CC BY
22
Оригинальная статья
УДК 622.33.012 (571.513) © Д.В. Попов, 2020
ООО «Восточно-Бейский разрез»:
работа предприятия и перспективы развития
DOI: http://dx.doi.org/10.18796/0041-5790-2020-8-32-35
ПОПОВ Д.В.
Исполнительный директор ООО «Восточно-Бейский разрез», 655796, с. Кирба, Республика Хакасия, Россия, e-mail: Priemnaya_VBR@suek.ru
В статье дано описание состояния Восточно-Бейского угольного разреза на современном этапе развития. Представлены основные направления улучшения деятельности персонала и менеджмента разреза, а также достигнутые результаты. Описаны основные результаты работы по повышению эффективности и качества угольной продукции в 2020 г.
Ключевые слова: ООО «Восточно-Бейский разрез», добыча угля, итоги работы, производительность труда, достижения, перспективы развития. Для цитирования: Попов Д.В. ООО «Восточно-Бейский разрез»: работа предприятия и перспективы развития // Уголь. 2020. № 8. С. 32-35. 001: 10.18796/0041-5790-20208-32-35.
ВВЕДЕНИЕ
В уходящем шахтерском году коллективом пройден новый рубеж в истории развития разреза отмечен 20-летний юбилей. Прошедшие два десятка лет вместили в себя много значимых трудовых достижений, побед и рекордов. За период с 2014 г. установлено девять мировых рекордов производительности экскаваторов. В сложных горногеологических условиях разрез работает ритмично и эффективно. С каждым годом задачи, стоящие перед предприятием, становятся все сложнее, и в их успешном решении важнейшая роль возложена на руководителей производства, чья активная жизненная позиция определяет настрой коллектива в целом.
ИТОГИ РАБОТЫ
Традиционно День шахтёра становится для угольщиков поводом проанализировать состояние дел в производственной сфере, отметить результаты, с которыми мы встречаем профессиональный праздник и наметить перспективы дальнейшего развития. В этом году он отмечается в год празднования 75-летия Победы в Великой Отечественной войне. В память о боевом и трудовом подвиге своих отцов и дедов в течение трех месяцев проходила Трудовая вахта памяти.
Производственное соревнование включало в себя проведение месячников по повышенной отгрузке, переработке угля, усиление контроля качества добываемых и отгружаемых углей. Коллектив разреза активно принимал участие в социальных мероприятиях - были проведены чествования ветеранов, тружеников тыла, ремонт мемориала с благоустройством территории, посадка деревьев в честь защитников Родины.
По итогам Трудовой вахты в номинации «Лучший участок» победителем стал комплексный участок сортировки, обогащения и погрузки продукции (начальник Валерий Миллер), выполнивший план за период февраль-апрель на 103 и 106%, погрузка - 872 тыс. т, переработка - 887 тыс. т. Лидером в соревновании за звание «Лучший рабочий» признан бригадир экскаватора ЭШ 10.70 № 301 Вячеслав Колесников, выполнение составило 108%, 864 тыс. куб. м по экскавации горной массы. Высокий уровень производительности достигнут в смене под руководством мастера погрузки Игоря Безъязыкова - победителя в номинации «Лучший ИТР», производительность отгрузки полувагонов в среднем в смене составила 122%.
Достижения высоких результатов труда по итогам производственных соревнований за 2019 г. не остались незамеченными в компании, пять экипажей горнотранспортного оборудования выполнили установленные целевые показатели, и лучшие представители данных экипажей награждены денежными сертификатами (эквивалентными стоимости автомобилей Ford Focus, Ford Mondeo) (рис. 1). В числе награжденных машинисты экскаваторов: бригадир Кирилл Дыскин (РС-4000 № 7, переработано 10464 тыс. куб. м горной массы), Юрий Деев (РС-1250 № 5, переработано 3736 тыс. куб. м горной массы), Дмитрий Гильген-берг (ЭШ 10/70 № 338, переработано 3111,3 тыс. куб. м горной массы).
Среди большегрузных автомобилей за достижение максимальной производительности первое место присуждено экипажу БелАЗ-75306 № 205 (бригадир Александр Се-
Рис. 1. Вручение наград за д высоких результатов труI по итогам производствен, соревнований за 2019 г.
Основные показатели работы ООО «Восточно-Бейский разрез» за 2014-2019 гг .
Показатели 2014 г. 2015 г. 2016 г. 2017 г. 2018 г. 2019 г. Изменение 2019/2013, %
Труд
- производительность труда рабочего по горной массе, м3/мес. 4055 3 931 4 200 4 669 5 255 5913 55
Удельная производительность оборудования
- экскаватор, тыс. м3/м3 вместимости ковша в год 336 340 382 399 439 430 36
- автосамосвал, тыс. т-км/т грузоподъемности в год 41,7 41,7 44,8 42,8 42 50 50
Удельный расход материально-технических ре курсов
- дизельное топливо (автосамосвалы), г/т-км 98,9 94 95 92,2 92,2 83,5 -24
- автошина (автосамосвалы), км пробега 78 547 94 377 84 856 81 195 128 567 131 507 96
Коэффициент использования оборудования
- драглайн 0,70 0,72 0,80 0,82 0,80 0,82 17
- мехлопата 0,77 0,77 0,84 0,85 0,86 0,89 16
- автосамосвал 0,66 0,71 0,82 0,83 0,82 0,82 24
мидоцкий), грузооборот составил 12952 тыс. т-км (рис. 2), денежный сертификат вручен водителю Виктору Майеру, второе место - экипажу БелАЗ-75306 № 202, грузооборот составил 12827 тыс. т-км, победителем признан бригадир Андрей Балакин.
Основные показатели, отражающие развитие разреза за последние годы, представлены в таблице.
ДОСТИЖЕНИЯ
Для обеспечения достижения высоких результатов работы персонала руководители и специалисты разреза постоянно вносят существенные улучшения в производственную и управленческую деятельность. В основе улучшений - новое мышление, новые представления или углубление знаний. Современный этап обострения конкуренции на рынке угля обусловливает необходимость значимого повышения эффективности использования ресурсов
производства для сохранения рыночных позиций предприятия, а также повышения качества добываемого и отгружаемого угля потребителям.
На разрезе разработана система управления качеством продукции, предусматривающая разделение угольных пачек при добычных работах в зависимости от показателя калорийности, применение оптимальной конструкции зарядов, отработку угля без буровзрывных работ. Реализация данных мероприятий позволила повысить качественные характеристики угольной продукции с 5440 до 5581 ккал/кг, рост составил 141 ккал/кг, с начала года получена дополнительная выручка в сумме 540 млн руб., это положительно повлияло на финансовый результат.
Качественный энергетический уголь Бейского месторождения поставляется на тепловые электростанции РФ, стран СНГ и дальнего зарубежья, коммунально-бытовые предприятия РФ, предприятия черной и цветной металлургии РФ.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
REGIONS
Original Paper
UDC 622.33.012(571.513) © D.V. Popov, 2020 ISSN 0041-5790 (Print) • ISSN 2412-8333 (Online) • Ugol' - Russian Coal Journal, 2020, № 8, pp. 32-35 DOI: http://dx.doi.org/10.18796/0041-5790-2020-8-32-35
Title
"VOSTOCHNO-BEISKY OPEN-PIT" LLC: ENTERPRISE PERFORMANCE AND OUTLOOK
Author
Popov D.V.'
1 "Vostochno-Beisky Open-pit mine" LLC, Kirba village, Republic of Khakassia, 655796, Russian Federation
Author's Information
Popov D.V., Executive Director, e-mail: Priemnaya_VBR@suek.ru Abstract
The paper describes the state of "Vostochno-Beisky Open-pit mine" LLC at the present stage of its development. It presents the main directions of improving the activities of personnel and management of the open-pit mine, as well as the results achieved. It presents the scheme of increasing the class level of managers, describes the main results of the work on raising the class level in 2018.
Keywords
"Vostochno-Beisky Open-pit mine" LLC, Coal production, Performance results, Labor efficiency, Achievements, Development outlook.
For citation
Popov D.V. "Vostochno-Beisky Open-pit" LLC: enterprise performance and outlook. Ugol' - Russian Coal Journal, 2020, No. 8, pp. 32-35. (In Russ.). DOI: 10.18796/0041-5790-2020-8-32-35.
Paper info
Received July 17,2020 Accepted July 20,2020
На современном этапе развития угольной отрасли перед разрезом появляются новые вызовы. При этом достижение и поддержание предприятием высоких конкурентоспособных позиций как в текущем периоде, так и в долгосрочной перспективе возможны только при условии организации системы непрерывного повышения профессионализма персонала, совершенствования системы планирования производства и повышения управления качеством продукции, совершенствования трудовых отношений и организационной структуры разреза.
С ДН ЕУИ ^ ^UAXTÜPA!
В канун Дня шахтёра коллегам по компании СУЭК, всем, кто посвятил свою жизнь угольной отрасли, желаю безопасной работы, успехов в реализации намеченных планов, достижении высоких производственных показателей и горняцкой удачи. С новыми победами и достижениями Вас, дорогие горняки!
С уважением, Д.В. Попов Исполнительный директор ООО «Восточно-Бейский разрез»
34
АВГУСТ, 2020, "УГОЛЬ"
