CC BY
34УДК 94(71)+304.2
Канада говорит: #MeToo
Татьяна Юрьевна Забелина,
к.и.н., доцент АНО ВО Московский гуманитарный университет, г. Москва, Российская Федерация, 111395, г. Москва, ул. Юности, 5.
Тел. +79032851666, e-mail: [email protected]
Общественное движение против сексуального насилия и домогательств зародилось в США в 2000-х гг. Широкую известность оно приобрело осенью 2017 г., когда в сети стартовала акция с хэштегом #MeToo. Участницы движения были названы коллективной персоной года по версии американского журнала «Time». В декабре 2017 г. в Канаде появилась своя версия движения - #AfterMeToo. Ее основательницами стали актрисы М. Киршнер и Ф. Равенсберген, а также кинопродюсер Э. Чин И. В канун Международного женского дня инициативная группа опубликовала доклад, содержащий рекомендации юристов и психологов по оказанию помощи пострадавшим от преступлений сексуального характера. Движение получило поддержку ряда официальных лиц.
Ключевые слова: Канада, США, Голливуд, гендерное насилие, харассмент, Джастин Трюдо, Харви Вайнштейн, #MeToo, недостойное поведение
202
Canada Says: #MeToo
Dr. Tatiana Yu. Zabelina, Assotiate Professor, Moscow University for the Humanities, Moscow, Russian Federation, 111395, Moscow, Yunosti Str., 5.
Тel. +79032851666, e-mail: [email protected]
The public movement against sexual violence and harassment originated in the US in the 2000s. It became widely known in the autumn of 2017, when the network started the action with the hashtag #MeToo. The participants of the movement were named the collective person of the year according to the American magazine «Time». In December 2017, Canada had its own version of the movement - #AfterMeToo. Its founders were actresses M. Kirchner and F. Ravensbergen, as well as film producer E. Chin I. On the eve of the International Women's Day, the initiative group published a report containing recommendations of lawyers and psychologists to help victims of sexual crimes. The movement was supported by a number of officials.
Key words: Canada, USA, Hollywood, gender violence, harrasment, Justin Trudeau, Harvey Weinstein, #MeToo, misconduct
В 2017-2018 гг. произошёл огромный всплеск в общественном движении Канады, США и других стран, направленный против гендерного насилия. Эта борьба идет уже более половины века и прошла разные стадии.
203
Катализатором в данном случае стала публикация в «New York Times» в октябре 2017 г. расследования о сексуальных домогательствах со стороны кино-продюссера Харви Вайнштейна. Поскольку он был крупным боссом Голливуда, в кампании против него приняли участие многие актрисы, как американские и канадские, так и других стран. Деятели индустрии развлечений активно и изобретательно демонстрировали свое осуждение сексуального насилия со стороны власть имущих в этой сфере. Вспомним черные наряды на церемонии Золотого глобуса, специальные значки на Грэмми и Оскаре, на канадской кинонеделе в марте 2018 г., проход актрис в черном в Каннах. Журнал Time назвал инициаторов движения #MeToo персонами года и опубликовал их фотографии на обложке. Тысячи женщин Канады и США присоединились к кампании, решившись рассказать свои печальные истории, используя этот хештег. В декабре 2017 г. к движению присоединились активистки Канады. Они выдвинули свою версию под названием «AfterMeToo». Добавление слова «after» говорит о том, что, по их мнению, обнародовать случаи, заявить о проблеме в творческой среде недостаточно, надо решить, что делать с ней дальше. Соучре-дительницами движения стали канадские актрисы Миа Киршнер, Фрейя Равенсберген и продюсер Эйслинг Чин-И. Они участвовали в симпозиуме, организованном при поддержке газеты Globe and Mail в декабре 2017 г., и в марте 2018 г. выпустили доклад по его результатам [1]. Доклад содержал призыв к созданию независимого органа, отдельного от союзов или гильдий для расследования неподобающего поведения на рабочем месте, объясняя это тем, что женщины сталкиваются с
204
барьерами, когда пытаются жаловаться в эти организации [2]. По мнению авторов доклада, при участии союзов женщины имеют мало возможностей контролировать процесс рассмотрения в союзе своего дела [3].
Именно М. Киршнер была в числе первых канадок, которые рассказали о свом негативном опыте в Голливуде. Она критически относится к возникшему ранее движению #TimesUp «Время пришло», так как его поддерживает Агенство творческих работников (Creative Artists Agency), одно из самых могущественных в Голливуде. Агентство опубликовало заявление с извинениями перед пережившими домогательства, которых оно в свое время не поддержало [3]. Однако М. Киршнер считает, что должны были извиниться перед ней лично, так как она сообщила о приставаниях Вайнштейна в данное агентство, а ей посоветовали «забыть об этом». Канадские коллеги из Альянса работников кино, телевидения и радио (ACTRA) повели себя гораздо лучше. Восьмого марта 2018 г. они заявили об участии в создании нового кодекса поведения в сферах творческих профессий. Целью его должно стать предотвращение и реагирование на случай домогательств. В ноябре ACTRA участвовала в дискуссии пост-MeToo эры. В ней приняли участие представители семнадцати организаций, включая Гильдию режиссеров Канады и Канадскую ассоциацию продюсеров в сфере медиа. На этой встрече ACTRA объявила об установлении нулевой терпимости в отношении сексуальных домогательств, дискриминации, буллинга (издевательств) и насилия на рабочем месте. Некоторые предложения включали многоуровневое образование, тренинги и просветительскую кампанию. Президент
205
ЛСТЯЛ Дэвид Спэрроу убежден, что эти меры помогут создать новую культуру взаимоотношений. Она зарождается, по его мнению, благодаря обсуждению тем, ранее бывших табу в индустрии развлечений. «Это первый случай, когда представители многих организаций собрались вместе не по случаю вручения наград», -сказал Спэрроу [3]. По его словам, Канада, Норвегия и Швеция - единственные страны, где о домогательствах (харрасменте) заявили от лица целой индустрии. Далее президент ЛСТЯЛ сообщил, что его организация работает совместно с другими над проектами создания системы разрешения конфликтных случаев. Предполагается также создание горячей линии для пострадавших. Но многие канадские актеры сомневаются в эффективности предложенных мер, ссылаясь на примеры Голливуда, где немало жалобщиков попали в чёрные списки и лишились карьеры. По мнению канадских активисток, нужны реформы, чтобы решить проблему сексуальных домогательств на рабочем месте, что важно и для развития отрасли, и для безопасности граждан страны. Под руководством М. Киршнер они учредили специальный фонд и намерены собрать не менее семи миллионов долларов для оплаты юридических и психологических услуг в поддержку переживших насилие, а также для просветительских акций [2]. Кроме того, они намерены создать национальную организацию по борьбе с сексуальным насилием в индустрии кино. Ведь, по словам Киршнер, в гильдии и творческих союзы не поступали жалобы, хотя случаев было немало. На Симпозиуме выступил министр юстиции, подтвердивший озабоченность ситуацией и необходимость ее изменения.
206
Более конкретно действует Патти Хэйдью, министр труда, занятости и рабочей силы, до этого министр по делам женщин. Еще в ноябре 2017 г. она представила на обсуждение в парламенте Bill C-65, дополняющий трудовой кодекс, и Акт о занятых в федеральных учреждениях положениями о недопустимости харас-смента. Здесь надо заметить, что этот билль дорабатывается и проходит дополнительное изучение в Сенате Канады. Внесению Билля предшествовало интервью министра для канала CBC News, в ходе которого она сообщила о беседах с пострадавшими сотрудницами парламентских учреждений. Она услышала много историй и узнала о так называемом «whisper network», что соответствует русскому выражению «сарафанное радио». Через его «каналы» передавалась информация о политиках, общения с которыми следует избегать из-за их недопустимого поведения. Благодаря Биллю, считает министр, сотрудницы федеральных учреждений и все работающие женщины получат дополнительную защиту, от парламентариев и партийных лидеров можно будет требовать информацию о случаях домогательств и о принятых мерах [3].
Мнения об этом Билле в канадском обществе разделились, и в настоящее время идет широкая дискуссия, как в профессиональных, так и в общественных кругах.
Наиболее обсуждаемые события, связанные с политиками, начались в январе 2018 г. Сорокалетнего политика Патрика Брауна, бывшего в тот момент лидером Прогрессивно-консервативной партии Онтарио и официальной оппозиции этой провинции две женщины обвинили в домогательствах во время эфира CTV News.
207
Хотя Браун всё отрицал, но сразу подал в отставку, несмотря на его заслуги (при нём партия пять раз выигрывала провинциальные выборы), в политику он так и не смог вернуться, хотя многие видели его будущим премьер-министром Онтарио [5].
В это же время под огонь критики попал Кент Хейр, бывший до января 2018 г. министром по делам спорта и инвалидов и сам инвалид-колясочник. Его обвинила бывшая сотрудница Законодательной ассамблеи провинции Альберты в некорректных высказываниях в свой адрес. Он сделал неудачный комплимент даме, который она посчитала сексистским [1]. Министр подал в отставку, премьер-министр страны Джастин Трюдо ее принял. В январе 2018 г. на экономическом форуме в Давосе он сделал заявление: «Харассмент любого вида неприемлем, и канадцы имеют право жить и работать свободными от него. Правительство очень серьезно принимает заявления о неподобающем поведении и считает, что важно поддерживать женщин, которые их выдвигают. Именно это будет делать наше правительство» [6].
Актуальную тему вынуждены были затронуть и на партийном съезде Либеральной партии в апреле 2018 г. В рамках съезда прошла специальная сессия для делегатов под лозунгом «From #MeToo ^ Never Again» [7]. Обсуждался вопрос создания безопасной рабочей обстановки для сотрудников партийно-политических структур. Освещая это событие, пресса отметила несоответствие высказывания Джастина Трюдо о том, что эта проблема «вновь возникшая». Как сообщала пресса, с 2013 г. шесть членов парламента от либералов и один высокопоставленный партийный чиновник обвинялись в
208
недостойном сексуальном поведении [3]. По мнению общественности, проблема существует давно, в том числе и в правящей партии, и необходимо поддерживать усилия по разработке подходов к ее решению.
В заключение необходимо отметить, что гендерные проблемы становятся всё разнообразнее, появляются новые явления в новых сферах - как ныне в индустрии развлечений и в политической работе. Эти новые вызовы требуют соответствующего ответа.
Источники и литература
1. Episodes - After MeToo roundable discussions and townhall // URL: http://aftermetoo.com/episodes/ (дата обращения: 28.05.2018).
2. #AfterMeToo aims to bring solidarity against sexual violence to Canadian Screen Awards // URL: http://www.cbc.ca/news/entertainment/aftermetoo-csas-1.4564461 (дата обращения: 15.06.2018).
3. #AfterMeToo: What Canada is doing to help protect women in the workplace // URL: https://globalnews.ca/news/4097011/aftermetoo-canada-women-workplace/ (дата обращения: 15.06.2018).
4. What happens when #MeToo comes to Parliament Hill // URL: http://www.cbc.ca/news/politics/brown-hehr-me-too-analysis-wherry-1.4503839 (дата обращения: 15.06.2018).
5. Liberal MP Kent Hehr not returning to cabinet but remains in Liberal caucus // URL: https://globalnews.ca/ news/4257816/liberal-mp-kent-hehr-not-returning-to-cabinet-but-remains-in-liberal-caucus/ (дата обращения: 15.06.2018).
6. Former Ontario PC leader Patrick Brown sues CTV after sexual misconduct allegations // URL: https://globalnews.
209
ca/news/4161094/patrick-brown-ctv-defamation-lawsuit/ (дата обращения: 15.06.2018).
7. Davos 2018: Justin Trudeau blasts gender inequality; Modi warns against protectionism; Blanchett on refugees - Day 1 as it happened // URL: https://www.theguardian.com/ business/live/2018/jan/23/davos-2018-narendra-modi-justin-trudeau-cate-blanchett-inequality-wef-day-1 -live (дата обращения: 15.06.2018).
8. PM Trudeau, Hehr attend harassment session at Liberal convention // URL: https://www.ctvnews.ca/politics/pm-trudeau-hehr-attend-harassment-session-at-liberal-convention-1.3895947 (дата обращения: 11.11.2018).
210
