Научная статья на тему 'МОДЕЛИРОВАНИЕ ИНФОРМАЦИОННЫХ ПРОЦЕССОВ КАДРОВОГО УЧЕТА С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ ЯЗЫКА UML'

МОДЕЛИРОВАНИЕ ИНФОРМАЦИОННЫХ ПРОЦЕССОВ КАДРОВОГО УЧЕТА С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ ЯЗЫКА UML Текст научной статьи по специальности «Компьютерные и информационные науки»

CC BY
91
11
i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.
Ключевые слова
КАДРОВЫЙ УЧЕТ / МОДЕЛИРОВАНИЕ / ДИАГРАММЫ

Аннотация научной статьи по компьютерным и информационным наукам, автор научной работы — Цебренко К.Н.

Разработана модель процесса работы информационной системы отдела кадров с использованием языка UML.

i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.
iНе можете найти то, что вам нужно? Попробуйте сервис подбора литературы.
i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.

Текст научной работы на тему «МОДЕЛИРОВАНИЕ ИНФОРМАЦИОННЫХ ПРОЦЕССОВ КАДРОВОГО УЧЕТА С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ ЯЗЫКА UML»

технологии поддержки жизненного цикла продукции. Методология функционального моделирования. - М.: Госстандарт России, 2001. URL: http: //www.gosthelp. ru/text/R5010282001Informacionnye.html (дата обращения 03.07.2016).

7. Федеральный закон от 23 февраля 1995 г. N 26-ФЗ "О природных лечебных ресурсах, лечебно-оздоровительных местностях и курортах" (с изменениями и дополнениями). URL: http://base.garant.ru/10108541/ (дата обращения 03.07.2016).

8. Федеральный закон от 24 ноября 1996 г. N 132-Ф3 "Об основах туристской деятельности в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями). URL: http://base.garant.ru/136248/ (дата обращения 03.07.2016).

МОДЕЛИРОВАНИЕ ИНФОРМАЦИОННЫХ ПРОЦЕССОВ

КАДРОВОГО УЧЕТА С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ ЯЗЫКА иМЬ

Аннотация: Разработана модель процесса работы информационной системы отдела кадров с использованием языка иМЬ.

Ключевые слова: кадровый учет, иМЬ, моделирование, диаграммы.

Для описания процессов автоматизируемой предметной области и определения требований в информационной системе разработана диаграмма вариантов использования, изображена на рисунке 1. Она описывает функциональное назначение к будущей системе [1, с. 109]. Разработан глоссарий к модели.

Цебренко К.Н., к.т.н.

директор

ИИТиИ Академия ИМСИТ Россия, г. Краснодар

Заполнение анкеты

Пользователь Вход в систему

Соискатель

Оформление приема на работу Оформление увольнения

Рисунок 1 - Диаграмма вариантов использования

Чтобы учесть особенности функционального поведения системы, необходимо описать все варианты использования. Для этого составлены текстовые сценарии, которые уточняют последовательность действий, совершаемых системой при выполнении ее варианта использования [2, с. 83].

Для выполнения анализа системы в виде описаний функций, которые должна выполнять проектируемая система, построены диаграммы взаимодействия, соответствующие потокам событий всех вариантов использования. На рисунке 2 изображена диаграмма последовательности для основного потока событий варианта использования «Вход в систему».

Рисунок 2 - Вход в систему

Пользователь является инициатором данного варианта использования. После получения информации от пользователя, система проверяет ее.

На рисунке 3 представлена диаграмма последовательности для основного потока событий варианта использования «Заполнений анкеты», в которой инициатором является Соискатель. После успешной авторизации в системе открывается форма анкеты. Пользователь вносит все данные, система проверяет их и сохраняет базе данных.

Рисунок 3 - Заполнение анкеты

На рисунке 4 показана диаграмма основного потока событий варианта использования «Прием на работу», инициатором является менеджер по кадрам. Менеджер по кадрам открывает форму информации о сотрудниках, вносит данные по новому сотруднику, система проверяет и сохраняет их в базе данных. Далее менеджер по кадрам открывает форму создания приказа, вносит данные, и сохраняет его.

На рисунке 20 изображена диаграмма последовательности для основного потока событий варианта использования «Перевод сотрудника». Инициатором также является Менеджер по кадрам, он открывает форма создания приказа, вносит необходимые данные, сохраняет, далее открывает форму Информация о сотрудниках, редактирует там данные, система проверяет введенные данные и сохраняет их в базе данных.

Диаграмма последовательности для основного потока событий варианта использования «Увольнение сотрудник» изображена на рисунке 6.

Рисунок 4 - Прием на работу

Рисунок 5 - Перевод сотрудника

Менеджер по кадрам открывает форму созданий приказа, создает приказ, сохраняет, далее проставляет отметку в личной карточке сотрудника о том, что он уволен, данные уволенного сотрудника переносятся в категорию уволенных.

Рисунок 21 - Увольнение сотрудника

В ходе моделирования разработаны диаграммы последовательностей вариантов: формирование отчетов, ведение базы данных, контроль системы. Полученные результаты могут быть использованы для разработки диаграмм классов программного обеспечения системы отдела кадров.

Использованные источники:

1. Цебренко К.Н. Разработка электронной информационно-образовательной среды частной образовательной организации// Экономика и социум - Саратов: ООО "Институт управления и социально-экономического развития". 2015. -С. 108-111.

2. Цебренко К.Н. Системы поддержки принятия решений в современном менеджменте// Альманах мировой науки - Москва: ООО "АР-Консалт". 2016. -С. 83-84.

Цебренко К.Н., к.т.н.

директор ИИТиИ Академия ИМСИТ Россия, г. Краснодар МОДЕЛИРОВАНИЕ ПРОЦЕССА СКЛАДСКОГО УЧЕТА В ИНФОРМАЦИОННОЙ СИСТЕМЕ АПТЕКИ НА ЯЗЫКЕ иМЬ Аннотация: Приведены результаты моделирования процесса складского учета аптеки с помощью иМЬ диаграмм вариантов использования и последовательностей.

Ключевые слова: складской учет, иМЬ, моделирование, диаграммы. Объектная модель информационных процессов необходима для рассмотрения выделения основных действий между объектами

i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.