CC BY
58
Т. С. БАЛАКИРЕВА,
Институт социологии НАН Беларуси, г. Минск
МИГРАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ СЕЛЬЧАН В УСЛОВИЯХ РЫНОЧНЫХ ПРЕОБРАЗОВАНИЙ В АГРОСФЕРЕ
Рассматривается проблема миграции трудовых ресурсов. На основе социологических данных выявлены и проанализированы факторы, влияющие на миграционную активность сельского населения.
В последние годы в аграрной сфере происходят социально-экономические преобразования, формируется многоукладная экономика на основе развития различных форм собственности и рыночных отношений, создаются акционерные общества, фермерские хозяйства, кооперативы, другие формирования, что позитивно отражается на менталитете современного крестьянина. Произошло постепенное изменение традиционных ценностей в сторону их расширения и обогащения новыми элементами, принципиально важными в современных условиях. Однако консерватизм крестьян сохранился до наших дней. Дело в том, что специфические черты ментальности крестьянства связаны с материальной жизнью этого общественного слоя, и прежде всего с характером его производственной деятельности, с хозяйствованием на земле в тесном и непосредственном общении с природой. Но не сами по себе хозяйственные занятия или окружающая природа, а возникавшие на их основе социальные структуры и отношения, которые определяли менталитет крестьянства. Главной социальной ячейкой, где исторически складывалось мировоззрение крестьянина, его представления об окружающем мире, природе и обществе, о своем предназначении и социальной справедливости, была община. Ментальность крестьянства - это общинная ментальность, сформированная в рамках замкнутого локального сообщества. Конечно, на ментальность крестьянства влияло и общество в целом, но его значение в этом плане несравнимо со всеобъемлющим влиянием общины. Ведь живут они обычно в сообществе, в котором большинство основных контактов осуществляется с такими же людьми, как они сами, разделяющими их взгляды и убеждения и не желающими разрывать привычный круг общения.
Поэтому особенности общинного менталитета крестьянства, его системо-центризм, приоритеты коллективных ценностей над индивидуальными и другие архетипы на протяжении всей истории использовались модернизаторами в основном для достижения целей, не всегда способствующих интересам раз-
вития самого крестьянина, его внутренним потребностям, естественному раскрытию его потенциальных возможностей. Условия, в которые было поставлено крестьянство на протяжении всей истории, сделало его заложником общинного менталитета, наследие которого проявляется в условиях сегодняшней модернизации. С одной стороны, традиционный консерватизм крестьян несколько тормозит рыночные преобразования, с другой - позволяет более спокойно переживать трудные времена.
Процессы, связанные с урбанизацией, индустриализацией, а также экологическими катастрофами (засуха, голод, наводнения и т. п.) всегда вынуждали крестьян сдвигаться с обжитых мест в поисках лучшей доли. Поэтому включенность сельского населения в миграционные процессы всегда играла важную стратегическую роль в социально-экономическом развитии общества и личной судьбе крестьянина. Миграция является одной из форм активной реакции людей на те или иные социально-экономические, политические или межэтнические изменения в обществе. Это сложный социальный процесс, тесно связанный с изменением экономической структуры и размещением производительных сил, с ростом социальной и трудовой мобильности населения. Если говорить о современных миграционных процессах в Беларуси, то в последнее десятилетие они определялись как под влиянием демократизации общественно-политической жизни, реализации конституционного принципа свободы передвижений, так и в связи с развитием рыночных отношений.
Миграция как форма адаптации к среде может быть вызвана изменениями в условиях жизни адаптанта (обострением положения на рынке труда, возникновением этнического напряжения, ухудшением экологической обстановки и пр.), а может быть связана с качественными характеристиками самого мигранта: его материального (имущественного), профессионального, образовательного или семейного статуса, системы его ценностей и жизненных ориентиров под влиянием жизненного опыта [1, с. 125].
Поэтому встает вопрос о выяснении факторов, влияющих на изменение миграционного поведения белорусского крестьянства и соответственно управления миграционными потоками. Дело в том, что миграция из села в город происходит уже не одно десятилетие, но она носит односторонний характер: молодежь в большинстве своем уезжает из села в город. Потоки становятся неуправляемыми, в результате чего село «обезлюдивает», а города «разбухают». В этом плане на вопросы миграционной активности необходимо посмотреть не только с точки зрения личного интереса сельчанина, но и общественной пользы. Рыночные отношения в агросфере требуют мобильности рабочей силы, связанной с переливом капиталов, а также в связи с решением проблемы трудовых ресурсов на территориях, нуждающихся в этих ресурсах (пострадавшие от аварии на ЧАЭС, Белорусское Полесье и др.). В этом плане проблема миграционного поведения становится чрезвычайно актуальной. С целью изучения динамики миграционного поведения в исследовании, проведенном сектором социологии села Института социологии НАН Беларуси в 2009 г.
^ = 727 чел. трудоспособного возраста), использовался вопрос «Как часто вы меняли место жительства?» (см. таблицу).
Данные, приведенные в таблице, свидетельствуют о преимущественно оседлом образе жизни сельских жителей: 43,5% респондентов никогда не меняли места жительства, 52% - редко переезжали из одного населенного пункта в другой и только 3,4% активно участвовали в миграционном процессе. Как видим, миграционная активность выражена достаточно слабо, что отразилось также и на миграционных намерениях респондентов. Так, 70,8% респондентов не желают переезжать не только в другое село (агрогородок), но даже в город (58,7%). Заграница также не особенно прельщает сельских жителей. Нежелание переезжать туда на постоянное место жительства высказали 73,5%, а временно подработать и улучшить свое материальное положение изъявили желание только 18,0% опрошенных.
Распределение ответов на вопрос:
«Как часто вы меняли место жительства?», %
Вариант ответа Частота
Часто 3,4
Редко 52,0
Никогда 43,5
Нет ответа 1,1
Итого 100,0
В возрастной структуре наибольшей подвижностью в общих миграционных потоках отличаются мигранты молодого возраста - 18-30 лет. Большая часть сельской молодежи (37,8%) ориентируется преимущественно на урбанистические настроения. В основном это происходит из-за непрестижности и малого выбора профессий в агросфере. Наиболее обеспокоена этой проблемой молодежь в возрасте 18-30 лет (15,8%), так как после окончания учебы они не всегда могут найти работу в своем селе (агрогородке). Главной причиной нежелания жить и работать в селе являются, по мнению большей половины опрошенной молодежи (54,8%), низкая заработная плата, тяжелые условия труда (25,3%), необходимость работать сверхурочно (13,7%). Данные факторы оказывают влияние на миграционное настроение сельского населения всех остальных возрастных групп.
Большую значимость в управлении миграционными процессами имеет решение жилищного вопроса. Несмотря на интенсивное строительство жилья на селе, 28,6% респондентов волнует эта проблема, и они готовы переехать в другой населенный пункт, чтобы ее разрешить. Семейные отношения также оказывают влияние на миграционное настроение, особенно волнует проблема создания семьи, поиска любимого человека, что из-за диспропорции в сфере пола сделать иногда затруднительно (невест в деревне меньше, чем женихов). Предпринимательская активность сельского населения хотя и слабо развита,
однако из-за того, что нет возможности заняться бизнесом, 4,3% респондентов готовы покинуть свой населенный пункт в поисках более привлекательных условий для осуществления предпринимательской деятельности. В процессе анализа были рассмотрены условия, при которых сельские жители согласились бы на переезд (см. рисунок).
Как видно из данных, приведенных на рисунке, среди подавляющей части населения с миграционными настроениями наиболее распространенным является желание найти более оплачиваемую работу. Это подтверждается ответами 55,9% респондентов. Существенными факторами, влияющими на миграционное настроение, являются: возможность получения жилья на новом месте (32,3%), подходящая работа (28,8%), возможность дать детям хорошее образование (25,9%), гарантии трудоустройства членов семьи (15,8%). А вот полная оплата расходов на переезд и обустройство на новом месте для тех, кто уже решился на такой шаг, не имеет большого значения (7,3%). То же выявляется при анализе ценностных ориентаций: работа, достаток, семья, здоровье и дети -главные ценности в жизни селян. Развлечения оказались не так важны, как дружба и добрососедские отношения с односельчанами. Поэтому главной причиной, сдерживающей миграционные намерения, является, по словам 37,1% сельчан, нежелание разрывать привычный круг общения, связи, знакомства. Реформы, осуществляемые в аграрном секторе, вынуждают белорусских крестьян приспосабливаться к изменившимся обстоятельствам, менять устоявшийся образ жизни, но несмотря на это, крестьяне в большинстве своем придерживаются традиционных ценностей в жизни.
Еще одним значимым сдерживающим фактором миграционных намерений сельского населения выступают боязнь всего нового (такой ответ дали
Затрудняюсь ответить Другое
Полная оплата расходов на переезд и обустройство Гарантии трудоустройства членов семьи Возможность дать детям хорошее образование Возможность получения подходящей работы Возможность получения жилья на новом месте Более высокая заработная плата
И 24, '%
] 0.9%
|7 3%
115 8%
□ 25 9%
I ?8,8%
П 32,3-3 *
П55
0,0% 10.0% 20.0% 30.0% 40,0% 50,0% 60,0%
Распределение ответов на вопрос: «При каких условиях Вы бы согласились на переезд?»
30,2% опрошенных); отсутствие средств и сбережений (29,7%); а также - «привязанность» к личному подсобному хозяйству (21,4%). Конечно, мобильность различается у разных возрастных групп, так как с возрастом респонденты обычно не хотят менять устоявшийся образ жизни. Все перечисленные выше факторы замедляют развитие миграционных процессов. Однако активизация рыночных отношений как следствие диверсификации производства, перелива капиталов, строительства агрокомплексов и агрофирм влияют на менталитет сельчан, побуждая менять миграционное поведение.
Особенностью менталитета крестьянства является то, что он не поддается резкому изменению под влиянием социально-экономических и политических преобразований. Это подтвердили результаты опроса сельских жителей, на основе которых можно сказать, что с развитием рыночных отношений в крестьянском сообществе идет медленный процесс усвоения и принятия рыночных ценностей. И наряду с традиционным жизненным укладом (коллективистским) постепенно укореняется индивидуалистический уклад. У сельских жителей появились такие качества, как предприимчивость, инициативность, ответственность, а самое главное - это личная заинтересованность в результатах труда, готовность самосовершенствоваться, так как от этого зависят их благосостояние и социальный статус, что также немаловажно. А поскольку на селе очень ограничена сфера приложения труда, практически нет возможности сменить профессию, заняться любимым интересным делом, бизнесом, дать детям хорошее образование, самые активные и целеустремленные респонденты стремятся поменять среду обитания, которая не способна предоставить им эти возможности для удовлетворения потребностей, на среду, более предпочтительную (другое село, агрогородок, город, за рубеж).
В ходе анализа влияния уровня образования на формирование миграционного поведения выявлено, что для групп респондентов с образованием ниже среднего в качестве доминирующей характерна консервативная стратегия. Работники со средним специальным образованием в большей мере склонны к мобильности и скорее готовы действовать с инициативой, даже идти на риск ради улучшения своего материального положения. Среди мигрантов большинство - квалифицированные работники, получившие или получающие среднее профессиональное и высшее образование. Это говорит о том, что чем выше уровень образования, тем мобильнее работник, тем сильнее стремление к поиску более благоприятных условий труда, интересной работы и благополучного быта.
Результаты опроса дают основание считать, что лишь небольшая часть сельских жителей включилась в миграционные процессы, и это в основном молодежь. Однако, согласно ответам респондентов, только 24,9% из них связывают миграционное настроение с внутренними перемещениями: в другое село или агрогородок хотели бы переехать только 7,0%, в город - 24,2% респондентов. Пятая часть молодежи (24,7%) изъявила желание уехать за границу: 18% временно и только 6,7% на ПМЖ.
Миграционная активность молодой динамичной и образованной части населения выдвигает на первый план проблему качества рабочей силы, в то время как на селе растет доля людей предпенсионного и пенсионного возраста. Сохранение данной тенденции в перспективе может привести к необратимым процессам в развитии села и его воспроизводстве. В связи с этим встает вопрос о перспективах развития агрогородков. Ведь создание агрогородков в качестве сельских поселений нового типа связано прежде всего с необходимостью совершенствования производственной и социальной инфраструктуры с целью улучшения условий труда и быта сельских жителей, повышения эффективности сельскохозяйственного производства. Это дало толчок активизации включенности сельчан в рыночные отношения и распространению новых сфер приложения труда в сфере несельскохозяйственного производства, развитию предпринимательства в таких областях, как бытовое обслуживание населения, торговля, агроэкотуризм.
Согласно данным социологического опроса учащейся молодежи, проведенного сектором социологии села Института социологии НАН Беларуси в 2007 г. ^ = 400 чел. учащейся молодежи), 65,0% опрошенных считают, что жизнь в их селе (агрогородке) за последние два года улучшилась. Тем более, что жить в сельской местности большинству опрошенных нравится: 83,0% респондентов привлекает близость к природе и чистая окружающая среда; 38,4 - более спокойный, размеренный, нежели в городах, ритм жизни; 25,0 - возможность жить в частном доме, а не в квартире; 20,6 - нравится работать на земле; 20,6% -более доброжелательное, чем в городе, отношение людей друг к другу. Но, несмотря на существенные позитивные сдвиги в жизни сельчан, развитие производств, строительство агрогородков и складывающийся на их основе образ жизни не привлекают молодежь. Агрогородки не смогли пока обеспечить такую диверсификацию производства, которая обеспечила бы занятость и мобильность трудовых ресурсов на селе, остановила отток молодежи в город, разрешила проблему «обезлюдения» села. Социологический опрос учащейся молодежи показал, что 46,1% опрошенных школьников 9-11-х классов и учащихся ПТУ планируют после окончания учебы уехать из агрогородка, 31,8% -пока не определились. При этом 24,8% хотят уехать работать в город; 6,3% -за границу; 16,3% - заняться самостоятельным бизнесом. Всего лишь 20,3% респондентов останутся в своем селе, но работать в агросфере собираются только 12,5%.
Для того чтобы выяснить факторы, делающие жизнь в селе привлекательной для молодежи, в исследовании был задан вопрос: «Если бы Вы были председателем сельсовета или директором СПК, то что бы Вы сделали для того, чтобы молодежь оставалась в Вашем селе?» Половина опрошенных молодых людей в первую очередь обратили бы внимание на сферу досуга, культуры и спорта, затем на строительство жилья и работу. Основными мерами по привлечению квалифицированных кадров и молодежи в агросферу, по мнению экспертов — руководителей и специалистов сельхозпредприятий (по данным
экспертного опроса 2008 г.), являются прежде всего повышение оплаты труда, нормированный 8-часовой рабочий день, обеспечение достойных социальнобытовых условий.
Повышение эффективности АПК и оживление национальной экономики вызывает неизбежные территориальные и отраслевые диспропорции, что требует более активного перераспределения населения и трудовых ресурсов в пределах страны. Это обусловливает необходимость разработки, с одной стороны, управляемых механизмов стимулирования трудовой миграции граждан, а с другой - формирования менталитета, соответствующего новым рыночным реалиям, требующего мобильности и трудовой активности, способности рисковать и адаптироваться к социально-экономическим инновациям в агросфере.
Таким образом, можно сделать вывод, что время реализации Программы возрождения и развития села 2005-2010 гг. - это новый этап в развитии рыночных отношений. Развитие и модернизация АПК позволили интегрировать технические достижения и культурный рост крестьян с личным интересом, с развитием установок, ориентирующих на предприимчивость, инициативность, самосовершенствование, личную самостоятельность и заинтересованность в результатах труда. Однако, как показали результаты исследования, такие качества сформировались лишь у незначительной части сельского населения, в то время как рыночные реформы в аграрной сфере требуют от белорусского крестьянина более активно перестраиваться, изменять традиции, обычаи и стереотипы экономической деятельности.
Так как основную часть внутренней миграции составляет молодежь, выезжающая на учебу, а также специалисты, то обостряется проблема обеспечения сельскохозяйственных отраслей экономики квалифицированными работниками, т. е. проблема трудовых ресурсов. Можно предположить, что в будущем на селе еще больше повысится доля людей предпенсионного и пенсионного возраста, что может привести к необратимым процессам в воспроизводстве рабочих мест и развитии села в целом. В связи с этим крайне остро стоит проблема создания предпосылок для уменьшения оттока населения из сельской местности, привлечения туда трудоспособного населения и квалифицированных кадров в рамках реализации Государственной программы возрождения и развития села. Чтобы миграционные процессы в Беларуси стали позитивным фактором, способствующим развитию экономики, улучшению демографической ситуации и обеспечению национальной безопасности страны, необходимо также развивать более разнообразную производственную и непроизводственную инфраструктуру на селе, способную предложить рабочие места всему трудоспособному населению, а не только занятому в агросфере. В современных условиях основным принципом в реформировании агросектора может стать переход от стратегии моноразвития сельскохозяйственной отрасли к стратегии комплексного развития сельских территорий. При таком подходе замедлятся миграционные процессы из села в город, но активизируются -из села в село, из города в село, что позитивно скажется на решении социально-
экономических проблем и города, и села. Возвращение престижа профессии работника сельского хозяйства за счет морального и материального стимулирования, улучшения условий труда и быта способно изменить менталитет сельских тружеников в направлении социально-экономической и миграционной активности.
Литература
1. Корель, Л. В. Социология адаптаций: Вопросы теории, методологии и методики / Л. В. Ко-рель. - Новосибирск: Наука, 2005. - С. 125.
T. S. BALAKIREVA
MIGRATION BEHAVIOR OF RURAL PEOPLE WHILE THE MARKET TRANSFORMATIONS IN AGROSPHERE
Summary
The problem of the manpower resources’ migration is examined. On the basis of sociological data the factors influencing migratory activity of the rural population are revealed and analysed.
