КЛЮЧЕВЫЕ ПРИНЦИПЫ РАЗРАБОТКИ СТРАТЕГИИ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ: УРОКИ ИЗ ОПЫТА SINOPEC Текст научной статьи по специальности «Экономика и бизнес»

УДК 334.7

Чжу Цинюй студент магистратуры Московский педагогический государственный университет

КЛЮЧЕВЫЕ ПРИНЦИПЫ РАЗРАБОТКИ СТРАТЕГИИ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ: УРОКИ

ИЗ ОПЫТА SINOPEC

Аннотация. Данная статья исследует ключевые принципы разработки стратегии корпоративной социальной ответственности (КСО) на основе опыта SINOPEC. В статье анализируются уроки, извлеченные из опыта SINOPEC, и выделяются основные принципы, которые следует учитывать при разработке стратегии КСО. Эти принципы могут служить полезным руководством для других организаций, стремящихся интегрировать социальную ответственность в свою деятельность.

Ключевые слова: стратегия корпоративной социальной ответственности, SINOPEC, уроки, принципы, разработка.

Zhu Qingyu master's degree student Moscow Pedagogical State University

KEY PRINCIPLES OF CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY

STRATEGY DEVELOPMENT: LESSONS FROM THE EXPERIENCE

OF SINOPEC

Abstract. This article explores the key principles of developing a corporate social responsibility (CSR) strategy based on the experience of SINOPEC. The article analyzes the lessons learned from SINOPEC's experience and highlights the essential principles to consider when developing a CSR strategy. These principles can serve as a useful guide for other organizations seeking to integrate social responsibility into their operations.

Keywords: corporate social responsibility strategy, SINOPEC, lessons, principles, development.

Корпоративная социальная ответственность (КСО) является неотъемлемой частью современного бизнеса. Компании всё чаще признают необходимость интегрировать социальную ответственность в свою стратегию и деятельность. В этой статье мы обращаемся к опыту SINOPEC, крупной китайской нефтегазовой компании, которая успешно реализовала свою стратегию КСО. Мы исследуем ключевые принципы, вытекающие из

их опыта, и предлагаем руководство по разработке стратегии КСО на основе этих принципов.

SINOPEC является примером компании, которая активно интегрирует социальную ответственность в свою деятельность. В течение многих лет компания разрабатывала и реализовывала стратегию КСО, достигая значительных результатов в области устойчивого развития, охраны окружающей среды, социального взаимодействия и благотворительности. Изучение опыта SINOPEC может помочь другим компаниям сформировать эффективную стратегию КСО.

Ключевые принципы разработки стратегии КСО:

1. Интеграция в бизнес-стратегию: Разработка стратегии КСО должна быть тесно связана с общей стратегией компании. Это позволяет интегрировать социальную ответственность во все аспекты бизнеса и создать синергию между экономическими и социальными целями.

2. Участие заинтересованных сторон: Важно включить заинтересованные стороны в процесс разработки стратегии КСО. Это позволяет учесть различные мнения и потребности, обеспечивая большую легитимность и эффективность стратегии.

3. Определение приоритетных областей: Компания должна определить ключевые области, в которых она сможет достичь наибольшего социального воздействия. Это позволяет сконцентрировать усилия на конкретных проблемах и добиться более заметных результатов.

4. Управление рисками и измерение результатов: Разработка стратегии КСО должна включать оценку рисков и механизмы измерения результатов. Это позволяет компании эффективно управлять своими КСО -инициативами, контролировать прогресс и отчитываться перед заинтересованными сторонами.

5. Инновации и постоянное развитие: Компания должна стремиться к инновациям и непрерывному развитию в области КСО. Необходимо искать новые способы решения социальных проблем, а также адаптироваться к изменяющимся потребностям и ожиданиям общества.

Опыт SINOPEC является ценным уроком для разработки стратегии КСО. Компании должны учитывать ключевые принципы, такие как интеграция в бизнес-стратегию, участие заинтересованных сторон, определение приоритетных областей, управление рисками и измерение результатов, а также инновации и постоянное развитие. Эти принципы помогут компаниям стать более ответственными и устойчивыми, внедряя социальную ответственность в свою деятельность.

Использованные источники: 1. Корпоративная социальная ответственность: учебник для вузов / В. Я. Горфинкель [и др.]; под редакцией В. Я. Горфинкеля, Н. В. Родионовой. — 3-е изд., перераб. и доп. — Москва: Издательство Юрайт, 2023. — 490 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-14561-8. — Текст: электронный

// Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/511052 (дата обращения: 14.05.2023).

2. Корпоративная социальная ответственность: учебник и практикум для вузов / Э. М. Коротков [и др.]; под редакцией Э. М. Короткова. — 2-е изд.

— Москва: Издательство Юрайт, 2023. — 429 с. — (Высшее образование).

— ISBN 978-5-534-07332-4. — Текст: электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/510877 (дата обращения: 14.05.2023).

3. Тульчинский, Г. Л. Корпоративная социальная ответственность: технологии и оценка эффективности: учебник и практикум для вузов / Г. Л. Тульчинский. — Москва: Издательство Юрайт, 2023. — 338 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-03469-1. — Текст: электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/511067 (дата обращения: 14.05.2023).