CC BY
3
О БУДУЩЕМ ПРОФЕССИИ БУХГАЛТЕРА А.Х. Ибрагимова, д-р экон. наук, профессор
Дагестанский государственный университет народного хозяйства (Россия, г. Махачкала)
DOI:10.24412/2411-0450-2024-2-127-129
Аннотация. Бухгалтер - это востребованный специалист, занимающийся документооборотом и ведением бухгалтерского учёта в любой организации. Он готовит налоговую и бухгалтерскую отчётность для отправки в федеральную налоговую службу и другие госорганы. Статья посвящена вопросам замены бухгалтеров на искусственный интеллект, и вопросам такой возможности, и такому повороту событий. Сделан вывод, что, в принципе такое невозможно, ведь процессом учета нужно с умом руководить и здесь нужен живой человек со своими навыками и знаниями.
Ключевые слова: бухгалтер, профессия, искусственный интеллект, автоматизация, учет, отчетность, налоговая инспекция.
Бухгалтер должен знать нормативную базу, постоянно мониторить изменения в законодательстве и регулярно повышать свою квалификацию [1].
В 2016 году первый замминистра финансов Т.Г. Нестеренко заявила, что в будущем специальность «бухгалтер» вытеснят автоматизированные системы. По ее словам, электронный учет и документооборот плотно вошли в нашу жизнь, что снижает спрос на бухгалтеров [3].
В марте 2020 министр финансов А.Г. Силуанов заявил следующее: «Отмирает целый ряд профессий. Скоро профессия бухгалтера будет не то, что не нужна, но количество их будет сокращаться» [3].
В ноябре 2020 года глава Федеральной налоговой службы РФ Д.А. Егоров сказал: «В новой реальности не нужна будет бухгалтерия, иначе будет устроено управление кадрами, а может быть, даже и руководство компанией. Мы шаг за шагом идем к тому, чтобы забрать на себя издержки по расчету налогов у налогоплательщиков» [3].
Откуда возникли столь печальные выводы относительно такой востребованной профессии неизвестно. Скорее всего они не понимают сущности работы бухгалтера и рассуждают так из-за происходящего процесса автоматизации задач бухгалтерского учета.
Автоматизация бухгалтерского учета -это проведение финансовых операций и
ведение бухгалтерской отчетности при помощи специальных информационных систем. По сути, это означает перенос ряда задач с человека на компьютерную учетную программу.
К рутинным обязанностям бухгалтеров можно отнести:
- расчеты по налоговым отчислениям и другим статьям расходов;
- составление выборок и свод отчетной документации;
- хранение бухгалтерских данных;
- заполнение первичных форм документов.
Сами бухгалтеры также с осторожностью относятся к нововведениям в своей работе. Специалисты опасаются, что с приходом автоматизации их труд обесценится, им снизят заработную плату или даже уволят.
На деле же с внедрением автоматизации нагрузка на сотрудника даже растет. Без бухгалтера система работать не сможет: специалист решает, какими методами будут отображаться операционные процессы, проверяет и контролирует работу. К тому же, автоматизация предполагает, что бухгалтер умеет работать с ИТ-системами. Это может стать аргументом для повышения его зарплаты.
Благодаря автоматизации бизнес решает ряд задач. Обычно руководитель и бухгалтерия обращаются за внедрением информационных систем, чтобы:
- упорядочить получение данных о движении денег;
- быстро и безошибочно заполнять документы - накладные и платежки;
- получать регулярную аналитику из структурированной информации - в виде таблиц, графиков и диаграмм;
- формировать разнообразные регистры - книги учета, ведомости;
- снизить объем бумажного документооборота;
- наладить быстрый обмен информацией между бухгалтерами и структурными подразделениями организации;
- настроить цифровой формат взаимодействия с госструктурами;
- оперативно реагировать на изменения законодательства;
- исключить ошибки бухгалтерии благодаря снижению влияния человеческого фактора;
- повысить оперативность бухучета и оптимизировать рабочий график бухгалтерии;
- не допустить раздувания штата бухгалтерской службы [4].
Если хоть одну из них не удалось достичь, надо понять, правильно ли была внедрена автоматизация, совместима ли система с бизнес-процессами компании. Когда настроить процессы все же не получается, это повод подумать о смене программы автоматизации [4].
Бухгалтер будущего должен быть, в первую очередь, глубоким аналитиком, который не только формирует учетную политику и ставит новые задачи, но и занимается информационным обеспечением управленческих решений компании.
Собственно, это и есть будущее профессии - переход бухгалтеров с низких квалификационных уровней на более высокие, что является позитивной тенденцией развития профессии.
Потребность в квалифицированных бухгалтерах будет расти. Этот тренд виден во всем мире, но это относится только к квалифицированным специалистам. Освобождение от рутины позволит бухгалтеру сконцентрироваться на задачах, в которых требуется применять профессиональное суждение, анализировать и интерпретиро-
вать данные. Бухгалтер, желающий быть востребованным специалистом через 15-20 лет, должен развивать следующие направления и компетенции:
- освоение новых электронных (удаленных) инструментов работы;
- анализ данных и интерпретация результатов для руководства;
- умение ставить задачу техническим специалистам (программистам);
- самому стать немного программистом;
- освоить управленческий учет и финансовое планирование;
- выработать в себе клиентоориентиро-ванность и сервисность мышления.
Вообще, в будущем клиенты и работодатели будут готовы достойно платить только за то, что нельзя скопировать и роботизировать. Будут пользоваться спросом навыки организации и контроля потока данных, за которые люди будут готовы платить, а именно: оперативность реагирования, возможность кастомизации (под-страивание под индивидуальные нужды клиента), фильтрация данных, предоставление рекомендаций и консультаций.
Колесников Е., руководитель направления «Большие данные и машинное обучение» компании «Инфосистемы Джет» отвечает таким мнениям: «В рамках законодательства РФ существует необходимость участия человека как ответственного лица, например, за выписывание каких-либо документов. Поэтому заменить работу такого специалиста не представляется возможным хотя бы на законодательном уровне. Если мы говорим про технологический аспект, часть рутинных и монотонных операций на ПК таких профессий, как бухгалтер действительно вполне заменима. Перевод каких-то функций на откуп машины абсолютно не означает, что мы стоим на пороге полной замены человеческого труда машинным. Мы просто переходим из одного принципа распределения задач в другой» [2].
В заключение хочется посоветовать бухгалтерам поменьше обращать внимание на громкие заголовки о том, что роботы наступают повсюду. Просто надо заранее задуматься о повышении своей квалификации и получении смежных профес-
сий. Например, бухгалтер может дополни- специалисты, умеющие гибко совмещать тельно пройти обучение на налогового несколько профессий. Так что всё зависит консультанта или юриста. Неплохо будет только от самих специалистов в области освоить какую-нибудь 1Т-специальность. бухгалтерского учета [2]. Всё больше востребованными становятся
Библиографический список
1. Бухгалтер - обзор профессии. - [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://www.sravni.ru/kursy/info/buhgalter/.
2. Машинное обучение, или как бизнес практикует прикладную магию. - [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://www.cnews.ru/reviews/bi_bigdata_2017/interviews/evgenij_kolesnikov.
3. Профессия бухгалтера скоро умрёт. Разберемся, так ли это на самом деле? - [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://dzen.rU/a/YaYL6ISSrUHFUq_H.
4. Рульков А. Что такое автоматизация бухгалтерского учета. - [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://www.garant.ru/1c-wiseadvice/guide/kak-avtomatizirovat-buhuchet-gayd/.
ABOUT THE FUTURE OF THE ACCOUNTING PROFESSION
A.Kh. Ibragimova, Doctor of Economic Sciences, Professor Dagestan State University of National Economy (Russia, Makhachkala)
Abstract. An accountant is a sought - after specialist engaged in document management and accounting in any organization. He prepares tax and accounting reports to be sent to the Federal Tax Service and other government agencies. The article is devoted to the issues of replacing accountants with artificial intelligence, and the issues of such a possibility and such a turn of events. It is concluded that, in principle, this is impossible, because the accounting process needs to be managed wisely and a living person with their skills and knowledge is needed here.
Keywords: accountant, profession, artificial intelligence, automation, accounting, reporting, tax inspection.
