Научная статья на тему 'Личностные особенности стресс-преодолевающего поведения бывших сотрудников, осужденных за совершение преступлений коррупционной направленности'

Личностные особенности стресс-преодолевающего поведения бывших сотрудников, осужденных за совершение преступлений коррупционной направленности Текст научной статьи по специальности «Психологические науки»

CC BY
518
74
i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.
Ключевые слова
коррупционное поведение / стратегии стресс-преодолевающего поведения / правосознание / личностные особенности / сотрудники ГИБДД / бывшие сотрудники / осужденные за преступления коррупционной направленности / сравнительный анализ / психологические маркеры / corruptive behaviour / stress-overcoming behaviour strategies / legal consciousness / personality peculiarities / State Inspection of Road Traffic Safety officers / former officers convicted for crimes of corruption / comparative analysis / psychological signs

Аннотация научной статьи по психологическим наукам, автор научной работы — Кобозев Игорь Юрьевич

В статье приводятся результаты сравнительного анализа стратегий стресс-преодолевающего поведения, правового и гражданского правосознания и психодинамических личностных особенностей действующих сотрудников ГИБДД и бывших сотрудников, отбывающих наказание за совершение преступлений коррупционной направленности. На основании проведенного анализа выделяются психологические маркеры предрасположенности к коррупционному поведению.

i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.

Похожие темы научных работ по психологическим наукам , автор научной работы — Кобозев Игорь Юрьевич

iНе можете найти то, что вам нужно? Попробуйте сервис подбора литературы.
i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.

Personal peculiarities of stress-overcoming behaviour of former officers convicted for crimes of corruption

The results of comparative analysis of stress-overcoming behaviour strategies, civil and legal consciousness and psychodynamic personal peculiarities of working State Inspection of Road Traffic Safety officers and former officers serving punishment for crimes of corruption are provided. The conducted research allowed revealing psychological signs of propensity for corruptive behaviour.

Текст научной работы на тему «Личностные особенности стресс-преодолевающего поведения бывших сотрудников, осужденных за совершение преступлений коррупционной направленности»

психология

прдвондрушдющЕго поведения

УДК 159.923.2

ЛИЧНОСТНЫЕ ОСОБЕННОСТИ СТРЕСС-ПРЕОДОЛЕВАЮЩЕГО ПОВЕДЕНИЯ БЫВШИХ СОТРУДНИКОВ, ОСУЖДЕННЫХ ЗА СОВЕРШЕНИЕ ПРЕСТУПЛЕНИИ КОРРУПЦИОННОЙ НАПРАВЛЕННОСТИ

И. Ю. Кобозев

В статье приводятся результаты сравнительного анализа стратегий стресс-преодолевающего поведения, правового и гражданского правосознания и психодинамических личностных особенностей действующих сотрудников ГИБДД и бывших сотрудников, отбывающих наказание за совершение преступлений коррупционной направленности. На основании проведенного анализа выделяются психологические маркеры предрасположенности к коррупционному поведению.

Ключевые слова: коррупционное поведение; стратегии стресс-преодолевающего поведения; правосознание; личностные особенности; сотрудники ГИБДД; бывшие сотрудники, осужденные за преступления коррупционной направленности; сравнительный анализ; психологические маркеры.

Проблема коррупции как в нашей стране, так и во всем мире давно приобрела статус актуальной и нерешенной проблемы. Проведены и опубликованы многочисленные исследования, посвященные экономическим, правовым и социальным аспектам коррупции. Исследования психологических аспектов коррупции и коррупционного поведения в научной литературе представлены слабо. Такое положение дел объясняется методологическими трудностями, с которыми сталкивается ученый, изучающий психологические аспекты коррупции. Если юридический компонент коррупционного поведения достаточно ясно трактуется на юридическом языке, то в психологии отсутствует единая общепризнанная объяснительная модель данного феномена

Вместе с тем без психологически обоснованных подходов сложно что-либо сделать, поскольку коррупция (в ее последствиях) — это не только правовая и экономическая проблема, но и сугубо психологическая и общечеловеческая (исходно) 2.

В полной мере к опасным видам (с точки зрения коррупционной составляющей) профессиональной деятельности можно отнести и правоохранительную.

В настоящее время реализуется комплекс мер, направленных на противодействие коррупции в ОВД, включающий деятельность по профилактике и борьбе с этим негативным явлением, а также по минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений 3. Количество преступлений коррупционной направленности, совершаемых сотрудниками полиции, по-прежнему значительно 4. Коррупционные преступления совершаются как рядовыми сотрудниками, так и руководителями служб.

В целях совершенствования работы по профилактике и предотвращению коррупционного поведения сотрудников ОВД нами (совместно с ГУОБДД МВД России, Академией управления МВД России, Московским университетом МВД России им. В. Я. Кикотя и Орловским юридическим институтом им. В. В. Лукьянова) было проведено эмпирическое исследование, направленное на выявление психологических маркеров предрасположенности к коррупционным действиям сотрудников Госавтоинспекции.

Актуальное состояние исследований антикоррупционной устойчивости не дает определенных ориентиров и каких-либо рекомендаций по подбору методик изучения данного явления. В настоящее время не существует психодиагностических методик, ориентированных на диагностику антикоррупционной устойчивости.

Для реализации задач исследования была составлена комплексная программа, которая включала три этапа 5.

На первом изучалась и анализировалась научная, научно-методическая, методическая литература по теме исследования, определялся понятийный и научный аппарат исследования, были выделены основные группы маркеров предрасположенности к коррупционному поведению.

На втором этапе подобраны психодиагностические методики, позволяющие получить информацию о наличии предполагаемых маркеров склонности к коррупции в структуре личности действующих сотрудников ГИБДД и бывших сотрудников, осужденных по соответствующим уголовным статьям.

На третьем этапе проводилось эмпирическое исследование по определению психологических характеристик личности действующих сотрудников ГИБДД и бывших сотрудников полиции, находящихся в условиях исправительного учреждения ФСИН РФ.

Таблица 1. Сравнение значений показателей стратегий стресс-преодолевающего (копинг) поведения действующих сотрудников ГИБДД и группы бывших сотрудников полиции

Стратегии стресс-преодолевающего поведения Сотрудники (ГИБДД) (M ± m) Бывшие сотрудники (M ± m) P <

Ассертивные действия 22,55 ± 0,21 23,23 ± 0,22 0,05

Вступление в социальный контакт 23,58 ± 0,13 23,34 ± 0,24 -

Поиск социальной поддержки 23,79 ± 0,19 23,33 ± 0,31 -

Осторожные действия 20,41 ± 0,20 21,69 ± 0,27 0,001

Импульсивные действия 15,72 ± 0,23 16,38 ± 0,26 -

Избегание 13,68 ± 0,21 16,11 ± 0,29 0,001

Непрямые действия 16,96 ± 0,24 20,10 ± 0,30 0,001

Асоциальные действия 14,79 ± 0,29 18,53 ± 0,35 0,001

Агрессивные действия 12,00 ± 0,23 14,42 ± 0,34 0,001

Эмпирическое исследование проводилось в 20142015 гг. В нем приняли участие действующие сотрудники полиции, проходящие службу в подразделениях Госавтоинспекции МВД России — 200 человек, бывшие сотрудники полиции, отбывающие наказание в ФКУ ИК — 13 ГУФСИН России по Свердловской области г. Нижний Тагил по ст. 290 УК РФ (получение взятки) и ст. 286 УК РФ (превышение должностных полномочий) — 240 человек. Выборка представлена сотрудниками разных должностных категорий.

В комплекс методик, с помощью которых изучались психологические характеристики действующих сотрудников полиции и бывших сотрудников полиции, отбывающих наказание, были включены:

1. Опросник SACS «Стратегии преодоления стрессовых ситуаций» 6.

2. Тест правового и гражданского сознания (автор Л. А. Ясюкова) 7.

3. Психодинамически ориентированный личностный опросник (ПОЛО) «Ресурс» (автор В. А. Шаповал) 8.

Акцент на указанные методики в данной статье сделан в связи с тем, что они позволяют глубоко изучить личностные особенности стресс-преодолевающего поведения обследуемых, особенности их правосознания и субъектно-профессиональной идентичности, что позволяет оценить и измерить используемые ими способы адаптации в стрессовых ситуациях, включая обстоятельства совершения коррупционных действий, уровень их правового и гражданского правосознания, а также неспецифические и неосознаваемые личностные особенности обследуемых.

Сравнительный анализ показателей, полученных в результате тестирования по Опроснику SACS позволил выявить достоверные различия по шести шкалам (из девяти) в группах действующих и бывших сотрудников (табл. 1).

Значения обеих категорий респондентов находятся на уровне средних, однако значимые различия между группой действующих сотрудников ГИБДД и бывших сотрудников, отбывающих наказание по ст. ст. 286, 290 УК РФ, позволяют отметить ряд поведенческих особенностей лиц, осужденных за преступления коррупционной направлености:

— стремление активно и самостоятельно решать возникающие проблемы;

— недоверие, неуверенность и негативное отношение к окружающим;

— тенденции к индивидуализму, отсутствие направленности к кооперации;

— стремление к манипуляции как способу психологического воздействия на поведение других;

— приемлемость и активное использование асоциальных действий, связанных с нарушением социальных, этических норм, открыто демонстрируемый цинизм;

— агрессивные действия, направленные на причинение морального и физического ущерба другим; конфронтация, давление.

Сравнительный анализ результатов, полученных по методике оценки правового и гражданского сознания, показал наличие достоверных отличий по трем из пяти шкалам между группой действующих и бывших сотрудников (табл. 2).

Бывшие сотрудники полиции, отбывающие наказание по ст. ст. 286, 290 УК РФ:

— обладают более низким общим уровнем правосознания по сравнению с действующими сотрудниками ГИБДД, что позволяет охарактеризовать такой уровень правосознания как недостаточно сформированный и неполноценный;

— склонны эмоционально, а не рационально оценивать высказывания и поступки людей, о чем свидетельствуют установленные низкие значения по шкале «Бытовая сфера правосознания»;

— являются потенциально конфликтными в межличностных взаимоотношениях;

— демонстрируют низкий уровень правовых знаний и информированности, осведомленности о законодательном регулировании, что, возможно, связано с общей личностной инфантильностью или узостью интересов, которые не охватывают социально-политическую сферу.

Таблица 2. Сравнение значений показателей уровня правосознания в группах действующих сотрудников ГИБДД и бывших сотрудников полиции

Сферы правосознания Сотрудники (ГИБДД) (M ± m) Бывшие сотрудники (M ± m) P <

Общий уровень правосознания 16,72 ± 0,21 14,22 ± 0,26 0,001

Бытовая сфера 6,96 ± 0,08 5,21 ± 0,12 0,001

Деловая сфера 4,41 ± 0,17 3,98 ± 0,15 -

Гражданская сфера 3,44 ± 0,08 3,71 ± 0,13 -

Правовые знания 6,62 ± 0,10 4,65 ± 0,13 0,001

Таблица 3. Сравнение значений показателей деструктивно-дефицитарных шкал в группах действующих сотрудников ГИБДД и бывших сотрудников полиции

Шкалы Сотрудники (ГИБДД) (М ± т) Бывшие сотрудники (М ± т) Р <

Шкала деструктивного внешнего Я-отграничения (О2) 2,34 ± 0,18 3,74 ± 0,28 0,001

Шкала дефицитарного внешнегоЯ-отграничения (О3) 2,06 ± 0,18 3,42 ± 0,26 0,001

Шкала дезадаптации по психосоматическому типу (Рб) 2,65 ± 0,15 3,42 ± 0,19 0,01

Шкала дезадаптации по невротическому типу (Ые) 2,2 ± 0,19 3,83 ± 0,32 0,001

Шкала общей деструктивности (Бе) 12,1 ± 0,53 15,12 ± 0,62 0,001

Шкала общей дефицитарности (Э^ 9,55 ± 0,39 13,00 ± 0,54 0,001

Интегральная шкала общей дезадаптации (социо-психосоматической проблемности) (Сс1) 6,17 ± 0,43 9,90 ± 0,67 0,001

Шкала непрофессионализма (Ыр) 23,65 ± 0,99 30,08 ± 1,20 0,001

Оценивая результаты, представленные в табл. 2, можно говорить о том, что общий уровень правосознания бывших сотрудников полиции характеризуется правовым нигилизмом, что дополнительно подразумевает следующие характеристики:

— отрицательное отношение к самому принципу формального законодательного регулирования отношений;

— ориентация только на морально-нравственные нормативы и только в том варианте, который признается лично;

— отрицательное отношение к любым другим морально-этическим нормам и жизненным ценностям, которые не совпадают с собственными;

— непоследовательность в поведении: не выполняются обещания и договорные обязательства;

— склонность действовать, исходя из собственных соображений, мнения, понимания ситуации;

— отсутствие инициативности и требовательность к окружающим.

Низкие значения показателей уровня правовых знаний в группе бывших сотрудников полиции свидетельствуют о низкой информированности или демонстрации неосведомленности в данной сфере.

Психодинамически ориентированный личностный опросник (ПОЛО) «Ресурс» позволил определить ряд более высоких значений деструктивно-дефицитарных шкал бывших сотрудников полиции. Различия получены по тридцати параметрам. Для решения задач, поставленных в исследовании, были выделены наиболее значимые шкалы, позволяющие определить маркеры коррупционного поведения. Сравнение значений показателей, полученных в исследовании группы действующих сотрудников ГИБДД со значениями бывших сотрудников, представлено в табл. 3.

Установлены более высокие показатели по шкале деструктивного внешнего «Я-отграничения» (О2) в группах бывших сотрудников полиции. Это свидетельствует о большей степени закрытости и жесткости внешней границы «Я», деформации (искажения) контактного барьера, препятствующего продуктивному обмену социальной энергией, общению и самореализации. Для указанных лиц характерны: сверхконтроль проявлений собственных переживаний и чувств; безучастность к проблемам, трудностям, потребностям других; неспособность принимать помощь; ощущение эмоцио-

нальной пустоты; пассивная жизненная позиция, отсутствие инициативности.

Различия по шкале дефицитарного внешнего «Я-отграничения» (О3) отражают высокую степень функциональной недостаточности внешней границы «Я», что указывает на стремление к поиску постоянной поддержки, одобрения, защиты и признания со стороны окружающих, а также на такие характеристики, как зависимость, неуверенность, чрезмерная ориентированность на оценки, нормы и ценности группы, конформное поведение.

Высокие значения по шкале дезадаптации по психосоматическому типу (Рб) свидетельствуют о стремлении уклоняться от решения проблем, снижении самооценки, самокритичности, самоконтроля и общей незрелости личности бывших сотрудников полиции.

Значимые различия по шкале дезадаптации по невротическому типу (Ые) свидетельствуют о наличии признаков невротических расстройств, вызванных конфликтным сочетанием разнонаправленных и внутренне противоречивых тенденций: мотивации достижения с мотивацией избегания неудач; склонности к активным и решительным действиям со стремлением к блокировке активности в ситуации стресса; повышенного чувства достоинства и стремления к доминированию с неуверенностью в себе и избыточной самокритичностью; стенических эмоций гнева, восхищения, гордости и презрения с астеническими эмоциями страха, чувства вины, тревожности.

Находясь в состоянии постоянного эмоционального напряжения и неудовлетворенности, такие лица действуют на маргинальном (предельном) уровне своих возможностей, чтобы заслужить одобрение со стороны окружающих, а главное (что наиболее трудно) — собственное одобрение, вследствие гиперсоциальных установок представляют больше трудностей для самих себя, чем для окружающих. Отсюда следуют постоянная неудовлетворенность и недовольство собою, попытка это компенсировать через коррупционное поведение.

Различия получены и по шкале общей деструк-тивности (De). Она отражает степень деформации первичного потенциала конструктивности «Я-структуры» личности испытуемого и, будучи сформирована как суммарный показатель по шести деструктивным шкалам, фактически отражает скрытую психопатологиче-

скую симптоматику испытуемых. Более высокие значения в группах бывших сотрудников свидетельствуют о преобладании у них деструктивных (прорывных, маргинальных, разрушающих) бессознательных программ поведения, искажающих и мешающих (уводящих в другую сторону) развитию и актуализации своей идентичности, адаптации к изменяющимся условиям социума. Неспособность реализовать свою неповторимость и уникальность в обществе конструктивным (мирным) путем приводит к жесткой стереотипной фиксации на клишированных социальных ролях и активно-разрушающим формам манипулятивного поведения (тип активного манипулятора).

Более высокие значения показателей по шкале общей дефицитарности отражают степень недоразвития (блокировки) первичного потенциала конструктивности «Я-структуры» личности. Шкала сформирована как суммарный показатель по шести дефицитар-ным шкалам, фактически отражает нераскрытость, не-реализованность личности, стремление функционировать, используя минимум собственных возможностей. У респондентов исследуемых групп преобладает бессознательное следование программам поведения, блокирующим развитие и актуализацию своей идентичности, а также пассивную адаптацию к изменяющимся условиям социума. Наблюдается фиксация на клишированных социальных ролях и пассивных формах манипулятивно-зависимого поведения (тип пассивного манипулятора).

Значимые различия по интегральной шкале общей дезадаптации (социо-психосоматической проблем-ности) (С^ показывают выраженность психологических проблем, затруднений, психопатологических отклонений, а также степень нуждаемости в психологической помощи. Отмечается наличие явных (осознаваемых) или скрытых (неосознаваемых) психологических проблем (затруднений, психопатологических отклонений), касающихся различных сфер функционирования личности. Это препятствует оптимальной самореализации.

Различия по шкале непрофессионализма ^р) показывают высокую степень выраженности психодинамических характеристик, присущих личности с деструктив-но-дефицитарным типом субъектно-профессиональной идентичности. Повышенные показатели по данной шкале в группах бывших сотрудников полиции свидетельствуют о:

— непрофессионализме, тенденции к неуместным действиям и поступкам, формализме, потребности находиться в центре внимания и получать подтверждение своей значимости, непереносимости критики и ситуаций реальной внешней оценки собственной личности, склонности к конфронтации;

— высокой вероятности эмоционального «выгорания» и профессиональной деформации;

— самолюбии, лжи, агрессивности, замкнутости, нестабильной, противоречивой самооценке;

— ощущении эмоциональной пустоты с компенсаторным стремлением к экстремальным ситуациям и ад-диктивному поведению, низкой толерантности к фрустрациям;

— склонности к манипулированию;

— тревожности, склонности к промахам, ошибкам;

— азарте.

Проведенное эмпирическое исследование позволило выявить специфические черты, присущие личности бывших сотрудников полиции, осужденных за совершение коррупционных преступлений, которые в дальнейшем возможно использовать в качестве маркеров склонности или предрасположенности к коррупционному поведению.

По результатам исследования стратегий стресс-преодолевающего поведения обращает на себя внимание преобладание в группе бывших сотрудников полиции стремление к манипулятивному поведению, приемлемость и активное использование асоциальных действий, связанных с нарушением правовых, социальных и этических норм, яркая выраженность активных и агрессивных действий на фоне недоверия и негативизма по отношению к окружающим.

Результаты исследования уровня правового и гражданского правосознания указывают на более низкий уровень правосознания бывших сотрудников (по сравнению с действующими сотрудниками ГИБДД), при этом они склонны эмоционально, а не рационально оценивать высказывания и поступки людей, являются потенциально конфликтными в межличностных взаимоотношениях и демонстрируют низкий уровень правовых знаний, что, возможно, связано с общей личностной инфантильностью или узостью интересов. Все это свидетельствует о правовом нигилизме сотрудников, осужденных за преступления коррупционной направленности, что свидетельствует о допустимости и принятии ими самой возможности коррупционного поведения.

Анализ результатов показателей шкал психоди-намически ориентированного личностного опросника (ПОЛО) «Ресурс» позволил определить ряд более высоких значений деструктивно-дефицитарных шкал бывших сотрудников полиции, среди которых были и интегра-тивные шкалы общей деструктивности (De), общей дефицитарности (Df), общей дезадаптации (социо-психо-соматической проблемности) (Cd) и шкала непрофессионализма (Np). Полученные результаты свидетельствуют о преобладании у бывших сотрудников деструктивных (маргинальных, разрушающих) бессознательных программ поведения, о преобладании различных форм мани-пулятивного поведения, о возможных психопатических отклонениях, об общем непрофессионализме, выражающемся в самолюбии, лживости, формализме, агрессивности, стремлении находиться в центре внимания и получать подтверждение своей значимости, а также склонности к аддиктивному поведению. Полученные по данной методике результаты во многом согласуются с результатами двух других, что свидетельствует о высокой достоверности полученных результатов в целом.

1 Ванновская О. В. Психология коррупционного поведения госслужащих : монография. СПб., 2013. 264 с.

2 Решетников М. М. Психология коррупции: утопия и антиутопия. СПб., 2008. 128 с.

3 Юринова Ю. В. Основные направления психологической работы с сотрудниками Госавтоинспекции в целях профилактики коррупционного поведения // Психопедагогика в правоохранительных органах. 2014. № 1(56). С. 125-128.

4 URL: http://mvd.ru/news/rubric/13/ (дата обращения: 15.02.2016).

5 Гончарова Н. А., Костылева И. В. Психологические факторы коррупционного поведения сотрудников полиции // Вестник Санкт-Петербургского университета МВД России. 2015. № 3(67). С. 165-170.

iНе можете найти то, что вам нужно? Попробуйте сервис подбора литературы.

6 Психодиагностические методы выявления дезадаптивных нарушений в практике клинических психологов : учеб. пособие / под ред. проф. В. Ю. Рыбникова, проф. С. В. Чермянина. СПб., 2009. 216 с.

7 Ясюкова Л. А. Правосознание: диагностика и закономерности развития // Прикладная психология. 2000. № 4. С. 34-40.

8 Шаповал В. А. Метод оценки и прогнозирования психологического здоровья и профессиональной идентичности кандидатов на службу и сотрудников МВД на основе психодина-мически ориентированного личностного опросника (ПОЛО) «Ресурс» : учеб.-метод. пособие. СПб., 2013. 276 с.

УДК 343.8

ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ ВИЧ-ИНФИЦИРОВАННЫХ ОСУЖДЕННЫХ И ИХ ВЛИЯНИЕ НА ПРОЦЕСС ИСПРАВЛЕНИЯ

О. А. Бойко, А. К. Теохаров

В статье рассматриваются факторы, влияющие на формирование дезадаптивного поведения ВИЧ-инфицированных осужденных. Перечислены проблемы, которые возникают в работе психолога с данной категорией осужденных. Делается вывод, что одной из главных причин, препятствующих процессу исправления осужденного, является отсутствие взаимодействия между психологом и лечащим врачом.

Ключевые слова: ВИЧ-инфицированный осужденный, исправление, психологические признаки, дезадаптивное поведение, уровень жизнестойкости, методы психологии.

В настоящее время в исправительных учреждениях и следственных изоляторах находится 61 125 ВИЧ-инфицированных осужденных и подследственных, т. е. 9,2% от общего количества осужденных и лиц, содержащихся под стражей 1 . ВИЧ-инфекция, которая впоследствии перетекает в стадию СПИДа, является одной из основных причин смертности среди осужденных. Данные обстоятельства привлекают научное внимание к вопросам исполнения наказания в виде лишения свободы в отношении ВИЧ-инфицированных лиц как со стороны специалистов в области медицины, так и юристов.

Отбывание наказания указанной категорией осужденных является не только уголовно-исполнительной или медицинской проблемой, но и психологической. ВИЧ-инфицированные осужденные обладают психологическими особенностями, которые имеются у них в силу заболевания. В зависимости от стадии заболевания, состояния иммунной системы и личностных особенностей, поведенческие признаки у каждого проявляются по-разному. Знание психологии осужденных данной категории необходимо для сотрудников и работников исправительных учреждений в осуществлении их служебных обязанностей.

Прежде чем переходить к рассмотрению психологических особенностей ВИЧ-инфицированных лиц, отметим важный фактор, который влияет на поведенческие признаки общей массы осужденных. Современная уголовно-исполнительная система переживает период

реформирования и находится под влиянием гуманизации и демократизации уголовного наказания. Как никогда ранее права и свободы осужденных привлекают пристальное внимание государственных органов и правозащитных организаций. В обществе до сих пор существует стереотип исправительных учреждений эпохи советского государства, в которых невыносимые условия содержания, нередко содержатся невиновные лица, подвергающиеся постоянным пыткам и издевательствам.

Осознавая этот факт, осужденные злоупотребляют создавшейся обстановкой, а в случае допущения каких-либо нарушений со стороны администрации составляют жалобы во все возможные инстанции. Данную ситуацию подогревают многочисленные видеосюжеты, снятые осужденными в местах лишения свободы и размещенные в сети Интернет, в которых они жалуются на беззаконие со стороны сотрудников, недостаток калорийной пищи и т. д. Поэтому для осужденных, ранее неоднократно судимых, характерны такие качества, как уверенность в своей правоте, обидчивость, обостренное чувство несправедливости по отношению к себе, привлечение внимания к своим проблемам.

Перечисленные качества присущи всем категориям осужденных. Что касается ВИЧ-инфицированных лиц, то перечень их психологических особенностей гораздо шире, это связано с приобретенным заболеванием. При проникновении возбудителя в глиальные клетки нервной ткани происходит поражение нервной системы, что приводит к психическим изменениям. Сообщение о наличии заболевания провоцирует стрессовую реакцию, состояние эмоционального расстройства, связанного с неспособностью человеком целесообразно, разумно и адекватно действовать, что вызывает прогрессирова-ние вторичного иммунодефицитного состояния (стресс, переутомление), приводит к развитию тревожно-депрессивного комплекса — состояния повышенного беспокойства (тревога, страх) в специфичных социальных ситуациях. Это состояние усугубляется чувством тревоги за течение болезни и возможностью наступления необратимых последствий, несмотря на отрицание врачом такого заключения 2.

Дополнительным фактором служит то обстоятельство, что в исправительных учреждениях ВИЧ-инфицированные лица содержатся совместно с другими

i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.