Консультации Текст научной статьи по специальности «Право»

консультации

Консультант Сергей Борисович Хмельков,

заведующий правовым отделом аппарата Профсоюза работников народного образования и науки РФ e-mail: khmelkov@gmail.ru

^ Работаю в средней школе учите-• лем математики 20 лет, высшая квалификационная категория. В сентябре мы семьёй планируем переехать жить в другую местность, а соответственно, придётся перейти на работу в другое образовательное учреждение. Будет ли учитываться установленная мне высшая квалификационная категория, либо на новом месте придётся заново проходить аттестацию?

В соответствии с Порядком аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утверждённым приказом Минобрнауки России от 07.04.2014 № 276, квалификационная категория устанавливается сроком на 5 лет. В соответствии с пунктом 46 указанного Порядка квалификационные категории, установленные педагогическим работникам, сохраняются до окончания срока их действия при переходе в другую организацию, в том числе расположенную в другом субъекте РФ.

^ Положена ли оплата учителю-• логопедузазаведование кабинетом?

В соответствии с Федеральным законом от 22 августа 2004 года № 122-ФЗ органам государственной власти субъектов РФ предоставлено право самостоятельно определять размеры и условия оплаты труда работников подведомственных государственных учреждений, а органам местного самоуправления определять размеры и условия оплаты труда работников муниципальных учреждений. Таким образом, по вопросам оплаты труда в настоящее время во всех субъектах РФ приняты свои региональные нормативные правовые акты.

Следовательно, для ответа на поставленный вопрос Вам необходимо обращаться непосредственно к законодательству субъекта РФ, актам органов местного самоуправления и к локальным актам образовательного учреждения, в котором Вы работаете.

^ Какое количество групп должен вести музыкальный руководитель на 0,5 ставки и на 0,75 ставки?

Типовых штатов в настоящее время нет, а утверждение штатного расписания относится к компетенции образовательной организации. Следовательно, образовательная организация при наличии финансовых возможностей с учётом количества групп и других условий может ввести в своё штатное расписание необходимое количество любых должностей, в том числе должности музыкального руководителя.

Приказ Минобрнауки России

от 24.12.2010 № 2075

«О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников» устанавливает, что норма часов педагогической работы за ставку заработной платы для музыкальных руководителей и концертмейстеров составляет 24 часа в неделю.

Народное образование 7'2014

КОНСУЛЬТАЦИИ

Следовательно, независимо от количества групп продолжительность рабочего времени музыкального руководителя на 0,5 ставки составляет 12 часов в неделю, а работа на 0,75 ставки составляет 18 часов в неделю.

^ Я работаю воспитателем в част-• ном детском саду. Будет ли учтён в педагогический стаж период работы в этом детском саду, если я перейду в муниципальный детский сад?

Никаких ограничений для зачёта в педагогический стаж периода работы в образовательной организации в зависимости от формы собственности (государственной, муниципальной или частной) законодательство не содержит. Следовательно, период работы воспитателем в частном детском саду должен быть учтён в педагогический стаж.

Окончив только музыкальную школу, Вы не можете работать музыкальным руководителем в детском саду. Приказом Мин-здравсоцразвития РФ от 26 августа 2010 г. № 761н г. утверждён Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования». Этим нормативным правовым актом установлены следующие требования к квалификации по должности музыкальный руководитель: высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика», профессиональное владение техникой исполнения на музыкальном инструменте без предъявления требований к стажу работы.

Я работаю преподавателем

• в образовательном учреждении среднего профессионального образования. Через три месяца

я защищаю кандидатскую диссертацию, имею первую квалификационную категорию по должности преподавателя. Послужит ли это для автоматического получения высшей квалификационной категории по указанной должности без аттестации?

Действующий Порядок проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, не предусматривает возможности установления квалификационной категории без прохождения аттестации. Независимо от защиты диссертации, Вы вправе по желанию пройти аттестацию для установления первой либо высшей квалификационной категории.

Я работаю в общеобразова-

• тельной школе в должности педагога-библиотекаря. Какова продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска педагога-библиотекаря в общеобразовательной школе?

В последнее время в штатных расписаниях некоторых образовательных организаций вместо должности библиотекаря стала вводиться должность педагога-библиотекаря.

Согласно приказу Минздрав-соцразвития России приказом

от 31 мая 2011 г. № 448н

должностью «педагог-библиотекарь» дополнен раздел квалификационных характеристик работников образования, именуемый «Должности педаго-

гических работников». Это означает, что должность педагога-библиотекаря отнесена к должностям педагогических работников.

Вместе с тем отнесение должности педагога-библиотекаря к категории педагогических работников само по себе не означает, что на работника, который будет занимать эту должность, автоматически будет распространяться большинство гарантий, установленных для педагогических работников, поскольку они определяются в зависимости от занимаемой должности, образовательной организации и регулируются как напрямую законодательными актами РФ, так и иными нормативными правовыми актами, в которые необходимо внести соответствующие дополнения в отношении должности педагога-библиотекаря.

Следовательно, реализация определённых прав педагогов-библиотекарей, установленных законодательством для педагогических работников, в настоящее время находится в прямой зависимости от того, насколько оперативно будут внесены необходимые дополнения в соответствующие подзаконные нормативные правовые акты, прежде всего в постановление Правительства РФ от 1 октября 2002 г. № 724 «О продолжительности ежегодного основного удлинённого оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам» (с изменениями и дополнениями).

Народное образование 7'2014

Консультации

Статья 334 ТК РФ определяет, что педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлинённый оплачиваемый отпуск, продолжительность которого устанавливается Правительством РФ. Однако в названном постановлении не установлена продолжительность отпуска для педагогов-библиотекарей.

Таким образом, до внесения изменений в действующее постановление Правительства РФ от 1 октября 2002 г. № 724, либо до принятия нового постановления Правительства РФ, которое будет определять конкретную продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска педагога-библиотекаря, работодателю следует руководствоваться статьёй 115 Трудового кодекса РФ, определяющей, что ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

^ В соответствии с Федеральным • законом «Об образовании в РФ» педагогические работники должны проходить курсы повышения квалификации один раз в три года. С какого срока считать дату окончания прохождения курсов?

В Законе речь идёт о праве, а не об обязанности. В соответствии с пунктом 2 части 5 статьи 47 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-Ф3 (ред. от 05.05.2014) «Об образовании в РФ» педагогические работники имеют право на дополнительное профессиональное

образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года. Федеральный закон

от 29.12.2012 № 273-ФЗ

«Об образовании в РФ» вступил в силу 01.09.2013 г.

Какова должна быть максимальная продолжительность рабочего времени у педагогического работника — инвалида второй группы?

Статья 92 Трудового кодекса РФ предусматривает, что для работников, инвалидов первой или второй группы, устанавливается сокращённая продолжительность рабочего времени — не более 35 часов в неделю.

В начале своей трудовой дея-• тельности я работал учителем физкультуры, а с 1997 г. работал тренером-преподавателем в ДЮСШ. Сейчас у меня 25 лет педагогического стажа, но в Пенсионном фонде указывают, что я не имею права на досрочную пенсию, так как у меня нет стажа на 2001 г. — 16 лет 8 месяцев. Правомерно ли это?

Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьёй 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утверждённые Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781 (ред. от 26.05.2009),

предусматривают в отношении тренеров-преподавателей, старших тренеров-преподава-

телей; тренеров-преподавателей и старших тренеров-преподавателей по адаптивной физической культуре, педагогов дополнительного образования условие о том, что за периоды, начиная с 1 января 2001 г. работа в указанных должностях засчитывает-ся в стаж работы при наличии одновременно следующих условий: 1) на 1 января 2001 г. у лица есть стаж работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев; 2) у лица есть факт работы (независимо от её продолжительности) в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2000 г. в должностях в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование должностей» и в пункте 2 раздела «Наименование учреждений» списка.

Те педагогические работники, которые имели на 01.01.2001 г. стаж не менее 16 лет 8 месяцев, уже воспользовались своим правом на досрочное назначение пенсии до 2009 г. В настоящее время все вышеуказанные категории работников фактически не имеют права на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с педагогической деятельностью, так как не может быть выполнено условие о наличии у них на 1 января 2001 г. стажа работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев. НО