОГ МЕТОДОЛОГ

Аудитор Помощник аудитора Ассистент аудитора Специалист Аудитор Эксперт Старший аудитор Ведущий аудитор Руководитель проекта Менеджер проекта Аудитор-контролер Контролер качества Старший (ведущий) контролер Специалист по управлению рисками Менеджер по управлению рисками Аудитор-методолог Методолог Среднее профессиональное образование, дополнительное профессиональное образование, бакалавриат, магистратура, специалитет специалист по УПРАВЛЕНИЮ РИСКАМИ менеджер по УПРАВЛЕНИЮ РИСКАМИ АУДИТОР-МЕТОДОЛОГ МЕТОДОЛОГ

Внутренний аудитор Специалист по внутреннему аудиту Внутренний аудитор Старший специалист по внутреннему аудиту Старший внутренний аудитор Ведущий специалист по внутреннему аудиту Ведущий внутренний аудитор Главный специалист по внутреннему аудиту Методолог Ведущий методолог Старший методолог Главный методолог Главный эксперт по внутреннему аудиту бакалавриат, специалитет, магистратура, дополнительное профессиональное образование МЕТОДОЛОГ специалист по ВНУТРЕННЕМУ АУДИТУ

Специалист по внутреннему контролю (внутренний контролер) Специалист по внутреннему контролю Старший специалист по внутреннему контролю Ведущий специалист по внутреннему контролю Главный специалист по внутреннему контролю Руководитель отдела внутреннего контроля Директор департамента внутреннего контроля Начальник управления внутреннего контроля Среднее профессиональное образование, дополнительное профессиональное образование, бакалавриат, специалитет, магистратура ВНУТРЕННИЙ КОНТРОЛЕР

В этих условиях актуализируется необходимость использования в деятельности экономического субъекта стратегического планирования. Само по себе стратегическое планирование не является гарантом успеха, но оно создает конкурентные преимущества для экономического субъекта.

Для реализации задач стратегического планирования и, соответственно, управления, необходима информация, потребность в которой, как показывает анализ литературных источников, присутствует на всех стадиях управления и планирования, что обеспечивается организацией соответствующей учетной системы - стратегического управленческого учета. Перспективность развития стратегическо-

го управленческого учета несомненна, особенно в свете принятия Федерального закона от 28.06.2014 № 172-ФЗ (ред. от 30.10.2017) «О стратегическом планировании в Российской Федерации».

Стратегический управленческий учет является информационной основой для разработки и принятия стратегических управленческих решений.

Вовлечение бухгалтера в процесс аргументации управленческих решений, прежде всего стратегических, преобразует его в менеджера, который не только фиксирует результаты деятельности организации, но оценивает и интерпретирует их, что становится базой для диагностики, управления и прогноза [6].

Ъ. N. KOROVINA, Е. А. BAEVA

В заключение отметим, что профессия бухгалтера развивается вместе с развитием человеческого общества. Так было, так есть и так будет всегда.

Литература

1. Лебедев К. Н. Децентрализация учетной процедуры: сущность, история, народнохозяйственный эффект и препятствия // Экономические науки. 2015. № 9. С. 15-21.

2. В минфине заявили о невостребованности профессии бухгалтера в будущем. URL: https://www.bus-iness-gazeta.ru/news/323783

3. Греф заявил о намерении в 3 раза сократить число бухгалтеров Сбербанка. URL: https://www.rbc.ru/-rbcfreenews/59551a6d9a79470bfb 1ec57d

4. О проблемах и перспективах профессии бухгалтера в России. Опубликовано 19 сентября 2013 г. URL: http ://gaap.ru/articles/O_problemakh_i_perspekti-vakh_professii_bukhgaltera_v_Rossii_Intervyu

5. Черненко О. В огороде бузина, а в Киеве дядька, или пять миллионов бухгалтеров в России - много ли это? URL://http://buhcase.ru/v-ogorode-buzina-a-v-kieve-dyadka-ili-pyat-millionov-buxgalterov-v-rossii-mno-go-li-eto.html

6. Аверина О. И., Колесник Н. Ф., Свешникова О. Н. Подготовка бухгалтеров в системе современного отечественного высшего образования: состояние и перспективы // Интеграция образования. Т. 21. № 3. 2017.

7. Главный бухгалтер. URL: https://www.supeijob.-ru/research/articles/111663/glavnyj-buhgalter/

8. Какие профессии будут востребованы в будущем? URL: http://lifeha.ru/biznes-howto/kakie-professii-budut-vostrebovany.html

9. Самые востребованные профессии в России. URL: http://sovets. net/3882-samye-vostrebovannye-profes-sii-v-rossii.html

10. О бухгалтерском учете: федер. закон от 06.12.2011 г. № 402ФЗ (ред. от 18.07.2017). URL: http://www.consultant.ru

11. Официальный сайт федеральной службы государственной статистики. URL:http://www.gks.ru/

12. Прогноз долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2030 года. URL: http://static.government.ru/media/-files/41d457592e04b76338b7.pdf

13. Официальный сайт Института профессиональных бухгалтеров и аудиторов России. URL: https://-www.ipbr.org/news/ipar/2014/11/20/world-congress/

References

1. Lebedev K. N. Detsentralizatsiya uchetnoj protsedury: sushchnost', istoriya, narodnokhozyajstvennyj effekt i prepyatstviya [Decentralization of the registration procedure: essence, history, economic effect and obstacles] // Ekonomicheskiye nauki. 2015. № 9. S. 15-21.

2. V minfine zayavili o nevostrebovannosti professii bukhgaltera v budushchem [The Ministry of Finance declared the lack of demand of a profession of the accountant in the future]. URL: https://www.bus-iness-gazeta.ru/news/323783

3. Gref zayavil o namerenii v 3 raza sokratit' chislo bukhgalterov Sberbanka [Gref expressed the intention to lay off number of accountants of Sberbank by 3 times]. URL: https://www.rbc.ru/rbcfreenews/59551a6d9a79470bfb1ec57d

4. O problemakh i perspektivakh professii bukhgaltera v Rossii. Opublikovano 19 sentyabrya 2013 g. [About problems and prospects of a profession of the accountant in Russia. It is published on September 19, 2013] URL://http://gaap.ru/articles/O_problemakh_i_perspektivakh _professii_bukhgaltera_v_Rossii_Intervyu

5. Chernenko O. V ogorode buzina, a v Kieve dyadka, ili pyat' millionov bukhgalterov v Rossii - mnogo li eto? [Neither here nor there, or five million accountants in Russia - whether it is a lot?] URL://http://buhcase.ru/v-ogorode-buzina-a-v-kieve-dyadka-ili-pyat-millionov-buxgalterov-v-rossii-mnogo -li-eto. html

6. Averina O. I., Kolesnik N. F., Sveshnikova O. N. Podgotovka bukhgalterov v sisteme sovremennogo otechestvennogo vysshego obrazovaniya: sostoyaniye i perspektivy [Training of accountants in the system of modern domestic higher education: state and prospects] // Integratsiya obrazovaniya. T. 21, № 3. 2017

7. Glavnyj bukhgalter [Chief Accountant]. URL: https://www.superjob.-ru/research/articles/111663/glavnyj-buhgalter/

8. Kakiye professii budut vostrebovany v budushchem? [What professions will be demanded in the future?] URL: http://lifeha.ru/biznes-howto/kakie-professii-budut-vostrebovany.html

9. Samye vostrebovannye professii v Rossii [The most demanded professions in Russia]. URL: http://sovets.net/3882-samye-vostrebovannye-professii-v-rossii.html

10. O bukhgalterskom uchete: feder. zakon ot 06.12.2011 g. № 402FZ (red. ot 18.07.2017) [About accounting: federal law on 06.12.2011 № 402FL (edition on 18.07.2017)]. URL: //http://www.consultant.ru

11. Ofitsial'nyj sajt federal'noj sluzhby gosudarstvennoj statistiki [Official site of Federal State Statistics Service]. URL:http://www.gks.ru/

12. Prognoz dolgosrochnogo sotsial'no-ekonomicheskogo razvitiya Rossijskoj Federatsii na period do 2030 goda [Forecast of long-term social and economic development of the Russian Federation until 2030]. URL: http://static.government.ru/media/files/41d457592e04b76338 b7.pdf

13. Ofitsial'nyj sajt Instituta professional'nykh bukhgalterov i auditorov Rossii [Official site of Institute of professional accountants and auditors of Russia]. URL: https://www.ipbr.org/news/ipar/2014/! 1/20/world-congress/

* * *

PROSPECTS OF THE PROFESSION OF THE ACCOUNTANT

KOROVINA LARISA NIKOLAEVNA Tambov State University named after G. R. Derzhavin, Tambov, the Russian Federation, e-mail: [email protected]

BAEVA ELENA ALEKSANDROVNA Tambov State University named after G. R. Derzhavin, Tambov, the Russian Federation, e-mail: [email protected]

The problem of provision of a profession of the accountant in modern labor market is relevant for Russia in connection with the existing opinion of certain experts, analysts, public agents and business on primitiveness, use-lessness of a profession which does not bring an economic benefit and which, in connection with information technology development, can be replaced with the corresponding software. The purpose of this work was search of the factors staticizing the importance of a profession in the modern Russian economy. In work on statistical and factual material authors proved that the profession of the accountant is relevant in the modern world and this situation will be kept and in the future, but in the transformed look. The analysis of the international recognition of a profession, domestic professional standards in the field of the formation of registration information, ensuring its reliability accepted in 2014-2015 led authors to this conclusion. The modern accountant is not only the expert able to form information on financial and economic activity of the economic subject on a certain algorithm, and presenting it to various instances, but this is the worker having knowledge of justification of administrative decisions, and not only quick, but also strategic. The control function carried out by the accountant and function of ensuring safety of property, in connection with considerable level, to put it mildly, of inefficiency of use of budgetary funds in a public sector and material losses in commercial, gets new sounding. Thus the accountant's profession in modern economy becomes creative, intellectual, and IT technologies replaced routine operations. In conclusion of the research conducted in work authors drew the conclusion on possible transformation of a profession of the accountant in its such modifications as the ac-countant-methodologist, the tax consultant, the marketing specialist, the programmer, etc.

Key words: accountant, accounting, profession, international standards, professional standards

Об авторах:

Коровина Лариса Николаевна, кандидат экономических наук, доцент кафедры бухгалтерского учета и налогового контроля Тамбовского государственного университета имени Г. Р. Державина, г. Тамбов

Баева Елена Александровна, кандидат экономических наук, доцент кафедры бухгалтерского учета и налогового контроля Тамбовского государственного университета имени Г. Р. Державина, г. Тамбов

About the authors:

Korovina Larisa Nikolaevna, Candidate of Economics, Associate Professor of the Accounting and Tax Control Department, Tambov State University named after G. R. Derzhavin, Tambov

Baeva Elena Aleksandrovna, Candidate of Economics, Associate Professor of the Accounting and Tax Control Department, Tambov State University named after G. R. Derzhavin, Tambov

L. N. KOROVINA, E. A. BAEVA