Особенности супружеского лидерства и психологический климат семьи Текст научной статьи по специальности «Психологические науки»

Психолог

Правильная ссылка на статью:

Якиманская И.С. — Особенности супружеского лидерства и психологический климат семьи // Психолог. - 2020. - № 2. DOI: 10.25136/2409-8701.2020.2.32513 URL: https;//nbpublish.com/Hbrary_read_article.ptp?id=32513

Особенности супружеского лидерства и психологический климат семьи

Якиманская Ирина Сергеевна

кандидат психологических наук

доцент, кафедра клинической психологии и психотерапии, Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Оренбургский государственный медицинский университет" Министерства здравоохранения Российской Федерации

460000, Россия, Оренбургская область, г. Оренбург, ул. Ул.советская, 6

И [email protected]

Статья из рубрики "Понять человека"

DOI:

10.25136/2409-8701.2020.2.32513

Дата направления статьи в редакцию:

06-04-2020

Аннотация.

Психологический микроклимат семьи является важным фактором, определяющим жизнедеятельность, здоровье, социальную и трудовую активность членов семьи и общества в целом. Для благоприятного психологического климата характерны следующие признаки - сплоченность, возможность для всестороннего развития личности каждого человека, высокая доброжелательная требовательность членов семьи друг к другу, чувство защищенности и эмоциональной удовлетворенности, гордость за принадлежность к своей семье, ответственность. Исходной основой для благоприятного климата семьи являются супружеские отношения, в частности, такое их проявление как лидерство и главенство. В соответствии с этим в статье описано исследование, где семьи разделили на три группы-семьи с традиционным лидерством (мужское лидерство), семьи с нетрадиционным лидерством (женское лидерство), семьи с эгалитарным лидерством (равноправное лидерство) и затем провели исследование психологического климата и самочувствия членов семей. Опираясь на полученные результаты в статье констатируется, что для женщин характерен более высокий уровень фрустрированности в семейных отношениях, чем для мужчин. Женщины выше оценивают личность партнера, стремятся к пониманию, эмоциональной близости, испытывая тревогу, напряжение и вину. Наиболее высокий уровень тревоги и напряжения наблюдается у женщин в парах, где лидером является мужчина. В статье предполагается, что данные результаты связаны с тем, что, возможно, подчиненное положение способствует снижению

уверенности у женщин, страху остаться одной, страху потерять поддержку мужа. Склонность к чувству вины проявляется как у женщин, проявляющих лидерство в семейных отношениях, так и у тех, кто стремится избежать его.

Ключевые слова: лидерство, семья, супружеское лидерство, психологический климат, женское лидерство, мужское лидерство, матриархат, патриархат, эгалитарная семья, нервно-психическое напряжение

Состояние общества, как общеизвестно, взаимосвязано с прочностью семей, его составляющих, что порождает потребность исследования всех аспектов формирования, развития и функционирования этого социального института. Решение задач психологической помощи семье предполагает глубокое изучение закономерностей и противоречий ее развития, отношений между супругами, родителями и детьми, выявление особенностей успешных, благополучных и дисфункциональных браков. В публикациях традиционно относительно много внимания уделяется проблемам супружества, чаще всего упоминается проблема удовлетворенности браком в различных

контекстах!"1'4'8'11'13'15'16'17'18,24!. Трудности исследования данной характеристики семейных и супружеских отношений связаны с разнообразными способами ее диагностики и слабой концептуальной определенностью - удовлетворенность включает множество элементов, отнесенных к аффективной, когнитивной, конативной сфере, и сложно диагносцируемых. Кроме этого, удовлетворенность имеет временные характеристики, обусловлена состоянием человека, его жизненными переживаниями, то есть имеет достаточно много аспектов. Кроме анализа отдельных элементов удовлетворенности обнаруживается достаточно большое количество исследований

семейных ролей Р'9'10'19'22,25,29"", они включают такие составляющие как семейные и супружеские ожидания, ролевое поведение, важны и интересны проявления гендерных характеристик супругов. По нашему мнению, именно ролевое поведение дает адекватную картину динамики супружеских отношений, при этом следует заметить, что нами не обнаружен такой аспект как супружеское лидерство, хотя именно он в максимальной мере, по нашему мнению, оказывает влияние на супружеские отношения в целом. Так же важным и часто встречающимся направлением исследования супружеских отношений

является психологический климат ""2'6'7'12'14'20'21'26'27'28"", в работах он описывается как определяющий супружеские отношения, создающий условия для проявления супругов в контекстах брака и семьи. Важной стороной психологического климата является безопасность супружеских отношений, защищенность их от давления и насилия. Несколько особняком стоят исследования социальной адаптации в супружеских

отношениях [5'23,30], их еще относительно мало, но сама постановка вопроса об адаптации супругов друг к другу, по нашему мнению, достаточно противоречива, особенно в связи с циклами развития семьи и супружеских отношений, поэтому в некоторой степени сложно концептуализировать адаптированные семейные и супружеские отношения.

Вопросы практического консультирования остро требуют углубленного комплексного исследования особенностей развития отношений супругов, определение факторов комфортного и дискомфортного психологического климата, так как благоприятно складывающиеся отношения являются залогом прочного брака и психологического благополучия каждого члена семьи. С другой стороны, исследований благополучного брака встречается немного и поэтому, как супруги, так и специалисты-психологи плохо представляют его особенности. Если рассматривать семью как систему, то можно предположить, что психологический климат будет интегративным показателем

благополучного или неблагополучного ее развития, большое значение имеет супружеское лидерство, особенно в молодой, формирующейся семье. Супружеское лидерство-одна из составляющих семейной системы, обеспечивающая ее устойчивость, способность к развитию и благополучность. Только та семейная система будет гармоничной, где авторитетный лидер способен создать благоприятный психологический климат семейных отношений. Таким образом, психологический климат и супружеское лидерство являются взаимообусловленными характеристиками, жизненно важными для супружеских отношений.

Все ярче наблюдается в современном обществе изменение привычных семейных ролей: лидерство мужа уже не является таким безусловным и неоспоримым. В настоящее время в семье женщина не только отвечает за дом, хозяйство и детей, она часто работает, занимает определенное социальное положение, строит карьеру, принимает активное участие в формировании семейного бюджета. При этом значимой становится проблема формального и реального лидерства в семье, распределения власти и ответственности в супружеских отношениях.

Цель нашего исследования - анализ особенностей супружеского лидерства и психологического климата семьи.

Таким образом, объектом нашего исследования являются взаимоотношения супругов, а предметом исследования-особенности психологического климата и супружеского лидерства.

В исследовании выдвинута гипотеза - характер супружеского лидерства взаимосвязан с такими характеристиками психологического климата семьи как эмоциональная комфортность, присутствие негативных эмоциональных переживаний (вины, тревоги, нервно-психического напряжения).

Методическим инструментарием в нашем исследовании послужили:

- экспериментальная методика «Супружеское лидерство» (Т.В.Бендас);

-опросник ПЭА (понимание, эмоциональное притяжение, авторитетность) (А.Н. Волкова);

-методика «Анализ семейной тревоги» (Э.Г. Эйдемиллер, В.В. Юстицкис);

-методика оценки психологической атмосферы (А.Ф. Фидлер).

Исследование проводилось нами совместно с Рыскуловой Д.Р.

Группу испытуемых составили семейные пары с небольшим стажем семейной жизни - 3-5 лет, с одним ребенком, средний возраст - 25-28 лет, в первом браке, всего в исследовании приняли участие 30 брачных пар. Мы определяем наше исследование как пилотажное, проводимое с целью ориентировки в относительно новой постановке проблемы, получении примерных характеристик столь разнообразного проблемного поля переменных супружеского лидерства и психологического климата.

Основным параметром ролевой структуры семьи является характер лидерства, определяющего систему отношений власти и подчинения, т.е. иерархическое строение семьи, распределение ролей в соответствии с теми задачами, которые решает семья на данной стадии своего жизненного цикла.

По распределению лидерства между супругами выделяют три типа семей - традиционная (муж-лидер, жена-последователь - патриархальный стиль), нетрадиционная (жена-

лидер, муж-последователь - матриархальный стиль), эгалитарная (оба супруга -лидеры).

В соответствии с двумя стилями поведения Т. Парсонс выделил функции лидерства в семье: инструментальную - организация совместной задачи и экспрессивную -сохранение эмоционального согласия. В эгалитарных семьях муж обычно осуществляет инструментальное лидерство, а жена - экспрессивное. В традиционной и нетрадиционной семьях один супруг выполняет все функции.

В соответствии с данными методики «Супружеское лидерство» (Т.В. Бендас), позволившей нам количественно выразить лидерский статус каждого из супругов, вся выборка молодых семей по особенностям распределения лидерства была разделена на три группы:

1. Семьи, в которых лидерский статус мужа превышает лидерский статус жены (разница больше 0,5 балла) - семьи с традиционным лидерством, мужским лидерством.

2. Семьи, в которых лидерский статус жены превышает лидерский статус мужа (разница больше 0,5 балла) - семьи с нетрадиционным лидерством, женским лидерством.

3. Лидерский статус супругов одинаков, или различается незначительно (разница менее 0,5 балла) - семьи с эгалитарным лидерством - равноправное лидерство.

Процентное соотношение групп следующее: в 40% исследуемых семей лидерский статус мужа выше лидерского статуса жены, в 33, 3% семей - лидирует жена, и в 26,7% семей супруги имеют равный лидерский статус.

В целом, данные нашего исследования показывают, что общий уровень психологического комфорта супружеских отношений в исследуемых семьях достаточно высокий, то есть супруги в большинстве относятся друг к другу с уважением, стремятся понять партнера, оценивают его как привлекательного. При этом значения стандартного отклонения показывают, что уровень оценок в некоторых семьях по исследуемым шкалам может существенно отклоняться от среднего значения, как в положительную, так и в отрицательную сторону. То есть в выборке присутствуют семьи и с положительным и с негативным психологическим климатом.

Опираясь на полученные результаты, можно констатировать, что для женщин характерен более высокий уровень фрустрированности в семейных отношениях, чем для мужчин. Они склонны выше оценивать личность партнера, стремятся к пониманию, эмоциональной близости, но при этом испытывают большую тревогу, напряжение и вину. Вероятно, данные тенденции связаны с тем, что мужчины более ориентированы на внешние, а женщины - на внутрисемейные отношения, уделяют им больше внимания, испытывают большие переживания в случае несоответствия их желаемому уровню:

- обнаружены различия между мужчинами и женщинами на высоком уровне значимости по шкалам «Чувство тревоги» -2,4, при р<0,01) и «Общий уровень семейной тревоги» -3,6, при р<0,01), при этом наблюдается тенденция к большей в ыра ж е нно с ти этих пока з а те ле й у ж е нщин.

- выявлены различия между мужчинами и женщинами на уровне статистической тенденции по шкалам «Авторитетность партнера» -2,7, при р<0,1) и «Чувство вины»

-2,6, при р<0,1), при этом так же наблюдается тенденция к большей выраженности этих показателей у женщин.

Таблица - Результаты корреляционного анализа по Спирмену (корреляционная матрица) параметров психологического климата семьи и проявлений лидерства

123456789

1 1,271* -0,069,388**-0,146-0,022-0,151-0,122 0,109

2 ,271* 1,461**0,13 ,477**-,284* ,391**,424**,460**

3 -0,069,461** 1,602**,427**,414**-,291*,431**,628**

4 ,388** 0,13 ,602** 1 -0,177-,263* -0,058 -0,19,326*

5 -0,146,477**,427**-0,177 1,66** ,66** ,828**,676**

6 -0,022-,284* ,414**-,263* ,66** 1,74** ,916**,775**

7 -0,151,391**-,291* -0,058 ,66** ,74** 1,907**,654**

8 -0,122,424**,431**-0,19 ,828**,916**,907** 1,785**

9 0,109,460**,628**,326* ,676**,775**,654**,785** 1

Условные обозначения: 1- лидерский статус, 2 - понимание, 3-эмоциональное притяжение, 4 - авторитетность, 5-вина, 6- нервно-психическое напряжение, 7-тревога,8- общий уровень семейной тревоги, 9- психологическая атмосфера.

* - уровень значимости р < 0,05;

** - уровень значимости р < 0,01.

Большое количество статистически значимых корреляций (см. Таблицу) отражают тесную связь между показателями психологического климата и особенностями лидерства в семье:

-психологическая атмосфера (признак позитивного семейного климата) положительно коррелирует с пониманием партнера (0,46), его авторитетностью (0,33), и отрицательно коррелирует с чувством вины (- 0,68), психическим напряжением (-0,78), тревогой (0,65) и общим уровнем семейной тревоги (- 0,79);

- общий уровень семейной тревоги (признак негативного семейного климата) положительно коррелирует с чувством вины (0,83), психическим напряжением (0,92), тревогой (0,9) и отрицательно коррелирует с пониманием партнера (-0,42), эмоциональным притяжением к нему (-0,43);

- эмоциональное притяжение к партнеру положительно коррелирует с его авторитетностью(0,6), психологической атмосферой в семье (0,63) и отрицательно коррелирует с чувством вины (-0,48), тревоги (-0,29), психическим напряжением (-0,41);

- лидерский статус супругов положительно коррелирует с пониманием партнера (0,27) и отрицательно коррелирует с его авторитетностью (-0,39).

Таким образом, мы можем предположить, что психологический климат семьи определяется двумя основными факторами: во-первых - наличием уважения, симпатии,

понимания, во-вторых - отсутствием вины, тревоги и напряжения. Лидерский статус, при этом, увеличивает уровень понимания, но снижает уважение. Вероятно, данная тенденция является признаком того, что лидер проявляет меньше внимания к партнеру, считает личность партнера более простой и понятной, чем есть на самом деле. Возможно, такое положение вещей может приводить к ложному пониманию, подмене более адекватного знания о партнере стереотипными, привычными и более простыми суждениями, что, в свою очередь, будет приводить к отчуждению между супругами, уменьшению психологической близости и, вероятно, к повышению чувства напряжения у ведомого супруга.

В семьях, где лидером является мужчина, наблюдается большее понимание с его стороны, более высокая оценка психологической атмосферы в семье. Эмоциональное притяжение к партнеру и уважение к нему больше демонстрируют женщины, кроме того, у них чаще проявляется чувство вины, нервно-психическое напряжение, чувство тревоги. Психологическую атмосферу женщины оценивают ниже, чем их супруги. Мы предполагаем, что данные тенденции связаны с тем, что подобное распределение лидерства является традиционным и соответствует гендерным стереотипам. Мужчина доминирует в семье, что повышает его оценку психологической атмосферы и комфорта. Для женщины такая ситуация может быть связана с некоторой зависимостью от супруга, что выражается в ее стремлении быть к нему ближе, но при этом проявляется высокая тревожность.

Так же в нашем исследовании обнаружилось, что в семьях, где лидером является женщина, наблюдается меньшее понимание и эмоциональное притяжение со стороны мужа, но при этом он проявляет уважение к жене, признает ее лидерство. Уровень семейной тревоги у женщин выше, чем у мужчин, у них наблюдается наличие чувства вины и напряжения, кроме того, снижается уважительное отношение к мужу. Общую психологическую атмосферу супруги оценивают практически одинаково, при этом женщины немного выше. В общем, можно предположить, что лидерство жены приводит к отчужденно-уважительному отношению со стороны мужа и психическому напряжению со стороны жены, что проявляется в негативном психологическом климате.

В семьях с эгалитарным лидерством авторитетность мужчины немного ниже, чем женщины. Уровень семейной тревоги у супругов довольно низкий. Женщины оценивают психологическую атмосферу как более благоприятную, чем мужчины, но оба показателя довольно высоки.

Для наглядности представим средние значения по негативным факторам психологического климата в семьях с различным типом супружеского лидерства:

-средние значения по шкалам «Вина», «Тревога», «Психическое напряжение» в нетрадиционной (с женским лидерством) семье следующие - у мужей чувство вины - 2,3, тревога - 2,5, напряжение - 3,3, у жен чувство вины - 2,8, тревога - 3,4, напряжение -4,3;

- средние значения по шкалам «Вина», «Тревога», «Психическое напряжение» в традиционной (с мужским лидерством) семье следующие - у мужей чувство вины - 1,25, тревога - 1,0, напряжение - 1,92, у жен чувство вины - 2,67, тревога -4,25, напряжение -3,17;

- средние значения по шкалам «Вина», «Тревога», «Психическое напряжение» в семьях с эгалитарным лидерством следующие - у мужей чувство вины - 0,88, тревога - 0,5, напряжение - 1,25, у жен чувство вины - 1,13, тревога - 0,88, напряжение - 0,75.

Итак, негативные факторы семейного психологического климата более всего проявляются у мужчин и женщин в семьях с матриархальным типом супружеского лидерства. Несоответствие модели взаимодействия в семье общественным стереотипам, возможно, приводит к повышению семейной тревоги, возрастанию нервно-психического напряжения. Возможно, причиной высокого нервно-психического напряжения в семьях, где лидером является женщина, будет противоречивое поведение жены, она, с одной стороны, хочет чувствовать себя защищенной, проявлять слабость, и в то же время, демонстрирует явно доминирующее поведение, заявляя повышенные требования к супругу и не веря в его возможности. Высокий уровень нервно-психического напряжения женщин-лидеров в супружеских отношениях может быть причиной их конфликтности, раздражительности, субъективного ощущения усталости. При этом у мужчин так же наблюдается высокий уровень стресса, что в свою очередь, может формировать негативное поведение- стремление как можно меньше находиться дома, алкоголизм, безразличие к семейной жизни, уход в работу и пр. В семьях, где психологическим фоном становится нервно-психическое напряжение, наблюдаются частые конфликты, примитивный уровень общения, отсутствие уважения и взаимные обвинения, такая семья не выполняет свои терапевтические функции.

Наиболее высокий уровень семейной тревоги наблюдается у женщин в семьях, где лидером является мужчина. Вероятно, данные результаты связаны с тем, что подчиненное положение женщины может приводить к снижению уверенности в своих силах, страху остаться одной, потерять поддержку мужа. Сильное чувство тревоги провоцирует автоматические эмоциональные реакции, снижение самоконтроля, невозможность адекватного ответа на окружающие события. Вероятно, женщины с высоким уровнем тревоги будут пытаться контролировать супруга, ревновать и проверять, что, в свою очередь, может стать источником негативного психологического климата в семье. Следует заметить, что склонность к чувству вины проявляется как у женщин, лидирующих в семейных отношениях, так и у тех, кто является пос ле до в а те ля ми.

В целом, полученные данные помогают глубже понять особенности психологического климата в семьях с различным типом супружеского лидерства и построить работу по психологической помощи супругам, поддержке целостности супружеской пары, в то же время ее гибкости в различные периоды развития семьи как семейной системы.

Библиография

1. Альперович В.Д., Колодько В.А. Взаимосвязи удовлетворенности браком, образов "своего" и "чужого" человека и партнера по браку у лиц на этапе ранней взрослости Психолог. 2018. № 6. С. 88-101.

2. Ашурова Г.О. Психологический климат в семье. Сборники конференций НИЦ Социосфера. 2016. № 7. С. 59-61.

3. Гриник О.А., Федорова А.А. Особенности распределения семейных ролей и общения в семьях зрелого возраста, женатых первым браком. В книге: НАУКА. УНИВЕРСИТЕТ. 2016 Материалы семнадцатой международной ежегодной научно-практической конференции преподавателей, студентов и аспирантов. 2016. С. 2830.

4. Гурьянова И.В., Мотлях К.Ю. Взаимопонимание как основополагающий фактор построения успешных межличностных отношений. В сборнике: WORLD SCIENCE: PROBLEMS AND INNOVATIONS сборник статей XIV Международной научно-практической конференции: в 2 частях. 2017. С. 350-355.

5- Ермолаева Е.Л., Илюшина Е.С., Кокарева М.Е., Седова А.С., Федосеева Л.А.

Структура социальной адаптации семьи. В сборнике: Развитие юридической науки и проблема преодоления пробелов в праве Сборник научных статей по итогам работы пятого международного круглого стола. 2019. С. 172-174.

6. Ильинский С.В. Факторы психологического благополучия семьи. Вестник Самарской гуманитарной академии. Серия: Психология. 2017. № 1 (21). С. 76-92.

7. Камнева Н.А. Психолого-педагогические особенности современной российской семьи. В книге: Психолого-педагогические особенности семьи XXI века отв. ред. А.Ю. Нагорнова. Ульяновск, 2016. С. 6-15.

8. Когут Ю.А. Личностные детерминанты удовлетворенности браком. В сборнике: Смысл, функции и значение разных отраслей практической психологии в современном обществе сборник научных трудов. под ред. Е. Н. Ткач. 2017. С. 219222.

9. Кочнев В.А. Роль конструкта "маскулинность - фемининность" в полоролевом поведении личности (на примере супружеских пар). Диссертация на соискание ученой степени кандидата психологических наук / Российский университет дружбы народов. Москва, 2018

10. Кузин Е.Д. Сравнительный анализ особенностей ролевого поведения у мужчин и женщин с различным типом партнерских отношений. Вестник Московского государственного областного университета. Серия: Психологические науки. 2017. № 4. С. 51-59.

11. Кухто А.Д. Исследование степени понимания, эмоциональной привлекательности и уважения супругов в контексте степени удовлетворенности браком. В сборнике: XI Машеровские чтения материалы международной научно-практической конференции студентов, аспирантов и молодых ученых. Витебский государственный университет имени П.М.Машерова; И.М. Прищепа (гл. ред.). 2017. С. 298-300.

12. Мантикова А.В. Супружеские отношения у женщин с высоким уровнем эмпатии. PEM: Psychology. Educology. Medicine. 2018. № 3. С. 167-191.

13. Мельникова Д.А., Ильинский С.В. Психологические факторы удовлетворенности браком супругов в молодой семье. Вестник Самарской гуманитарной академии. Серия: Психология. 2016. № 2 (20). С. 112-125.

14. Наговицына Е.И., Адушкина К.В. Теоретический анализ понятия "психологическая безопасность семьи". В сборнике: Современная наука: теоретический и практический взгляд Сборник научных статей. Научный редактор Д.В. Фурсова. Москва, 2018. С. 62-67.

15. Нечаева В.В., Курилович М.А. Проблема удовлетворённости браком на разных этапах жизненного цикла семьи в аспекте толерантного сознания. Экономика и социум. 2016. № 12-3 (31). С. 214-217.

16. Ныгметова К.Н., Бапаева М.К., Бегалиева Н.У. Психологические проблемы современной семьи. В сборнике: Психолого-социальная работа в современном обществе: проблемы и решения Материалы международных научно-практических конференций. Под общей редакцией Ю. П. Платонова. 2016. С. 393-395.

17. Позова Г.Р., Квасова Ю.А. Взаимосвязь доверия и удовлетворенности браком супругов Современная наука: актуальные проблемы и пути их решения. 2016. № 4 (26). С. 69-72.

18. Соколова В.А. Исследование стратегий поведения в конфликте супругов и удовлетворенность браком. В сборнике: Психологическая студия сборник научных статей студентов, магистрантов, аспирантов, молодых исследователей кафедры

прикладной психологии ВГУ имени П.М. Машерова. Под редакцией С.Л. Богомаза, В.А. Каратерзи, С.Ф. Пашковича. Витебск, 2017. С. 207-208.

19. Талгарбекова Э.Б. Психологические проблемы межличностных отношений в семье. Наука и инновационные технологии. 2016. № 1 (2). С. 170-173.

20. Тарасова Е.О. Возрастные особенности супружеских отношений: по результатам исследования супружеских пар пермского края. Вестник Пермского национального исследовательского политехнического университета. Социально-экономические науки. 2016. № 1. С. 23-28.

21. Ткаченко Н.С., Николаева Е.И., Бембена А.И., Кадуцкий П.А.Развитость эмпатии супругов как условие социально-психологического климата семьи. Проблемы современного педагогического образования. 2017. № 56-7. С. 342-354.

22. Хрусталева Т.А., Пяткина О.А. Индивидуально-психологические детерминанты выбора стиля поведения в конфликте. В сборнике: Профессиональное образование сотрудников органов внутренних дел. Педагогика и психология служебной деятельности: состояние и перспективы Сборник научных трудов II Международной конференции. Рецензенты: И.Н. Медведев, А.С. Осипова. 2018. С. 386-391.

23. Цахаева А.А. МОЛОДАЯ СЕМЬЯ И КОНФЛИКТНОСТЬ В ПЕРИОД ПЕРВИЧНОЙ АДАПТАЦИИ В сборнике: Современные проблемы психолого-педагогического образования Материалы 5-ой международной научно-практической конференции. К 115 летию Петра Яковлевича Гальперина-выдающегося психолога, представителя Московско-Харьковской научной школы. В 5-ти частях. Ответственные редакторы П.Г. Гасанова, Б.М. Гасанова, Д.М. Даудова. 2018. С. 91-98.

24. Черепанова О.В., Любимова О.М., Кайгородова Н.З. Ролевые представления супругов и удовлетворенность браком в молодой семье. Вестник психологии и педагогики Алтайского государственного университета. 2019. № 1. С. 131-144.

25. Чурбанова С.М. Особенности форм взаимодействия в семейной паре в период вхождения супругов в раннюю и среднюю взрослость. Мир психологии. 2018. № 1 (93). С. 143-154.

26. Шеина О.Н. Благоприятный психологический климат в семье как условие сохранения и укрепления психологического здоровья ребенка. Сборники конференций НИЦ Социосфера. 2017. № 23. С. 50-51.

27. Gallegos M. I. et al. Marital, parental, and whole-family predictors of toddlers' emotion regulation: The role of parental emotional withdrawal //Journal of Family Psychology. -2017. - Т. 31. - №. 3. - С. 294.

28. Ozyilmaz A., Cicek S. S. SERVANT LEADERSHIP AND PSYCHOLOGICAL CLIMATE AS MODERATORS OF JOB SATISFACTION-ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR RELATIONSHIP //Social Intelligence, Leadership, and Problem Solving. - 2017. - Т. 16. - С. 61-91.

29. Toghroli Pour Grighani M., Mousavi Nasab S. M., Rahmati A. Examination of a Causal Model of Family-of-Origin's Health, Attachment Styles, and Marital Commitment with the Mediating Role of Self-Differentiation //International Journal of Behavioral Sciences. - 2018. - Т. 12. - №. 3. - С. 91-95.

30. Zakharova T. Y., Gafiatulina N. H., Artamonova Y. V. CONCEPTUALISING SOCIAL HEALTH OF THE RUSSIAN YOUNG FAMILY AND MODELS OF PARENTAL BEHAVIOUR IN A RISK SOCIETY //Государственное и муниципальное управление. Ученые записки. -2019. - №. 4. - С. 230-235.

Результаты процедуры рецензирования статьи

В связи с политикой двойного слепого рецензирования, данные о рецензенте не указываются.

Первая рецензия на статью

Рецензия на статью «Особенности супружеского лидерства и психологический климат семьи» Предмет исследования - анализ особенностей супружеского лидерства и психологического климата семьи. В рамках исследования автор изучает заявленный предмет с точки зрения разных аспектов: □ Как характер супружеского лидерства взаимосвязан с такими характеристиками психологического климата семьи □ Как супружеское лидерство отражается в эмоциональной комфортности и в негативных эмоциональных переживаниях супругов. К таким переживаниям авторы относят чувство вины, тревоги и нервно-психическое напряжение супругов. Методология исследования в целом соответствует заявленной теме. Так, в ней применены методы обобщения литературных данных (материалы и исследования отечественных ученых), методы анализа наработанных в науке подходов к заявленной теме. Эмпирическая часть исследования вполне проработана. Оно проводилось на выборке супружеских пар. Авторы указывают, что в исследовании приняли участие 30 семей со стажем семейной жизни от 3 до 5 лет. Выводы о репрезентативности выборки сделать сложно, т.к. автор не описывает критерии, по которым отбирались испытуемые (наличие детей, возраст супругов, опыт предыдущей супружеской жизни и пр.).Кроме того, при таком широком и фундаментальном предмете исследования, который заявлен авторами, есть смысл увеличить выборку с 60 человек до 100 человек минимум. Это важно, т.к. при проведении эмпирической части исследования выборка испытуемых была разделена на 3 группы семей - с преобладанием лидерства мужа, с преобладанием лидерства жены и с равным лидерским статусом двух супругов. При небольшой численности испытуемых последняя группа - это всего лишь 8 семей (26,7% выборки). В эмпирической части исследования применены традиционные психодиагностические методы: -экспериментальная методика «Супружеское лидерство» (Т.В.Бендас) и опросник ПЭА (понимание, эмоциональное притяжение, авторитетность) (А.Н. Волкова); -методика «Анализ семейной тревоги» (Э.Г. Эйдемиллер, В.В. Юстицкис) и методика оценки психологической атмосферы (А.Ф. Фидлер). В качестве статистических методов применён расчет стандартного отклонения и корреляционный анализ. Но в тексте работы автор не поясняет, какими конкретно методами (например, Пирсон или Спирмен) проводились расчеты. Таким образом, с методологической точки зрения статья достаточно соответствует требованиям, которые предъявляются к научным публикациям. Но применение статистических методов оценки различий и установления связей (корреляция) требует пояснений. Актуальность работы связана с повышенным вниманием к изучению семейных и супружеских отношений. Автор подкрепляет актуальность заявленной темы обзором литературы в области психологии благополучных и неблагополучных браков, изменения семейных ролей, феномена супружеского лидерства и пр. Актуальность работы была бы более убедительной, если бы автор подкрепил свою позицию статистическими данными исследования семей в России и за рубежом, а также данными о благополучии семей с точки зрения показателей заключённых браков и разводов. Таким образом, авторская позиция о важности изучаемой темы требует подкрепления фактическими данными. Новизна представленной статьи прослеживается в решении узкоспециализированной проблемы супружеского лидерства. Но в самом исследовании с точки зрения новизны решение не найдено. Было бы отлично, если бы авторы представили свой конструкт (научно обоснованный) или практические рекомендации о работе с семьями с разной выраженностью супружеского лидерства. Стиль, структура, содержание. Статья структурирована. В ней представлены

введение, основная и заключительная части. Во введении коротко обоснована актуальность заявленной темы. Но требуется объяснение терминологической канвы исследования. Например, что автор понимает под супружеским лидерством и под психологическим климатом семьи. По этому поводу существуют разные походы отечественных и зарубежных авторов. Важно расшить этот вопрос. В основной части результаты исследования представлены описательно. Это не позволяет понять научную картину исследования и путает читателей в интерпретацией полученных в исследовании данных. Рекомендуется представить результаты исследования в таблицах, графиках, диаграммах, т.е. наглядно. Оформление работы также в целом соответствует требованиям, предъявляемым к научным статьям. Но по тексту статьи отсутствуют ссылки на заявленную библиографию, нет подкрепления данных ссылками на конкретные исследования, авторов. В заключении автор делает выводы, которые недостаточно подкреплены материалами исследования. С терминологической точки зрения вызывают сомнение некоторые слова, которые автор использует в статье. Например, термин «брачная пара» рекомендую заменить на термин «супружеская пара» или обосновать, что автор понимает под «брачной парой». Библиография скудная. Представлены 10 источников, при этом в основном - это учебники (авторы - Дружинин, Целуйко, Шнейдер, Эйдемиллер). Есть также диссертационные исследования. Ссылок на литературу в статье присутствуют. Недостаточно представлены статьи из периодических изданий. Они могли бы украсить работу и показать имеющийся опыт в изучаемом автором направлении, особенно за последние 3-5 лет. Представление современных исследований также позволило бы при обзоре литературы продемонстрировать тренды в исследовании супружеских отношений. Апелляция к оппонентам: Название статьи в целом отражает ее содержания. Но методология статьи не соответствует научному исследованию. Требуется расшить терминологический аппарат статьи, описать критерии формирования выборки, представить данные в виде наглядных цифр и закономерностей. Статья может быть рекомендована к публикации после доработки. Выводы, интерес читательской аудитории: интерес читательской аудитории к статье может быть высоким после ее доработки. Интерес будет у социальных и семейных психологов, у преподавателей психологии и др.

Результаты процедуры повторного рецензирования статьи

В связи с политикой двойного слепого рецензирования, данные о рецензенте не указываются.

Вторая рецензия на статью

Актуальность исследования проблем семьи и семейной жизни человека всегда имеет как теоретическое, так и практическое значение. В отечественной психологической науке вопросам функционирования семьи уделялось очень большое внимание. Сохранение семей и качество семейных отношений было приоритетом государственной политики. С изменение системы социально-экономических отношений в обществе возникли сильные влияния именно по отношению к содержанию семьи как социального института. Связано это с тем, что семья находится в прямой зависимости от системы социальных отношений. Поэтому роли супругов в браке стали существенным образом меняться, а сами семьи постепенно распадаться. Автор во введении отмечает, что «...особняком стоят исследования социальной адаптации в супружеских отношениях, их еще относительно мало, но сама постановка вопроса об адаптации супругов друг к другу достаточно противоречива, особенно в связи с циклами развития семьи и супружеских отношений, поэтому в некоторой степени сложно концептуализировать адаптированные семейные и

супружеские отношения». Все это верно и возражений не вызывает. Но по отношению к теме исследования обоснование актуальности требует доработки и конкретизации. Автор ссылается на свое собственное мнение чаще, отмечая различные сложности и трудности, с которыми сталкивается современная семья. Этого недостаточно. Актуальность должна быть прочно сопряжена с темой исследования, то есть с такими понятиями как лидерство и психологический климат семьи. Этого во введении недостаточно. Вызывает возражение утверждение автора о том, что «....исследований благополучного брака встречается немного и поэтому, как супруги, так и специалисты-пс ихо ло г и плохо пре дс та в ля ют е г о ос о бе нно с ти». Э то не с о о тв е тс тв уе т действительности, поскольку литературы по этому поводу вполне достаточно. Сложность восприятия данного материала связана еще с тем, что в статье не сформулирована и не обоснована научная новизна исследования. Это принципиальный недостаток, так как непонятно к чему автор стремится в этом исследовании. Тем более, что научная новизна обычно сочетается с целью исследования. А цель здесь определена не совсем корректно и совсем не конкретно. В одном месте написано, что «Цель нашего исследования - анализ особенностей супружеского лидерства и психологического климата семьи», а в другом - «Мы определяем наше исследование как пилотажное, проводимое с целью ориентировки в относительно новой постановке проблемы, получении примерных характеристик столь разнообразного проблемного поля переменных супружеского лидерства и психологического климата». То есть, имеется недостаточно обдуманное понимание цели исследования. Формулировка требует переработки, чтобы стало ясно для чего это исследование выполнено. Формулировка предмета исследования также не совсем удачна. Отмечается, что предметом исследования являются «особенности психологического климата и супружеского лидерства». «Особенности» предметом являться не могут. Необходима доработка формулировки предмета исследования. Если устранить только эти замечания, то работа приобретет более конкретный вид как по форме, так и по содержанию. Естественно, потребуется доработка и самого текста. Автор понятно показал методический инструментарий исследования и его организацию, но методологии не уделено внимания вообще. Без методологии материал статьи становится «расплывчатым», он не держится, поскольку нет сдерживающих методологических конструкций (теория, концепция, принципы или что-то другое). Необходимо указать по тексту, на что опирается автор, исследуя особенности супружеского лидерства и психологический климат семьи. С этим проблем возникнуть не должно, так как в социальной психологии по вопросам семьи имеются сведения методологического характера (Силяева Е.Г. и др.). Стиль изложения текста научно-исследовательский. Но автор использует слишком много лишних слов, фраз. Имеются даже фрагменты текста, без которых статья только лучше станет. Например, слишком растянуто введение. Имеются сложные для восприятия фразы типа: «Состояние общества, как общеизвестно, взаимосвязано с прочностью семей, его составляющих, что порождает потребность исследования всех аспектов формирования, развития и функционирования этого социального института» (Какого института?). Н авязчивы местоимения, их много («мы», «по нашему мнению» и т.п.). Структура текста в целом позволяет понять логику и смысл изложения полученных результатов. Это свидетельствует о том, что в статье имеется потенциал для ее доведения до тех формальностей, которые необходимы для наиболее удобной передачи содержания. Речь идет о предмете и методологии исследования, научной новизне, цели исследования. Автор приводит в тексте гипотезу исследования, но это не требуется в данном случае и ее лучше просто из текста убрать. Дело в том, что и без гипотезы понятно, что супружеское лидерство так или иначе сказывается на психологическом климате в семье. Содержание статьи свидетельствует о том, что автор проделал большую работу и ему

удалось получить количественные показатели критериев, которые определяют взаимозависимость лидерских качеств супругов и конкретных характеристик семейной жизни. В тексте приводятся умозаключения, которые отражают полученные количественные данные. Причем, автор достаточно компетентно анализирует результаты исследования, согласовывает их с данными литературы. Это все можно считать достоинством данной статьи. В представленной таблице (нет номера) приводятся корреляционные значения без приведения количественных показателей психологического климата (по его характеристикам). Так не желательно, поскольку невозможно проверить эти корреляции. Автор показывает только конечные цифры, а начальные - нет. То есть, приходится принимать на веру. Это обстоятельство необходимо как -то объяснить по тексту. Дело в том, что в случае представления данных в виде корреляционной матрицы (как и в данном случае), такая форма представления данных позволительна. Комментарии автора возражений не вызывают. Они опираются на данные корреляционного анализа. Однако при описании полученных результатов необходимо указывать наименования количественных величин типа (0,46). Что это такое - 0, 46? По-видимому, правильнее будет написать (г=0,46), если автор имеет в виду коэффициент корреляции. В статье нет заключения и выводов. Они необходимы. По тексту сведений достаточно, чтобы сформулировать и выводы, и заключение. Библиографический список содержит избыточное количество источников. От некоторых из них можно освободиться без какого - либо ущерба. Например, все сборники можно убрать (№№ 2, 5, 11, 14, 16, 18, 22, 26). Иностранные источники под номерами 27 и 28 к теме прямого отношения не имеют. Поскольку данная статья актуальна по своему содержанию и тематике, она будет с интересом воспринята читательской аудиторией. Поэтому после доработки текста, она может быть рекомендована к опубликованию в научном журнале.