Мотивы участия в волонтерском движении активистов Липецкой области Текст научной статьи по специальности «Социологические науки»

УДК 008:316.6+7:316.6

МОТИВЫ УЧАСТИЯ В ВОЛОНТЕРСКОМ ДВИЖЕНИИ АКТИВИСТОВ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

© Елена Валентиновна ВЕЛИКАНОВА

Тамбовский государственный университет им. Г.Р. Державина, г. Тамбов, Российская Федерация, кандидат педагогических наук, доцент кафедры социально-культурной деятельности, e-mail: bumerang-61@mail.ru

Рассматривается проблематика развития волонтерского (добровольческого) движения Липецкой области. Активность участия в добровольческом движении приобретает интерес не в связи с массови-зацией модного течения современности, но с осознанным взрослением молодежи через полевую практику жизни, особенно свойственную студенческой молодежи, где направления деятельности волонтерской помощи больше присущи профессиональным навыкам обучающегося.

Был проведен опрос, посвященный проблеме развития добровольчества, среди участников II Региональной конференции «Новации в добровольчестве». Конференция состоялась 14 ноября 2012 г. на базе АОНО ВПО «Институт менеджмента, маркетинга и финансов» (г. Липецк). В анкетировании принял участие 71 человек.

Исследование выявило, что респонденты совершенно единодушны в своем положительном отношении к общественно полезной деятельности на добровольной основе и считают, что в обществе необходимо всемерно поддерживать и развивать добровольческое движение. Большинство респондентов считают, что добровольческие организации должны располагаться во всех учреждениях, где это возможно: и в учебных заведениях, и при учреждениях социально-культурной сферы, и на рабочих местах, а также при администрациях муниципальных районов.

Проведенный опрос выявил, что в Липецкой области добровольцы в основном занимаются благоустройством и озеленением населенных пунктов, санитарной уборкой; оказывают помощь пенсионерам; организовывают различные социально значимые мероприятия и акции, ведут антинаркотическую пропаганду; оказывают помощь инвалидам, детям, ветеранам. Немаловажным фактором стал личностный фактор, который играет важную роль в добровольческой деятельности. По словам участников опроса, для них наиболее сильным мотивирующим фактором в добровольчестве является искреннее отношение к своему делу и честность организаторов мероприятий.

Ключевые слова: волонтеры; молодежь; опрос; конференция; респонденты; исследование; добровольческое движение; студенты; мотивы участия.

Проблематика развития волонтерского / добровольческого движения в России на современном этапе получила большую поддержку со стороны властных структур как на федеральном, так и региональном уровнях. Сделаны первые шаги к разработке закона о волонтерстве, имевшего большой резонанс среди общественных структур со своими обоснованиями «за» и «против». Активно реализуются целевые программы в области молодежной политики, проекты, студенческие молодежные инициативы.

В связи с этим следует сказать, что данная деятельность регулируется в соответствии с Федеральным законом от 28 июня 1995 г. № 98-ФЗ «О государственной поддержке молодежных и детских общественных объединений»; Федеральным законом от 11 августа 1995 г. № 135-ФЗ «О благотворительной деятельности и благотворительных организациях»; в соответствии с ФЗ РФ «О высшем и

послевузовском образовании», законодательством РФ, нормативными актами Министерства общего и профессионального образования РФ. Активности студенческой молодежи способствовала и резолюция Всероссийского студенческого форума (19-20 апреля 2001 г. в г. Москва), а также Приказ Министерства образования Российской Федерации от 18 декабря 2001 г. № 4108. Деятельность общественных молодежных организаций руководствуется «Стратегией государственной молодежной политики в Российской Федерации» от 18 декабря 2006 г. № 1760-р; основными направлениями деятельности молодежной политики от 17 ноября 2008 г. № 1663-р, утвержденными распоряжением Правительства РФ; «Концепцией содействия развитию благотворительной деятельности и добровольчества в Российской Федерации» от 30 июля 2009 г. № 1054-р, одобренной распоряжением Правительства РФ.

Активность участия в добровольческом движении приобретает не спонтанный интерес в связи с массовизацией модного течения современности, но с осознанным взрослением молодежи через полевую практику жизни, особенно свойственную студенческой молодежи, где направления деятельности волонтерской помощи более присущи профессиональным навыкам обучающегося. Следует отметить, что данный резонанс дает положительные результаты и в повышении активности молодежи для участия в научной деятельности, поиске инновационных идей и возможности рассказать о своей деятельности через публикации, СМИ, конференции, форумы и др.

Нами был проведен опрос, посвященный проблеме развития добровольчества, среди участников II Региональной конференции «Новации в добровольчестве», которая состоялась 14 ноября 2012 г. на базе АОНО ВПО «Институт менеджмента, маркетинга и финансов» (г. Липецк). В анкетировании принял участие 71 человек (18,3 % мужчин, 81,7 % женщин) в возрасте от 17 лет: студенты высших учебных заведений, а также специалисты в сфере развития добровольчества и активисты добровольческого движения из всех муниципальных районов Липецкой области (рис. 1).

Среди участников опроса 7 % состояли раньше в какой-либо добровольческой организации, 12,7 % хотели бы стать активными участниками добровольческого движения, 80,3% в настоящий момент участвуют в деятельности добровольческих организаций.

Респонденты представляли следующие добровольческие объединения Липецкой области: «Мы вместе», «Актив молодежного движения», Dance 4Life, «От сердца к сердцу», РДОСМ «Смена», «Содружество», добровольческий «Отряд особого назначения» (МБОУ СОШ с. Мазейка), «Старт к новой жизни», «Движение», добровольческий отряд «Сокол», «Доброта», отряд «Данко», «Творим добро», «Кто, если не мы?», добровольческий отряд «Инициатива», «Добрые сердца» (МБОУ СОШ с. Преображеновка), «Русичи», добровольческий отряд «Импульс», «От сердца к сердцу», Добровольная пожарная дружина, «Добро», «Охотники за уда-

чей»; а также сотрудники Г(О)БУ «Центр развития добровольчества» (г. Липецк).

В Федеральном законе № 135-ФЗ от 11 августа 1995 г. «О благотворительной деятельности и благотворительных организациях» добровольческая деятельность понимается как «добровольная деятельность граждан и юридических лиц по бескорыстной (безвозмездной или на льготных условиях) передаче гражданам или юридическим лицам имущества, в том числе денежных средств, бескорыстному выполнению работ, предоставлению услуг, оказанию иной поддержки» [1]. На практике добровольческие инициативы не ограничиваются благотворительностью, круг добровольческой активности намного шире и включает в себя решение многих социально значимых задач.

Участникам опроса было предложено самим сформулировать, что они подразумевают под добровольческой деятельностью, или выбрать определение из предложенных вариантов (рис. 2).

Добровольческая деятельность - это:

1) любая деятельность, в которой свободное время дано для того, чтобы принести пользу другому человеку, группе или организации;

2) время, отданное добровольно и бесплатно какой-либо организации, преследующей цель нести благо людям и борющейся за конкретное дело;

3) общественная совместная работа, которая приносит пользу ее участникам, людям, на которых направлены усилия добровольцев, и обществу в целом;

4) труд, не предусматривающей оплаты в денежной форме или юридического обязательства, в интересах лиц, проживающих за пределами домашнего хозяйства самого добровольца.

Как видно из рис. 2, большинство респондентов (47,9 %) согласны с третьим вариантом определения добровольческой деятельности. В то же время данное определение не учитывает некоторых существенных характеристик данной деятельности (в частности, безвозмездный характер работы), поэтому некоторые участники опроса не смогли дать однозначный ответ и выбрали более одного варианта (сумма ответов превышает 100 %).

90,0% 80,0% 70,0% 60,0% 50,0% 40,0% 30,0% 20,0% 10,0% 0,0%

1 да, участвую

нет, но хотелось бы

■ участвовал раньше

Рис. 1. Участвуете ли Вы лично в деятельности какой-либо добровольческой организации?

50,0% 45,0% 40,0% 35,0% 30,0% 25,0% 20,0% 15,0% 10,0% 5,0% 0,0%

вариант 3 ■ вариант 1 ■ вариант 2 ■ вариант 4

Рис. 2. Что Вы подразумеваете под добровольческой деятельностью?

Но респонденты совершенно единодушны в своем положительном отношении к общественно полезной деятельности на добровольной основе и считают, что в обществе необходимо всемерно поддерживать и развивать добровольческое движение.

По мнению большинства респондентов, добровольческие организации должны располагаться во всех учреждениях, где это возможно: и в учебных заведениях, и при учреждениях социально-культурной сферы, и на

рабочих местах, а также при администрациях муниципальных районов (рис. 3).

Для более эффективной работы добровольческим организациям, в первую очередь, необходимо сотрудничать с органами местного самоуправления (так считают 78,9 % участников опроса). Также необходимо поддерживать партнерские отношения с коммерческими организациями и иными добровольческими объединениями (рис. 4).

Рис. 3. Где должны находиться добровольческие организации?

70,0% 60,0% 50,0% 40,0% 30,0% 20,0% 10,0% 0,0%

| во всех вышеперечисленных учреждениях 1 в учебных учреждениях

при учреждениях социально-культурной сферы 1 на рабочих местах 1 другое

80,0% 70,0% 60,0% 50,0% 40,0% 30,0% 20,0% 10,0% 0,0%

1 с органами местного самоуправления I с коммерческими организациями с другими добровольческими организациями 1 другое

Рис. 4. С кем должны сотрудничать добровольческие организации?

По солидарному мнению участников опроса, молодежи необходимо приобщаться к добровольческому движению. Также большинство из них положительно оценивает уровень работы, которая ведется в Липецкой области, по вовлечению молодежи в добро-

вольческую активность: 50,7% опрошенных оценили данную работу на «хорошо» и 22,5 % на «отлично». Удовлетворены достигнутым уровнем, но считают, что на нем нельзя останавливаться, - 25,4 % (рис. 5).

20,0% 10,0% 0,0%

I хорошо удовлетворительно ■ отлично «неудовлетворительно

Рис. 5. Как Вы оцениваете добровольческую работу в городе / районе?

90,0% 80,0% 70,0% 60,0% 50,0% 40,0% 30,0% 20,0% 10,0% 0,0%

благоустройство, озеленение I санитарная уборка города ' антинаркотическая пропаганда не располагаю информацией

I помощь пенсионерам I организация концертов, акций другое

Рис. 6. Что Вы знаете о добровольческой деятельности в вашем городе / районе?

Участники конференции отмечают, что в Липецкой области добровольцы в основном занимаются благоустройством и озеленением населенных пунктов, санитарной уборкой; оказывают помощь пенсионерам; организовывают различные социально значимые мероприятия и акции, ведут антинаркотиче-

скую пропаганду; оказывают помощь инвалидам, детям с ОВЗ, ветеранам (рис. 6).

Многих участников опроса также привлекают иные сферы приложения добровольческих усилий. Так, более чем половине опрошенных (54,9 %) наиболее интересными представляются организации, ведущие дея-

тельность в патриотическом и творческом направлениях. 52,1 % привлекают физкультурно-оздоровительные мероприятия и организации, 39,4 % - волонтерские. Каждому пятому интересны педагогическое и историко-культурные направления. 11,3 % желали бы состоять в добровольческой организации, ведущей политико-правовую деятельность. Также респонденты отметили привлекательность экологических объединений (рис. 7).

В вопросе о поощрении добровольцев мнения участников опроса разошлись, значительная часть респондентов (26,8 %) затруднилась ответить.

Это связано с тем, что под «поощрением» каждый респондент понимает свое: для кого-то поощрение может быть выражено только в денежной форме, другой к поощрению относит и нематериальные категории. Так, опрошенные считают, что поощрять добровольцев можно не только финансово, но с помощью сертификатов, благодарственных писем, грамот, сувениров, портрета на Доске почета, организации для активистов выездов и форумов для обмена опытом и общения, льгот при поступлении в учебные заведения, размещением материалов о добровольцах в средствах массовой информации. Часть респондентов считает, что лучшее поощрение для добровольца - это «простое

человеческое спасибо» и искренняя благодарность (рис. 8).

Личностный фактор играет важную роль в добровольческой деятельности. По словам участников опроса, для них наиболее сильным мотивирующим фактором в добровольчестве является искреннее отношение к своему делу и честность организаторов мероприятий. Каждого пятого привлекает подробное описание проектов той или иной организации, а также наличие каких-либо льгот для участников. Для 9,9 % наиболее существенным является престиж добровольческой организации, с которой они работают (рис. 9).

Те участники опроса, которые в настоящее время состоят в каком-либо добровольческом объединении, подробней рассказали о своей мотивации (рис. 10).

Для большинства (77,5 %) из них основным стимулом к участию в добровольческой деятельности явилось желание принести пользу, для 42,3 % - чувство долга. Для 33,8 % добровольчество - их способ проявить деятельное милосердие и сострадание к ближнему; для 29,6 % - реализация потребности в самовыражении и самореализации. Для 25,4 % значимым является ощущение причастности к важному делу, а также приобретение новых знаний и навыков.

60,0% 50,0% 40,0% 30,0% 20,0% 10,0% 0,0%

54,9% 54,9% 52,1%

I патриотические физкультурно-оздоровительные педагогические 1 политико-правовые другие

творческие волонтерские историко-культурные строительные

Рис. 7. Какие добровольческие организации больше всего привлекают лично Вас?

■да

затрудняюсь ответить

нет

Рис. 8. Должна ли поощряться работа добровольческих организаций?

■ искренне отношение к делу организаторов

■ наличие подробной информации о содержании деятельности

■ наличие льгот для добровольцев

■ престижность конкретной организации ■другое

■ затрудняюсь ответить

Рис. 9. Что в большей мере вызывает интерес к добровольческой деятельности лично у Вас?

80,0% 70,0% 60,0% 50,0% 40,0% 30,0% 20,0% 10,0%

0,0%

■ желание принести пользу проявление милосердия причастность к важному делу поиск единомышленников профессиональное развитие ощущуение наполненности жизни

■ доверительные отношения утверждение собственной значимости

I чувство долга

I потребность самовыражения приобретение новых знаний потребность влиять на социальные изменения реализация собственных идей реализация жизненного опыта причастность к важному делу чтобы заслужить уважение

Рис. 10. Что подтолкнуло Вас к добровольческой деятельности?

Таким образом, свои мотивы добровольцы реализуют в добровольческих объединениях, чьи цели участники формулировали как обобщенно, так и конкретно:

- «верить, жить, творить»; «сделать жизнь лучше, чище, интересней»; «развитие и самореализация»; «дарить радость людям»;

- «нести добро в массы»; «приносить пользу людям»; «творить добро»; «нести людям добро»;

- «пропагандировать ЗОЖ, информировать о СПИДе, ВИЧ-инфекции»;

- «привлекать молодежь к общественным вопросам»; «привлекать к добрым делам молодежь, школьников»;

- «помогать в социализации детям с

ОВЗ»;

- «благоустраивать территории, помогать нуждающимся»; «помогать ветеранам»; «оказывать помощь нуждающимся, организовывать работу по патриотическому, экологическому, просветительскому, духовно-

нравственному направлениям»; «помогать ветеранам ВОВ и труда, в благоустройстве поселка»; «помогать семьям и детям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации»;

- «обеспечивать пожарную безопасность в районе».

Большинство добровольцев (94,5 %) уверено, что обществу полезна деятельность их организации, 5,5 % на это надеются (рис. 11).

Для достижения целей своего добровольческого объединения большинство (83,9 %) участников делают все необходимое, 16 % более пассивны и делают только то, что попросят или ограничиваются минимальной активностью (рис. 12).

При участии в добровольческой деятельности более половины респондентов (51,6 %) предпочитают работу, связанную непосредственно с людьми; 34,4 % - в группе с другими людьми; 6,3 % - предпочитают работу, не связанную с общением; 4,7 % - индивидуальную деятельность (рис. 13).

Рис. 11. Как Вы думаете, полезна ли обществу деятельность Вашей добровольческой организации?

100,0% 90,0% 80,0% 70,0% 60,0% 50,0% 40,0% 30,0% 20,0% 10,0% 0,0%

■ да затрудняюсь ответить ■ нет

90,0% 80,0% 70,0% 60,0% 50,0% 40,0% 30,0% 20,0% 10,0% 0,0%

1 делаю все необходимое 1 делаю по-минимуму

делают только то, что попросят 1 практически ничего не делаю

Рис. 12. Что Вы лично делаете для достижения общей цели добровольческой организации?

В соответствии с мотивами добровольческой деятельности и индивидуальными особенностями (в частности, коммуникабельностью) большинство добровольцев предпочитает принимать участие в оказании конкретной помощи (47,9 %), а также проводить акции, игры, конкурсы и викторины (46,5 %). Значительно менее популярны та-

кие способы организации добровольческой работы, как «круглые столы», слеты, форумы, конференции (их предпочитают 23,9 % опрошенных); экскурсии, посещения музеев, выставок (12,7 %); мастер-классы, семинары (12,7 %) - как можно заметить, те виды деятельности, которые предполагают образовательную составляющую (рис. 14).

60,0% 50,0% 40,0% 30,0% 20,0% 10,0% 0,0%

1 связанную непосредственно с людьми ■ в группе с другими людьми ' все равно ■ не связанную с общением

индивидуальную деятельность

Рис. 13. Вы предпочитаете работу...

50,0% 45,0% 40,0% 35,0% 30,0% 25,0% 20,0% 15,0% 10,0% 5,0% 0,0%

оказание конкретной помощи 1 круглые столы, слеты, форумы ■мастер-классы, семинары

1 акции, игры, конкурсы 1 экскурсии, посещение музеев другое

Рис. 14. В каком виде организации добровольческой деятельности Вам нравится принимать участие?

Участники опроса в ходе своей добровольческой деятельности принимали участие в следующих видах работ:

- организация и проведение общественно значимых мероприятий - 69 %;

- непосредственная помощь социально незащищенным группам населения, нуж-

дающимся (инвалидам, пожилым, бездомным, детям, молодежи) - 59,2 %;

- защита окружающей среды, животных - 43,7 %;

- сбор средств - 28,2 %;

- консультирование, предоставление информации - 22,5 %;

Рис. 15. В каких формах добровольной работы Вы принимали участие?

80,0% 60,0% 40,0% 20,0% 0,0%

I организация общественно значимых мероприятий 1 непосредственная помощь защита окружающей среды сбор средств 1 консультирование

1 помощь в разработке и реализации программа по социальным проблемам административная работа

60,0% 50,0% 40,0% 30,0% 20,0% 10,0% 0,0%

| непосредственная помощь

I ораганизация общественно значимых мероприятий защита окружающей среды I консультирование

1 помощь в разработке и реализации программ по социальным проблемам сбор средств административная работа

Рис. 16. Какие формы Вам наиболее интересны?

- помощь в разработке и реализации программ по актуальным социальным проблемам - 21,1 %;

- административная или офисная работа - 15,5 % (рис. 15).

При этом имеется небольшое расхождение между тем, что добровольцам интересно, и то, чем они занимаются. Так, оказание не-

посредственной помощи нуждающимся привлекает большее количество опрошенных, чем организация социально значимых мероприятий (53,5 % против 42,3 %). Защита окружающей среды интересна 39,4 % респондентов; консультирование - 25,4 %; помощь в разработке и реализации программ по решению социально значимых вопросов, а

также сбор средств для нуждающихся -21,1 %. Административная работа интересна 14,1 % добровольцев (рис. 16).

Основной проблемой, с которой сталкиваются добровольцы, является недостаток времени для добровольной работы. Также 26,8 % отмечают плохое материальное обеспечение работы добровольцев; 25,4 % - недостаточные условия для работы. Для 18,3 % проблемой является недостаток собственных

навыков; для 15,5 % - инертность и пассивность подопечных. 5,6 % жалуются на невнимание и недоверие, которое испытывают к участникам добровольных объединений (рис. 17).

В целом, ожидания, связанные с добровольной работой, оправдались для большинства участников добровольческих объединений. Причем для 54,7 % - полностью, для 37,5 % - частично (рис. 18).

недостаток времени I плохое материальное обеспечение I недостаточные условия для работы недостаток навыков инертность и пассивность подопечных невнимание и недоверие, плохая организация труда I узость собственных знаний другое

Рис. 17. Какие формы Вам наиболее интересны?

60,0%

50,0%

40,0%

30,0%

20,0%

10,0%

0,0% ■ да

54,7 %

I скорее да, чем нет ■ затрудняюсь ответить скорее нет, чем да ■ нет

Рис. 18. Оправдались ли Ваши ожидания, связанные с добровольчеством?

49,3 % участников опроса за время участия в добровольческой деятельности отмечают среди своих личных достижений развитие самоуважения и ощущения полезности для других людей. 43,7 % приобрели новые знания и навыки; 32,4 % отмечают то, что они выросли как личность. 1,4 % добровольчество помогло выбрать будущую профессию (рис. 19).

Добровольчество также не могло не повлиять на жизнь участников добровольческих объединений. 46,5 % респондентов при-

50,0% 45,0% 40,0% 35,0% 30,0% 25,0% 20,0% 15,0% 10,0% 5,0% 0,0%

обрели новые знания, опыт и навыки; жизнь 39,4 % стала более насыщенной, эмоциональной, творческой; 35,2 % приобрели новых друзей; 31 % стали больше задумываться о других людях, 28,2 % - о жизненных ценностях; жизнь стала интересней и радостней для 26,8 %; у 15,5 % изменился характер, они перестали быть замкнутыми, стали общительнее. И только для 8,5 % самым серьезным изменением в жизни стало уменьшение свободного времени (рис. 20).

■ самоуважение ■ приобретение новых знаний и навыков

■ личностный рост ■ выбор профессии

Рис. 19. Какие свои личные достижения, связанные с добровольной работой, Вы можете отметить?

46,5 %

50,0% 40,0% 30,0% 20,0% 10,0% 0,0%

I приобрел новые знания I стало больше друзей задумался о жизненных ценностях I изменился характер

жизнь стала более насыщенной стал больше думать о других жизнь стала интересней стало меньше свободного времени

Рис. 20. Как повлияла добровольческая деятельность на Вашу жизнь?

Рис. 21. Какие формы работы наиболее эффективны при работе с наркозависимыми?

70,0% 60,0% 50,0% 40,0% 30,0% 20,0% 10,0% 0,0%

работа со специалистами ■ беседы, семинары ■ игры, конкурсы ■ другое

Как уже отмечалось выше, добровольчество включает в себя содействие решению многих социально значимых проблем. В настоящее время серьезной проблемой общества является наркозависимость молодежи. По мнению участников опроса, добровольческие организации могут способствовать решению этой проблемы путем проведения конференций, бесед, акций, флешмобов, направленных на пропаганду здорового образа жизни и альтернативных форм досуга; добровольцы могут информировать своих сверстников о проблеме наркозависимости, вовлекать их в общественно полезную деятельность, «отвлекая от улицы». То есть, по мнению респондентов, основная работа добровольцев по преодолению проблемы наркозависимости молодежи должна носить пропагандистский и просветительский характер. В то же время наиболее эффективной формой работы с наркозависимыми является работа со специалистами (так считает большинство опрошенных - 67,6 %). Беседы и семинары считают эффективными 39,4 %; игры, конкурсы - 28,2 % (рис. 21).

Итак, по результатам опроса можно сделать некоторые обобщающие выводы.

Под добровольческой деятельностью большинство респондентов понимает общественную совместную работу, которая приносит пользу ее участникам, людям, на которых она направлена, и обществу в целом. Ведущим мотивом участия в данной работе является именно желание принести пользу. В соответствии с этим наиболее привлекательными для добровольцев являются те мероприятия, в которых можно оказать непосредственную помощь нуждающимся.

Стоит также отметить, что участники добровольческих объединений являются социально активными и коммуникабельными: они делают все необходимое для достижения целей своей организации, предпочитают работу, связанную непосредственно с общением с другими людьми, многим также нравится заниматься организацией массовых мероприятий (акций, конкурсов, викторин и т. п.).

1. ЦКЪ: minjust.ru/ru/node/1537

Поступила в редакцию 25.09.2013 г.

UDC 008:316.6+7:316.6

PARTICIPATION MOTIVES IN VOLUNTEER MOVEMENT OF LIPETSK REGION ACTIVISTS

Elena Valentinovna VELIKANOVA, Tambov State University named after G.R. Derzhavin, Tambov, Russian Federation, Candidate of Education, Associate Professor of Socio-cultural Activity Department, e-mail: bumerang-61@mail.ru

The problems of development of the volunteer/ volunteer movement of Lipetsk region are considered. Active participation in volunteering takes interest not in connection with the massification of the fashion trends of the modern, but with a conscious maturation of young people through field practice of life, especially characteristic of students, where the activities of volunteer help more inherent skills learning.

A survey was conducted on the problem of volunteerism among the participants of the II Regional Conference "Innovations in volunteering". The conference took place on 14 November 2012 on the basis of Aono Institution "Institute of Management, Marketing and Finance" (Lipetsk). In the survey of 71 people took part.

The study found that the respondents completely unanimous in their positive attitude to community service on a voluntary basis and believe that society should fully support and promote volunteerism. The majority of respondents believe that volunteer organizations must be located in all facilities where possible, both in schools and in institutions of social and cultural spheres, and in the workplace, as well as the administrations of municipalities.

It was disclosed that in the Lipetsk region volunteers are mainly engaged in landscaping and gardening of settlements, sanitary cleaning, assisting seniors, organize a variety of socially significant events and activities, conduct anti-drug propaganda, assisting the disabled, children, veterans. Another important factor was the personality factor, which plays an important role in volunteering. According to the survey participants, for them, the most powerful motivating factor in volunteering is a sincere attitude to their work and honesty of the organizers of the events.

Key words: volunteers; young people; poll; conference; respondents; research; volunteerism; students; motives of participation.