CC BY
2498
УДК 304
I МОТИВЫ ПОСТУПЛЕНИЯ НА СЛУЖБУ | В ОРГАНЫ НАРКОКОНТРОЛЯ МВД РОССИИ
А. А. Ермошин, И. В. Суслов
В статье рассматриваются вопросы мотивации поступления на службу в органы наркоконтроля. Выявлено, что основными являются альтруистические — служение на благо обществу, что в 40% дополняется желанием общественного признания (в том числе и со стороны близких), возможностями для саморазвития, которые дает служба. Отмечено, что в 37% случаев кандидаты готовились к службе в правоохранительных органах с детства, при этом важную роль в выборе профессии сыграл пример семьи, родственников или окружения.
Ключевые слова: профессионализация, биографические нарративы, мотивы поступления на службу, социальная структура, служба в органах наркоконтроля.
При видимой простоте формулировки вопрос «Кто и почему идет служить в органы наркоконтроля?» является нетривиальным как для социологов, так и для сотрудников правоохранительных органов . Мотивы выбора места службы и профессиональной самореализации в органах наркоконтроля могут стать предметом обычного интереса или научного изучения. Исследование жизненных путей сотрудников службы по контролю за оборотом наркотиков имеет практическую значимость в сфере выстраивания системы управления персоналом, затрагивает социологические проблемы познания особенностей социальной мобильности и классового деления современного российского общества. Эта тема приобретает дополнительную актуальность в связи со стратегической задачей разработки и построения оптимальной системы профессионального отбора кадров для прохождения службы в правоохранительных органах 1 .
Процессы модернизации (в обществоведческом понимании) были интенсифицированы в российском социуме Петром I и усилились после реформ Александра II во второй половине XIX в . В советский период традиционная социальная структура, предполагавшая разделение общества на сословия, была окончательно преобразована в форму, отвечающую основным стандартам эпохи модерна В публичном советском дискурсе звучали заявления о бесклассовом характере союза рабочих и крестьян Отечественные и зарубежные критики режима говорили о диктатуре чиновников, или о сословной природе советского общества Оставляя в стороне эти любопытные дискуссии, отметим, что в ХХ в . в российском обществе сформировалась профессиональная структура. Другими словами, важнейшим критерием социальной стратификации стала профессиональная принадлежность
С распадом СССР и разделением общества по доходам (в соответствии с классовым принципом социальной стратификации) профессии превратились в основную концептуальную категорию, позволяющую исследовать такие проблемы, как социальная мобильность и социальная стратификация. Социальный статус и доходы индивидов напрямую связываются с профессиональным статусом 2. Понимание современных трендов развития общества невозможно без определения осо-
бенностей профессиональных стратегий рядовых представителей российского социума
Профессия как научная категория стала изучаться Э Дюркгеймом (основоположником современной социологии) уже в конце XIX в .3 Социологи задаются теоретическими вопросами: что такое профессия, какими признаками она обладает, какие виды деятельности могут считаться профессиональными, а какие нет? На предмет профессионализации исследовался широкий спектр видов трудовой деятельности 4 . Изучение индивидуальных представлений и практик выбора профессии необходимо для понимания современного общества
Исследование современных профессий предполагает определение их социально значимых функций, уровня престижности, а также набора качеств и навыков, необходимых для занятия тем или иным видом деятельности 5 . Если обратиться к анализу такой профессии, как сотрудник наркоконтроля, то нас будут интересовать следующие вопросы. Что является мотивацией к труду, ответственности, дисциплинированности и инициативности у сотрудников наркоконтроля? Какими качествами, знаниями, умениями и уровнем образования должны обладать сотрудники органов наркоконтроля? Какие факторы определяют уровень престижности данной профессии? Какую роль при выборе профессии играет экономический момент?
Под влиянием теории «идеальных типов» М Вебера исследователи выделяют идеальные черты, к соответствию с которыми должна стремиться профессия в современном обществе Идеальный тип профессии предполагает наличие профессиональных специальных знаний и опыта, профессиональной этики и профессиональной автономии 6. Считается, что специальное знание должно приобретаться в результате обучения в специализированных образовательных учреждениях и подтверждаться документально Под профессиональной этикой понимается наличие социально значимых целей и группового альтруизма, которые поддерживают доверие общества к представителям профессии Профессиональная автономия подразумевает уровень свободы в принятии практических решений во время выполнения должностных обязанностей 7.
Исследование процессов профессионализации той или иной сферы деятельности может осуществляться через ее сопоставление с «идеальным типом» Мы придерживаемся классического функционалистского подхода к изучению процессов профессионализации. Функ-ционалистская парадигма, как отмечают В А Мансуров и О . В. Юрченко, предполагает выстраивание сфер трудовой деятельности на иерархической основе по следующим ступеням: профессия, «новая» профессия, профессия на этапе формирования и т. д .8 Функционалист-ский подход позволяет определить, насколько деятельность сотрудников органов наркоконтроля близка к параметрам «идеальной» профессии. Первичная гипотеза заключается в представлении службы в органах наркоконтроля как сферы деятельности, которая только вступила на путь профессионализации Следовательно, предметом изучения становятся особенности, перспективы и ограничения профессионализации данной профессии
За истекший период 2016 г. были собраны эмпирические материалы сотрудников подразделений территориальных органов наркоконтроля, представляющие различные регионы Российской Федерации. Было получено 105 небольших эссе на тему «Почему я пошел служить в органы наркоконтроля?» . Среди респондентов преобладали сотрудники среднего начальствующего состава — от лейтенантов до майоров полиции
Настоящее исследование выполнено посредством нарративного анализа с использованием специальных категорий (нарративные схемы, нарративная идентичность и т. д. ).
Как обычно рассказывают о выборе профессии? Если говорить про устоявшиеся и признанные специальности, то речь идет о получении профессионального образования. Большинство респондентов (69%) имеет высшее образование, но специализация упоминается редко . В двадцати четырех эссе (23%) отмечается полезность для сотрудника органов наркоконтроля иметь профессию юриста или военного Важным фактором подготовки «идеального» сотрудника в органы наркоконтроля для тридцати шести респондентов (34%) оказывается служба в армии и в правоохранительных органах.
Место рассказа о важности профессионального образования в абсолютном большинстве эссе занимает повествование о тех качествах, которые позволяют респонденту выполнять свои должностные обязанности . П . В . Романов и Е . Р. Ярская-Смирнова предлагают изучать в рамках атрибутивного подхода в феноменологической перспективе те качества, что необходимы специалисту для превращения в профессионала 9. В большинстве эссе респонденты всевозможными способами и в различной форме подчеркивали свою профессиональную пригодность В двадцати семи эссе (26%) важным условием профессионального становления была названа тяга к трудностям и приключениям, в семидесяти пяти эссе (74%) подчеркивалось наличие хорошей спортивной формы и службы в армии
Респонденты, незнакомые с теоретическими исканиями социологов, интуитивно определяют границу своей групповой идентичности, отделяя себя и коллег от остальных профессиональных групп Необходимость физического и духовного соответствия сложным условиям службы оказывается важнейшим качеством, отличающим сотрудника наркоконтроля. Частью нарратива «соответствия» респондента занимаемой должности может стать и упоминание в эссе личных рекордных достижений в борьбе с преступностью Размытость профессиональных компетенций создает некоторое разногласие в повествованиях о выборе профессии «Мотив соответствия» (физического и духовного) выбранной сфере деятельности присутствует почти во всех эссе
Многие подробно описывают жизненный путь, в котором служба в органах наркоконтроля занимает ключевую позицию . Для тридцати трех респондентов (31%) поступление на службу стало внезапным решением В тридцати девяти эссе (37%) отмечено, что авторы готовились к службе в правоохранительных органах с детства, при этом важную роль в выборе профессии сыграл пример се-
мьи, родственников или окружения Для остальных респондентов служба в органах наркоконтроля оказывалась хорошим шансом с чистого листа выстроить свою профессиональную карьеру
Неожиданность или «запланированное^» службы в органах наркоконтроля подводит к разговору о мотивах выбора данной сферы деятельности Что оказывается важнее: идея «служения обществу» или желание обеспечить стабильность своей семье? Черно-белое разделение сотрудников наркоконтроля кажется слишком смелым и радикальным Безусловно, альтруизм и стремление к стабильности переплетаются в разных пропорциях в структурах мотивации сотрудников органов наркоконтроля
Альтруистические мотивы служения на благо обществу, отмеченные в семидесяти восьми эссе (74%), в сорока двух (40%) дополняются и желанием общественного признания, в том числе со стороны близких. В широком смысле альтруистический мотив включает и стремление служить Родине Служба — важный мотив, а ее военизированный характер лишь добавляет престижности данной сфере профессиональной деятельности
Мотивы альтруистического служения обществу и достижения материальной защищенности (встречаются в шестидесяти девяти эссе — 66%) в равной степени являются некими компенсаторными механизмами, позволяющими объяснить собственную жизненную и профессиональную траекторию . Действительно, органы наркоконтроля нередко оказываются той удачной нишей, которую может занять человек, имеющий необходимый набор знаний, навыков и опыта для службы в правоохранительных органах. Двадцать один респондент (20%) подчеркивает момент зависти со стороны окружающих, утверждая удачность сделанного выбора
Что касается профессиональной автономии службы в органах наркоконтроля, то она проявляется в широкой свободе действий в ходе проведения оперативно-розыскных мероприятий . Восемнадцать респондентов (17%) отметили флер романтизма, который сопровождает службу в органах наркоконтроля Наконец, служба в органах наркоконтроля, как указано в сорока пяти эссе (43%), дает возможности для саморазвития, тренировки навыков и способностей, углубления знаний и приобретения опыта
Эмпирические материалы, полученные путем нарративного исследования сотрудников наркоконтроля, позволяют изучить вопросы мотивации поступления на службу в органы наркоконтроля Мотив достижения материальной стабильности встречается в 66% эссе Знакомство с причинами и деталями выбора профессии проливает свет на особенности социальной мобильности в современном обществе.
Полученные эссе имеют особую ценность, воспринимаются как попытка философской рефлексии личного отношения респондента со временем и судьбой Мы не можем утверждать, что все респонденты осмыслили поставленную задачу подобным образом, однако некоторые дилеммы повествования нашли отражение в конструировании схемы нарративов
ДуванскаяМ. К., Новиков Н. Ю. Восприятие гендерных особенностей сотрудника.
Например, как рассказать о своей жизни и трудоустройстве постороннему? Что поставить во главу угла: стремление к стабильности или социально значимые функции собственной профессии? Данные мотивы переплетаются в единое целое в большинстве эссе Среди мотивов службы в органах наркоконтроля преобладают необходимость борьбы с наркотической угрозой и почетность службы Родине Стабильность отходит на второй план, а важным оказывается наличие у сотрудника необходимых личностных качеств . Таким образом, респонденты наделяют работу в органах наркоконтроля чертами элитарности Служение обществу позволяет объяснить престижность службы
Сотрудники органов наркоконтроля включают в свою профессиональную деятельность важнейшие социальные функции Выполнение высокого гражданского долга становится первостепенным в структуре мотивации выбора профессии Служба в органах наркоконтроля представляет собой любопытный профессиональный феномен, который соединяет общественное признание и возможность достижения материальной стабильности
Современные противоречия между спросом на рынке труда с предложениями на рынке образовательных услуг создают благоприятную среду для формирования и становления такой профессии, как сотрудник наркоконтроля Служба в органах наркоконтроля оказывается эффективным «социальным лифтом» в современной России, позволяющим преобразовать собственные личные качества в карьерные достижения Выполнение социально значимых функций оправдывает те возможности, что профессия предоставляет своему адепту С точки зрения функционалистского подхода10 профессия «сотрудник органов наркоконтроля» имеет перспективы достигнуть статуса автономной в системе МВД России
1 Об утверждении Правил профессионального психологического отбора на службу в органы внутренних дел Российской Федерации : постановление Правительства Российской Федерации от 6 декабря 2012 г. № 1259 // Собрание законодательства Российской Федерации . 2012. № 50, ч. VI, ст. 7075 ; Виноградов М. В. О нормативном правовом обеспечении психологической работы в органах внутренних дел // Психопедагогика в правоохранительных органах
2014. № 1(56). С 105-107 ; Крук В. М., Носс И. Н., Виноградов М. В. Проблемы личностно-профессиональной диагностики в профотборе кандидатов на службу в органы внутренних дел и оценки надежности сотрудника // Там же .
2015. № 3(62). С . 106-113 ; Гончарова Н. А., Костылева И. В. Аксиологические основания надежности личности сотрудников полиции // Там же. 2015. № 2(61). С. 7-11.
2 Радаев В. В., Шкаратан О. И. Социальная стратификация . М. , 1996. С 37-41.
3 Дюркгейм Э. О разделении общественного труда. Метод социологии : монография . М. , 1991. С. 18 .
4 Бабаян И. В. «Мы добывали все сами, это было нашей особенностью»: профессионализация советского джазового музыканта // Антропология профессий, или Посторонним вход разрешен. М. , 2011. C. 217-245.
5 Цвык В. А. Профессионализация как социальный процесс // Вестник РУДН . 2003. № 4-5 . С 258-269.
6 Вебер М. Политика как призвание и профессия // Избранные произведения . М. , 1990. С 658.
7 Абрамов Р. Н. Социология профессий и занятий в России: обзор текущей ситуации // Социологические исследования. 2013. № 1. С 101.
8 Мансуров В. А. Социология профессий . История, методология и практика исследований // Там же . 2009. № 8 . С 41.
9 Романов П. В., Ярская-Смирнова Е. Р. Мир профессий: пересмотр аналитических перспектив // Там же 2009 № 8 С 30 .
10 Mansurov V., Yurchenko O., Allsop J., Saks M. Anglo-American and Russian sociology of professions: comparisons and perspectives. Knowledge, Work and Society. Sweden . Vol. 2 . No . 2 . 2004. P. 61.
УДК 159
ВОСПРИЯТИЕ ГЕНДЕРНЫХ ОСОБЕННОСТЕЙ СОТРУДНИКА ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ
М. К. Дуванская, Н. Ю. Новиков
В статье рассматривается образ сотрудника правоохранительных органов с точки зрения граждан. Анализируется частота встречаемости качеств сотрудника с помощью свободного ассоциативного эксперимента у женщин и мужчин. Дается описание внешнего вида, функциональной направленности и личностных характеристик сотрудников органов внутренних дел. С помощью свободного ассоциативного эксперимента приводятся тендерные особенности восприятия образа сотрудника.
Ключевые слова: образ, структура образа, гендерные особенности образа, ассоциативный эксперимент.
Понятие «образ» является одним из значимых в психологии и принадлежит к числу фундаментальных категорий Под образом понимается субъективный феномен, представляющий отражение реальности в форме целостной, единой структуры, т е субъективное отражение предметов и явлений объективной действительности 1
Анализ структуры понятия образа, его развитие и функции играют значимую роль в системе психической регуляции деятельности субъекта. Образ совпадает с чувственными данными и представлен в воображении, ощущении, мышлении и восприятии, он представлен результатом обобщения деятельности субъекта и способствует репрезентации объекта субъекту 2
