CC BY
96
УДК 331.102
МЕТОДИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К НОРМИРОВАНИЮ МЕХАНИЗИРОВАННЫХ ПОЛЕВЫХ РАБОТ, ВЫПОЛНЯЕМЫХ СОВРЕМЕННОЙ ИМПОРТНОЙ ТЕХНИКОЙ
Technical Approaches to the Rationing of Mechanized Field Works Performed by
the Modern Import Machinery
Храмченкова А.О., к.э.н., доцент, старший научный сотрудник, alores05@yandex.ru
Чирков Е.П., д.э.н., профессор, заслуженный экономист РФ, руководитель научно-исследовательского отдела «Экономика и предпринимательство в АПК» Ивченко Н.М., заслуженный работник сельского хозяйства РФ, управляющий отделением ТнВ «Красный Октябрь» Khramchenkova A.O., Chirkov E.P., Ivchenko N.M.
ФГБОУ ВО «Брянский аграрный государственный университет»
243365 Брянская область, Выгоничский район, с. Кокино, ул. Советская, 2а
Bryansk State Agrarian University
Реферат. Нормирование труда выступает в роли динамичной системы, которая развивается как на основе требований основных экономических законов, так и под влиянием научно-технического прогресса. В этих условиях подвержены изменению как методические, так и методологические подходы к процессу нормирования. Традиционные отработанные методики требуют существенной корректировки в соответствие с особенностями организации труда и техническими инновациями. Авторами предлагается актуализированный методический подход к определению норм выработки на механизированных полевых работах при работе на новой импортной технике посредством проведения хронометражных наблюдений. С этой целью разработаны нормы выработки на примере сплошной культивации трактором John Deer 8310R с интенсивным культиватором Lemken Karat 9/600KA, а также на посадке картофеля трактором John Deer 6150М с прицепной картофелепосадочной машиной Grimme GL 34T. Приведены сравнения с подобными наблюдениями, выполненными техникой производства Республики Беларусь и отечественными агрегатами. Указываются изменения в методике нормирования труда, вызванные конструктивными особенностями машин и наличием программ бортового компьютера, которые способны выстраивать работу полевых агрегатов в автоматически заданном режиме. Характерной особенностью современного этапа развития нормирования труда является проведение работ по проектированию и нормированию трудовых процессов в сочетании с проектированием технологических процессов.
Summary. The labour rationing is a dynamic system developing both on the basis of the main economic laws, and under the influence of the scientific and technological progress. Under these conditions, the methodical and methodological approaches to the process of rationing are subjected to change. The traditional techniques require essential adjustment in accordance with the peculiarities of the organization of work and technical innovation. The authors propose a methodical approach to the definition of output norms of the mechanized field works when operating new import machinery through chronometry observations. For this purpose, the output norms have been developed on the example of complete cultivation with the tractor John Deer 8310R having the intensive cultivator Lemken Karat 9 / 600KA, as well as planting potatoes with the tractor John Deer 6150M pulling the potato-planter Grimme GL 34T. The comparison with the similar machines produced in Belarus and domestic ones is given. The changes in the technique of labour rationing, caused by construction specifics of the machines and the availability of onboard computer programs that are able to build the work of field units automatically are pointed out. The characteristic of the current stage of the development of labour rationing is the design and rationing of labour processes together with the design of technological processes.
Ключевые слова: нормирование труда, методы нормирования труда, нормы на механизированные полевые работы, установление норм выработки, экспериментальный метод нормирования труда, хронометражные наблюдения.
Keywords: labour rationing, methods of labour rationing, norm on the mechanized field works, the rated output norms, an experimental method of labour rationing, chronometer observation.
Введение. Теория и практика нормирования труда развивается как на основе требований основных экономических законов, так и под влиянием научно-технического прогресса, приоритетными направлениями которого следует считать совершенствование технологий, компьютеризацию производства, развитие электроники и искусственного интеллекта. Всё это в настоящее время становится более востребованным товаропроизводителями аграрной сферы [1].
Возможность применения современной техники и ресурсосберегающих технологий, в свою очередь, существенно изменяют объём и структуру трудовых функций работников, акцентируя внимание на значительном снижении доли ручного труда в пользу его интеллектуализации. В этих условиях при возделывании сельскохозяйственных культур особое значение приобретают механизированные полевые работы, выполняемые современной импортной техникой [2,3].
Методы исследований. Применялись следующие методы: системного подхода, абстрактно-логический, экспериментальный, нормативный, статистические (сравнения, табличный, графический).
Результаты и их обсуждение. Нормирование труда является одним из основных элементов механизма хозяйствования, которому в экономической литературе отводится значимое место. Учёные Всероссийского научно-исследовательского института организации производства, труда и управления в сельском хозяйстве профессор Арутюнян Ф.Г., доценты Головина Л.А., Топоров В.Г. и др. считают, что нормирование «...есть количественное измерение труда, то есть установление регламентированной величины рабочего времени (меры труда) для выполнения определённой работы или продукции» [4]. Под мерой труда следует понимать такие общественно необходимые затраты рабочего времени, которые складываются в условиях рынка, то есть мера труда отражает величину рыночных затрат и выражает затраты абстрактного труда.
Коллектив учёных Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, профессора Волгин Н.А., Кокин Ю.П., доцент Щербаков А.И. полагают, что «.нормирование труда - это установление и поддержание оптимального уровня затрат труда на выполнение отдельных работ и операций в ходе производственного процесса.».
Вместе с тем, коллектив учёных Российского экономического университета имени Г.В. Плеханова, профессора Бычин В.Б., Шубенкова Е.В., доцент Малинин С.В. убеждены в том, что «.в современных условиях нормирование труда уже недостаточно рассматривать как определение необходимых затрат времени. В целях более глубокого раскрытия содержания этого понятия под нормированием труда следует понимать объективно необходимую деятельность по упорядочению процесса труда, которая на основе разработанных методов и средств организует, регулирует и стабилизирует социотехниче-скую систему предприятия путём непрерывного установления и применения норм, отвечающих потребностям субъекта нормотворчества» [5].
Авторы разделяют ту точку зрения, что под нормированием труда следует понимать процесс количественного измерения труда, направленный на минимизацию его затрат и выполнение заданного объёма работ. Из определения становится ясным, что нормирование должно органически присутствовать во всех сферах деятельности предприятий и их структурных подразделений (производственной, технико-технологической, организационной, финансово-экономической, социальной).
В практике хозяйственной деятельности под нормированием труда понимают совокупность приёмов, направленных на установление норм труда при выполнении определённой работы в конкретных технических, организационно-технологических и природно-климатических условиях. Нормы труда устанавливаются на основные трудовые процессы, к которым относят механизировано-полевые, тракторно-транспортные, ручные, а также работы, выполняемые в животноводстве и на обслуживании стационарных машин.
Нормирование механизированных полевых работ - это процесс установления норм
выработки, то есть, обоснованного объёма выполненных работ или произведённой продукции в единицу времени (час, смену) при определённых производственных условиях [6].
На сельскохозяйственных предприятиях используют нормы, которые могут разрабатываться научно-исследовательскими станциями и лабораториями, а также, в большей степени, силами специалистов по нормированию внутри самой организации. С этой целью используют два метода - опытно-статистический и аналитический, содержащие в себе их разновидности. Необходимость введения норм обусловлена, как правило, внедрением новых видов продукции, техники, технологий, происходящими изменениями в приёмах и методах организации труда [7].
Доля импортных производителей на российском рынке сельскохозяйственной техники в 2015 г. составила 54%, в том числе, тракторов - 75,6% (табл.1).
Таблица 1 - Состав и структура отечественного парка тракторов сельскохозяйственного назначения
Состав тракторного парка Наличие тракторов, единиц Структура парка, %
2013 г. 2014 г. 2015 г. 2013 г. 2014 г. 2015 г.
Отечественные трактора (включая им-
портные трактора российской сборки): в целом по России 7156 8276 6538 15,7 18,7 24,4
по Брянской области 411 564 796 11,7 16,8 24,7
Импортные трактора:
в целом по России 38403 35912 20314 84,3 81,3 75,6
по Брянской области 3107 2800 2429 88,3 83,2 75,3
в том числе:
- из стран Таможенного союза (Республика Беларусь и Республика Казахстан):
в целом по России 23246 18248 11709 51,0 41,3 43,6
по Брянской области 2569 2252 1989 73,0 66,9 61,7
- из стран, не входящих в Таможенный союз
(Китай, Украина, Япония, США и др.): в целом по России 15157 17664 8605 33,3 40,0 32,0
по Брянской области 538 548 440 15,3 16,3 13,6
Итого по парку тракторов: в целом по России 45559 44188 26852 100,0 100,0 100,0
по Брянской области 3518 3364 3225 100,0 100,0 100,0
Источник: составлена по материалам сайта Агроинфо (info@agroinfo.com) и Департамента сельского хозяйства Брянской области
В последние годы, несмотря на происходящие изменения в структуре тракторного парка в сторону увеличения объёмов поставок отечественной техники, значительная часть принадлежит тракторам, приобретаемым в странах ближнего и дальнего зарубежья. Только на долю стран Таможенного союза (Республика Беларусь и Республика Казахстан) их приходится более 43,6%, а в Брянской области - 61,7%.
Высокий уровень механизации и автоматизации трудовых процессов, а также компьютеризация рабочих мест трактористов-машинистов накладывают свои отпечатки на роль нормирования труда, его традиционно принятые методики. Как в экономической литературе, так и в практике хозяйственной деятельности наиболее отработан расчётно-аналитический метод установления норм выработки для работников, обслуживающих тракторные агрегаты. В его основу положены научно обоснованные нормативы времени на выполнение установленных принятой технологией трудовых процессов. Однако нормативная база большинства сельскохозяйственных предприятий Брянской области и других предприятий Центральной Нечернозёмной зоны Российской Федерации не в полной мере соответствует современному уровню технологий, техники, приёмам и методам организации труда. Вместе с тем, как на федеральном, так и на региональном уровнях,
включая Брянскую область, снизилась роль государственных нормативно-исследовательских организаций в обеспечении СХО нормативными материалами по труду, в том числе, сборниками типовых норм, поскольку «сеть нормативных станций страны практически ликвидирована» [4]. В этих условиях вся работа по установлению, корректировке и пересмотру норм труда ложится на специалистов конкретных предприятий.
Одним из наиболее простых и нетрудоёмких способов установления норм выработки для трактористов-машинистов, работающих на импортной техники, выступает обоснование её величины на основе данных технического паспорта той или иной сельскохозяйственной машины, самоходного комбайна, либо другого агрегата. В нём, как правило, указывают часовую производительность машин, рассчитанную на определённые условия (факторы) производственной среды [8]. Сменную выработку можно определить по формуле:
Нсм = ^ • То, (1)
где Нсм - норма выработки, га (т);
^ - часовая производительность, га/ч; То - время основной работы, ч.
Тсм (Тпз + Тобс + Тотд + Тлн) (2)
Основным условием, дифференцирующим размер сменной выработки, выступают коэффициенты корректировки (поправочные коэффициенты), учитывающие длину гона (м) и срок эксплуатации машинно-тракторных агрегатов. Такие коэффициенты разработаны нами для условий Брянской области и близлежащих областей (табл.2).
Таблица 2 - Поправочные коэффициенты к нормам выработки на механизированные полевые работы
Длина гона, м С рок эксплуатации машинно-тракторных агрегатов, лет
до 2-х 3-4 5-6 7-8 свыше 8
200-300 0,77 0,74 0,70 0,65 0,60
300-400 0,83 0,80 0,75 0,70 0,65
400-600 0,89 0,86 0,80 0,75 0,70
600-1000 0,95 0,92 0,85 0,80 0,75
свыше 1000 1,00 0,96 0,91 0,85 0,78
Не менее актуальным становится метод определения нормативов времени на основе изучения отдельных видов работ непосредственно в производственных условиях экспериментальным методом [9,6].
Экспериментальный метод как разновидность аналитического метода нормирования предусматривает определение нормативов времени на основе изучения трудового процесса непосредственно на рабочем месте исполнителя путём проведения наблюдения за работниками, фиксировании данных о продолжительности выполнения отдельных действий, приёмов и операций, их анализ, выявление резервов роста производительности труда.
Хронометражные наблюдения, проведённые в ряде сельскохозяйственных предприятий (ТнВ «Красный Октябрь», ООО «Брянск-Агро» и др.), на выполнении весенне-полевых работ позволили нам максимально учесть и применить в практике расчётов актуализированные методические подходы по определению норм выработки (табл. 3).
Таблица 3 - Расчёт норм выработки с использованием различных методических подходов
Расчётные величины, полученные при обработке хронометражных наблюдений на:
культивации посадке картофеля
Последовательность и порядок расчётов К-701 РВК-5,4 МТЗ-1221 КМП-6 John Deer 8310R Lemken Karat 9 МТЗ-80 КПК-2-01 МТЗ-82.1 Л-207 John Deer 6150М Grimme GL 34T
Рабочая ширина захвата агрегата, м Вр = п • Ьк • в 5,2 5,8 6,0 1,5 2,8 3,0
Часовая производительность агрегата, га/ч, ы = 0,1 • Вр • V 4,3 4,6 5,1 0,8 1,7 2,1
Время подготовительно-заключительной работы, мин Т = Т + Т + Т + Т + +Т 1 пз 1 етотр 1 1 етосхм 1 1 ппр 1 1 пнк 1 1 1 пн 64 60 42 55 55 40
Время на техническое обслуживание агрегата внутри загона, мин Тобс Ткач + Точ + Трег + Ттех 15 15 5 19 17 5
Коэффициент холостых поворотов и заездов в загон Vр т = Г р •-пов спов 3 6 • L 0,100 0,099 0,094 0,102 0,097 0,088
Коэффициент внутрисменных переездов с участка на участок
11пп + Чер \ ы • 1 0,004 0,003 0,004 0,000 0,004 0,006
Коэффициент вспомогательных работ твс тпов + тпер 0,104 0,102 0,098 0,102 0,101 0,094
Время основной работы, мин Тсм (Тпз + Тобс + Тотд + Тлн) 1 +твс 316 304 326 321 307 335
Норма выработки, га Нсм - ы • То 22,7 23,3 27,5 4,3 8,7 11,7
Источник: составлена по материалам хронометражных наблюдений и расчётов авторов
Так, ряд наблюдений был выполнен на работах по возделыванию картофеля, где применялись ресурсосберегающие западно-европейские технологии при активном использовании агрохимии: удобрений, средств защиты, регуляторов роста, а также техники немецкой фирмы Grimme. Наблюдения были выполнены на сплошной предпосадочной культивации трактором John Deer 8310R с интенсивным культиватором для глубокой предпосевной обработки Lemken Karat 9/600KA, а также на посадке картофеля трактором John Deer 6150М с прицепной картофелепосадочной машиной Grimme GL 34T.
Согласно нашим расчётам, сокращается время на выполнение подготовительно-заключительных работ, включая ежесменное техническое обслуживание трактора и сельскохозяйственной машины, время получения наряда, время подготовки агрегата к переезду и к работе после переезда, с 60-70 мин на отечественной технике и технике марки МТЗ, не прошедших модернизацию, до 30-40 минут на тракторах ведущих западных и американских фирм изготовителей.
Также существенно уменьшается время организационно-технического обслуживания агрегата на загоне (с 6-22 до 5-7 мин) за счёт таких элементов, как проверка качества выполняемой работы, выполнение технологических регулировок, очистка рабочих органов машин и др. Все эти операции тракторист может осуществлять на покидая кабины трактора, то есть без остановки агрегата, поскольку конструктивные особенности машин и программа бортового компьютера способна выстраивать работу в автоматически заданном режиме.
Исследования подтвердили, что при работе механизаторов на тракторах с кабиной повышенной комфортабельности класса люкс, существенно снижается действие факторов утомляемости (шума, вибрации, температуры, освещённости, рабочего положения, физических усилий и др.), а, следовательно, сокращается длительность регламентированных внутрисменных перерывов на отдых, с 25 до 10 минут [6,7].
Заключение.
Нормирование труда в рамках предприятия остается важным звеном хозяйственного механизма, и его функции существенно расширяются в сфере организации труда и производства в условиях развития научно-технического прогресса.
Результаты обработки наблюдений позволили установить нормы выработки, максимально приблизив их к реальным условиям производственной среды. А также внести дополнительные коррективы в расчёт технико-технологических и экономических нормативов.
Характерной особенностью современного этапа развития нормирования является проведение работ по проектированию и нормированию трудовых процессов в сочетании с проектированием технологических процессов, оборудования, инструментов, приспособлений и т.п. Это, соответственно, требует наличия методологической и материально-технической базы нормирования труда, внедрение современных видов ЭВМ и создание автоматизированных систем микроэлементного нормирования, которые, как правило, функционируют в едином комплексе с автоматизированными системами планирования и организации производства.
Библиографический список
1. Панин А. В. Модернизация тарификации и нормирования труда в аграрном производстве // Образование, наука и производство. 2013. № 4 (5). С. 3-8.
2. Головина Л. А. Современные подходы к нормированию труда в сельском хозяйстве // Нормирование и оплата труда в сельском хозяйстве. 2013. № 1. С. 8-15.
3. Опыт организации рационального использования земель сельскохозяйственного назначения в крупных агрохолдингах Брянской области / В. Е. Ториков, Е. П. Чирков, Н. А. Соколов и др.; под ред. Н. М. Белоуса. Брянск: Изд-во БГСХА, 2014. 183 с.
4. Нормирование, тарификация и оплата труда в сельскохозяйственных организациях: монография / Ф. Г. Арутюнян, Л. А. Головина, В. Т. Топоров, А. В. Панин. М.: Изд-во Восход-А, 2013. 120 с.
5. Бычин В. Б., Малинин С. В., Шубенкова Е. В. Организация и нормирование труда: учебник для ВУЗов / под ред. Ю. Г. Одегова. М.: Изд-во Экзамен, 2009. 464 с.
6. Лидинфа Е. П. Нормирование труда на механизированных полевых работах // Нормирование и оплата труда в сельском хозяйстве. 2015. № 3. С. 48-55.
7. Храмченкова А. О., Иванюга, Т. В. Нормирование и оплата труда. Практическое руководство для экономических служб сельскохозяйственных организаций: учебно-методическое пособие для слушателей института повышения квалификации кадров агробизнеса и международных связей. Брянск: Изд-во Брянского ГАУ, 2015. 90 с.
8. Ториков В. Е., Лапик В. П., Старовойтов С. И. Демонстрация новой техники в период проведения «Дня поля»: методическое пособие. Брянск: Изд-во Брянского ГАУ, 2016. 46 с.
9. Храмченкова А.О. Комплексный подход к нормированию труда как элементу хозяйственного механизма // Научное обеспечение АП производства: сборник материалов Международной научно-практической конференции, 20-22 января 2010 г.; г. Курск. Ч.5. Курск: Изд-во Курской ГСХА, 2010. С. 69-72.
Bibliograficheskij spisok
1. Panin A.V. Upgrade of tariffmg and labour rate setting in the agrarian production // Education, science and production. 2013. №. 4 (5). pp 3-8.
2. Golovina L.A. Modern approaches to labour rate setting in agriculture // Regulation and payment of labour in agriculture. 2013. №.1. pp 8-15.
3. Experience of the organization of rational use of agricultural lands in the large agroholdings
of the Bryansk region / V. E. Torikov, E. P. Chirkov, N. A. Sokolov, etc.; ed. by N. M. Belous. Bryansk: Publishing house of BGSHA publishing house, 2014. pp. 183.
4. Regulation, tariffing and payment of labour in agricultural organizations: monograph / F.G. Arutyunyan, L. A. Golovina, V. T. Toporov, A. V. Panin. M. : Publishing house Voskhod-A, 2013. 120 p.
5. Organization and labour rate setting: the textbook for Higher education institutions/ V.B. Bychin, S. V. Malinin, E. V. Shubenkova; edited by Yu. G. Odegov. M: Publishing house Ekzamen, 2009. 464 p.
6. Lidinfa E.P. Labour rate setting at the mechanized field works // Regulation and payment of labour in agriculture. 2015. № 3. pp. 48-55.
7. Khramchenkova A. O. Ivanyuga T. V. Regulation and payment of labour. A practical guide for economic services of agricultural organizations: teaching manual for listeners of the Institute of postgraduate education of agribusiness personnel and international contacts. Bryansk: Publishing office of BGAU, 2015. 90p.
8. Torikov, V. E., Lapik V. P., Starovoytov S. I. Demonstration of the new equipment during "Day of the Field": Methodical handbook. Bryansk: Publishing office of BGA U, 2016. p. 46.
9. Khramchenkova A. O. An integrated approach to labour rate setting as an element of the economic mechanism // Scientific support of agribusiness production: collection of materials of the International scientific and practical conference, January 20-22, 2010. - Part 5. Kursk: Publishing office of the Kursk GSHA, 2010. P. 69-72.
УДК 367:338.43
СТРАТЕГИЧЕСКИЙ УЧЕТ И АНАЛИЗ РИСКОВ В ПЕРЕРАБАТЫВАЮЩИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ
Strategic Accounting and Risk Analysis in the Processing Organizations
Чечеткин С.А., аспирант sergei.chechotkin@yandex.by Chechotkin S.A.
ФГБОУ ВПО «Российский государственный аграрный университет - МСХА им. К.А. Тимирязева» 127550, г. Москва, ул. Тимирязевская, д. 49 Russian Timiryazev State Agrarian University
Реферат. На сегодняшний день стратегический учет сформировался в обширное и комплексное направление учета, ориентированное на процесс принятия стратегических управленческих решений и поддерживающее систему стратегического менеджмента в организациях. Стратегический учет не регламентируется государством. Его организация, методы ведения должны определяться организацией самостоятельно, исходя из управленческих целей по достижению стратегической устойчивости компании. В статье приведен подробный пример адаптации стратегического управленческого учета на примере молокоперерабатывающей компании ОАО «Бабушкина Крынка». Проведен анализ сильных и слабых сторон, а также возможностей и угроз компании ОАО «Бабушкина Крынка», а также составлена цепочка ценностей молокоперерабатываю-щих предприятий.
Summary. Today the strategic accounting has been formed as a vast and complex accounting area oriented on the process of making strategic management decisions and supporting strategic management in organizations. The strategic accounting is not regulated by the state. Its organization, practices must be determined by the organization independently on the basis of management objectives to achieve the strategic sustainability of the company. The article provides a detailed example of the adaptation of strategic management accounting on the example of the milk-processing open joint-stock company "Babushkina Krynka". The analysis of strengths and weaknesses, opportunities and dangers of the open joint-stock company "Babushkina Krynka" is carried out, besides a set of values of dairy enterprises is defined.
Ключевые слова: стратегический учет, риск, учетная система, стратегия, анализ, аудит.
Keywords: strategic accounting, risk, accounting system, strategy, analysis, audit.
