Научная статья на тему 'Основные направления развития содействия занятости населения в Тюменской области'

Основные направления развития содействия занятости населения в Тюменской области Текст научной статьи по специальности «Экономика и бизнес»

CC BY
207
36
i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.
Ключевые слова
РЫНОК ТРУДА / БЕЗРАБОТИЦА / ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ / ЗАНЯТОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ / СРЕДНЕСПИСОЧНАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ / LABOR-MARKET / UNEMPLOYMENT / LABOR / EMPLOYMENT / AVERAGE NUMBER OF EMPLOYEES

Аннотация научной статьи по экономике и бизнесу, автор научной работы — Ермакова А. М., Зубарева Ю. В.

Систематизация сведений о рынке труда позволяет составить общую картину динамики и развития сферы занятости, выявить сильные и уязвимые стороны. Проведение анализа также необходимо для оперативного реагирования на происходящие в сфере занятости изменения, на изменение спроса и предложения на рынке труда, для прогнозирования и планирования активной политики на рынке труда.

i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.
iНе можете найти то, что вам нужно? Попробуйте сервис подбора литературы.
i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.

Main directions of development to promote employment in the Tyumen region

Systematization of information about the labor market allows you to gain an overall picture of the dynamics and development of employment, to identify the strengths and vulnerabilities. Analysis is also needs to respond quickly to ongoing changes in employment, to changes in demand and supply on the labor market, for forecasting and planning of active labor market policies.

Текст научной работы на тему «Основные направления развития содействия занятости населения в Тюменской области»

Аграрный вестник Урала № 8 (114), 2013 г. —

Экономика

ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

А. М. ЕРМАКОВА, М кандидат экономических наук, доцент,

Ю. В. ЗУБАРЕВА, ^ кандидат экономических наук, доцент,^ Тюменский государственный архитектурно-строительный университет ^

Положительная рецензия представлена А. В. Набоковым, директором Строительного института Тюменского государственного архитектурно-строительного университета.

625001, г. Тюмень, ул. Луначарского, д. 2; e-mail: [email protected], [email protected]

Ситуация на рынке труда Тюменской области в 2012 г. формировалась в условиях положительной динамики большинства показателей социально-экономического развития.

Сохранению стабильной ситуации на рынке труда, повышению занятости и уровня жизни населения области, способствовала реализация мероприятий долгосрочной целевой программы «Основные направления развития в области содействия занятости населения в Тюменской области на 2011-2013 гг.». Реализация мероприятий Программы осуществляется с целью содействия повышению эффективной занятости населения, снижению напряженности на рынке труда, повышению уровня жизни населения.

Достижение данной цели обеспечивается решением следующих задач:

— оказание содействия гражданам в поиске подходящей работы, в том числе организация временного трудоустройства безработных граждан, высвобождаемых и находящихся под риском увольнения работников, стажировка выпускников учреждений профессионального образования;

— организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет;

— повышение конкурентоспособности граждан на рынке труда, включая опережающее профессиональное обучение работников;

— содействие развитию социально-трудовых отношений.

В настоящее время показатели по численности участников программных мероприятий, планируемые на 2012 г., выполнены и перевыполнены. В 2012 г. в мероприятиях по содействию занятости населения приняли участие порядка 57 тыс. человек.

В Тюменской области сокращается число безработных. По данным регионального департамента труда и занятости населения в регионе зарегистрировано 3885 безработных. При этом в базе данных биржи труда числится 23 293 вакансии, то есть на каждого безработного приходится более чем по 5 свободных рабочих мест.

Реализация в рамках программы мероприятий по содействию занятости населения по итогам 2012 г. позволила достигнуть следующих результатов: коэффициент напряженности на рынке труда на конец ноября составил 0,2 незанятых граждан на одну вакансию против 0,3 единиц на начало года, удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости, практически

Таблица 1

Среднесписочная численность работников в организациях (без субъектов малого предпринимательства) городских округов и муниципальных районов Тюменской области (без автономных округов)

тыс. человек

Январь-апрель 2013 г.

в % к соответствующему периоду предыду щего года

Городские округа: Тюмень Заводоуковский Ишим Тобольск Ялуторовск Муниципальные районы: Абатский Армизонский Аромашевский Бердюжский Вагайский Викуловский Голышмановский Исетский Ишимский Казанский Нижнетавдинский Омутинский Сладковский Сорокинский Тобольский Тюменский Уватский Упоровский Юргинский Ялуторовский _Ярковский_

190,0

10,5

15,0

24,9

7,9

2,5 1,1

1,3 1,7

2.7

2.3 3,9 3,9

3.4

3.8

2.9

3.3 1,8

1.5 2,0 19,4 8,2

3.4

1.6 1,7 3,1

102,4

98.0 97,4 104,8 101,4

96,9 100,8

95.1 93,9 97,4 97,4

98.1 101,1 90,9 100,1

105.3 93,4 99,0 102,1 93,0 102,2 99,6

97.2

100.4 97,9 105,1

www.m-avu.narod.ru www.avu.usaca.ru

Аграрный вестник Урала № 8 (114), 2013 г. - • ^^

Экономика

Таблица 2

Динамика численности не занятых трудовой деятельностью граждан, состоящих на учете в государственных

учреждениях службы занятости населения в Тюменской области

Потребность работодателей в работниках, заявленная в государственные учреждения службы занятости населения, тыс. человек

тыс. человек

Из них безработных

в % к

предыдущему месяцу

соответствующему месяцу предыдущего года

зар

Уровень арегистрированной безработицы, в % к экономически активному населению

2012 г. Январь Февраль

Март Апрель Май Июнь Июль Август Сентябрь Октябрь Ноябрь Декабрь

2013 г. Январь Февраль

Март Апрель Май

22.5

23.1 22,8

21.6 19,8

17.7

16.8

16.5 16,1

15.6

16.2

15.4

17.5 18,5 17,8 16,4

14.7

16,2 16,7

16.5

15.4

13.6 12,0 10,9

10.7

10.5

10.4 11,2

11.8

11,9

12.6 12,3 12,0

10.5

99,6 102,9

98.6

93.5 88,1

88.7

90.6

98.3

98.4 98,4

107.5 106,2

100.6 105,5 97,9

97.4

87.5

79,4

78.1

77.4

iНе можете найти то, что вам нужно? Попробуйте сервис подбора литературы.

72.5

71.8

71.6

69.9

71.7 70,6 68,9 74,4

72.6

73,3

75.2

74.7

77.8

77.3

0,8 0,9 0,8 0,8 0,7 0,6 0,6 0,6 0,5 0,5 0,6 0,6

0,6 0,6 0,6 0,6 0,5

достиг годового планового значения — 69 %; удельный вес инвалидов, охваченных различными формами занятости согласно индивидуальной программы реабилитации, от общего числа инвалидов, обратившихся в органы службы занятости, также превысил годовое плановое значение и составил 64,1 %.

В 2013 г. департамент труда и занятости населения Тюменской области пытаются решить следующие задачи в сфере труда и занятости населения:

— работа с организациями, реализующими и планирующими к реализации на территории Тюменской области инвестиционные проекты, в части изучения текущей и перспективной потребности в трудовых ресурсах;

— поэтапное доведение минимальной заработной платы в Тюменской области до прожиточного минимума трудоспособного населения;

— обеспечение в целях расширения бизнес-среды поддержки развития малого предпринимательства в

величина прожиточного минимума по Тюменской области (без автономных округов) на третий квартал 2013 г.:

— в расчете на душу населения — 7494 руб.;

— для трудоспособного населения — 7970 руб.;

— для пенсионеров — 5630 руб.;

— для детей — 7784 руб.

В рамках деятельности областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений ведется работа по поэтапному повышению минимального размера оплаты труда в Тюменской области. В соответствии с Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Тюменской области с 1 января 2013 г. минимальная заработная плата для работников внебюджетного сектора экономики Тюменской области увеличена до 7000 руб., для работников бюджетной сферы — до 5500 руб.

Департамент социального развития Тюменской области оказывает содействие малоимущим гражданам трудоспособного возраста для выхода на самообеспе-

сельских территориях путем организации собственно- чение. В рамках данной программы адресную соци-

го дела безработными гражданами и создания ими дополнительных рабочих мест;

— содействие постоянной занятости граждан с ограниченными возможностями и других социально незащищенных категорий населения путем увеличения

альную помощь оказывают постоянно проживающим в сельской местности малообеспеченным семьям. Пособие используют на развитие личного подсобного хозяйства, на приобретение крупного рогатого скота или осуществление иной индивидуальной трудовой

количества работодателей, создающих рабочие места деятельности. Кроме того, финансовая поддержка на-

на постоянной основе.

Для решения задачи содействия развитию социально-трудовых отношений реализован комплекс мероприятий, направленных на выполнение одной из приоритетных задач в деятельности Правительства Тюменской области — повышение уровня доходов населения.

В настоящее время актуализируется потребительская корзина Тюменской области. В соответствии с Законами Тюменской области от 06.07.2005 г. № 393 «О порядке установления величины прожиточного минимума в Тюменской области», от 02.04.2013 г. № 4

правлена на развитие малого предпринимательства и самозанятости граждан, когда безработные граждане, организуют собственное дело с оформлением государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя или созданием юридического лица. Улучшение экономической ситуации в регионе, рост потребности работодателей в рабочей силе привели к увеличению числа вакансий, заявленных в органы службы занятости, что в свою очередь способствовало увеличению числа трудоустроенных граждан, снижению уровня общей безработицы.

«О потребительской корзине в Тюменской области»:

Литература

1. Долгосрочная целевая программа от 19 апреля 2012 г. №2 227 «Основные направления развития в области содействия занятости населения в Тюменской области на 2011-2013 гг.».

2. Департамент труда и занятости. Итоги мониторинга рынка труда Тюменской области за 2012 г. Тюмень, 2013.

www.m-avu.narod.ru www.avu.usaca.ru

i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.