CC BY
106
http://econf.rae.ru/article/6870 - 24.03.2015 (дата просмотра ресурса). 2. Башлаков А.С. MyTestX - система программ для создания и проведения компьютерного тестирования, сбора и анализа их результатов. - Режим доступа: http://mytest.klyaksa.net/ - 19.02.2015 (дата просмотра ресурса).
Шарипова О.Р. студент 4го курса Сираева Р. Р., к. э.н.
доцент
ФГБОУ ВПО БашГАУ Россия, г.Уфа
ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГИ ЛЕТ
Уход на пенсию для человека - очередной новый шаг в его жизни. Некоторые ждут этого момента, надеясь отдохнуть от работы. А другие же наоборот, с ужасом ожидают выход на пенсию. Мне бы хотелось написать о пенсии за выслугу лет.
Актуальность этой темы в том, что обеспечение социальной защиты является одним из важнейших направлений развития любого правового государства.
Пенсия за выслугу лет - это пенсия, которая устанавливается при достижении соответствующего длительного специального трудового стажа, независимо от возраста и фактического состояния трудоспособности. Следовательно, пенсия за выслугу лет «стажевая», как и пенсия по старости, но не имеет возрастного критерия. Тем не менее, порой пенсией за выслугу лет называют и ту пенсию, которая устанавливается при достижении соответствующего специального стажа и определенного возраста. Наряду с этим пенсией по старости именнуется в отдельных ситуациях пенсия, для установления которой требуется специальный трудовой стаж.
Пенсии за выслугу лет касаются не всех работников, а только отдельные категории. Они определялись в разное время, причем, некоторые задолго до пенсионной реформы 1956 г. Пенсии для работников просвещения, здравоохранения, кадровых военнослужащих применялись в конце 30-х годов, что куда ранее, нежели появились пенсии по старости для всех наемных рабочих.
В Конституции РФ 1993 г. нет оснований для постановления о выплате пенсии за выслугу лет. Не было их и в предыдущей Конституции.
Цель пенсии за выслугу лет — защитить граждан от необходимости продолжать свою прежнюю работу, в довольно высокой степени возместить утраченный заработок в связи с переходом на другую, как следует, ниже оплачиваемую работу, либо с полной остановкой трудовой деятельности. Пенсии за выслугу лет являются обыкновенным делом для военных, работников правоохранительных органов, летного и подъемного состава воздухоплавания, некоторых работников транспорта .
В нашей стране пенсия за выслугу лет для некоторых категорий работников имеет место быть основным видом пенсионного обеспечения, в
замещение пенсии по старости. Размеры таковых выплат на порядок больше, чем у пенсий по старости. Для других категорий граждан выплата пенсии за выслугу лет не исключает возможности в дальнейшем на переход к пенсии по старости, размер которой выше. По обыкновению пенсия за выслугу лет устанавливается при полной выслуге.
Отсюда следует, что если нет полной выслуги, то нельзя получать и пенсию за выслугу лет. Однако, как правило, есть исключения.
Продолжительность выслуги, дающей право на пенсию за выслугу лет, в некоторых из случаев различна для мужчин и женщин, а в некоторых одинакова.
Проанализируем категории граждан, имеющих право на пенсию за выслугу лет:
1. Граждане, непосредственно занятые полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников, имеют право на пенсию, независимо от возраста, если трудились на указанных работах не менее 25 лет, а работники ведущих профессий на этих работах — горнорабочие очистного забоя, проходчики, забойщики на отбойных молотках, машинисты горных выемочных машин, — если трудились на таких работах не менее 20 лет. Стажевые требования в этом случае не зависят от пола работника, однако такие работы выполняются лишь мужчинами.
2. Граждане, работающие на судах морского флота рыбной промышленности по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле, а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности имеют право на пенсию независимо от возраста при выслуге у мужчин —не менее 25 лет, у женщин — 20 лет.
3. Граждане, работающие спасателями в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях. Им может устанавливаться пенсия независимо от возраста при выслуге не менее 15 лет.
4. Граждане, работающие в гражданской авиации. Таких категорий практически три. Первая — это граждане, которым предоставляется пенсия в связи с работой в летном и летно-испытательном составе; вторая — в связи с работой по управлению воздушным движением; третья — в связи с работой в инженерно-техническом составе по обслуживанию воздушных судов.
5. Граждане, занятые педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей. Они имеют право на пенсию при выслуге не менее 25 лет.
6. Граждане, занятые лечебной и иной работой по охране здоровья населения. Они имеют право на пенсию при выслуге не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах. Пенсия за выслугу лет для врачей, других медицинских работников, как и пенсия для учителей и иных педагогических работников, — одна из первых
пенсий, введенных в СССР.
7. Граждане, занятые творческой работой на сцене в театрах и других театрально-зрелищных организациях и коллективах. Пенсии для этих работников появились в СССР несколько позднее, чем пенсии за выслугу лет для учителей, врачей, других работников просвещения и здравоохранения, а также летно-подъемного состава.
Для получения данной пенсии необходима выслуга 15, 20, 25 или 30 лет в зависимости от характера работы. Чем сложнее, напряженнее работа, тем меньшей продолжительности требуется выслуга, и наоборот.
Пенсия за выслугу лет, независимо от основания для ее назначения является трудовой пенсией. Ее размер, как и размер пенсии по старости, соотносится с трудовым вкладом и определяется тем, сколько продолжалась эта трудовая деятельность и как она оплачивалась. Ввиду этого, для определения уровня пенсии подсчитывается выслуга лет (обычно в годах) и средний заработок.
Размер пенсий за выслугу лет обычно составляет от 55 до 75% заработка. Если выслуга равна требуемой, то размер пенсии 55%. За каждый год полной выслуги сверх требуемой этот размер повышается на 1 %, но не более, чем до 75%.
Для тех граждан, выслуга которых составляет 20 лет (полная выслуга), размер пенсии равен 50% заработка (соответствующих сумм денежного довольствия); за каждый полный год выслуги свыше 20 лет размер пенсии увеличивается на 3% заработка, но не более чем до 85% заработка. Отличие здесь в том, что исходный размер не 55, а 50% заработка; увеличение за каждый полный год выслуги сверх требуемой составляет не 1, а 3% заработка, и предельный размер пенсии не 75, а 85% заработка.
В заключение данной работы можно подвести следующие итоги проделанному исследованию:
Круг субъектов, имеющих право на пенсию за выслугу лет, довольно широк. В него входят: работники, занятые на работах с особыми условиями труда; работники гражданской авиации; лица, занятые лечебной и иной работой по охране здоровья населения; артисты и другие категории творческих работников; военнослужащие; государственные служащие.
Возникновение права на пенсию по выслуге лет законодатель связывает с наличием у работника (служащего) необходимого стажа. Как правило, на практике, основная сложность заключается в подсчете стажа для назначения пенсии за выслугу лет. Так, если для государственных служащих такой стаж установлен в срок не менее 15 лет, то для работников летно-испытательного состава он составляет не менее 25 лет. Сотрудники таможенных органов должны иметь стаж в размере 20 лет и более и т.д.
Отдельными законодательными актами может устанавливаться льготное исчисление стажа для пенсии за выслугу лет. Условия, и порядок назначения пенсии за выслугу лет во многом зависит от специфики пенсионного обеспечения конкретных категорий служащих.
Использованные источники:
1. Постановление Минтруда РФ от 30 июня 2003 г. №44 "Об утверждении Правил обращения за пенсией за выслугу лет федеральных государственных служащих, ее назначения и выплаты" Российская газета. - 26 августа 2003
2. Шангареева А.Ф., Сираева Р.Р. Надежда на реформирование пенсионной системы// Актуальные вопросы социально-экономического развития современного общества в условиях реформ Материалы Международной научно-практической конференции. - Саратов: Академия Бизнеса. - 2011. -С. 211-213.
Шарипова Л. Ф. студент 4го курса ФГБОУ ВПО БашГАУ Россия, г. Уфа
СПОСОБЫ ПОДДЕРЖАНИЯ ФИНАНСОВОЙ УСТОЙЧИВОСТИ (ПО МАТЕРИАЛАМ ПО ТПО «ЧЕКМАГУШ» ЧЕКМАГУШЕВСКОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН)
Аннотация. В статье рассмотрены вопросы финансовой устойчивости страховщика, критерии ее оценки и пути достижения. Исследована методика анализа финансовой устойчивости и рентабельности страховых операций, представлены условия и механизм обеспечения финансовой устойчивости страховых операций и реальной платежеспособности.
Ключевые слова: страховая компания, страховые операции, ликвидность, оборачиваемость финансовых ресурсов, платежеспособность, рентабельность.
Страхование - отношения по защите интересов физических и юридических лиц, Российской Федерации, субъектов Российской Федерации и муниципальных образований при наступлении определенных страховых случаев за счет денежных фондов, формируемых страховщиками из выплаченных страховых премий (страховых взносов), а также за счет иных средств страховщиков [1].
Объектом исследования является Потребительское общество «Торгово-производственное объединение «Чекмагуш».
Сокращенное наименование: ПО ТПО «Чекмагуш».
Цель заключается в выявлении способов сохранения финансовой стабильности в ПО ТПО «Чекмагуш».
Предприятие ПО ТПО «Чекмагуш» является добровольным объединением граждан и юридических лиц, образованное по территориальному признаку на основе добровольного членства путем объединения пайщиками имущественных паевых взносов для ведения торговой, закупочной, производственной и иной деятельности в целях удовлетворения материальных и иных потребностей участников (т.е. кооператив).
Основной целью общества является удовлетворение материальных и
