CC BY
11
УДК 796.01 DOI 10.14526/2070-4798-2018-13-4-121-125
Карьерное развитие в сфере физической культуры и спорта (на примере Республики Саха (Якутия)
Колодезникова М.Г.*, Пономарева М.С., Беляева А.В.
Институт физической культуры и спорта Северо-Восточного федерального университета им. М.К.
Аммосова Якутск, Россия ORCID: 0000-0003-0327-1976, kolodeznicova@mail.ru*
ORCID: 0000-0001-9132-6064, ponmarsem@mail.ru ORCID: 0000-0003-4297-376X, ashley.belyaeva@mail.ru
Аннотация: В статье представлены результаты изучения особенностей карьерного развития в области физической культуры и спорта на примере Республики Саха (Якутия). Материалы. Исследовано карьерное движение наиболее известных и успешных менеджеров, работающих в области физической культуры и спорта. Участники исследования - руководители разного уровня, достигшие высот в карьере и в спорте, обладатели государственных и спортивных наград - Отличник физической культуры и спорта Республики Саха (Якутия), Заслуженный работник физической культуры Российский Федерации, мастера спорта и т.д. Методы исследования. Анкетирование, биографический метод, классификация, сравнительный анализ, беседа. Результаты. Установлено, что все участники исследования с детства занимались спортом и планировали строить карьеру. Активно двигаться по карьерной лестнице лучше удается мужчинам в возрасте 32-57 лет; большинство из них удовлетворены своей работой, в руководстве коллективом применяют демократический и авторитарный стили, считают либеральный стиль неэффективным. Итоги изучения убеждают в том, что вертикальный вид карьеры, предполагающий карьерное движение от должности к должности вверх, остается основным. Успешная карьера обеспечивает человеку материальное благополучие, удовлетворение его высших психологических потребностей, например, потребность в самореализации. Заключение. Итоги исследования, показанные в данной работе, могут быть полезны молодым специалистам.
Ключевые слова: физическая культура и спорт, карьера, руководитель, менеджмент, карьерное развитие, виды карьеры.
Career development in the sphere physical culture and sport (on the example of the Sakha Republic (Yakutia)
Margarita G. Kolodeznikova*, Maria S. Ponomareva, Ashley V. Belyaeva
Institute of physical culture and sport North-Eastern Federal University
Yakutsk, Russia ORCID: 0000-0003-0327-1976, kolodeznicova@mail.ru*
ORCID: 0000-0001-9132-6064, ponmarsem@mail.ru ORCID: 0000-0003-4297-376X, ashley.belyaeva@mail.ru
Abstract: The article presents the results of studying the features of career development in the field of physical culture and sports on the example of the Sakha Republic (Yakutia). Materials. Career movement of the most known and successful managers working in the field of physical culture and sports is investigated. Participants of the study-leaders of different levels, who have reached heights in career and in sports, holders of state and sports awards-an excellence of physical culture and sports of the Sakha Republic (Yakutia), Honored worker of physical culture of the Russian Federation, master of sports, etc. Method of research. Questioning, biographical method, classification, comparative analysis, conversation. Results. It was found that all the participants of the study were engaged in sports since childhood and planned to build a career. Men at the age of 32-57 are better able to actively move up the career ladder; most of them are satisfied with their work, apply democratic and authoritarian styles in the management of the collective, consider liberal style ineffective. The results of the study show that the vertical career type, which implies career movement from position to position up, remains the main one. A successful career provides a person with material well-being, satisfaction of his higher psychological needs, for example, the need
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
for self-realization. Conclusion. The results of the study shown in this paper may be useful for young professionals.
Key words: physical culture and sport, career, manager, management, career development, types of career.
For citation: Margarita G. Kolodeznikova*, Maria S. Ponomareva, Ashley V. Belyaeva. Career development in the sphere physical culture and sport (on the example of the Sakha Republic (Yakutia). The Russian Journal of Physical Education and Sport. 2018; 13 (4): 121-125. DOI 10.14526/2070-4798-2018-13-4-121125
Введение
Карьера — это, прежде всего, развитие. Наверное, многим знакомо ощущение, что на занимаемой должности потенциал не может реализоваться полностью. Однако управление карьерным ростом — это не ожидание милости от руководства, это ясное осознание желаемой цели, программирование своих действий для ее достижения [1,3].
Опыт работы со студентами показывает, что их интересуют особенности развития карьеры в области физической культуры и спорта: одни студенты планируют карьеру и при этом имеют конкретное представление о будущем, другим интересно, как известные спортивные менеджеры Якутии добились высот, третьи пока не знают, как начать строить карьеру [2,4].
Изучение особенностей развития карьеры даст молодым специалистам более реальное представление о будущей трудовой деятельности, позволит планировать карьерный путь в сфере физической культуры и спорта [5,6].
В данной статье рассматриваются некоторые аспекты карьерного пути в области физической культуры и спорта на примере изучения трудовых биографий ведущих руководителей разного уровня Республики Саха (Якутия).
Материалы и методы
Применен биографический метод (основан на изучении личности в контексте истории и перспектив развития её индивидуального бытия); проведено анкетирование (составлена анкета из 35 вопросов); сделан сравнительный анализ карьерного пути менеджеров РС(Я); по результатам проведенного исследования методом классификации нами выявлены типы карьерного пути в области физической культуры и спорта.
Результаты и обсуждение
Нами анализировались результаты анкетирования, тестирования. В исследовании приняло участие 28 руководителей различного уровня, работающих в сфере физической культуры и спорта Республики Саха (Якутия).
Среди опрошенных все мужчины от 32 до 57 лет. Респонденты имеют самый различный стаж работы в области физической культуры и спорта, средний стаж -12,8 лет.
Также мы провели тестирование (по методике Айзенка) с целью определить типы темперамента и выявили, что больше половины из них - флегматики. Флегматики - эго люди, имеющие стабильную нервную систему, им характерна стрессоустойчивость, уравновешенность, медленный темп речи. Знакомую деятельность флегматик выполняет в среднем темпе и с высокой точностью.
В ходе беседы было выявлено, что большинство руководителей с раннего возраста занимались спортом, они планировали с детства посвятить свою жизнь спорту.
По результатам анкетирования также обнаружили, что 80% удовлетворены работой руководителя, довольны результатами своей деятельности. В основном стиль руководителей демократический - 65%, на втором месте авторитарный - 35%.
На вопрос «каким должен быть современный руководитель» получили следующую характеристику: профессионализм, индивидуальный подход к своим сотрудникам, авторитарным и
в то же время демократичным должен быть руководитель.
Результаты исследования по биографическому методу. Изучены карьерные пути наиболее известных менеджеров Республики Саха (Якутия). В статье представлены 11 участников.
Участник 01. Награды и звания: Заслуженный работник физической культуры Российской Федерации, Заслуженный работник физической культуры и спорта Республики Саха (Якутия), Почётный работник общего образования Российской Федерации, Почётный знак Республики Саха (Якутия) «За вклад в развитие детского спорта», Почётный знак «За заслуги в развитии физической культуры и спорта Российской Федерации», знак «Отличник физической культуры и спорта Российской Федерации», Почётный знак «За заёлуги в развитии физической культуры и спорта Республики Саха (Якутия)», Президент Олимпийского совета Республики Саха (Якутия), член Исполкома Российского студенческого спортивного союза. Динамика карьерного пути: общий стажа работы - 39лет,
сдвиги по карьерной лестнице - 10 должностей, максимальное время занимаемой должности - 13 лет, минимальное время занимаемой должности - 1 год.
Участник 02. Награды и звания: Заслуженный работник физической культуры Республики Саха (Якутия), Знак отличия «Гражданская доблесть», Орден «Полярная звезда», Медаль ордена «За заслуги перед Отечеством» I степени, бронзовый призёр Олимпийских игр 2008 года, трехкратный чемпион Европы, многократный чемпион России, Заслуженный мастер спорта по боксу. Динамика карьерного пути: общий стаж работы - 21 год, сдвиги по карьерной лестнице - 4 должности, максимальное время, занимаемой должности: 6 лет, минимальное время занимаемой должности - 1
Участник 03. Награды и звания: Отличник физической культуры и спорта Республики Саха (Якутия), знак отличия Республики Саха (Якутия) «Гражданская доблесть». Динамика карьерного пути: общий стаж работы- 23 года, сдвиги по карьерной лестнице - 9 должностей, максимальное время занимаемой должности - 6 лет, минимальное время занимаемой должности - 1 год.
Участник 04. Награды и звания: кандидат в мастера спорта РФ по лыжным гонкам, нагрудной знак «За заслуги в развитии физической культуры и спорта РС (Я)», мастер спорта РС (Я) по легкой атлетике, нагрудной знак «Отличник физической культуры и спорта РФ», нагрудной знак «Династия учителей РС (Я)», нагрудной знак «Почетный работник высшего профессионального образования РФ», «Заслуженный работник физической культуры РС (Я)», нагрудная медаль «Гражданская доблесть», Почетный Гражданин улуса РС (Я), Нагрудная медаль «П.Ф. Лесгафта» Министерства спорта,» туризма и молодежной политики РФ. Динамика карьерного пути: общий стажа работы: 36 лет, сдвиги по карьерной лестнице - 6 должностей, максимальное время занимаемой должности - 19 лет, минимальное время занимаемой должности - 1 год.
Участник 05. Награды и звания: Орден «Знак Почета», Орден Республики Саха (Якутия) «Полярная звезда», Заслуженный работник физической культуры Якутской АССР, Заслуженный мастер спорта СССР, Заслуженный тренер Украинской ССР. трехкратный чемпион мира, чемпион Олимпийских игр 1976, двукратный чемпион СССР, чемпион Европы. Динамика карьерного пути: общий стаж работы - 31 год, сдвиги по карьерной лестнице: 4 должности, максимальное время занимаемой должности - 22года, минимальное время занимаемой должности: 1 год.
Участник 06. Награды и звания: Почетные знаки «Отличник физической культуры и ' спорта Российской Федерации», «Отличник физической культуры и спорта Республики Саха (Якутия)», «Отличник образования Республики Саха (Якутия)», Знак отличия» Республики Саха (Якутия) «Гражданская доблесть», «За вклад в развитие детского спорта»,
«За заслуги в развитии олимпийского движения в России», грамота Президента Республики Саха (Якутия), Заслуженный тренер Республики Саха (Якутия), Почетный гражданин улуса, Почетный гражданин наслега, Заслуженный работник физической культуры и спорта Российской Федерации. Динамика карьерного пути: общий стаж работы - 38лет, сдвиги по карьерной лестнице -12 должностей, максимальное время занимаемой должности- 11лет, минимальное время занимаемой должности- 1 год.
Участник 07. Награды и звания: Отличник профессионального образования Республики Саха
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
(Якутия), Отличник физической культуры и спорта Республики Саха (Якутия), Отличник физической культуры и спорта Российской Федерации, Медаль «В память 80-летия Игр 22 Олимпиады 1980 года в г. Москве». Динамика карьерного пути: общий стаж работы - 25 лет, сдвиги по карьерной лестнице - 6 должностей, максимальное время занимаемой должности- 15 лет, минимальное время занимаемой должности- 1 год.
Участник 08. Награды и звания: Заслуженный работник физической культуры и спорта Республики Саха (Якутия), Отличник образования Республики Саха (Якутия), Отличник физической культуры и спорта Республики Саха (Якутия), Мастер спорта России по вольной борьбе, мастер спорта Республики Саха (Якутия) по национальной борьбе хапсагай, судья международной категории по спортивной борьбе. Динамика карьерного пути: общий стаж работы - 23 года, сдвиги по карьерной лестнице - 4 должности, максимальное время занимаемой должности - 15 лет, минимальное время занимаемой должности: 2 года.
Участник 09. Награды и звания: Отличник физической культуры и спорта РС(Я), Отличник физической культуры и спорта РФ. Чемпион России по кикбоксингу. Чемпион СНГ, двукратный призер чемпионата Европы, неоднократный призер чемпионатов России. Динамика карьерного пути: общий стаж работы - 22 года, сдвиги по карьерной лестнице - 4 должности, максимальное время занимаемой должности -17 лет, минимальное время занимаемой должности -1 год.
Участник 10. Награды и звания: Судья международной категории UWW. Динамика карьерного пути: общий стаж работы - 6 лет, сдвиги по карьерной лестнице - 3 должности, максимальное время занимаемой должности - 3 года, минимальное время занимаемой должности: 2 года
Участник 11. Награды и звания: Нагрудный знаком «30 лет высшему физкультурному образованию Республики Саха (Якутия)», Нагрудный знак «90 лет физкультурному движению Якутии», Отличник физической культуры Республики Саха (Якутия), Отличник профессионального образования Республики Саха (Якутия), профессор Российской Академии Естествознания, Нагрудный знаком МОН РФ «За развитие научно-исследовательской работы студентов», Заслуженный работник науки и образования РАЕ. Динамика карьерного пути: общий стаж работы - 21 год, сдвиги по карьерной лестнице - 3 должности, максимальное время занимаемой должности -12лет, минимальное время занимаемой должности: 2 года,
Заключение
Большинство руководителей в сфере физической культуры РС(Я) являются мужского пола. Результаты психологического тестирования показывают, что больше половины» менеджеров -флегматики, то есть — это спокойные люди, имеющие стабильную нервную систему.
По итогам биографического метода исследования: руководители, которые работали только по своей специальности составляет - 69%, не по специальности - 31%.
Описание карьеры участников показывает, что вертикальный вид карьеры является основным у известных менеджеров РС(Я), то есть происходит движение от низших должностей до руководящих постов с соответствующим повышением зарплаты и уровня ответственности. Это классический случай развития - от ассистента до директора, например.
По результатам исследования можно дать следующие практические рекомендации всем специалистам, желающим построить успешную карьеру в сфере физической культуры и спорта: успешная карьера обеспечивает человеку материальное благополучие, удовлетворение его высших психологических потребностей, таких, как потребность в» самореализации, в уважении и самоуважении, в успехе и власти; молодым специалистам нужно быть целеустремленным, быть верным своим целям и мечтам; можно начинать свою карьеру с любого уровня [7,8,9].
Список литературы
1. Галкин, В. В. Экономика или доход и но на управление физической как заказ культурой или доход и как заказ спортом: но на учебное или доход пособие как заказ для или доход вузов. Ростов-чем еще на-Дону : Феникс , 2006 - 440 как заказ с.
2. Починкин А.В., Сейранов С.Г. Экономика физической как заказ культуры или до
ход и как заказ спорта. - М.: Советский как заказ спорт, 2011. - 328 как заказ с.
3. Cote J., Salmela J., Baria A., Russel S. Organizing and interpreting unstructured qualitative data. The Sport Psychologist. 1993; 7: 127-137.
4. Cashion C., Armour K., Jones R. Coach education and continuing professional development: Experience and learning to coach. Quest. 2003; 55(3): 215-230.
5. Demers G., Woodburn A., Savard C. The development of an undergraduate competency-based coach education program. The Sport Psychologist. 2006; 20(2): 162-173.
6. Gilbert W., Trudel G. The coach as a reflective practitioner. The sport coach as educator: Re-conceptualizing. 2006: 113-127.
7. Jones R.L. How can educational concepts inform sports coaching? The sports coach as educator: Reconceptualizing sports coaching. 2006: 3-13.
8. Kirschner P., VanVilsteren P., Hummel H., Wigman M. The design of a study environment for acquiring academic and professional competence. Studies in Higher Education. 1997; 22(2): 151-171.
9. Lemyre F., Trudel P. The learning process within the coach role. Avante. 2004; 10(3):
40.55.
Статья поступила в редакцию: 14.11.2018
Колодезникова Маргарита Герасимовна* - кандидат педагогических наук, доцент, Институт физической культуры и спорта Северо-Восточного федерального университета им. М.К. Аммосова, 677000, Россия, Республика Саха (Якутия), г. Якутск, ул. Павлика Морозова, дом 2, e-mail: kolodeznicova@mail.ru*
Пономарева Мария Семеновна - кандидат педагогических наук, Институт физической культуры и спорта Северо-Восточного федерального университета им. М.К. Аммосова, 677000, Россия, Республика Саха (Якутия), г. Якутск, ул. Павлика Морозова, дом 2, e-mail: ponmarsem@ mail.ru
Беляева Ашлей Васильевна - старший преподаватель, Институт физической культуры и спорта Северо-Восточного федерального университета им. М.К. Аммосова, 677000, Россия, Республика Саха (Якутия), г. Якутск, ул. Павлика Морозова, дом 2, e-mail: ashley.belyaeva@mail.ru
