CC BY
6The results of the study to assess the level of fatigue and performance among subway workers. The prevalence of fatigue in different age groups, as well as depending on the sex of workers.
Keywords: tiredness; mental fatigue; working capacity; subway workers
For citation: Komarova S.V. Prevalence of fatigue and tiredness among subway workers. Med. truda i prom. ekol. 2019; 59 (9). http://dx.doi.org/10.31089/1026-9428-2019-59-9-653-654 For correspondence: Sofya V. Komarova, E-mail: sofkakom@mail.ru Funding. The study had no funding.
Conflict of interests. The authors declare no conflict of interests
Введение. В различных отраслях экономики все большую роль играют умственный труд и операторская работа, требующие длительной сосредоточенности и повышенной ответственности. Продолжительное выполнение такой работы приводит к развитию состояния утомления. Умственное утомление — состояние сниженной работоспособности и потребности в отдыхе, развивающееся в ходе трудовой деятельности. На развитие утомления влияют такие факторы, как время суток, количество часов сна в предыдущие сутки, продолжительность бодрствования, сложность выполняемых задач, соотношение трудозатрат и ожидаемого результата, мотивация [1]. Утомление может привести к снижению внимания и эффективности труда, а также росту числа ошибок. Монотонность деятельности и необходимость в поддержании внимания на высоком уровне являются факторами снижения продуктивности работы [2].
Материалы и методы. Для оценки возможного действия производственных факторов на функциональное состояние работников московского метрополитена проведено поперечное одномоментное эпидемиологическое исследование с участием 480 работников метрополитена, занятых во вредных условиях труда — диспетчеры, операторы, машинисты электропоездов и мотовозов. Средний возраст мужчин составил 43,5+2,25 года (393 чел.), женщин 46,5+2,3 года (87 чел.). Работников разделили на возрастные группы: 18-35 лет, 36-49 лет, 50 лет и более — женщин и 22-35 лет, 36-60 лет — для мужчин. Для оценки умственного утомления у работников использован метод анкетного опроса по методике А.Б. Леоновой. Для оценки выраженности признаков усталости у работников использован опросник «Fatigue Severity Scale» (FSS).
Результаты. Анализ данных выявил наиболее выраженные признаки умственного утомления среди женщин-работниц — 31,03+4,96%, что в 2 раза выше, чем у работников-мужчин (16,54+1,87%). При этом умственное утомление отметил каждый пятый работник метрополитена.
При оценке данных по возрастным группам установлено, что вне зависимости от возраста снижение работоспособности отмечают около трети женщин-работниц. Наиболее выраженные признаки утомления выявлены в возрастной группе старше 50 лет: 44,0+5,73%, что в 4 раза выше, чем в более молодой возрастной группе — 11,26 + 2,08% (р<0,001).
При оценке умственного утомления у мужчин наибольшее снижение показателя выявлено в возрастной группе 36-60 лет — 24,28+3,26%, что в 3 раза выше, чем в более молодой возрастной группе — 8,37+1,89 (р<0,001). Как среди женщин, так и среди мужчин наблюдается увеличение умственного утомления с возрастом.
Анализ данных, полученных по опроснику FSS, показал, что каждый восьмой работник, независимо от пола, имеет признаки усталости, распространенность которых составляет 12,92+1,53%. Наиболее выражены признаки усталости в возрастной группе старше 50 лет и составляют 14,67+4,09%. Самый высокий показатель усталости среди женщин выявлен в группе старше 50 лет и составляет 16,67+6,21%; среди мужчин — в группе 36-60 лет — 13,87+2,63%.
Выводы. Результаты проведенного исследования по оценке распространенности усталости и умственного утомления свидетельствуют о нарастающей с возрастом динамике развития данных состояний среди работников метрополитена как у женщин, так и у мужчин.
Для снижения признаков усталости и умственного утомления работников, сохранения их работоспособности и здоровья необходима разработка оздоровительных мероприятий, включающих: создание программ по управлению усталостью; обучение работников планированию режима труда и отдыха; адекватную организацию производственного процесса.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Пучкова А.Н., Ткаченко О.Н., Дорохов В.Б. Стабилизирующая роль дневного сна при утомлении, вызванном непрерывной умственной работой. Социально-экологические технологии. 2016; 1: 67-75.
2.Williamson A., Lombardi D.A., Folkard S., Stutts J., Courtney T.K., Connor J.L. The link between fatigue and safety. Accident Analysis & Prevention. 2011; 43 (2): 498-515.
REFERENCES
1. Puchkova A.N., Tkachenko O.N., Dorohov V.B. Stabilizing role of day sleep in fatigue caused by continuous mental work. Sotsial'no-ekologicheskie tehnologii. 2016; 1: 67-75.
2.Williamson A., Lombardi D.A., Folkard S., Stutts J., Courtney T.K., Connor J.L. The link between fatigue and safety. Accident Analysis & Prevention. 2011; 43 (2): 498-515.
001: http://dx.doi.org/10.31089/1026-9428-2019-59-9-654-655 УДК 616.7:613.6.027 Комлева Н.Е., Заикина И.В.
Оценка состояния опорно-двигательного аппарата у работников тепличного хозяйства
ФБУН «Саратовский научно-исследовательский институт сельской гигиены» Роспотребнадзора, ул. Заречная, 1-А, Саратов, Россия, 410022
Russian Journal of Occupational Health and Industrial Ecology — 2019; 59 (9)
В статье представлены результаты одномоментного исследования. Проанализировано состояние опорно-двигательного аппарата (вертеброневрологической системы и структур плечевого пояса) у работников тепличного хозяйства. Ключевые слова: здоровье; опорно-двигательный аппарат; работники; тепличное хозяйство
Для цитирования: Комлева Н.Е., Заикина И.В. Оценка состояния опорно-двигательного аппарата у работников тепличного хозяйства. Мед. труда и пром. экол. 2019; 59 (9). http://dx.doi.org/10.31089/1026-9428-2019-59-9-654-655 Для корреспонденции: Комлева Наталия Евгеньевна, E-mail: NEKomleva@yandex.ru Финансирование. Исследование не имело спонсорской поддержки. Конфликт интересов. Авторы заявляют об отсутствии конфликта интересов.
Komleva N.E., Zaikina I.V.
Assessment of the state of the musculoskeletal system of greenhouse workers
Saratov Research Institute of Rural Hygiene, 1-А, Zarechnaja str., Saratov, Russia, 410022
The article presents the results of a one-time study. The state of the musculoskeletal system (vertebroneurological system and structures of the shoulder girdle) of greenhouse workers is analyzed. Keywords: health; musculoskeletal system; workers; greenhouse
For citation: Komleva N.E., Zaikina I.V Assessment of the state of the musculoskeletal system of greenhouse workers. Med. truda iprom ekol. 2019; 59 (9). http://dx.doi.org/10.31089/1026-9428-2019-59-9-654-655 For correspondence: Nataliya E. Komleva, E-mail: NEKomleva@yandex.ru Funding. The study had no funding.
Conflict of interests. The authors declare no conflict of interests.
Введение. Одной из перспективных отраслей сельского хозяйства в настоящее время является овощеводство защищенного грунта. Работники тепличных хозяйств составляют группу риска по развитию заболеваний опорно-двигательного аппарата. Учитывая, что основной контингент составляют женщины, причем большая часть из них репродуктивного возраста, от здоровья которых зависит состояние будущего поколения, проблема сохранения их здоровья весьма актуальна.
Цель исследования — изучение состояния опорно-двигательного аппарата у работников тепличного хозяйства.
Материалы и методы. Обследованы 211 работников тепличного хозяйства труд которых связан со значительными физическими нагрузками. С целью оценки состояния вертеброневрологической системы и выявления признаков, характерных для заболеваний плечелопаточной области, после проведения медицинского осмотра работники были дополнительно обследованы сприменением разработанного стандартизированного алгоритма [1].
Результаты. Для оценки состояния вертеброневрологической системы проводили нейроортопедический осмотр. Из 211 овощеводов 21 (10%) отказались от осмотра, однако при анкетировании 13 человек из них указали на наличие боли в спине. На момент обследования 37,4% овощеводов предъявляли жалобы на незначительную боль в спине, которая не влияла на трудоспособность. На наличие умеренной боли с нарушением сна, работоспособности и ограничением общественной жизни указали 27,5% работников. У 5,2% тепличниц боль в спине носила выраженный характер и требовала на момент осмотра медикаментозной коррекции. У 32,2% пациентов были выявлены нарушения кривизны позвоночника в сагиттальной плоскости, верте-бральная миофиксация разной степени выраженности, болезненность остистых отростков при перкуссии.
У 28,9% осмотренных жалобы на боль в плечелопаточной области в состоянии покоя либо при движении. Из них у 6,2% боль иррадиировала в шею и лопатку, у 11,4%
наблюдалось усиление боли ночью, у 12,3% — при движении. У 18,5% обследованных выявлена атрофия дельтовидной мышцы, у 22,3% отек кисти, у 22,7% болезненность при пальпации клювовидного отростка, у 5,2% болезненность при закладывании руки назад и при поднятии руки вверх. Всего при объективном осмотре у 47,9% работников обнаружены симптомы, характерные для заболеваний плечелопаточной области, которые требуют углубленного обследования, и при необходимости — назначения адекватного лечения. При изучении медицинской документации выявлено, что только у 4,7% овощеводов зафиксированы жалобы и установлен диагноз, который мог бы объяснить наличие болевого синдрома в плечелопаточной области (остеохондроз шейного отдела позвоночника, цервико-брахиалгия, плечелопаточный периартроз), что указывает на низкую выявляемость заболеваний.
Выводы. Таким образом, дефицит времени у врачей в условиях проведения периодических медицинских осмотров и сокрытие пациентами жалоб на состояние здоровья из-за риска потери рабочего места способствуют гиподиагно-стике общих и профессиональных заболеваний. Обоснована целесообразность разработки новых санитарно-гигиенических требований к производственной среде, рациональной организации режима труда и отдыха и совершенствования диагностических мероприятий при проведении периодических медицинских осмотров.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Яцына Д.С., Борисова Л.С. Оценка состояния здоровья работников тепличных хозяйств. Прикладные информационные аспекты медицины. 2016; 19 (4): 103-13.
REFERENCES
1. Yatsina D.S., Borisova L.S. Evaluation of health status of workers in greenhouses. Prikladnie informatsionnye aspekty meditsiny. 2016; 19 (4): 103-13.
DOI: http://dx.doi.org/10.31089/1026-9428-2019-59-9-656-657 УДК 613.6.027
Конторович Е.П., Горблянский Ю.Ю., Понамарева О.П.
Оценка когнитивного статуса работников как индикатор ранней диагностики нарушения здоровья
ФГБОУ ВО «Ростовский государственный медицинский университет» Минздрава России, пер. Нахичеванский, 29, Ростов-на-Дону, Россия, 344022
Показаны взаимосвязи когнитивного статуса работников с условиями труда, включая психосоциальные производственные факторы. Для ранней диагностики нарушений здоровья предложен один из дополнительных индикаторов — определение когнитивного статуса у работников производственной сферы.
Ключевые слова: психическое здоровье работников; когнитивный статус; когнитивные функции
Для цитирования: Конторович Е.П., Горблянский Ю.Ю., Понамарева О.П. Оценка когнитивного статуса
работников как индикатор ранней диагностики нарушения здоровья. Мед. труда и пром. экол. 2019; 59 (9).
http://dx.doi.org/10.31089/1026-9428-2019-59-9-656-657
Для корреспонденции: Конторович Елена, E-mail: kontorovichep@rambler.ru
Финансирование. Исследование не имело спонсорской поддержки.
Конфликт интересов. Авторы заявляют об отсутствии конфликта интересов.
Kontorovich E.P., Gorblyansky Yu.Yu., Ponamareva O.P.
Assessment of cognitive status of employees as indicator of early health disorders
Rostov-on-Don State Medical University, 29, Nakhichevansky ln., Rostov-on-Don, Russia, 344022
This study shows the relationships between the cognitive status of workers and their working conditions, including psychosocial work factors. For the early diagnosis of health disorders, one of the additional indicators is proposed — the determination of the cognitive status of blue-collar workers. Keywords: workers' mental health; cognitive status; cognitive functions
For citation: Kontorovich E.P., Gorblyansky Yu.Yu., Ponamareva O.P. Assessment of cognitive status of employees as indicator of early health disorders. Med. truda i prom ekol. 2019; 59 (9). http://dx.doi.org/10.31089/1026-9428-2019-59-9-656-657For correspondence: Elena P. Kontorovich, E-mail: kontorovichep@rambler.ru Funding. The study had no funding.
Conflict of interests. The authors declare no conflict of interests.
Введение. Одной из основных характеристик психического здоровья является когнитивный статус. В последние годы растет интерес к концепции оценки когнитивных функций [1]. При этом указанные функции чаще оцениваются у лиц непроизводственной сферы (врачей, учителей и др.), у работников различных производств когнитивные функции и оценка когнитивного статуса являются недостаточно изученными. В то же время работа может быть важным этиологическим фактором в генезисе некоторых психических расстройств, включая нарушение когнитивных функций [2].
Цель исследования — оценка когнитивного статуса у работников производственной сферы и определение взаимосвязей полученных результатов с условиями труда, включая психосоциальные производственные факторы, а также с отдельными показателями состояния здоровья работников.
Материалы и методы. Исследованы 228 работников (мужчин) электровозостроительного предприятия с использованием Монреальской шкалы оценки когнитивных функций (МоСА). В выборку вошли представители основных профессиональных групп: электросварщики, слесари по сборке металлических конструкций, слесари механосборочных работ, токари, электромонтеры (и др.), работающие во вредных условиях труда (21,5% — в подклассе 3.1 и 78,5% — в подклассе 3.2). Средний возраст обследуемых составил 42+12 лет, средний стаж работы — 9,3+5,9 года. Большинство работников исследуемой группы имели среднее профессиональное образование (67,9%, п=155), реже — среднее (22,4%, п=51) и высшее образование (9,6%, п=22).
Результаты. Получены следующие данные: у 43,4% (п=99) работников выявлены когнитивные нарушения. Нарушения когнитивных функций были зафиксированы у работников с более высокими показателями среднего возраста 42 года (34; 55 лет) и стажа работы 10 лет (6; 12 лет).
При анализе взаимосвязей полученных результатов с вредными производственными факторами статистически значимая связь (р<0,05) установлена с неорганическими соединениями азота, серой и ее соединениями и у лиц, занятых на работах с физическими перегрузками.
При оценке взаимосвязи когнитивного статуса работников и психосоциальных производственных факторов, выявленных с использованием опросника СоРбоО_ II, установлена статистически значимая связь (р=0,04) с «эмоциональным напряжением» и «предсказуемостью».
При исследовании когнитивных нарушений в зависимости от состояния сердечно-сосудистой системы наблюдалось достоверное повышения систолического артериального давления (^=0,002) по сравнению с лицами, у которых когнитивных расстройств не выявлено. У работников с когнитивными нарушениями также были отмечены более высокие цифры глюкозы крови ^=0,04)
Выводы. Умеренные нарушения когнитивных функций, выявленные почти у половины обследованных работников (43,4%), диктуют необходимость определения когнитивного статуса как индикатора ранней диагностики нарушений психического здоровья работников производственной сферы.
