согласно его должности. Каждая роль предназначена для выполнения конкретных задач, которые рассматриваются как способствующие достижению целей организации.
Уровень разделения труда в организации и специализация отдельных подразделений, выполняющих те или иные задачи, часто зависят от используемой технологии.
Технология - совокупность средств, мероприятий, процессов и методов, с помощью которых преобразуются поступающие в производство компоненты (элементы). Они включают в себя приемы, механизмы и инструменты, знания и навыки. В зависимости от уровня связи между разными видами деятельности можно выделить следующие виды технологий:
- собранные (например, это совокупность технологий фирм, принадлежащих к несвязанным отраслям (конгломерат));
- непрерывные (например, конвейерная лента);
- сопутствующие (например, съемки фильма);
- групповая (например, постройка здания). Технологии также можно сгруппировать по другим критериям. Ни одна из проблем организации не может быть решена без людей. Они составляют основную часть организаций. Как мы знаем, люди разные по своим способностям. Для достижения поставленной цели организация должна подбирать более способных и мотивированных сотрудников.
Список использованной литературы:
1. Мировая экономика. Экономика зарубежных стран: Учебник. Под. ред. д.э.н. профессор В.П. Колесова и др. - М., 2009г.
2. Кузнецов В.В. Экономика сельского хозяйство /В.В. Кузнецов - Ростов - на - Дону: Феникс, 2018г.
3. Мировая экономика. Учебник / Под. ред. профессор А.С. Булатова. - М: Юрист, 2009г.
4. Эргономика зрительной деятельности человека / В.В. Волков, А.В. Луизов, Б.В. Овчинников, Н.П. Травникова: Машиностроение, 1989.
© Бабаназарова З., Тойлыев П., Ходжамаммедов Б., Сердарова С., 2024
Доссыев Ашырмамет, преподаватель, Туркменский сельскохозяйственный университет имени С.А. Ниязова
Ашхабад, Туркменистан Муратгельдиева Огулкейик, студент, Туркменский сельскохозяйственный университет имени С.А. Ниязова
Ашхабад, Туркменистан Рахманов Амангельди, студент, Туркменский сельскохозяйственный университет имени С.А. Ниязова
Ашхабад, Туркменистан Халлыев Гельдимурат, студент, Туркменский сельскохозяйственный университет имени С.А. Ниязова
Ашхабад, Туркменистан
ОСНОВЫ ПСИХОЛОГИИ И ЭРГОНОМИКИ ИНЖЕНЕРА-ЭКОНОМИСТА
Аннотация
В этой статье рассматривается основы психологии и эргономики инженера-экономиста, развивающие психологические основы, достижения высокой эффективности, инженерная психология,
НАУЧНЫЙ ЖУРНАЛ «CETERIS PARIBUS»
ISSN (p) 2411-717X / ISSN (e) 2712-9470
№4 / 2024
психологические закономерности производительности труда, проектировании новых технических средств и технологий в эргономике и взаимосвязь между ними.
Ключевые слова: экономика, эргономика, основа, психология.
Dossyyev Ashyrmamet, lecturer, Turkmen agricultural university named after S.A. Niyazova
Ashgabat, Turkmenistan Myratgeldiyeva Ogulkeyik, student, Turkmen agricultural university named after S.A. Niyazova
Ashgabat, Turkmenistan Rahmanov Amangeldi, student, Turkmen agricultural university named after S.A. Niyazova
Ashgabat, Turkmenistan Hallyyev Geldimyrat, student, Turkmen agricultural university named after S.A. Niyazova
Ashgabat, Turkmenistan
FUNDAMENTALS OF PSYCHOLOGY AND ERGONOMICS ECONOMIST ENGINEER
Annotation
The article discusses fundamentals of psychology and ergonomics economist engineer, progress high efficiency, engineering psychology, psychological statues of labor productivity, designing new technical means and technologies in ergonomics and the relationship between them.
Keywords: еconomy, ergonomics, basis, psyhologist.
Инженерная психология - наука, изучающая и развивающая психологические основы с целью достижения высокой эффективности взаимодействия системы «инженерия человека». Инженерная психология изучает психологические закономерности производительности труда человека в научных системах управления и контроля и ее связь с информацией технических структур в этих системах.
Инженерная психология создает и изучает труд оператора, выполняющего функции сложной системы научного управления. Сложная система «человеческой инженерии» отличается двумя основными характеристиками. Во-первых, в этой системе человек контролирует состояние контролируемого объекта и удаленно участвует в организации обмена информацией. Во-вторых, человек получает информацию об объекте управления и факторах внешней среды, влияющих на него, от средств, представляющих информацию, и воздействует на объект управления с помощью органов управления.
Инженерная психология — раздел науки, изучающий психологические особенности взаимоотношений человеческого труда и технических средств, в выполняемой работе в промышленности и управлении. Результаты исследований в этой области используются для повышения активности людей в системах «человеческой инженерии», а также при проектировании новых технических средств и технологий в эргономике. Информационные технологии сегодня являются неотъемлемой частью успеха в любом бизнесе.
К передовым, высоким технологиям (Hi-Tech) относятся также современные информационные технологии. Инновационное развитие экономики, основанное на передовых технологиях, способствует производству продукции, конкурентоспособной на внешнем рынке.
Сегодня в целях повышения активности людей, работающих в сфере «человеческой инженерии», в том числе «пользователя компьютера», принципы эргономики используются при проектировании новых технических средств и технологий. Основой эргономики является производительность труда человека в процессе взаимодействия с техническими, компьютерными системами под воздействием факторов внешней среды.
Эргономика (от греческих слов ergon — работа и nomos — закон) — научная дисциплина, занимающаяся созданием и исследованием эффективных систем, управляемых человеком.
Эргономика — раздел науки, изучающий поведение человека, энергопотребление, производительность и т. д. в зависимости от условий производства с целью совершенствования трудовых процессов, орудий и условий учится вещам.
Сегодня компьютерная эргономика получила широкое распространение. Основными объектами компьютерной эргономики являются система «пользователь-компьютер». Это системный подход к работе. Объектом исследования компьютерной эргономики является система «среда пользователя-компьютера». Основная цель компьютерной эргономики: повышение эффективности «пользовательско-компьютерной среды», обеспечение безопасности труда, совершенствование профессионала и личности в трудовом процессе.
Производительность труда человека происходит в специально организованных средах, к которым относятся рабочие пространства и рабочие места. Примеры рабочих пространства включают производственные предприятия, ювелирные изделия, инженерные мастерские, склады и офисы. Список использованной литературы:
1. Мировая экономика. Экономика зарубежных стран: Учебник. Под. ред. д.э.н. профессор В.П. Колесова и др. - М., 2009г.
2. Кузнецов В.В. Экономика сельского хозяйство /В.В. Кузнецов - Ростов - на - Дону: Феникс, 2018г.
3. Мировая экономика. Учебник / Под. ред. профессор А.С. Булатова. - М: Юрист, 2009г.
© Доссыев А., Муратгельдиева О., Рахманов А., Халлыев Г., 2024
Мередалыев Мухамметхатам, преподаватель, Туркменский сельскохозяйственный университет имени С.А. Ниязова
Ашхабад, Туркменистан Моллаев Алламурат, преподаватель, Туркменский сельскохозяйственный университет имени С.А. Ниязова
Ашхабад, Туркменистан Сахетмурадов Бегенч, преподаватель русского языка, Аркадагской городской педагогической средней школы имени Бердимухаммета Аннаева
Аркадаг, Туркменистан Шамурадов Абдурахман, студент, Международная Академия Коневодства имени Аба Аннаева
Аркадаг, Туркменистан
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ВЗАИМОСВЯЗИ ЦЕН И ДЕНЕЖНОЙ МАССЫ
Аннотация
В этой статье рассматривается теоретические аспекты взаимосвязи цен и денежной массы,