CC BY
23
УДК 339.1:361/362:622.332.012(571.63) © ООО «Приморскуголь», 2019
Компания «Приморскуголь» -трудовые достижения горняков
DOI: http://dx.doi.org/10.18796/0041-5790-2019-8-40-47
В канун профессионального праздника День шахтера в данной статье рассказывается о предприятиях, входящих в состав компании «Приморскуголь», знаковых событиях и достижениях угольщиков Приморья, о социально значимых программах, реализуемых СУЭК и в том числе приморскими шахтерами.
Ключевые слова: добыча угля, разрезоуправление «Но-вошахтинское», Артемовское РМУ, конкурсы профессионального мастерства, передовики производства, призеры конкурса, социальная ответственность, спортивная и культурная жизнь.
ВВЕДЕНИЕ
В январе-июне 2019 г. предприятия ООО «Приморскуголь» добыли 1,8 млн т угля. В сравнении с аналогичным периодом прошлого года рост добычи составил 8,5%. В раз-резоуправлении «Новошахтинское» добыча бурого угля составила 1,49 млн т (97,9% к уровню 2018 г.).
По итогам первого полугодия 2019 г. в РУ «Новошахтинское» показатели по вскрыше составили 14,36 млн куб. м горной массы (110,7% к аналогичному периоду 2018 г.).
Разрез «Некковый» добавил в добычную копилку 306,66 тыс. т каменного угля (229% к уровню 2018 г.)
6
L >J
jj
т j
ТРУДОВАЯ ВАХТА,
ПОСВЯЩЕННАЯ 85-ЛЕТИЮ ЮРИЯ ГАГАРИНА
За цифрами стоят люди - высокопрофессиональные и очень любящие свою работу. Производственные соревнования, организованные в компании, позволяют им продемонстрировать свое мастерство и преданность профессии. Такие профессиональные конкурсы в СУЭК проводятся ежегодно и посвящаются важным датам в истории страны.
Трудовая вахта, посвященная 85-летию Юрия Гагарина, была объявлена на всех предприятиях ООО «Приморскуголь». В течение месяца горняки стремились к трудовым победам в память о человеке, открывшем новую страницу в освоении космоса и развитии отечественной науки и авиации. Производственное соревнование объявили в день рождения космонавта - 9 марта.
Впечатляющий пример эффективной работы показали машинисты экскаватора Hitachi EX-1200 № 11: Сергей Савченко за вторую смену 23 марта отгрузил 8 930 куб. м вскрыши в автосамосвалы, что составляет 187% от нормы выработки; выработка Захара Стояна за первую смену составила 8 103 куб. м (170% от нормы). И это далеко не единственный рекорд трудовой вахты.
Лучшим участком по итогам трудовой вахты стал участок горных работ «Некковый». Горный мастер Павел Хоруш-кин стал победителем в номинации «Лучший ИТР», машинист экскаватора Евгений Молоков лидировал в номинации «Лучший рабочий».
В Артемовском ремонтно-монтаж-ном управлении (РМУ) по итогам «Гагаринской» вахты лидировал мотороремонтный участок (начальник Андрей Лопаткин), выполнивший план работ за март на 107,9%.
На втором месте - специализированный участок по обслуживанию горношахтного оборудования (начальник Сергей Нефедов,106,3% к плану), на третьем - специализированный участок по сервисному обслуживанию и ремонту (начальник Александр Терехов, 105,7% выполнения плана). Лучшими по профессии признаны бригадир на участках основного производства Александр Легков, электрослесарь (слесарь) дежурный и по ремонту оборудования Владимир Копысов, слесарь по ремонту автомобилей Владимир Демерчиев.
В филиале «Шахтопроходческое управление Восточное», коллектив которого трудится вахтовым методом на предприятии СУЭК в Хабаровском крае, выполнение плана проходческих работ за март составило 117,2% (211 м), производительность составила 2,5 м (при плане 2 м). Победителем в номинации «Лучший ИТР» стал горный мастер участка подземных горных работ Андрей Николаев. Машинист горных выемочных машин участка подземных горных работ Андрей Картавенко лидировал в номинации «Лучший рабочий» (выполнение производственных показателей на 113,4% по звену А.В. Картавенко).
Так, отдельной - яркой страницей - стали трудовые достижения горняков, приуроченные к 85-летию Юрия Гагарина. Коллективы предприятий ООО «Приморскуголь» ударным трудом отметили юбилей первого космонавта СССР.
ЧЕЛОВЕКТРУДА
Своим ударным трудом горняки продолжают традиции предыдущих поколений, а также являются примером для молодежи, выбирающей жизненный путь. Для подрастающего поколения регулярно проводятся дни открытых дверей и экскурсии непосредственно на производственные объекты. Школьники и учащиеся колледжей не раз бывали на разрезе «Павловский № 2», где своими глазами смогли увидеть, как добывается большой уголь, а также в цехах Артемовского РМУ.
Наглядным примером для подражания для подрастающего поколения является популяризация историй профессионального успеха молодых сотрудников угледобывающих предприятий. Так, работник РУ «Новошахтинское» стал героем краевого проекта «Человек труда», включающем передвижную фотовыставку и фоторепортажи в СМИ о молодых и успешных представителях промышленных предприятий края.
Цель проекта - повышение престижа производственных профессий среди молодежи. Проект «Человек труда» создан по инициативе Союза журналистов России, проводится при поддержке губернатора Приморского края.
Антон Горбунов родился и вырос в п. Новошахтинском.
Сегодня он - горный мастер на разрезе «Павловский № 2»
На видовой площадке, где открывается вид на угольный разрез, можно не только оценить масштабность предприятия, но и увидеть все «рабочее место» горного мастера. Антон Горбунов - молодой специалист, но в свои 26 лет уже непосредственно руководит работами на всем горном участке. Самая главная задача в работе Антона - это организация и выполнение вскрышных и добычных работ с соблюдением всех норм и правил безопасности.
Как рассказывает Антон, в 2010 г. он поступил тогда еще в ДВГТУ на кафедру «Разработки месторождений полезных ископаемых» и при поступлении не имел представления, что такое горное дело. «В 2010 г. мне было вообще мало чего известно о горных работах. Сейчас молодежь уже владеет куда большей информацией. Я понял, что хочу учиться и дальше развиваться в этой сфере только тогда, когда пришел на практику», - рассказывает горный мастер.
Для прохождения практики Антона отправили в п. Чег-домын, который находится в Хабаровском крае. Там молодой человек полгода проработал в шахте сначала проходчиком, а затем горным мастером, после чего перевелся на практику в свой родной п. Новошахтинский, где попробовал свои силы и на открытых горных работах. И на третьем курсе он наконец-то понял, что выбрал настоящую мужскую профессию. «Горныеработы - это процесс непостоянный. Каждый день, даже каждые несколько часов - что-то новое. В этом и заключается функция горного мастера - он должен принимать решения, которые позволят выполнить работы, учитывая несколько факторов - это и безопасность, и производительность, а соответственно, и эффективность. Этим работа меня и привлекает - нет обыденности», - говорит Антон.
После окончания университета, ставшего к тому времени ДВФУ, Антон вернулся на свою малую родину, чтобы заняться любимым делом уже как дипломированный специалист. «Вообще, в моей немаленькой семье я - первооткрыватель в горной промышленности. Хоть мы все родом из п. Новошахтинский, но горняков в семье до меня не было», - с улыбкой рассказывает Антон.
Работу в РУ «Новошахтинское» ООО «Приморскуголь» Антон Горбунов начинал с должности бригадира на участках основного производства - это рабочая профессия,
в которую входят и функции горного мастера. У Антона был наставник, который помогал ему, давал советы и со временем стал доверять ответственные задачи. Уже через год Антон был назначен на должность горного мастера. Также ему временно доверяются более высокие должности заместителя и помощника начальника участка. «Проблем с карьерным ростом я особо не вижу - долго на одном месте не засиживаемся. Опять же, все зависит от человека. Все-таки ответственность у нас на участке очень высокая. В первую очередь - за людей, за технику, за решения, которые мы принимаем», - рассказывает Антон Горбунов.
Кстати, после окончания университета Антон планировал получить и второе высшее образование, выбрав направление «Экономика финансов». Но молодому горняку посоветовали не спешить принимать столь ответственное решение, так как предприятие дает возможность усовершенствовать свои знания и повысить профессиональный уровень. «Так и оказалось: буквально этой весной я получил свое второе свидетельство о повышении квалификации по программе «Бережливое производство». А первое свидетельство я получил по программе подготовки инженерных кадров. Дополнительному образованию у нас уделяют большое внимание».
Полученные теоретические навыки А. Горбунов стремится реализовать на практике. Из трех поданных им рационализаторских предложений два уже внедрены. Первое - отработка вскрышного уступа экскаватором Hitachi ЕХ-2600 № 8 со снятием плодородного слоя почвы, что положительно сказывается не только на эффективности производственного процесса, но и на его экологической составляющей. Второе - оптимизация рабочего времени заместителя начальника участка в части ведения журнала инструктажей на рабочем месте.
Как выяснилось, у А. Горбунова даже есть своя система популяризации горной профессии. Он считает, что в школах нужно проводить открытые уроки по профессиям, чтобы у молодого поколения складывалось четкое понимание о том, что же такое горное дело. В школах горняцкого поселка, кстати, такая профориентация уже проводится. Также Антон убежден, что важна и практика, которая поможет определиться человеку с выбором будущей профессии. «Горные работы - это такая сфера, которую нужно пощупать, потрогать, ее нужно понять. Если ты поймешь, что тебе это нравится, то ты будешь этим заниматься. Как раз для этого проходят очень часто экскурсии, открытые уроки, чтобы молодежь понимала - нравится или нет, интересно или нет, - говорит Антон. - Я не знаю таких предприятий, где бы я получал зарплату выше. Хватает и на жизнь, и на отдых, буквально позавчера я прилетел из отпуска. Семью я спокойно могу обеспечить, не переживаю из-за этого вообще».
Кстати, о семье. В декабре молодая семья ожидает появления первенца. Вот за это Антон, конечно же, переживает. А в остальном, как уже было сказано, все у 26-летнего но-вошахтинца уже складывается как надо. Антон Горбунов участвует в молодежных форумах и научно-практи ческих конференциях, организовывает мероприятия в составе Совета молодежи предприятия, является капитаном команды «Горняк Приморья».
Школьники трудового отряда СУЭК" очистили берег озера Лузановское -одного из популярных мест отдыха г жителей горняцкого поселка
ТРУДОВЫЕ ОТРЯДЫ СУЭК
Трудовые отряды СУЭК, действующие в горняцких поселках в период летних каникул, являются активными участниками общественно значимых проектов, инициированных компанией. В п. Новошахтинском состоялась акция по очистке берегов водоемов «Вода России» с участием школьников трудового отряда СУЭК. В ходе трудового десанта на территории около 10 000 кв. м собрано 26 мешков мусора. После грандиозной уборки на берегу ребята установили агитационный стенд, призывающий отдыхающих соблюдать чистоту и беречь природу.
Трудотрядовцы приняли участие в викторине, организованной студентами Дальневосточного технического колледжа - практикантами РУ «Новошахтинское», самые активные получили призы.
Так компания, добывающая твердое топливо на территории Приморья, выстраивает свою перспективу: нынешние рекорды продолжат дети тех, кто сегодня управляет мощными экскаваторами и большегрузными автомобилями.
ПОВТОРИТЬ РЕКОРДЫ
БУДЕТ НЕПРОСТО
В период трудовой вахты особо отличились экипажи экскаваторов разрезоуправления «Новошахтинское», установившие рекорды сменной производительности. 25 марта 2019 г. внушительного результата за первую смену - 9 415 куб. м на глиняном уступе при технической норме 5 379 куб. м (175% от нормы выработки) достиг машинист экскаватора ЭКГ-12,5 № 62 Александр Корнеев.
На экскаваторе класса РС-3000 (№ 9) передовой уровень работы продемонстрировал машинист Сергей Осавлюк, который во второй смене 26 марта погрузил 14 723 куб. м при технической норме 9 253 куб. м (159%).
Достойный вклад в копилку производственных достижений внес машинист экскаватора Hitachi 2600 № 8 Сергей Борисенко. Его результат за смену составил 10 257 куб. м (129% от нормы выработки).
Профессионализм сотрудников предприятий ООО «Приморскуголь» отмечен на высоком государственном уровне.
Высокие государственные награды вручал губернатор Приморского края Олег Кожемяко на торжественном собрании, посвященном Дню России
Указом Президента Российской Федерации награждены сотрудники разрезоуправления «Новошахтин-ское»: знаком отличия «За наставничество» - заместитель главного маркшейдера Светлана Патрушева; медалью ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени - машинист экскаватора Сергей Демин и начальник специализированного участка по обслуживанию горношахтного оборудования Артемовского РМУ Сергей Нефедов. Знаком отличия «Почетный шахтер Приморского края» награжден машинист экскаватора РУ «Новошахтинское» Руслан Шульга.
Вся трудовая деятельность Светланы Патрушевой связана с угольными предприятиями Приморского края. Высокие профессиональные качества, способность и готовность делиться опытом позволили Светлане Анатольевне стать одним из лучших наставников будущих горняков. Под ее руководством многие начинающие специалисты стали высокопрофессиональными специалистами, надежными работниками. Помимо полученных технических знаний ученики Патрушевой на примере своего наставника учатся трудиться на совесть, болеть душой за дело, сохранять верность горняцкой профессии.
Сергей Демин 25 лет трудится на предприятиях угольной промышленности п. Новошахтинского, с 2007 г. - машинистом экскаватора. При непосредственном участии С.А. Демина в 2015 г. в разрезоуправлении «Новошах-тинское» введена в эксплуатацию и в кратчайшие сроки освоена новая современная техника - экскаватор Hitachi EX-1200. В 2016 г. по итогам конкурса профессионального мастерства он стал победителем в номинации «Лучший машинист экскаватора Hitachi EX-1200».
Сергей Нефедов более 35 лет своей трудовой деятельности посвятил работе на предприятиях угольной промышленности. Богатый практический опыт машиниста экскаватора, электромеханика, высокая компетентность в обслуживании горных машин, умение принимать самостоятельные правильные решения по выполнению поста вленных зада ч позвол ил и занять ответственную долж-
ность начальника специализированного участка по обслуживанию горношахтного оборудования Артемовского РМУ. Под его руководством был смонтирован технологический комплекс в разрезоуправлении,состоя-щий из дробилки и конвейера протяженностью 1500 м, что позволило напрямую доставлять уголь из забоя. Сергей Нефедов принимает активное участие во внедрении в производство нового современного оборудования и инновационных технологий, постоянно ведет поиск прогрессивных форм и методов работы. На участке под его руководством был освоен новый способ ремонта ковша: футеровка поликерамопластом (вместо металла), в результате чего повышаются производительность и эффективность вскрышных работ.
Руслан Шульга - машинист роторного экскаватора на погрузке горной массы в железнодорожные вагоны. За последние три года рост производительности труда бригады составил более 138%. В 2015 г. бригадой, в которой трудится машинист экскаватора ЭР-1250 Р.В. Шульга, был установлен рекорд отгрузки угля потребителям - более 525 тыс. т/мес. Руслан - серебряный призер по итогам Шахтерской олимпиады профессионального мастерства среди работников АО «СУЭК» в 2017 г. в номинации «Лучший машинист роторного экскаватора ЭР-1250».
НОВЫЙ ЭТАП ВОЗМОЖНОСТЕЙ
ДЛЯ ПРИМОРСКИХ ГОРНЯКОВ
В первом полугодии 2019 г. в РУ «Новошахтинское» начала действовать уникальная лаборатория по определению германия в углях, знаменующая новый этап возможностей для приморских горняков. Подразделение возникло в содружестве науки и производства и позволяет рассматривать добываемое сырье на Павловском буроугольном месторождении на предмет промышленной добычи германия - стратегического элемента, используемого в радиоэлектронике, в том числе в космической промышленности.
«Данная лаборатория уникальна. Впервые в России на добычном предприятии создана производственная структура, целью которой является исследование микроэлементного состава углей с максимальной точностью», - подчеркивает начальник отдела качества и обогащения углей АО «СУЭК» Сергей Силютин.
Известно, что в угле содержатся десятки элементов с промышленным содержанием, объем которых равен или даже превышает их содержание в других добываемых полезных ископаемых. Раньше состав определялся в специализированных научно-исследовательских институтах или непосредственно при геологоразведке. Определение германия при этом представляло собой технологически сложный, длительный и достаточно опасный процесс, так как применялись методики с использованием высококонцентрированных минеральных кислот, что требовало повышенных мер безопасности персонала и утилизации токсичных отходов.
Новая лаборатория призвана решать задачи по организации определения содержания германия в угле, обеспечив независимость от научно-исследовательских институтов, оперативность данных, повышение производительности работ, безопасности людей и экологии.
Для разработки методической базы были привлечены специалисты лаборатории «Физико-химия углей» НИТУ «МИСиС». Ее руководитель, доктор техн. наук, профессор Светлана Эпштейн отметила, что считает открытие лаборатории в РУ «Новошахтинское» переходом к другому уровню и качеству работы сотрудников предприятия и лаборатории: «Лаборатория оснащена самым современным оборудованием, которое предполагает, что люди, которые будут здесь работать, по своему уровню будут равны работникам НИИ. Они смогут решать задачи, которые гораздо шире, чем в обычных традиционных углехи-мических лабораториях».
Новая методика стала основой для разработки государственных стандартных образцов утвержденного типа, т.е. эталонов содержания германия в углях, которые зарегистрированы и внесены в Федеральный информационный фонд по обеспечению единства измерений. Это очень важно для качества и достоверности работ по определению германия в углях, их шихтовки и правильного составления сертификатов качества продукции. Методика, которая здесь разработана и будет применяться, ляжет в основу нового стандарта для всех. Она полностью обеспечена метрологическими средствами контроля точности. Активное участие приняли также специалисты Уральского НИИ метрологии, благодаря их методической поддержке были изготовлены уникальные стандартные образцы.
По итогам соревнований первое место в номинации «Лучшая команда ВГК» присуждено команде отделения № 1 разрезоуправления «Новошахтинское»
Германий ставится на баланс промышленных запасов при содержании его в горных породах не менее 50 г на одну тонну. На Павловском угольном месторождении, которое разрабатывается горняками РУ «Новошахтинское», среднее содержание германия - примерно 400-450 г/т, а на отдельных участках доходит до 2 кг.
ЛУЧШАЯ СРЕДИ ПРЕДПРИЯТИЙ СУЭК
В ПРИМОРСКОМ КРАЕ
21 мая 2019 г. на учебно-тренировочном полигоне Приморского военизированного горноспасательного пункта (п. Липовцы) прошли соревнования между отделениями вспомогательных горноспасательных команд ООО «При-морскуголь».
В конкурсных состязаниях приняли участие три отделения ВГК: два - в составе сотрудников РУ «Новошахтинское» и одно - представителей ШПУ «Восточное» (п. Липовцы). По итогам соревнований первое место в номинации «Лучшая команда ВГК» присуждено команде отделения №1 РУ «Новошахтинское». Победителем в номинации «Лучший командир отделения ВГК» признан Александр Журавлен-ко (отделение № 1 РУ «Новошахтинское»). Первое место в номинации «Лучший боец ВГК» занял Алексей Тренин (отделение № 1 РУ «Новошахтинское»).
НИКТО НЕ ЗАБЫТ, НИЧТО НЕ ЗАБЫТО
Работники предприятий ООО «Приморскуголь» приняли активное участие в торжествах по случаю Дня Победы. В день 74-й годовщины Великой Победы над фашизмом состоялось праздничное шествие с участием сотрудников РУ «Новошахтинское». Горняки приняли участие в митинге па-
мяти, посвященном подвигу советского народа в Великой Отечественной войне.
Торжествам предшествовала активная предпраздничная подготовка. Угледобытчики стали инициаторами и участниками субботников по благоустройству территорий предприятий, а также поселков, где расположены предприятия компании.
Молодежным советом РУ «Новошах-тинское» совместно с участниками трудовых отрядов СУЭК (ТОС) проведена волонтерская акция «Чистый обелиск», в ходе которой приведена в порядок территория памятников воинам, погибшим в 1941-1945 гг., п. Новошахтинского. Также в предпраздничные дни проходила акция «Георгиевская ленточка», в ходе которой новошахтинские школьники -трудотрядовцы СУЭК раздавали жителям родного поселка главные символы предстоящего праздника.
Подарки и поздравления принимали ветераны войны и труда предприятий ООО «Приморскуголь». Поздравление тружеников тыла, вручение материальной помощи и продуктовых наборов вдовам участников войны прошли в канун праздника на всех предприятиях. Ветеранов Артемовского РМУ, согласно многолетней традиции, чествовали на праздничном вечере. Советом молодежи ООО «Приморскуголь» организованы поздравления на дому представителей военного поколения - ветеранов компании. В п. Новошахтинском акция «Ветеран живет рядом», включающая помощь по хозяйству труженикам тыла и вдовам погибших ветеранов войны, проведена силами трудотрядовцев СУЭК.
При поддержке ООО «Приморскуголь» увидела свет книга «Гори, шахтерская звезда».
Накануне главного праздника страны - Дня Победы - в г. Артеме презентовали новое книжное издание, посвященное истории развития шахтерской отрасли. Работа над книгой «Гори, шахтерская звезда» велась более трех лет, собран большой исторический материал обо всех угольных предприятиях Артема, о людях шахтерского труда, внесших большой вклад в становление и развитие второго по величине города Приморья. Фотографии из архивов, семейных альбомов, архивные и статистические данные освещают исторический путь шахт и города в целом. Книга создавалась по инициативе общественной организации «Шахтерский союз Артема» при поддержке ООО «Приморскуголь», Администрации и Думы Артемовского городского округа.
С выходом нового книжного издания поздравил депутат Государственной Думы Владимир Новиков, отметив важность и актуальность книги, ее воздействия на молодое поколение. Колоссальную работу по созданию книги провела редакционная коллегия в составе председателя Шахтерского союза Артема Владимира Савченко, ко-
Праздничное шествие работников РУ «Новошахтинское» в честь 74-й годовщины Великой Победы
Герой Социалистического Труда Григорий Григорьев вручает памятный сувенир «Шахтерская лампа» Л.И. Брежневу в г. Артеме. 26 мая 1965 г. (фотография из книги «Гори, шахтерская звезда»)
торый отметил: «Нам важно было оставить и сохранить для потомков память о героическом и самоотверженном труде многих поколений артемовцев».
Генеральный директор ООО «Приморскуголь» Александр Заньков подчеркнул, что в свет вышла книга, отражающая целую эпоху в жизни г. Артема и всего Приморского края: «Артем врос корнями в уголь, был лидером региона по угледобыче. А сегодня заслуга артемовцев в том, что они не забывают свою историю, гордятся ею, и издание этой книги ярко свидетельствует об этом».
Особые слова признательности глава крупнейшей угледобывающей компании региона адресовал ветеранам: «Благодарен вам за выдающиеся рекорды, за внедрение и освоение новой техники, за воспитание достойной смены. Ваш честный, самоотверженный труд, верность традициям, умение выстоять в самых сложных ситуациях стали надежной платформой для настоящего и будущего При-морскугля. Вы - достойный пример для подражания современному поколению горняков».
|ЖХ
j I
■Bfl
Тираж книги «Гори, шахтерская звезда» - 2000 экземпляров. Все ветераны шахтерского труда получили ее в подарок. Книга передана общественным организациям, школьным библиотекам и учреждениям культуры.
Трудовые коллективы ООО «Приморскуголь» приняли участие в мероприятиях, посвященных Дню памяти и скорби 22 июня. Памятные мероприятия, приуроченные к 78-й годовщине начала Великой Отечественной войны, состоялись на территориях присутствия СУЭК в Приморском крае. В Артемовском городском округе участие в них приняли сотрудники и ветераны Ар-темовского РМУ.
Традиционно главным местом памятного церемониала стал мемориал артемовцам, погибшим в годы Великой Отечественной войны. 22 июня в День памяти и скорби работники предприятия приняли участие в торжественном возложении гирлянд и цветов к памятнику.
Поселок Новошахтинский стал участником всероссийской акции «Свеча памяти». Памятное мероприятие собрало вместе ветеранов, трудовой коллектив разрезоу-правления «Новошахтинское», бойцов трудового отряда СУЭК. Перед участниками митинга выступили директор разрезоуправления «Новошахтинское» Андрей Дьяконов и председатель совета ветеранов п. Новошахтин-ского Маиса Алексеевна Януш. Завершилась памятная акция минутой молчания и возложением свечей. Под песню «Журавли» Яна Френкеля процессия направилась к памятнику воинам, погибшим в Великой Отечественной войне, чтобы почтить ушедших, возложить цветы и оставить свечи у подножия памятника. Из свечей были выложены слова «МЫ ПОМНИМ!».
В районном центре Октябрьского района - в с. Покровке - в акции памяти приняли участие ветераны шахтопро-ходческого управления «Восточное» (п. Липовцы).
КОМПАНИЯ ГОДА
В первом полугодии 2019 г. были объявлены результаты XV Бизнес-Премии Приморского края «Компания и менеджер года». По итогам 2018 года ООО «Приморскуголь» -угледобывающая компания СУЭК в Приморском крае вошла в тройку лидеров в основной номинации «Компания года» и завоевала почетное звание лауреата.
24 апреля во Владивостоке прошла торжественная церемония награждения победителей и лауреатов конкурса, организаторами которого выступили Администрация Приморского края и ведущая издательская компания региона «Золотой Рог». Диплом и памятный знак представителю ООО «Приморскуголь» вручил вице-губернатор Приморья Константин Богданенко.
REGIONS
UDC 339.1:361/362:622.332.012(571.63) © "Primorskugol" LLC, 2019 ISSN 0041-5790 (Print) • ISSN 2412-8333 (Online) • Ugol' - Russian Coal Journal, 2019, № 8, pp. 40-47 DOI: http://dx.doi.org/10.18796/0041-5790-2019-8-40-47
Title
"PRIMORSKUGOL" - LABOUR ACHIEVEMENTS OF MINERS Authors
"Primorskugol" LLC1
1 Vladivostok, 690091, Russian Federation, e-mail: KimLB@suek.ru Abstract
On the eve of the professional day "Miner's Day", this paper describes the facilities that are part of "Primorskugol" company, significant events and achievements of the Primorye coal miners, socially significant programs implemented by SUEK, as well as by the Primorye miners.
Keywords
Coal mining, "Novoshakhtinskiy" surface mine office, Artemovskoe mechanical repair department, Professional workmanship competitions, Production leaders, Competition prize winners, Social responsibility.
Received July 17,2019
