Научная статья на тему 'Корпоративные отношения в некоммерческих организациях: природа и содержание'

Корпоративные отношения в некоммерческих организациях: природа и содержание Текст научной статьи по специальности «Право»

CC BY
342
56
i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.
Журнал
Символ науки
Область наук
Ключевые слова
ГРАЖДАНСКОЕ ПРАВО / КОРПОРАТИВНЫЕ ОТНОШЕНИЯ / НЕКОММЕРЧЕСКИЕ КОРПОРАЦИИ / КОРПОРАТИВНЫЕ ПРАВА

Аннотация научной статьи по праву, автор научной работы — Петров Е.Ю.

В статье рассматриваются природа и содержание корпоративных отношений в некоммерческих организациях. Отмечается, в литературе отсутствуют единые подходы к пониманию корпоративных отношений. Расхождения в определении природы корпоративных отношений связано с различием в понимании их сущности и субъективного состава. Автор приходит к выводу, что сделать вывод, что по своей природе отношения, возникающие в некоммерческих организациях и именуемые в ГК РФ «корпоративными», неоднородны.

i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.
iНе можете найти то, что вам нужно? Попробуйте сервис подбора литературы.
i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.

Текст научной работы на тему «Корпоративные отношения в некоммерческих организациях: природа и содержание»

СИМВОЛ НАУКИ ISSN 2410-700X № 5/2019

формируют именно указанные характеристики. В таком случае необходимо обратить внимание на финансовые, моральные, демографические и другие явления, определяющие жизнь социума в целом.

Такие обстоятельства как предрасположенность к алкоголизму или наркомании, психиатрическим недугам, могут иметь серьезный криминогенный настрой, если нет конкретных меры по их устранению, а это уже зависит от финансовых возможностей государства, уровня нравственного общества, социальных нравов.

Многих правоведов интересует вопрос о взаимообусловленности социальных и биологических начал в преступном поведении, но в отечественной науке исследований биологических начал криминального поведения не проводилось, нет эмпирических показателей [8, С.59].

Потому мы полагаем необходимым озвучить ряд принципиальных моментов касающихся соотношении социального и биологического в личности и его действиях, всегда нужно брать в учет саму личность, ее психологию, в частности при изучении условий преступлений надо использовать положения психиатрии, так как среди преступников довольно много лиц с психическими отклонениями в пределах вменяемости. Нарушение психической сферы индивида имеет сильные мотивы к его поступкам, иные психологические процессы, соответственно необходимы патопсихологические изыскания, т. е. психологические исследования преступников с нарушенной психикой. При этом указанное направление почти не развивается, и видимо, это одно из обстоятельств низкой эффективности профилактики преступлений личностей с психическими аномалиями [7, С.55]. Список использованной литературы:

1. Агонесян Ю. В. Криминология: учебное пособие. М.: Норма, 2018. 281 с.

2. Аванесов, Г. А. Криминология: учебник. М.: ЮНИТИ- ДАНА, 2016. 495 с.

3. Долгова, А. И. Криминология : учебник для вузов. М. : ИНФРА-М, Норма, 2015. 1008 с.

4. Кургузкина, Е. Б. Личность преступника: вопросы формирования / Е.Б. Кургузкина // Российский следователь. 2017. № 24. С. 49-53

5. Кудрявцев, В. Н., Эминов В. Е.. Криминология : учебник. М. : Норма : Инфра, 2018. 800 с.

6. Масленникова Л. Н.Факторы, определяющие развитие преступности в России/ Л. Н. Масленникова // Право и закон. 2015. № 3. С.56-60.

7. Познышев, С. В. Криминальная психология. Преступные типы. О психологическом исследовании личности как субъекта поведения вообще и об изучении личности преступника в частности / С. В. Познышев // Юридическая психология. 2015. № 2. С.54-59.

8. Родионова О. В. Личность преступника / О. В. Родионова // Российский следователь. 2015. № 17. С.58-61.

© Кагарманова Э.Р. 2019

УДК 347

Петров Е.Ю.

Московский университет им. С.Ю. Витте, магистрант 2 курса заочной формы обучения юридического факультета, специальность

«Юриспруденция» petrovevgeniyuyrievich@mail.ru

КОРПОРАТИВНЫЕ ОТНОШЕНИЯ В НЕКОММЕРЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ:

ПРИРОДА И СОДЕРЖАНИЕ

Аннотация

В статье рассматриваются природа и содержание корпоративных отношений в некоммерческих

СИМВОЛ НАУКИ ISSN 2410-700X № 5/2019

организациях. Отмечается, в литературе отсутствуют единые подходы к пониманию корпоративных отношений. Расхождения в определении природы корпоративных отношений связано с различием в понимании их сущности и субъективного состава. Автор приходит к выводу, что сделать вывод, что по своей природе отношения, возникающие в некоммерческих организациях и именуемые в ГК РФ «корпоративными», неоднородны.

Ключевые слова:

гражданское право, корпоративные отношения, некоммерческие корпорации,

корпоративные права.

В связи с совершенствованием гражданского законодательства и выделением в предмете гражданского права корпоративных отношений в качестве самостоятельных особую актуальность приобретают вопросы о природе и сущности таких отношений. Этот вопрос является спорным, и до сих пор не получил в научной литературе единого толкования и несмотря на внесённые изменения в ГК РФ, остаётся открытым.

В п. 1 ст. 65.1 ГК отмечается, что унитарными юридическими лицами считаются, те, где учредители не приобретают прав членства, а также не становятся их участниками. Корпоративные юридические лица (корпорации) - организации, учредители (участники) которых формируют их высший орган и обладают правом участия (членства) в них [1]. Указанные общие определения применяются как к коммерческим, так и к некоммерческим организациям.

В настоящее время к некоммерческим корпорациям относятся общественные организации, товарищества собственников недвижимости, потребительские кооперативы, ассоциации (союзы), казачьи общества, общины коренных малочисленных народов, адвокатские палаты, нотариальные палаты и адвокатские образования, являющиеся юридическими лицами.

Изначально предполагалось, что такой законодательный подход повысит эффективность правового регулирования отношений, которые возникают при создании и в процессе деятельности юридических лиц. Однако введённые законодателем основополагающие понятия не в полной мере раскрывают природу и сущность корпоративных отношений, а потому вопросы природы отношений членства (участия) в НКО и обоснованность закреплённых в ГК формулировок остаются открытыми.

В литературе отсутствуют единые подходы к пониманию корпоративных отношений. Некоторые учёные полагают, что в основе внутренних корпоративных отношений лежат экономические отношения коллективной собственности, т.е. отношения по присвоению материальных благ коллективом [3]. Другие учёные отмечают, что корпоративные отношения - это часть общественных связей в сфере экономики. При этом отношения собственности выступают главным содержанием экономической жизни, и именно в них «рождаются» основы корпоративных отношений [2]. Кроме того высказываются мнения, что современным реалиям в наибольшей степени соответствует определение корпорации с акцентом именно на объединении капиталов и что корпоративное правоотношение является вещным и это, прежде всего, отношения имущественные, возникают и реализуются в экономических сферах.

Следует отметить, что указанные взгляды не являются исчерпывающими, в литературе также были изложены и иные весьма многочисленные концепции относительно природы отношений, складывающихся в рамках юридических лиц, основанных на членстве (участии).

Расхождения в определении природы корпоративных отношений связано с различием в понимании их сущности и субъективного состава. Так, Д. В. Ломакин указывает на то, что понятия «правоотношение членства (участия)» и «корпоративное правоотношение» не тождественны. По своему содержанию термин «корпоративное правоотношение» является более широким. Также, у участников корпорации могут возникать и иные права, которые требуют возникновения дополнительных юридических фактов, помимо отношений участия (членства) [3].

Предлагаемые законодателем единые подходы к регулированию отношений, которые складываются

СИМВОЛ НАУКИ ISSN 2410-700X № 5/2019

в рамках корпораций, не учитывают различий в целях их создания и правовом положении участников. Отношения, которые возникают в рамках коммерческих организаций, которые преследуют извлечение прибыли в качестве основной цели деятельности, обладают признаками имущественных. Некоммерческие корпорации не имеют извлечение прибыли в качестве такой цели и не распределяют полученную ими прибыль между участниками, поэтому отношения, которые складываются в таких организациях, могут, как обладать, так и не обладать имущественной составляющей. К примеру, у участников потребительских кооперативов и некоммерческих партнёрств возможно появление обязательственных прав требования по отношению к юридическому лицу.

Признавая наличие участия (членства) в качестве основного критерия разграничения организаций на унитарные и корпоративные, а также закрепляя определение корпорации, законодатель отождествляет понятия «членство» и «участие». Между тем в науке нет единого подхода к трактовке указанных понятий. Так, Н. Г. Фроловский соотносит данные понятия как вид и род. Рассматривая обязанности участников корпоративных организаций, он различает личное, имущественное и смешанное участие. Причём для некоторых корпораций (к примеру, общественных организаций, уставом которых не предусмотрена уплата членских и вступительных взносов) возможно только личное участие. Понятием членства охватывается только смешанное и личное участие.

Различия в определении места ассоциаций (союзов) в системе юридических лиц во многом объясняется особенностями возникающих в них отношений, поскольку в них может внешне присутствовать имущественная составляющая. При этом следует отметить, что она имеет несколько иную природу, позволяющую отграничивать такие отношения от возникающих коммерческих организациях. Участие в ассоциациях (союзах) может служить основанием для приобретения материальных благ, но не в рамках и не на основании корпоративных отношений, а вследствие позитивной деятельности юридического лица вовне.

Отмеченное позволяет сделать вывод, что по своей природе отношения, возникающие в некоммерческих организациях и именуемые в ГК РФ «корпоративными», неоднородны. В связи с этим закрепление единых прав и обязанностей для участников любой корпорации, независимо от целей ее создания и деятельности, вероятно, не совсем оправданно. Представляется, что в современных условиях для формирования эффективных норм целесообразно на законодательном уровне более детально разграничить отношения, существующие в рамках организаций, основанных на началах членства (участия), обозначив специфику тех, которые формируются в некоммерческих корпорациях. Для достижения поставленной цели необходимо дальнейшее изучение, анализ и выявление особенностей отношений, возникающих при создании и в процессе деятельности юридических лиц.

Список использованной литературы:

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ).

2. Лескова Ю.Г., Реформирование системы некоммерческих организаций в гражданском законодательстве РФ: новые правила и новые проблемы // Актуальные проблемы российского права. 2014, № 9 // СПС КонсультантПлюс.

3. Сойфер Т. В., Актуальные направления развития гражданского законодательства о некоммерческих организациях // Российская юстиция. 2014, № 3 // СПС КонсультантПлюс

4. Степанов Д. И., Новые положения гражданского кодекса о юридических лицах // Закон. 2014, - № 7 // СПС КонсультантПлюс.

© Петров Е Ю., 2019

i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.