CC BY
50
ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ С ПОЗИЦИИ КОНЦЕПЦИИ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ
А.И. Грибанов, студент Воронежский государственный технический университет
Г лавная задача любой экономической деятельности заключается в удовлетворении постоянно возрастающих потребностей людей, общества в целом. При этом ядром данной деятельности является процесс производства, позволяющий создавать те самые продукты и услуги, которые, в конечном счете, и удовлетворяют возникающие потребности. Длительный промежуток времени выполнению данной задачи способствовала концепция устойчивого роста, которая предполагает, что удовлетворение потребностей общества возможно только при постоянном наращивании производственных мощностей и расширении ассортимента продукции. Однако наращивать объёмы выпуска постоянно невозможно по двум причинам:
• Ограниченный спрос;
• Недостаточное количество ресурсов.
Как альтернатива неограниченному экономическому росту, приведшему к деградации биосферы, рассматривается и обсуждается концепция устойчивого разви-
Цель - устойчивый рост
Показатели оценки:
Рентабельность собственного капитала Рентабельность акционерного капитала
Инвестиционный капитал
Рентабельность активов
Оборотные средства
Коэ ф. манёвренности собственного
капитала
Коэф. Автономности
Индекс постоянного актива
Коэф. Финансирования
Коэф. Ликвидности
Коэф. Финансовой устойчивости
Долгосрочная платёжеспособность
Коэф. Обеспечения собственными
средствами
Коэф. Оборачиваемости Фондоотдача
тия, или иными словами, экоразвития. Данная концепция была утверждена и рекомендована к выполнению в 1987 году на конференции ООН по окружающей среде и развитию в Рио-де-Жанейро.
Цель устойчивого развития — «удовлетворение потребностей нынешнего поколения без ущерба для возможности будущих поколений удовлетворять свои собственные потребности»[1]. Будучи одной из ключевых сил в современном обществе, организации всех типов призваны сыграть важную роль в достижении этой цели.
На сегодняшний день идея устойчивого развития предприятия признана в мире и используется большинством западных предприятий, как рекомендации по оптимальной организации производства и удовлетворяющей интересам общества в целом.
В связи с изменением цели деятельности предприятия необходимо пересмотреть и критерии оценки деятельности предприятия (рис. 1).
Цель - устойчивое развитие [1]
Показатели оценки:
Созданная и распределённая экономическая стоимость Финансовые риски Финансовая поддержка государства Прямое использование энергии Забор воды из источников Выбросы в атмосферу Общая масса отходов Инвестиции на охрану окр. Среды Развитие навыков и образования Уровень производственного травматизма
Денежное выражение существенных штрафов
Снижение выброса парниковых газов Содержание объектов социальной сферы
Рис. 1. Развитие системы показателей оценки деятельности предприятий при переходе к концепции
устойчивого развития.
К данному моменту времени концепция устойчивого развития становится всё более популярной среди компаний и активно внедряется на всех передовых предприятиях мира.
Концепция устойчивого развития разбивает понятие эффективности на три ключевых области деятельности организации:
• экологическую;
• экономическую;
• социальную (включая права человека, общество, ответственность за продукцию);
Каждая область разбита на несколько аспектов, которые содержат конкретные показатели эффективности, разносторонне характеризующие деятельность организации. Под показателями эффективности понимается не только относительные показатели, но и качественные и количественные данные о результатах или последствиях деятельности организации, то есть абсолютные показатели, которые способны отражать изменение эффективности организации с течением времени.
Анализ содержания «Руководства по устойчивому развитию» [1] позволил автору установить, что в данном документе преобладают показатели, ориентированные на экологическую и социальную безопасность. При этом экономические показатели представлены в ограниченном количестве.
Существующий перечень показателей включённых в руководство по составлению отчётности в области устойчивого развития характеризует эффективность деятельности организаций без учёта общепринятых показателей экономической эффективности, что не позволяет в долгосрочной перспективе осуществлять многосторонний мониторинг развития и определять степень устойчивости развития предприятия. Для наиболее полной оценки деятельности предприятия имеет смысл дополнить систему показателей оценки эффективности устойчивого развития.
Предлагаемая автором система показателей оценки эффективности деятельности предприятия в рамках концепции устойчивого развития включает в себя три направления: экономическое, социальное, экологическое (рис. 2).
Рис. 2. Система показателей оценки эффективности деятельности предприятия с позиции концепции
устойчивого роста.
Была проведена апробация предложенной ав- сти ГМК «Норильский Никель» и ОАО «Полюс-тором системы показателей оценки эффективности Золото» [2,3,4,5]. деятельности предприятия на основе данных отчётно-
Таблица
Показатели эффективности ГМК «Норильский Никель» и ОАО «Полюс-Золото».
Показатели деятельности предприятия Норильский Никель Полюс золото
Коэффициент текущей ликвидности 1,93 9,9
Рентабельность активов 0,42 0,35
Чистая рентабельность активов 0,27 0,41
Коэффициент обеспеченности оборотными средствами 1,78 6,2
Коэффициент абсолютной ликвидности 0,62 1,57
Численность персонала, чел 87 500 13 609
Средняя з\п*, руб. 41 400 38 400
Текучесть кадров, % 8,5 5,1
Работники прошедшие обучение, % 35 39
Число пострадавших на производстве, % 0,2 0,15
Затраты на благотворительные программы*, руб. 46 160 2035
Выбросы в атмосферу*, тонн 24,7 1,9
Кол-во забираемой воды*, тыс. м3 3,4 1,22
,Используемая энергия*, гДЖ 1579 789
Производительность*, тонн 9,51 0,0026
Производительность*, тыс. руб. 4909 1457
Показатели отмеченные (*) рассчитаны на одного работника предприятия.
При расчёте представленных показателей на основе отчётности конкретных предприятий были выявлены следующие проблемы:
• существующая внешняя отчётность отечественных предприятий не позволяет рассчитать все показатели системы оценки эффективности деятельности предприятия, предложенные автором;
• используемые в отчётности по устойчивому развитию абсолютные показатели не позволяют сравнивать эффективности предприятий.
Таким образом, предприятиям необходимо совершенствовать внешнюю отчётность, раскрывая более полно информацию для пользователей.
Литература
1. Руководство по отчётности в области устойчивого развития (www. 14000.ru/reporting/)
2. Отчёт по устойчивому развитию ОАО «Полюс-Золото» http://www.poluszoloto.ru/community/
sustainable_development)
3. Отчёт по устойчивому развитию ГМК «Норильский Никель» (http:// www.nornik.ru / investor / report / social/)
4. Годовой отчет ОАО "Полюс Золото" за 2007г. (http ://www.poluszoloto. ru/news/reports/annual/)
5. Годовой отчёт ГМК «Норильский Никель» за 2007г. (http ://www. nornik. ru/investor/report/annual/)
