Научная статья на тему 'Особенности синдрома профессионального выгорания среди специалистов экстремального профиля'

Особенности синдрома профессионального выгорания среди специалистов экстремального профиля Текст научной статьи по специальности «Психологические науки»

CC BY
538
135
i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.
Ключевые слова
ЧРЕЗВЫЧАЙНАЯ СИТУАЦИЯ / СПЕЦИАЛИСТЫ ЭКСТРЕМАЛЬНОГО ПРОФИЛЯ / СИНДРОМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ / EMERGENCY SITUATION / SPECIALIST''S EXTREME A PROFILE OF PROFESSIONAL BURNOUT SYNDROME

Аннотация научной статьи по психологическим наукам, автор научной работы — Канунникова Н.В., Седелкова В.А., Беспалова В.А., Демченко А.С.

Рассмотрено понятие синдрома профессионального выгорания, основные причины его развития, наиболее частые проявления, а также медико-социальные последствия данного состояния, выявленные среди специалистов экстремального профиля.

i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.

Похожие темы научных работ по психологическим наукам , автор научной работы — Канунникова Н.В., Седелкова В.А., Беспалова В.А., Демченко А.С.

iНе можете найти то, что вам нужно? Попробуйте сервис подбора литературы.
i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.

FEATURES BURNOUT AMMONG PROFESSIONALS EXTREME PROFILE

The concept of burnout, the main causes of its development, the most common manifestation, as well as medical and social consequences of this condition identified among specialists extreme a profile.

Текст научной работы на тему «Особенности синдрома профессионального выгорания среди специалистов экстремального профиля»

УДК 616.89-02:616-036.88-08 ББК 53.4

ОСОБЕННОСТИ СИНДРОМА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ СРЕДИ СПЕЦИАЛИСТОВ ЭКСТРЕМАЛЬНОГО ПРОФИЛЯ

Н.В. КАНУННИКОВА, ГБОУВПО ЮУГМУМинздрава России, г. Челябинск, Россия В.А. СЕДЕЛКОВА, ГБОУ ВПО ЮУГМУ Минздрава России, г. Челябинск, Россия

e-mail: Valentinasedelkova@yandex. ru В.А. БЕСПАЛОВА, ГБОУ ВПО ЮУГМУ Минздрава России, г. Челябинск,, Россия

e-mail: vikusha_yes@mail.ru А.С. ДЕМЧЕНКО, ГБОУ ВПО ЮУГМУ Минздрава России, г. Челябинск, Россия

e-mail: nastya.demchenko.96@mail.ru

Аннотация

Рассмотрено понятие синдрома профессионального выгорания, основные причины его развития, наиболее частые проявления, а также медико-социальные последствия данного состояния, выявленные среди специалистов экстремального профиля.

Ключевые слова: чрезвычайная ситуация, специалисты экстремального профиля, синдром профессионального выгорания.

Актуальность. Окружающий мир не стоит на месте - он развивается и совершенствуется. Разрабатываются новые технологии, охватывающие все сферы жизни человека: работу, дом, досуг человека. Высокий уровень развития современного общества предоставляет человеку более удобные условия для существования, но, тем не менее, влечет за собой большое количество чрезвычайных ситуаций и катастроф, порождаемых новыми технологиями. Они несут угрозу жизни и здоровью человека [1].

Чрезвычайные ситуации могут произойти в любой момент жизни человека. И помощь в такой ситуации оказывают специалисты экстремального профиля [2, 3]. Чаще всего это сотрудники скорой медицинской помощи, службы охраны правопорядка, спасатели и противопожарные формирования.

Специалистам этих служб приходится работать в очень напряженных условиях: острая нехватка времени, быстрое принятие решений, необходимость успокоить человека, попавшего в такую ситуацию. Все это приводит к развитию у специалиста хронического стресса, накапливаясь, который приводит к синдрому профессионального выгорания [6, 7, 8].

Синдром профессионального выгорания - это синдром, развивающийся на фоне хронического стресса и ведущий к истощению эмоционально-энергических и личностных ресурсов работающего человека [4]. Главная опасность

кроется в том, что он может носить продолжительный характер, негативно влияя на различные системы органов и ухудшая социальную жизнь человека [5].

Первым признаком профессионального выгорания является ухудшение самочувствия (головная боль, слабость, проблемы со сном и аппетитом) и изменение настроения (раздражительность, агрессивность,

пониженное настроение). Это может привести к депрессии, фрустрации, апатии и падении самооценки человека. С развитием синдрома у человека появляется отрешенность от жизни. Он перестает следить за своим внешним видом, событиями во внешнем мире и личной жизни. Отмечается потеря интереса к прошлым увлечениям [8].

По исследованиям ряда авторов, проведенных в 2010 году, отмечено, что среди специалистов, работающих в тяжелых экстремальных условиях, 80% опрошенных определили у себя синдром профессионального выгорания. Каждый второй из них отметил, что часто в течение длительного времени чувствует себя уставшим, раздражительным и недовольным; 40% работников потеряло интерес к своей работе; 27% - мучает чувство профессиональной несостоятельности,

неуверенности и ненужности в своей работе. Каждого пятого работника стресс и напряжение беспокоит не только на эмоциональном уровне, но и на физическом. 20% опрошенных жалуются

на ухудшение самочувствия, нарушение сна. Только около 20% специалистов уверяют, что профессиональные нарушения их не коснулись [2].

Основной причиной развития синдрома профессионального выгорания является постоянное напряжение на рабочем месте. Многие работники (около 40%) полагают, что причиной развития данного состояния является отсутствие профессионального развития и карьерного роста, что существенно снижает мотивацию; 38% работников имеют сложные отношения с начальством и связывают именно это с приобретением данного состояния; 33% опрошенных специалистов говорят о монотонности работы и отсутствии интереса к ней; 29% работников утверждают о длительности работы на одном месте [8].

В ходе опросов были замечены интересные факты: среди работников, страдающих синдромом профессионального выгорания, чаще являются женщины. Это связывают с мягким характером и большей

чувствительностью, которая присуща женщинам, но при этом они быстрее адаптируются к меняющимся условиям и быстрее восстанавливаются после

перенесенного стресса [2].

Также люди старше 45 лет составляют основную группу риска по данному состоянию. Страх потери рабочего места и беспокойство за свою семью является наиболее частой причиной приобретения у них синдрома

профессионального выгорания [2].

Выводы:

1. Синдром профессионального выгорания представляет из себя комплекс симптомов, отрицательно влияющих на жизнедеятельность человека.

2. Синдром профессионального выгорания чаще встречается у специалистов экстремального профиля.

3. К его развитию приводит перенапряжение, не соблюдение режима труда и отдыха, а также ряд внешних и внутренних причин.

Список литературы

1. Ильичева, О.Е. Междисциплинарные взаимодействия в области нормативно-правового обеспечения безопасности жизнедеятельности / О.Е. Ильичева И.В. Вождаева, С.И. Зарков // Сборник: "Оптимизация высшего медицинского и фармацевтического образования: Менеджмент качества и инновации Материалы III Всероссийской (VI внутривузовской) научно-практической конференции, посвященной Дню российской науки. - 2015. - с. 39-40.

2. Бабанов, С.А. Профессиональные факторы и стресс: синдром эмоционального выгорания / С.А. Бабанов // Новые Санкт-Петербургские Врачебные Ведомости. - 2010. - №1. - с. 30-35.

3. Волчанский, М.Е. Синдром эмоционального выгорания как следствие доминирующей психологической защиты в общении у специалистов помогающих профессий / М.Е. Волчанский, О.Н. Карпенко // Бюллетень Волгоградского научного центра РАМН и администрации Волгоградской области. - 2010. - №2. - с. 5-8.

4. Пешиков, О.В. Экстраверсия и интроверсия в выборе будущей специальности в сфере медицины / О.В. Пешиков, О.Г. Максимова //Материалы Iмеждународной (VIII итоговой) научно-практической конференции молодых учёных. - Челябинск: Издательство "Челябинская государственная медицинская академия". - 19.05.2010 - с. 178-180

5. Доценко, О.Н. Эмоциональная направленность как фактор "выгорания" у представителей социономических профессий / О.Н. Доценко //Психологический журнал. - 2008. - Том 29, №5. - с. 91-100.

6. Соболева, Е.В. Социально-психологическое обучение стратегиям совладающего поведения субъектов оказания помощи в экстремальных ситуациях / Е.В. Соболева // Вестник совета молодых учёных и специалистов Челябинской области. - 2014. - №3 (3). - с. 42-45.

7. Тиунов, С.В. Профилактика синдрома эмоционального выгорания у специалистов, работающих в экстремальных условиях / С.В. Тиунов, М.Ю. Крылов //Психологические проблемы семьи и личности в мегаполисе - М.: Изд-во "Институт психологии РАН".2012. - с. 285-295.

8. Федунина, Н.Ю. Экстренная психологическая помощь. Законы жанра / Н.Ю. Федунина // Московский психотерапевтический журнал. - 2006. - №4. - с. 6-24.

FEATURES BURNOUT AMMONG PROFESSIONALS EXTREME PROFILE*

N.V. KANUNNIKOVA, SUSMU, Chelyabinsk, Russia V.A. SEDELKOVA, SUSMU, Chelyabinsk, Russia

e-mail: Valentinasedelkova@yandex.ru V.A. BESPALOVA, SUSMU, Chelyabinsk, Russia e-mail: vikusha_yes@mail.ru

* Научный руководитель: асс. Вождаева И.В.

A.S. DEMCHENKO, SUSMU, Chelyabinsk, Russia e-mail: nastya.demchenko.96@mail.ru

Abstract

The concept of burnout, the main causes of its development, the most common manifestation, as well as medical and social consequences of this condition identified among specialists extreme a profile.

Keywords: emergency situation, specialist's extreme a profile of professional burnout syndrome.

i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.