CC BY
14
УДК 330.322.011
Гейда Александр Сергеевич1,2, Хантемирова Гульнара Римовна3
КОНЦЕПЦИЯ АНАЛИТИЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ ЛИЧНОСТНОГО ПОТЕНЦИАЛА В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ХАРАКТЕРИСТИК УПРАВЛЕНИЯ ЗДОРОВЬЕМ И РАБОТОСПОСОБНОСТЬЮ
Россия, г. С.-Петербург, С.-Петербургский федеральный исследовательский
центр Российской академии наук, 2Россия, г. С.-Петербург, Северо-Западный институт управления, Российская академия народного хозяйства и государственной службы
при Президенте РФ (РАНХиГС), г. Санкт-Петербург 3Россия, С.-Петербург, Оздоровительно-реабилитационный пансионат «Спутник в Комарово», г. Санкт-Петербург
Аннотация. Предложено исследовать личностный потенциал на основе прагматических свойств систем, в частности - на основе методологии потенциала систем. Аналитическое исследование личностного потенциала в зависимости от характеристик управления здоровьем и трудоспособностью должно позволить оценить то, какой вклад дают мероприятия по поддержанию здоровья и трудоспособности, затраты на них в то, как люди могут реализовать свои способности в обществе. Оценивание реализуется аналитически, на математических моделях формирования эффектов от лечебных мероприятий и моделях формирования потенциала человеческого развития и потенциала общества в целом. Актуальность разрабатываемой методологии аналитического исследования показателей личностного потенциала вызывается тем, что она позволит решать практические задачи управления здоровьем и трудоспособностью с опорой на математические модели и методы, в зависимости от переменных, как математические задачи оценивания, анализа и синтеза, использовать информационные технологии для автоматизации решения практических задач управления здоровьем и трудоспособностью. Для этого планируется использовать концепцию и методологию разработанной авторами в основах новой теории исследования потенциала систем для исследования мероприятий по управлению здоровьем и работоспособностью по оцениваемым на математических моделях показателям индивидуального личностного потенциала и потенциала общества. При этом, в отличие от известных методологий, в разрабатываемой методологии потенциал объектов исследуется на предиктивных и прескриптивных математических моделях, как прагматическое свойство, характеризующее возможности достижения изменяющихся целей в изменяющейся среде в зависимости от реализуемых медицинских мероприятий, с учетом использования информационных технологий.
Ключевые слова: потенциал объекта, индивидуальный личностный потенциал, оценивание, анализ, синтез, моделирование, математические методы, инструментальные средства, показатели, здоровье, трудоспособность, аналитическое оценивание
Задачи исследования (оценивания, анализа и синтеза) потенциала объектов в различных видах деятельности характеризуются значительной актуальностью,
общностью используемых концепций, моделей и методов исследования операционных свойств объектов, исследования использования информационных технологий при функционировании объектов исследования.
Авторами планируется решить новую научную проблему, состоящую в разработке:
1. Концептуальных моделей задач исследования личностного потенциала, потенциала общества в зависимости от характеристик экономических, политических, социальных, медицинских, информационных и других действий, реализуемых при управлении здоровьем и трудоспособностью, с учетом использования информационных технологий при реализации цифровой трансформации медицины.
2. Моделей формирования эффектов экономических, политических, социальных, медицинских, информационных и других действий, реализуемых при управлении здоровьем и трудоспособностью;
3. Моделей задач оценивания, анализа и синтеза по показателям личностного потенциала, потенциала общества в зависимости от характеристик возможных действий, реализуемых при управлении здоровьем и трудоспособностью;
4. Методов решения задач исследования (оценивания, анализа и синтеза) по показателям личностного потенциала, потенциала общества в зависимости от характеристик возможных действий, реализуемых при управлении здоровьем и трудоспособностью;
5. Методов моделирования при решении задач исследования (оценивания, анализа и синтеза) по показателям личностного потенциала, потенциала общества в зависимости от характеристик возможных действий, реализуемых при управлении здоровьем и трудоспособностью;
6. Инструментальных средств автоматизации решения практически важных задач исследования личностного потенциала, потенциала общества в зависимости от характеристик возможных действий, реализуемых при управлении здоровьем и трудоспособностью.
Рассматривается разработка концепции, моделей, методов и инструментальных средств решения задач исследования (оценивания, анализа и синтеза) личностного потенциала, потенциала общества в зависимости от характеристик экономических, политических, социальных, медицинских, информационных и других действий, реализуемых при управлении здоровьем и трудоспособностью.
На их основе планируется разработать методики решения практически важных задач исследования личностного потенциала, потенциала общества, с учетом использования информационных технологий при реализации цифровой трансформации медицины [1,2,3].
Методики планируется реализовать на основе инструментального средства решения задач исследования личностного потенциала, потенциала общества в зависимости от характеристик экономических, политических, социальных, медицинских, информационных и других действий, реализуемых при управлении
здоровьем и трудоспособностью. Это должно дать возможность автоматизировать решение практически важных задач исследования личностного потенциала, потенциала общества.
Материалы и методы
Исследование личностного потенциала человека, потенциала человеческого развития, потенциала общества, потенциалов других объектов исследования в зависимости от характеристик экономических, политических, социальных, медицинских, информационных и других действий, направленных на совершенствование потенциала - актуальная и активно исследуемая область науки, обладающая существенной междисциплинарностью.
Исследование потенциала различных объектов исследования аналитически, на основе математических моделей, позволяющих вскрывать механизмы формирования эффектов функционирования объектов исследования в изменяющейся среде, а затем и механизмы формирования потенциала объектов исследования - междисциплинарная научная проблема, решение которой необходимо для различных объектов исследований, в различных областях деятельности.
Потенциал объекта исследований понимается, как свойство объекта исследований, характеризующее его приспособленность достигать изменяющиеся цели в изменяющихся условия среды.
Это свойство проявляется при реализации деятельности, а для проявления такого свойства объект исследований должен быть приспособлен к изменениям. В частности, объект должен быть приспособлен к реализации информационных действий, необходимых для того, чтобы учесть изменения среды и изменить объект и деятельность с ним.
Актуальность таких исследований существенно возрастает в связи с цифрови-зацией различных областей деятельности. А именно, при реализации цифровиза-ции ключевым вопросом является вопрос о том, каким образом влияет цифровиза-ция на деятельность, каков механизм формирования эффектов от цифровизации. Получение ответа на такие и другие вопросы тесно связано с исследованием того, как и с помощью каких информационных и других действий меняется деятельность с различными объектами и сами эти объекты, каковы закономерности реализации таких изменений.
В литературе широко используются близкие понятия человеческий потенциал, личностный потенциал, потенциальные возможности.
Обычно предполагается, что человеческий потенциал является интегральной характеристикой жизнеспособности общества как субъекта собственного воспроизводства, развития и взаимодействия с другими обществами, с одной стороны; выступает целью и перспективой общественного развития, с другой стороны [1-3].
Личностный потенциал [4] связывают с актуализацией, процессом нахождения скрытых ресурсов, перевода знаний, умений и других показателей личности из потенциального состояния в конкретное действие.
Развитие потенциала [5] связывают с потребностью человека к саморазвитию, личностному росту.
Тем самым, потенциал тесно связан с общественным прогрессом.
Многие авторы [6,7] связывают реализацию личностного потенциала с успехом, прогрессом и со счастьем. Так, Ричард Лэйард [6] связывает прогресс общества со счастьем и указывает, что несмотря на рост благосостояния во многих странах уровень счастья в западных странах не увеличивается.
Более того, Лейард ссылается на слова Т. Блэра «Благополучие не может измеряться деньгами или котироваться на рынке. Оно обусловлено красотой того, что нас окружает, качеством нашей культуры и, более всего, прочностью наших отношений».
В 2008 году президент Франции Николя Саркози учредил комиссию Стигли-ца, в состав которой вошли пять лауреатов Нобелевской премии, для пересмотра критериев оценки прогресса в обществе. Параллельно ОЭСР, являющаяся клубом всех богатых стран, провела три конференции по этому вопросу.
Одним из результатов стали труды А. Сена и его школы [8-13], получившего затем нобелевскую премию по экономике за свои труды в области измерения прогресса. Понятие человеческого потенциала по А.Сену (Human capabilities) и развитая им и его учениками теория исследования человеческого потенциала (Human Capabilities Approach) позволяет объяснить связи счастья, развития общества, потенциала личности и человеческого потенциала.
Однако, как и во многих других областях исследований, связанных с изучением потенциала объектов, в настоящее время показатели соответствующих свойств исследуются, в основном, с использованием экспертных и статистических, апостериорных оценок. В то же время самими авторами, изучающими различные виды потенциала объектов отмечается, что, несмотря на необходимость аналитического оценивания показателей потенциала на математических моделях, в зависимости от переменных в решаемых задачах исследования потенциала (например, оптимизационных) в настоящее время отсутствуют концепция, модели и методы, позволяющие аналитическое оценивание потенциала на математических моделях [13].
Результаты исследования
Возможность аналитического, предиктивного и прескриптивного исследования потенциала имеется в рамках развиваемой авторами теории исследования операционных свойств систем (результативности, эффективности, потенциала, потенциальных возможностей) и в частности, в рамках теории потенциала [14-20]. Предлагаемые в рамках теории потенциала математические модели и методы отличаются междисциплинарностью и могут быть использованы в различных отраслях деятельности.
Строящиеся модели позволяют вскрыть эффекты использования информационных технологий (ИТ) при реализации различных видов деятельности с использованием ИТ. Для исследования результатов применения ИТ описан механизм
получения результатов ИТ, как технологий оперирования информацией, приводящих к созданию нового на практике, в результате оперирования информацией. Для исследования применения ИТ оцениваются операционные свойства ИТ с учетом вскрытых закономерностей проявления эффектов ИТ [21]. В результате появляется возможность исследовать эффекты от внедрения информационных технологий (в частности, цифровых) в том числе - при реализации действий по управлению здоровьем и трудоспособностью. Исследование потенциала систем с учетом реализуемых ИТ осуществляется на прочной теоретической базе исследования эффективности целенаправленных процессов, доказавшей свою применимость для решения многих прикладных проблем.
Планируемые результаты должны позволить решать значительное число задач, связанных с математическим моделированием функционирования объектов, совершенствуемых в условиях меняющейся среды, с оцениванием результатов использования ИТ. В том числе, полученные результаты позволят оценивать эффекты деятельности людей в изменяющихся условиях, в зависимости от действий по управлению здоровьем и работоспособностью и их характеристик, на основе разрабатываемых математических моделей эффектообразования. Модели эффектов действий по управлению здоровьем и работоспособностью и их характеристик позволяют перейти к оцениванию показателей личностного потенциала и потенциала общества в зависимости от характеристик предпринимаемых действий по управлению здоровьем и работоспособностью.
Затем, на основе полученных математических моделей эффектообразования, будут разработаны математические модели для оценивания, анализа и синтеза действий по управлению здоровьем и работоспособностью для достижения лучших значений показателей личностного потенциала.
Модели и методы их использования будут использованы для создания инструментального средства, позволяющего автоматизировать решение задач исследования личностного потенциала, потенциала общества на практике.
Это даст возможность решать прикладные задачи оценивания, анализа и синтеза действий по управлению здоровьем и работоспособностью, как математические, оптимизационные задачи.
Планируется разработать концепты и принципы исследования личностного потенциала, потенциала общества, использования ИТ при реализации экономических, политических, социальных, медицинских, информационных и других действий, реализуемых при управлении здоровьем и трудоспособностью. Разработанные концепты и принципы должны быть такими, чтобы позволять перейти к схематизации исследования личностного потенциала, потенциала общества, использования ИТ при реализации экономических, политических, социальных, медицинских, информационных и других действий, реализуемых при управлении здоровьем и трудоспособностью. Затем, следует перейти к построению аналитических моделей проявления эффектов таких действий, а затем и исследовать лич-
ностный потенциал, потенциал общества, потенциал использования информационных технологий.
Обсуждение и выводы
Современный этап совершенствования функционирования организаций и общества, каждой личности характеризуется все более масштабной цифровизацией, которая проявляется во внедрении частных технологий - таких, как использование накопленных данных ("Больших Данных", Big Data), использования "Интернет вещей" и комплексных проявлений цифровизации - таких, как переход к парадигме "Industry 4.0". При этом целью цифровизации является совершенствование результатов функционирования организаций и общества. Выполненный анализ современного состояния цифровизации организаций [21,22,23] позволил определить 'некоторые особенности и проблемы современного состояния цифровизации:
В последнее время проявляется не только масштабность собираемых данных, но и во многих случаях - изменение того, о чем собираются данные. Так, собираются данные о событиях и вызвавших их действиях при функционировании систем (Event logs). Однако, средства технологии майнинга процессных данных (Process Mining), соответствующий методологический аппарат Process Science пока что не в полной мере соответствуют требованиям практики. Так, возникают сложности с описанием сетей технологических операций, стохастических сетей в изменяющихся условиях. Проявляется переход к расширению использования предиктив-ной (predictive analytics) и затем прескриптивной аналитики (prescriptive analytics). Однако, при реализации предиктивной и затем прескриптивной аналитики возникают методологические и инструментальные сложности с оцениванием.
Широко используются новые виды прагматических [24, 25] свойств, описывающих результаты использования и поведение систем, изменяемых (альтернируемых) при функционировании в изменяющейся среде, при возможных изменениях целей, изменениях воздействий среды (в «изменяющихся условиях»). К ним относятся потенциал системы, динамические возможности (Dynamic Capabiity), организационные возможности (Organizational Capability), информационный потенциал (IT Capability). При этом традиционное свойство эффективности функционирования понимается, как свойство системы, характеризующее приспособленность системы к достижению заданной цели, в заданных условиях среды. Потенциал (называемый также динамическая возможность, динамическая способность - Dynamic Capability) системы понимается в таких исследованиях, как приспособленность системы достигать изменяющиеся (как действительные, так и возможные) цели в изменяющихся условиях среды. Для функционирований исследуемых систем требуется, чтобы система должным образом реагировала на изменения в среде и на изменение целей. Для функционирования таких систем необходимы информационные операции. Тем самым, становится возможным исследовать и информационный потенциал системы (IT Capability). К сожалению, в имеющейся литературе недостаточно хорошо раскрыты аналитические, пре-
диктивные и прескриптивные методы и модели, позволяющие исследовать системы и их функционирование по показателям прагматических свойств систем, в том числе и по показателям, характеризующим использование информационных технологий, проявляющихся при функционировании систем в изменяющихся условиях. Для оценивания эффектов возможных функционирований систем, целенаправленно изменяющихся в условиях изменяющейся среды в рамках теории потенциала систем разработаны концепция и методология (модели, методы и методики) исследования систем, совершенствуемых при функционировании в условиях изменяющейся среды. С их использованием становится возможным пользоваться предложенными концептуальными моделями функционирования изменяющихся систем (например, записанными на основе языка представления знаний) для порождения сначала теоретико-графовых, а затем - функциональных и программных моделей функционирования совершенствуемых систем в изменяющихся условиях. Это целесообразно в связи с тем, что моделирование возможных функционирований в разных условиях должно описать весь спектр процессов функционирования и возможных переходов между функционированиями, а не один процесс предполагаемого функционирования в усредненных условиях, как это принято сейчас. Такие модели позволяют описать, в том числе, использование информационных технологий для измерения, выработки и реализации реакций на воздействия среды. Полученные теоретико-графовые модели будут служить основой для автоматизированной разработки функциональных моделей. Затем они будут использованы для порождения моделей, описывающих результаты функционирований совершенствуемых систем путем выполнения программного кода расчёта функциональных моделей [25].
Заключение
Выполненный анализ позволяет перейти к разработке методологии исследования личностного потенциала в зависимости от характеристик управления здоровьем и работоспособностью на основе аналитических, предиктивных, а затем и прескриптивных моделей и методов. Это должно существенно повысить обоснованность принимаемых решений, особенно в проектах, связанных с реализацией социальных проектов и программ, с цифровизацией общества и медицины.
Исследование выполнено при финансовой поддержке РФФИ в рамках научного проекта 20-18-00042 и 19-08-00989.
Список использованных источников
1. Жураховский С.Н. Эволюция развития человеческого потенциала и концепция потребностей человека // Вестник Московского государственного областного университета (Электронный журнал). 2013. № 4.
2. Леонова О. Г. Социально-экономические аспекты и особенности воспроизводства рабочей силы в России. М. — Изд-во МГОПУ им. М,А.Шолохова, 2001. — 91 с.
3. Лапшин В. А. Структурные компоненты человеческого потенциала. Научный потенциал: работы молодых ученых. - 2013. - № 1. - с. 259-263.
4. Маслоу А. Мотивация и личность (3-е издание) (Мастера Психологии), 2010. С. 60-79.
5. Роджерс К. Взгляд на психотерапию. Становление человека /Под ред. М.М.Исенина. - 2004. С. 153-171.
6. Лэйард, Р. Счастье: уроки новой науки [Текст] / пер. с англ. И. Кушнаревой. М.: Изд. Института Гайда-ра, 2012.—416 с.
7. Левит Л. З. Уникальный потенциал, самореализация, счастье. Saarbrucken: Lambert Academic Publishing, 2013
8. Сен A. Развитие как свобода /Пер. с англ. под ред. и с послеслов. P.M. Нуреева М.: Новое издательство, 2004. — 432 с.
9. Nussbaum, Martha. Women and Human Development: the capabilities approach. Cambridge: Cambridge University Press., 2000.
10. Sen, A.K. Development as Freedom. Oxford: Oxford University Press, 1999
11. Sen, A.K. Capability and Well-Being. In: Nussbaum, M. and Sen, A.K., 1993. The Quality of Life. Oxford: Oxford University Press.
12. Kuklys, W. Amartya Sen's capability approach theoretical insights and empi-ri-cal applications. Series: Studies in Choice and Welfare, XVII. Berlin New York: Springer.2005. 117 p.
13. Simon, Judit & Anand, Paul & Gray, Alastair & Rugkasa, Jorun & Yeeles, Kseni-ja & Burns, Tom. Operationalising the capability approach for outcome measurement in mental health research. Social science & medicine, 2013, 98.
14. Гейда А. С., Исмаилова З.Ф., Клитный И.В., Лысенко И.В. Отношения эффективности функционирования, потенциала систем и смежных операционных свойств //Труды СПИИРАН. 2015. Вып. 41. C. 35-57.
15. Гейда А. С., Лысенко И.В. Задачи исследования операционных свойств совершенствуемых систем и процессов их функционирования: Концептуальные аспекты // Прикладная информатика. №5 (71), 2017.
16. Гейда А. С., Исмаилова З.Ф., Клитный И.В., Лысенко И.В. Задачи исследования операционных и обменных свойств систем // Труды СПИИРАН. 2014. Вып. 35. C. 136-160.
17. Гейда А. С., Лысенко И. В. Автоматизация решения задач исследования потенциала систем и эффективности их функционирования/Тр. СПИИРАН, 22 (2012), 260-281.
18. Гейда А. С., Лысенко И. В. Задачи исследования потенциала социально-экономических систем. Тр. СПИИРАН, 10 (2009), 63-84.
19. Гейда А. С., Лысенко И. В. Оценивание показателей операционных свойств систем и процессов их функционирования//Тр. СПИИРАН, № 25, 2013. 317-337
20. Geyda A.S., Lysenko I.V. Schemas for the analytical estimation of the operational properties of agile systems// SHS WofC. 35 (01058), 2017.
21. Geyda, A. and Lysenko, I. The Complex of Models for System Capability Estimation with Regard to Information Technology Use // AMCIS 2020 Proceedings. Strategic and Competitive IT use. Num. 6. 4 P.
22. Geyda A.S. Sustainable development problem-solving as mathematical problems of innovation, digitalization, and organization // ACM EC-2020 conference, Association for Computer Mashinery, USA. 2020.
23. Geyda A.S. Information technology capability analytical research example // Digitalized Economy, Society and Information Management - 28th Interdisciplinary Information Management Talks, p.p 67-74, 2020.
24. Geyda A. Analytical Research on System Capability and Information Technology Use Capability: Problem Statement Examples // 2020 26th Conference of Open Innovations Association. FRUCT. p.p.1-9.
25. Geyda A.S., Lysenko I.V. System Potential Estimation with Regard to Digitalization: Main Ideas and Estimation Example // Information. 2020. T.11. №3. p.p.164-177.
Голевская Александра Владимировна,
студентка кафедры Экономическая безопасность,
Шергин Вадим Владимирович,
студент кафедры Экономическая безопасност,
ВЛИЯНИЕ ПАНДЕМИИ НА ЭКОНОМИЧЕСКУЮ БЕЗОПАСНОСТЬ РОССИИ
Санкт-петербургский государственный экономический университет,
г. Санкт-Петербург
Аннотация. В статье рассматриваются основные аспекты экономической безопасности Росси, а также рассматривается влияние пандемии на экономическую безопасность РФ. Ключевые слова: пандемия, экономическая безопасность, экономика
IMPACT OF THE PANDEMIC ON RUSSIA'S ECONOMIC SECURITY
Abstract. The article discusses the main aspects of Russia's economic security, as well as the impact of the pandemic on the economic security of the Russian Federation Keywords: pandemic, economic security, economy
В современных условиях постоянное и устойчивое развитие экономики, и как следствие - экономическая безопасность, определяются, зачастую, состоянием развития хозяйственной системы.
- 1521 -
