CC BY
138
© В.В. Лисовский, 2015
УДК 331.45 В.В. Лисовский
ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТЫ В КОМПАНИИ СУЭК ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ВЫСОКОГО УРОВНЯ ПРОМЫШЛЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ
Безопасность производства является условием повышения эффективности производства, поэтому АО «СУЭК» применят комплексный подход обеспечения безопасности рабочих мест. Основные причины травмирования носят организационный характер. В 2014 г. организована вертикаль промышленной безопасности, усилены службы производственного контроля, внедрена «Единая книга предписаний и формирования нарядов» и «Сигнальный листок». Осуществляется мониторинг и анализ выявления, фиксации и своевременности устранения нарушений требований безопасности. Оценка эффективности работы системы производится через коэффициент устраняемости и количество повторяющихся нарушений.
Ключевые слова: промышленная безопасность, высокий уровень, обеспечение, компания, направления работы.
УЭК, как крупнейшая в России угледобывающая компа-
ния, осознает свою роль и ответственность перед своими сотрудниками и членами их семей, жителями регионов, в которых работают наши предприятия, и перед обществом в целом.
Для того, чтобы обеспечить безопасную и эффективную работу, мы применяем упорядоченный и комплексный подход для обеспечения безопасных условий труда.
Процесс добычи, переработки и обогащения угля связан с рядом технических, технологических и организационных рисков. Именно поэтому вопросы обеспечения нормируемого уровня промышленной безопасности и охраны труда являются первоочередной задачей в Компании.
Главной целью Компании в области охраны труда и промышленной безопасности является исключение несчастных случаев и аварийных ситуаций на производстве.
В 2014 г. при несчастных случаях на производстве было травмировано 78 человек (из них 77 пострадавших — штатные
108
работники СУЭК). Это на 1,3% больше по сравнению с 2013 г. (77 пострадавший, из них 75 работников СУЭК). Снижение общего производственного травматизма в 2014 г. отмечено в региональных производственных объединениях СУЭК в Бурятии, Приморском, Хабаровском и Красноярском краях, в Забайкалье несчастных случаев не допущено, рост в РПО Кузбасса и Хакасии.
Основные причины травматизма на производстве носят организационный характер и связаны как с нарушением требований промышленной безопасности и охраны труда, так и с недостаточной квалификацией и дисциплиной персонала.
Важнейшими условиями формирования культуры безопасности производства, минимизации риска аварий и травмирования персонала, к выполнению которых стремится СУЭК, являются:
1. Приоритетное внимание вопросам безопасности со стороны руководителей всех уровней.
2. Обеспечение заинтересованности ИТР и рабочих в правильном и безопасном выполнении работ.
3. Достаточные ресурсы контролирующих служб.
4. Наличие процедур, направленных на своевременное устранение любых недостатков или нарушений.
5. Наличие персональной ответственности для всех работников за безопасное ведение работ и выполнение требований ПБ.
Ключевые направления Программы повышения промышленной безопасности разработаны и реализуются на основе:
1. Обязательного выполнения нормативных требований федерального законодательства, ведомственных норм и инструкцией, корпоративных стандартов и регламентов в области промышленной безопасности и охраны труда.
2. Полного и глубокого анализа обстоятельств и причин всех несчастных случаев на производстве, произошедших на предприятиях Компании в текущем периоде.
3. Анализа результатов выполнения комплексных планов «Мероприятий по улучшению состояния промышленной безопасности и охраны труда».
4. Детального анализа нарушений требований промышленной безопасности, выявленных государственными контролирующими органами и службами производственного контроля
109
предприятий, региональных производственных объединений (РПО), производственного блока головного офиса (ГО) СУЭК.
5. Детального анализа отчётов по техническим аудитам промышленной безопасности предприятий, выполненных независимыми международными аудиторами и экспертами.
Ключевые направления программы повышения промышленной безопасности, реализованные в 2014 году. ^ Организация вертикали промышленной безопасности
За последние годы в СУЭК создана единая вертикаль управления промышленной безопасностью, обеспечивающая централизованную методологию и контроль на всех уровнях компании.
Вертикаль управления промышленной безопасности возглавляется Комитетом по промышленной безопасности при Правлении ОАО «СУЭК». В компетенцию Комитета входит определение стратегических задач, целей и направлений деятельности и решение особо значимых вопросов в области обеспечения промышленной безопасности и охраны труда. Председателем Комитета является Генеральный директор.
В 2014 году проведено 5 заседаний Комитета ПБ и 3 заседания Комитета ПБ за 8 месяцев 2015 г.
Заслушаны доклады руководителей РПО об итогах реализации плана «Мероприятий по обеспечению нормируемого уровня промышленной безопасности, направленных на предотвращение аварий и травмирования персонала на шахтах СУЭК», о состоянии промышленной безопасности за отчетный период, рассмотрены причины и обстоятельства каждого факта смертельного травмирования персонала, дана оценка достаточности и эффективности как принятых мер, так и запланированных мероприятий по предотвращению аналогичных случаев. На заседаниях Комитета рассматривались важные для обеспечения безопасности вопросы: финансирование затрат на формирование вспомогательных горноспасательных команд на угольных разрезах компании; итоги независимого внешнего аудита промышленной безопасности и операционной эффективности и ход выполнения выданных рекомендаций; финансирования приобретения серверного оборудования для внедрения программного комплекса «Единая книга предписаний и формирования сменных нарядов»; итоги реализации Программы управления
110
качеством средств индивидуальной защиты работников ОАО «СУЭК»; комплекс мер по повышению безопасности эксплуатации железнодорожного транспорта; вопрос продления сроков безопасной эксплуатации высоковольтных трансформаторных подстанций и др.
Операционное функционирование головного уровня данной вертикали обеспечивает Управление производственного контроля, промышленной безопасности, охраны труда и охраны окружающей среды. Оно находится в прямом подчинении директора по производственным операциям и отвечает за координацию и контроль решения вопросов промышленной безопасности в операционных производственных процессах.
На уровне региональных производственных объединений функционируют Центральные комиссии производственного контроля, возглавляемые Генеральными (исполнительными) директорами РПО.
В каждом региональном производственном объединении имеется подразделение (дирекция, служба или отдел), контролирующее и координирующее оперативные действия служб производственного контроля и охраны труда каждой производственной единицы.
На уровне производственных единиц функционируют Комиссии производственного контроля предприятия, возглавляемые директором ПЕ.
Непосредственный производственный контроль за состоянием промышленной безопасности осуществляется специальными службами, организованными на всех предприятиях, эксплуатирующих опасные производственные объекты. ^ Организационно-штатные изменения
Произведены организационно-штатные изменения в структурных подразделениях головного офиса ОАО «СУЭК» и в ОАО «СУЭК-Кузбасс». Усилены службы производственного контроля, противоаварийной устойчивости, аэрологической безопасности и аэрогазового контроля (АГК).
С целью повышения ответственности за обеспечения безопасности на производственных объектах Компании руководители служб производственного контроля всех предприятий переведены в непосредственное подчинение директорам ПЕ в должности их заместителей.
111
Произведены организационно-штатные мероприятия с целью усиления служб производственного контроля на предприятиях «Ургалуголь» и «ШУ Восточное». В штатное расписание этих служб введены дополнительные единицы инспекторского состава. ^ Усиление контроля за состоянием промышленной безопасности
Организовано проведение плановых комплексных и целевых проверок со стороны сотрудников РПО за состоянием промышленной безопасности и охраны труда на производственных единицах Компании.
Работниками головного офиса на постоянной основе осуществляется контроль состояния промышленной безопасности и охраны труда на опасных производственных объектах ОАО «СУЭК-Кузбасс».
Проведены выездные проверки состояния ОТ и ПБ специалистами и руководителями БПО головного офиса во всех регионах Компании.
Проведены целевые проверки состояния анкерного крепления горных выработок, состояния систем аэрогазового контроля шахт, функционирования и укомплектованности вспомогательных горноспасательных команд, выполнения мероприятий по борьбе с пылью — комплексного обеспыливания.
В рамках контрольных мероприятий, проведенных Службой внутреннего контроля и аудита СУЭК, организованы проверки состояния ряда аспектов промышленной безопасности и исполнения внутренних стандартов и распоряжений:
- наличие необходимой регламентированной государством разрешительной документации и лицензий;
- выполнение требований внутреннего стандарта Компании — «Положения о нарядной» системе;
- контроль порядка и своевременности устранения выявленных нарушений требований ПБ;
- эффективность маршрутной системы контроля состояния ПБ;
- анализ работы системы наблюдения, оповещения и поиска людей в подземных горных выработках;
- эффективность работы «горячей линии» по выявлению фактов нарушения требований ПБ.
По результатам всех проведенных проверок организованы совещания с ответственными руководителями и непосредствен-
112
ными исполнителями, разработаны и выполняются корректирующие мероприятия, направленные на устранение выявленных замечаний.
^ Организационные изменения
На всех угледобывающих и перерабатывающих предприятиях Компании установлен и внедряется программный комплекс «Единая книга предписаний и формирования сменных нарядов». Осуществляется мониторинг и анализ выявления, фиксации и своевременности устранения нарушений требований безопасности. Оценка эффективности работы системы производится через коэффициент устраняемости и количество повторяющихся нарушений.
Разработаны типовые и приказами по РПО и ПЕ введены в действия «Положения о нарядной системе» для шахт, разрезов и обогатительных фабрик СУЭК с учетом применения программного комплекса «Единая книга предписаний и формирования сменных нарядов». Применение данного комплекса блокирует возможность выдачи производственного наряда без устранения ранее выявленных нарушений требований промышленной безопасности.
С целью вовлечения всего персонала в систему обеспечения промышленной безопасности на предприятиях Компании начато внедрение «Сигнального листка» — отрывного листка специального блокнота, в котором ставятся отметки о наличии опасных факторов непосредственно на рабочих местах. «Сигнальные листки» заполняются работниками и по окончанию смены опускаются в специальные ящики. ^ Усиление дисциплины и ответственности работников
Результаты расследований обстоятельств и причин инцидентов, несчастных случаев и остановок ведения горных работ контролирующими органами рассматриваются на заседаниях комиссий производственного контроля ПЕ и Центральных комиссий производственного контроля РПО.
По итогам заседаний комиссий разрабатываются мероприятия по недопущению повторения подобных случаев, издаются приказы о наказании ответственных лиц. Материалы расследования, проекты приказов и мероприятий проходят обязательное согласование с ГО СУЭК.
113
На заседаниях Комитета по промышленной безопасности Правления СУЭК рассмотрены отчеты руководителей РПО о состоянии промышленной безопасности и охраны труда в отчетном периоде. Комитетом дана оценка эффективности данной работы по каждому региону.
На угледобывающих и вспомогательных предприятиях Компании организован и осуществляется на постоянной основе предсменный и послесменный медицинский контроль всего персонала на состояние алкогольного опьянения и выборочный контроль на наркотическое опьянение. Разработан внутренний корпоративный стандарт, регламентирующий порядок проведение медицинских осмотров. ^ Приём на работу новых работников
Внедрена практики обязательного тестирования всех кандидатов при приеме на работу на склонность к рисковому небезопасному поведению. Решение о приеме или отказе принимается с учетом результатов тестирования. Ежемесячно службой по персоналу СУЭК проводится анализ результатов тестирования. ^ Технические и технологические мероприятия
В соответствии с Федеральными нормами и правилами в области промышленной безопасности на угольных шахтах должен быть оборудован комплекс систем и средств, обеспечивающий организацию и осуществление безопасности ведения горных работ, контроль и управление технологическими и производственными процессами в нормальных и аварийных условиях — многофункциональная система безопасности (МФСБ).
В СУЭК-Кузбасс МФСБ, работающие на шахтах в настоящее время, объединены в единую систему управления производством. На базе диспетчерской службы по промышленной безопасности в РПО СУЭК-Кузбасс создан Единый Диспет-черско-Аналитический Центр. Помимо передаваемой ранее информации о состоянии аэрогазовой обстановки со всех шахт Кузбасса обеспечен централизованный контроль в одном месте и онлайн мониторинг безопасной работы всего комплекса технологического оборудования предприятий.
В состав Единого Диспетчерско-Аналитического Центра входят:
- Диспетчер по промышленной безопасности;
- Диспетчер по производству;
114
- Диспетчер аэрогазового контроля (АГК);
- Энергодиспетчер;
- Диспетчер по дизельному транспорту;
- Диспетчер по автомобильным перевозкам.
Пульт контроля и анализа безопасности и эффективности производства — основная видео-стена диспетчера по производству СУЭК-Кузбасс состоит из:
- 12 экранов для 80 камер наблюдения;
- 12 экранов текущего состояния производственных процессов шахт;
- 500 контрольных таблиц производственных процессов и аналитических отчетов, работающих по принципу светофора. Зеленый — нормальный безопасный режим работы, красный — отклонение от нормы;
Организован в режиме реального времени обмен информацией единого диспетчерско-аналитического центра и созданного ранее ситуационно-диспетчерского центра головного офиса СУЭК.
Для организации комплексной дегазации на газовых шахтах Компании применяются современные технологические решения и оборудование.
Суммарный объем бурения дегазационных скважин всем парком бурового оборудования составил 275,6 км, из них скважин с дневной поверхности пробурено 78,8 км, подземных дегазационных скважин — 202,8 км.
Для эффективной дегазации выработанного пространства и угольных пластов-спутников на шахтах Кузбасса применяется технология направленного бурения дегазационных скважин из подземных горных выработок. По данной технологии пробурено 75,6 км дегазационных скважин.
Для бурения дегазационных скважин с поверхности завершены промышленные испытания и введены в эксплуатацию две высокопроизводительные установки «Sandvik». Проведена модернизация существующей отечественной буровой установки с переводом с роторного бурения на ударно-вращательное. Проведенные мероприятия позволили увеличить более чем в два раза объемы бурения поверхностных скважин собственным буровым парком Компании.
115
С целью сокращения отложения взрывоопасной угольной пыли на Ванинском балкерном терминале (Хабаровский край):
- произведена модернизация аспирационных и вакуумных систем;
- введены в эксплуатацию стационарные системы вакуумной уборки пыли на всех пересыпных станциях;
- введена в эксплуатацию система пылеподавления связывающей пеной на конвейерном транспорте.
На базе собственных ремонтных предприятий Сиб-Дамель (Кузбасс) и Черногорского РМЗ (Хакасия) организовано производство пусковой аппаратуры подготовительных забоев в виде компакт-станций, исключающих возможность блокировки и несанкционированного отключения защит электроаппаратуры. Производится поэтапная замена на данный тип оборудования.
На заводе Сиб-Дамель (Кузбасс) освоено производство модульной электрокалориферно-вентиляторной установки для организации подачи подогретого воздуха в горные выработки в зимний период времени.
Осуществляется пилотный проект по оборудованию магистральных конвейерных выработок шахт «Котинская» и им В.Д. Ялевского инфракрасными камерами наблюдения. Закуплено и монтируется необходимое оборудование для шахт им. С.М. Кирова и им. А.Д Рубана.
На основе рекомендаций независимых внешних аудитов состояния промышленной безопасности на шахтах Компании:
- разработаны и реализуются мероприятия по наведению порядка в горных выработках шахт;
- произведено закрепление оборудования и всей территории предприятий за ответственными лицами;
- организованы места складирования материалов и оборудования в горных выработках и поверхностных комплексах шахт и разрезов;
- для безопасного передвижения людей горные выработки шахт оснащаются специальными металлическими трапами, изготовленными на сервисных предприятиях компании.
^ Противоаварийная готовность предприятий
С учетом опыта функционирования на шахтах Компании вспомогательных горноспасательных команд (ВГК) сформи-
116
рованы ВГК из числа наших работников для обогатительных фабрик и предприятий открытого способа добычи угля.
В рамках шахтерской Олимпиады проведен конкурс на лучшую вспомогательную горноспасательную команду России, победителем конкурса признан коллектив шахты «Комсомолец» ОАО «СУЭК-Кузбасс».
С целью профилактики эндогенных пожаров на шахтах Кузбасса запущена в эксплуатацию азотная компрессорная станция. Для инертизации выработанного пространства пластов склонных к самовозгоранию подано 350 000 м азота.
На основе анализа лучших международных практик и опыта угледобывающих шахт Австралии и США в Компании разработаны основные положения концепции организации самоспасения подземного персонала угольных шахт СУЭК в случае возникновения аварийных ситуаций. ^ Обеспечение современной спецодеждой
В соответствии с решениями Комитета по промышленной безопасности и Комитета по закупкам Правления СУЭК в компании реализуется комплексная программа корпоративного управления средствами индивидуальной защиты (СИЗ).
В рамках подготовки программы был проведен анализ состояния вопроса обеспечения СИЗ работников от этапов планирования — закупок — хранения — выдачи и носки. Определены возможности по улучшению процесса на каждом этапе. Проведен анализ практик применения спецодежды и СИЗ на зарубежных горнодобывающих компаниях. С учетом лучших зарубежных практик разработан корпоративный стандарт, регламентирующий требования к качеству поставляемых СИЗ. Документально формализованы требования к защитным свойствам, комфортности в носке, удобству в эксплуатации и долговечности применяемых СИЗ.
Разработан альбом типовых моделей специальной одежды в корпоративном стиле, для 13 моделей основных специальностей разработаны и утверждены Росстандартом Технические условия на изготовление специальной одежды.
Проведена экспериментальная носка 300 комплектов шахтерского костюма во всех РПО с подземным способом добычи угля. Для определения прочностных характеристик часть контрольной
117
партии костюмов прошла ускоренные испытания в режиме ежедневной машинной стирки-сушки-носки. По результатам экспериментальной носки с учетом замечаний работников предприятий были внесены ряд конструктивных изменений в модели костюма.
Проведены обучающие семинары с работниками служб охраны труда и снабжения по внедрению корпоративного стандарта СИЗ.
Разработаны номенклатурный перечень и электронный каталог применяемых в СУЭК СИЗ в соответствии с принятым стандартом.
Проведены тендерные процедуры и организована поставка комфортной и удобной спецодежды и эффективных современных СИЗ в соответствии с внутренними нормами и требованиями. ^ Сокращение негативного влияния на здоровье персонала вредных и опасных факторов
В рамках реализации требований трудового законодательства на пилотных предприятиях Кузбасса, Красноярска и Хакасии проведена специальная оценка условий труда (СОУТ). Процедура специальной оценки направлена на идентификацию вредных и опасные факторов, проведение инструментальных замеров этих факторов на рабочих местах персонала и актуализацию классификации этих рабочих мест по классам/подклассам вредности. На основе результатов СОУТ устанавливаются размеры льгот и компенсаций работникам за работу во вредных условиях и размеры отчислений от ФОТ в пенсионный фонд.
Результаты СОУТ позволяют выявить источники вредных факторов, разработать необходимые меры по ликвидации либо снижению негативного воздействия на здоровье персонала и определить необходимые защитные параметры применяемых на этих местах средств индивидуальной защиты. ^ Обучение и повышение квалификации персонала
Под руководством Заместителя генерального директора — директора по производственным операциям Артемьева В.Б. в Республике Хакасия проведено ежегодное совещание по вопросам ПБ, ОТ и экологии, на котором подведены итоги 2014 года и поставлены задачи на текущий период. В совещании приняли участие более сотни работников Компании — генеральные (исполнительные) директора РПО, технические руководители
118
РПО и директора ПЕ, руководители служб производственного контроля наших предприятий.
На базе ведущего института по комплексному решению организационных аспектов обеспечения безопасности и эффективности производства «Научно исследовательский институт эффективности и безопасности горного производства» (г. Челябинск) проведены 9 обучающих семинаров с работниками Компании разного уровня управления — от начальников эксплуатационного участка и служб до исполнительного директора РПО. На отдельном семинаре с руководителями служб производственного контроля производственных единиц СУЭК проработан функционал службы ОТ и ПК, как органа управления системой обеспечения безопасности производства.
СУЭК принял активное участие в подготовке и организации специализированных горных форумов. Представители СУЭК со всех региональных производственных объединений участвовали и выступали с докладами на «Неделе горняка» на базе Московского горного университета и П-ой Международной научно-практической конференции «Промышленная безопасность предприятий минерально-сырьевого комплекса в XXI веке», г. Санкт-Петербург.
В рамках переподготовки членов вспомогательных горноспасательных команд и нештатных аварийно-спасательных формирований прошли обучение 3,5 тысячи сотрудников компании, 189 руководящих работников прошли обучение в учебном центре МЧС.
С учетом положительного опыта пилотного проекта внедрения на шахте «Комсомолец» Комплекса предсменного контроля знаний рабочих приобретены терминалы-экзаменаторы для всех угледобывающих предприятий Кузбасса.
Для проведения практических занятий при освоении новой техники все поставляемое в СУЭК оборудование в обязательном порядке сопровождается специальным обучающим пакетом видео-инструкций по безопасному ведению основных и вспомогательных работ. ^ Пропаганда безопасного труда
Организована специальная рубрика по вопросам промышленной безопасности и охраны труда в корпоративной газете СУЭК «События и люди».
119
Создаются видеоролики, моделирующие причины и обстоятельства несчастных случаев и аварийных ситуаций, а также видеоролики-инструкции по охране труда и безопасным методам ведения работ. Данные видеоматериалы размещаются на информационных панелях в помещениях АБК, участковых нарядных и в пассажирском транспорте.
Осуществляется информирование работников обо всех несчастных случаях и происшествиях через информационные листы и специальные вестники.
С целью наглядной агитации по вопросам безопасности организованы стенды и уголки по ОТ и ПБ на всех предприятиях Компании.
Организована наглядная агитация по внедрению и применению «Сигнального листка» на предприятиях Компании. В корпоративной газете размещена статья о важности и значимости этого вопроса.
Организовано ежемесячное проведение сменных собраний структурных подразделений ПЕ с целью расширение практики личного общения руководителей предприятий с рабочими, в том числе по вопросам обеспечения безопасности.
В 2015 году, помимо продолжения планомерной реализации начатых в предыдущие годы организационно-технических мероприятий по повышению уровня промышленной безопасности, в Компании запланирован целый ряд действий по развитию функции ГОЕ на корпоративном уровне.
Основные задачи совершенствования системы управления ПБ и ОТ на корпоративном уровне Компании направлены на актуализацию Политики и методологических стандартов в области промышленной безопасности и охраны труда: ^ Разработка Единой политики в области охраны труда и промышленной безопасности
Определение и утверждение Ключевых корпоративных принципов безопасности (Принцип приоритетности безопасности, Принцип ответственности руководителей за организацию безопасного ведения работ, Принцип недопустимости работы с нарушениями правил безопасности и др.).
Определение и утверждение единых целей и задач в области безопасности.
120
^ Усиление контроля за состоянием промышленной безопасности
Организация и проведение проверок на производственных единицах Компании специалистами службы производственного контроля РПО и специалистами производственного блока головного офиса СУЭК.
Организация целевых проверок состояния проектной документации, правильности и точности ее исполнения, состояния бортов разрезов и породных отвалов на предприятиях открытого способа добычи угля.
Организация взаимодействия и совместной работы менеджмента и Службы внутреннего контроля и аудита по выявлению системных недочетов в организации управления вопросами промышленной безопасности и охраны труда. ^ Организационные изменения
Тиражирование опыта применения программного комплекса «Единая книга предписаний и формирования сменных нарядов» ОАО «СУЭК-Кузбасс» на все угледобывающие и перерабатывающие предприятиях Компании.
Укомплектование необходимой численностью подразделений по обслуживанию систем автоматического газового контроля (АГК) в ОАО «Ургалуголь».
^ Усиление дисциплины и ответственности работников
Продолжение практики рассмотрения материалов расследований обстоятельств и причин инцидентов, несчастных случаев и остановок ведения горных работ на заседаниях комиссий производственного контроля ПЕ и Центральных комиссий производственного контроля РПО.
Рассмотрение отчетов руководителей РПО и ПЕ о состоянии промышленной безопасности и охраны труда на заседаниях Комитета промышленной безопасности Правления СУЭК.
Осуществление медицинского контроля на состояние алкогольного и наркотического опьянения всего персонала предприятий в соответствии с разработанным корпоративным стандартом.
^ Мотивация работников на безопасный труд
Внедрение для всех предприятий Компании Положения о мотивации на обеспечение безопасных условий труда, своевременного устранения нарушений и исключения их повторения.
121
Отбор всех кандидатов при приеме на работу по результатам тестирования на склонность к рисковому небезопасному поведению.
Обеспечение работников современной качественной и эффективной спецодеждой и СИЗ в соответствии с корпоративными стандартами.
Организация входного контроля качества поставляемой спецодежды и СИЗ на соответствие корпоративному стандарту.
Организация поразмерного учета спецодежды и СИЗ, для целей максимально точного планирования потребности, своевременной закупки, поставки и выдачи необходимого количества СИЗ, минимизации складских запасов.
Разработка мероприятий, направленных на продление нормативных сроков эксплуатации спецодежды и спецобуви по фактически достигнутым показателям. ^ Обучение и повышение квалификации персонала
Помимо обязательных обучений и предаттестационных подготовок работников по ПБ и ОТ, организация внутренних обучающих программ и семинаров по актуальным вопросам обеспечения безопасности на основе лучших международных практик, в том числе для обеспечения более глубокого понимания каждым сотрудником целей компании и предприятия в области безопасности.
Разработка внутренних стандартов на производство ремонтных работ большегрузных автосамосвалов, с определением порядка осуществления всех операций, мер безопасности, контрольных процедур и средств индивидуальной защиты. В программы подготовки и переподготовки водительского состава и ремонтных бригад включить обучение по данным стандартам. С целью визуализации изготовить разработанные стандарты типографским способом в виде плакатов. ^ Снижение негативного воздействия на здоровье работников
Проведение специальной оценки условий труда на всех предприятиях Компании для выявления вредных и опасных факторов на производстве, разработке и реализации мероприятий направленных на минимизацию вредного воздействия на работника, определению защитных свойств необходимых СИЗ.
122
КОРОТКО ОБ АВТОРЕ
Лисовский Владимир Владимирович — Заместитель директора по производственным операциям АО «СУЭК», Москва, e-mail: [email protected]
UDC 331.45
HIGH-LEVEL PRODUCTION SAFETY MAINTENANCE IN SUEK - MAJOR TRENDS
Lisovsky Vladimir V, Deputy Director for Production Operations, SUEK, Moscow, e-mail: [email protected]
Safety is a condition of enhanced efficiency of production; therefore, SUEK is applying an integrated approach to maintenance of safety in work areas. The major causes of injuries are of organizational nature. In 2014 the production safety vertical was generated in the Company, the production safety control services were strengthened and the Consolidated Book of Directives and Shift Work Orders and Current Awareness Bulletin were introduced. In process are monitoring and analysis of the practice of detection, recording and timely elimination of safety standards violations. The system performance efficiency is evaluated in terms of the violation elimination factor and the number of the repeat violations.
Key words: production safety, high level, maintenance, company, trends.
123
