CC BY
20КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ АГРОБИЗНЕСА ПЕРМСКОГО КРАЯ
Зубова Ольга Геннадьевна
Кандидат экономических наук, доцент, Московский инновационный университет (г. Москва), e-mail: [email protected]
Петерс Ирина Александровна
Доцент, Волгоградский государственный аграрный университет (г. Волгоград), e-mail: [email protected]
Смотрова Елена Егоровна
Доцент, Волгоградский государственный аграрный университет (г. Волгоград), e-mail: [email protected]
Досова Айжан Галимовна
Кандидат экономических наук, доцент, Волгоградский государственный аграрный университет (г. Волгоград), e-mail: [email protected]
DOI: 10.24411/2072-5833-2020-10052
Аннотация:
В статье проанализированы ключевые проблемы кадрового обеспечения агробизнеса в Пермском крае на основе исследования тенденций развития основных производственных показателей АПК Пермского края и соответствие их поставленным целям Государственной программы «Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия в Пермском крае на 2013-2020 годы». Выделены тенденции, влияющие на трудовые ресурсы агропромышленной сферы производства, а также определены направления создания конкурентоспособного сельскохозяйственного производства Пермского края.
Ключевые слова: агропромышленный комплекс, сельское хозяйство, качество жизни, кадры агробизнеса, кадровое обеспечение, трудовые ресурсы.
STAFF SUPPORT FOR AGRIBUSINESS IN PERM REGION
Zubova Olga Gennadevna
Candidate of Economic Sciences, Associate Professor, Moscow Innovative University (Moscow), e-mail: [email protected]
Peters Irina Aleksandrovna
Associate Professor, Volgograd State Agrarian University (Volgograd), e-mail: [email protected]
Smotrova Elena Yegorovna
Associate Professor, Volgograd State Agrarian University (Volgograd), e-mail: [email protected]
Dosova Aizhan Galimovna
Candidate of Economic Sciences, Associate Professor, Volgograd State Agrarian University (Volgograd), e-mail: [email protected]
DOI: 10.24411/2072-5833-2020-10052
Annotation:
The article analyzes the key problems of personnel support for agribusiness in the Perm Territory based on the study of trends in the development of the main production indicators of the agro-industrial complex of the Perm region and their compliance with the set goals of the State Program "Development of Agriculture and Regulation of Agricultural Products, Raw Materials and Food Markets in the Perm region for 2013-2020". The trends affecting the labor resources of the agro-industrial sphere of production are highlighted, as well as the directions of creating competitive agricultural production in the Perm region.
Key words: agro-industrial complex, agriculture, state, region, quality of life, agribusiness personnel, staffing, labor resources.
Введение
Специфические особенности аграрного сектора оказывают существенное влияние на эффективность управления трудовыми ресурсами, проблема приобретает все большую актуальность. Для этого следует уделять особое внимание кадровому потенциалу и внедрять определенные мероприятия, позволяющие повышать уровень социального и профессионального развития трудового коллектива.
Обзор литературы
Теоретическим, методологическим и практическим вопросам кадрового обеспечения народного хозяйства в целом и агропромышленного комплекса в частности, посвящены многочисленные исследования зарубежных и отечественных экономистов. Из зарубежных — это Д.Гиллер, Дж.Даклоп, Дж.Кейнс, Я.Корнаи,
A.Лаффер, К.Маркс, А.Пигу. Отечественные ученые Абалкин Л.И., Анисимов Ю.П., Бачурин А.В., Боровиков В.И., Горелов А.А., Дадашев А.З. Существенный вклад в изучение охватываемой темой проблем внесли ученые-аграрники Баутин
B.М., Белоусов В.И., Белоусов А.В., Богда-новский В.А., Бондаренко Л.В., Демченко А.Ф., Долгушкин Н.К., Коротнев В.Д.,
Материалы и методы
В процессе исследования использовались следующие методы: статистический, монографический, расчетно-конструктивный, анализа, синтеза. Использовались опубликованные результаты отечественных и зарубежных исследований, данные Федеральной службы государственной статистики.
Результаты исследования и обсуждение
Агропромышленный комплекс - это совокупность взаимосвязанных отраслей хозяйства, участвующих в производстве, переработке сельскохозяйственной продукции и доведении её до потребителя. Поэтому важным условием формирования высокоэффективного конкурентоспособного АПК - создание условий для его расширенного воспроизводства, которое может быть обеспечено только при сбалансированных межотраслевых отношениях.
Так, государственная поддержка предприятий аграрного сектора может стать реальным источником поддержания их ресурсного потенциала как наиболее экономичный и эффективный способ поддержки отрасли. Меры государственной поддержки развития АПК Пермского края можно представить в таблице 1.
Таблица 1
Меры государственной поддержки АПК Пермского края
Меры государственной поддержки АПК Характеристика
Организационные Обеспечение квалифицированными кадрами агробизнес, обучение; регулирование рынка сельскохозяйственной продукции на региональном и федеральном уровне; реализация и разработка системы мер по сбыту продукции аграрного производства.
Финансовые Реализация и контроль системы мер по льготному кредитованию сельхозтоваропроизводителей; осуществление прямой бюджетной поддержки предприятий АПК; ведение грантовой поддержки отрасли АПК.
Информационные Своевременное информирование агробизнеса о изменениях, происходящих в отрасли посредством интернет-источников, PR-со-провождение отрасли и отдельных агропредприятияй, постоянная доступность консалтинговых услуг для всех сельхозтоваропроизводителей, в том числе и для хозяйствующих субъектов, которые находятся на отдаленном расстоянии от краевого центра; улучшение качества сигнала интернета, необходимо для эффективного функционирования предприятий, в том числе и для постепенного внедрения элементов цифровизации в производственный процесс.
Как видно, организационные меры поддержки развития АПК занимают центральное место, от них зависит эффективность регулирования и функционирования агропромышленного сектора Пермского края.
Кроме того, еще Дж. Кейнс, К. Маркс, А. Маршалл, Д. Рикардо, А. Смит, С.Г. Струмилин изучали методологические и практические квалифицированного труда; современные ученые В.М. Баутин, В.А. Богдановский, А.И. Гулейчик, Т.И. Гуляева, И.Г. Ушачев, И.Ф. Хицков, Ю.Н. Шумаков также занимаются исследованием проблемы воспроизводства квалифицированных кадров. Всё это подчеркивает значимость заключения, что ни один производственный процесс невозможен без квалифицированной рабочей силы, а в современных условиях, когда развитие науки и техники не стоит месте, в потоке постоянно меняющейся информации, это является особенно актуальным.
В Пермском крае с 2013 г. действовала Программа «Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия в Пермском крае на 2013-2020 годы», согласно которой были установлены основные целевые показатели к 2020 году. Проведем анализ уровня развития основных производственных показателей АПК Пермского края и соответствие их поставленным целям Государственной программы. Согласно Программе, к 2020 году уровень производительности труда должен составить 1214 тыс. руб. Однако, в Пермском крае при увеличении объемов производства продукции сельского хозяйства происходит увеличение числа безработных сельской местности в 2019 году по сравнению с уровнем прошлого года (табл. 2)
В целом, численность безработных в сельской местности на протяжении исследуемого периода остается пропорциональной общей численности безработных в Пермском крае. В 2018 г было зафиксировано незначительное снижение численности безработных (на 1,1%), но в 2019 г отмечен небольшой рост на 3,5%.
Таблица 2
Численность безработных в Пермском крае за 2017-2019гг. [2]
Показатель 2017 г 2018 г 2019 г
По данным выборочных обследований рабочей силы (в среднем за год)
Численность безработных, зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости населения, тыс. человек 77,5 67,8 63,1
из их числа:
лица, проживающие в сельской местности
тыс. человек 27,5 21,1 20,2
процентов 35,5 31,1 31,7
По данным ГКУ «Центр занятости населения Пермского края» (на конец года)
Численность безработных, зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости населения, тыс. человек 16,7 15,3 16,5
из их числа: лица, проживающие в сельской местности
тыс. человек 5,7 5,3 5,5
процентов 34,1 34,9 33,0
Отношение численности безработных, зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости населения, к общей численности безработных, процентов 21,5 22,6 26,1
Среднесписочная численность работников в Пермском крае в 2019 г составила 93,64% по отношению к 2017 г, или сократилась на 6,36%, а в отрасли сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство - 83% и 17% соответственно, что говорит о неблагоприятной обстановке складывающейся в данной отрасли. Однако, производительность труда имеет тенденцию к увеличению и к 2019 году составила 2085,6 тыс. руб. на одного среднесписочного работника сельского хозяйства (табл. 3).
При этом, если рассмотреть производительность труда на одного среднегодового работника (в 2018 году - 48,9 тыс. чел. занятого в сельском хозяйстве), то производительность труда составила 903736,2 руб./чел., при целевом показателе к 2020 году на уровне 1241 тыс. руб./чел.
Таблица 3
Среднесписочная численность работников в Пермском крае за 2013-2019 гг. [3]
Показатель 2013г. 2014г. 2015г. 2016г. 2017г. 2018г. 2019г.
Всего, тыс. чел. 859276 847667 829697 798255 806981 778974 755674
в том числе:
сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство 32065 27330 27307 25831 24174 21432 20064
Производительность труда в сельском хозяйстве, тыс. руб. 1174,2 1524,7 1487,8 1550,4 1719,2 2062,0 2085,6
Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата в Пермском крае 2017-2019 годы увеличилась в 1,19 раза, а данный показатель в сельском, лесном хозяйстве, охоте, рыболовстве и рыбоводстве вырос на 3955,5 рублей (на 20,53%) или увеличился в 1,2 раза, что говорит о равномерной положительной динамике данного показателя, как в экономике региона, так и в сельском хозяйстве (табл. 4).
Таблица 4
Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников организаций Пермского края за 2017-2019 гг., рублей [4]
Показатель 2017 г 2018 г 2019 г
Всего 32951,5 35802,0 39209,9
в том числе:
сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство 19269,5 21142,3 23225,0
Однако, невысокая производительность труда не позволяет обеспечить достойный уровень жизни занятым в сельскохозяйственной отрасли работникам [5]. При этом, величина заработной платы оказывает значительное влияние на уровень производительности труда работников сельского хозяйства Пермского края, о чем свидетельствует экономико-статистическая модель следующего вида:
Ух = 388,8 + 0,073*Х1
(184,06) (0,01)
Где У - производительность труда работников сельского хозяйства, тыс. руб./чел.;
Х1 - среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников организаций Пермского края, тыс. руб.
В скобках указаны стандартные ошибки. Коэффициент корреляции свидетельствует о достаточно тесной зависимости между факторами (Д = 0,953). Соответственно, коэффициент детерминации говорит о том, что 90,9% вариации производительность труда работников сельского хозяйства объясняется вариацией среднемесячной начисленной заработной платы. Проверка параметров уравнения по ^критерию Стьюдента показала, что все коэффициенты статистически значимы при а=0,1 (1табл. = 2,0). Расчетное значение F-критерия Фишера (49,98) превышает табличное, равное Fтабл. = 5,79 и подтверждает значимость модели в целом.
Полученное уравнение свидетельствует о том, что с увеличением среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников организаций Пермского края на 1 тыс. руб., производительность труда возрастает на 0,073 тыс. руб. в данных экономических условиях.
Наряду с невысокой производительностью труда, в Пермском крае продолжается отток квалифицированной рабочей силы, экономически активной части населения из сельской местности в города. Во многом это обусловлено недостаточным уровнем предоставляемых социальных услуг. Выявлено, что дальнейшее снижение производства в аграрном секторе экономики Пермского края, разрушение общественного производства тесно связано с качеством жизни сельского населения, одним из показателей которого является уровень денежных доходов сельскохозяйственных работников. Усиливается несоответствие между численностью сельского населения и огромными размерами территорий, что выражается в запустении села. Уровень бедности на селе снижается крайне медленно, а разрыв по этому показателю между городом и селом увеличивается. Снижается уровень квалификации сельских кадров. Интенсивно идёт процесс старения всех категорий работников, занятых в сельскохозяйственном производстве. Продолжаются процессы деградации социальной сферы села. Медленными темпами развивается фермерский сектор.
Таблица 5
Распределение предприятий и организаций в Пермском крае за 2017-2020 гг. [3]
Показатель 2017 г 2018 г 2019 г на 01.01.2020г
Всего 81443 76437 70180 62384
в том числе: сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство 1989 1861 1762 1553
из них: растениеводство и животноводство, охота и предоставление соответствующих услуг в этих областях 1320 1267 1213 1112
лесоводство и лесозаготовки 632 557 513 411
рыболовство и рыбоводство 37 37 36 30
Из данных таблицы 5 видно, что численность сельскохозяйственных хозяйствующих субъектов, занимающихся растениеводством, животноводством, охотой за период 2017-2019гг постоянно убывает, что составило 15,76%. Уменьшение численности организаций в течении исследуемого периода характерно как для отрасли сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство - 21,92%, так и для экономики Пермского края в целом - 23,40%. Внутри данной отрасли снижение численности предприятий произошло в основном за счет сокращения численности предприятий подотрасли лесоводство и лесозаготовки - на 34,97%.
На сельскохозяйственный труд оказывают непосредственное влияние те же условия, что существуют в сельской местности и на сельскохозяйственном производстве. Тенденции, влияющие на трудовые ресурсы агропромышленной сферы производства, представим схематично на рисунке 4.
Рисунок 4 - Тенденции, влияющие на трудовые ресурсы в АПК
Конечно, основными негативными тенденциями являются: отток населения из сельской местности, особенно молодых специалистов; «перелив» человеческого капитала из отраслей производства в отрасли переработки продукции сельскохозяйственной продукции; сокращение и ликвидация бюджетных мест в образовательных учреждениях агарного профиля.
Необходимо отметить, что немаловажную роль не только на трудовые ресурсы, но и в целом на численность населения сельской местности оказывает развитие ее инфраструктуры. К 2019 году происходит катастрофическое сокращение ввода в действие в сельской местности как водопроводных сетей -
более чем в 4,5 раза, так и газовых - более чем в 3,5 раза по сравнению с 2013 годом. Положительное влияние развития инфраструктуры сельской местности на численность работников сельского хозяйства подтверждает модель множественной регрессии следующего вида:
Ух = 15217,24 + 161,30*Х1 + 40,31*Х2 (1934,12) (46,54) (9,52)
Где У - среднесписочная численность работников сельского хозяйства;
Х1 - ввод в действие в сельской местности водопроводных сетей, км;
Х2 - ввод в действие в сельской местности газовых сетей, км.
В скобках представлены стандартные ошибки. Множественный коэффициент корреляции, равный 0,944, свидетельствует о достаточно тесной зависимости между результативным признаком и факторными. Коэффициент детерминации говорит о том, что 89,1% вариации среднесписочной численности работников сельского хозяйства объясняется вариацией учтенных в модели факторов. Влияние прочих факторов, не включенных в модель, составляют соответственно 10,9%. Проверка параметров уравнения по ^критерию Стьюдента показала, что все коэффициенты при факторных признаках статистически значимы при а=0,05 ^табл. = 2,7). Расчетное значение F-критерия Фишера (16,35) превышает табличное, равное Fтабл. = 6,94, что свидетельствует о значимости полученной модели в целом. Таким образом, с увеличением ввода в действие в сельской местности водопроводных и газовых сетей на 1 км, среднесписочная численность работников сельского хозяйства возрастает на 161,3 тыс. чел. и 40,31 тыс. чел. соответственно.
Заключение
В заключении отметим, что основной целью развития трудового потенциала агропромышленного комплекса, в целом, и каждого предприятия, в частности, является удовлетворение потребностей производства. Исходя из этого, можно выделить следующие направления создания конкурентоспособного сельскохозяйственного производства Пермского края:
- повышение производительности труда, мотивируя работников сельского хозяйства достойным уровнем оплаты труда;
- развитие инфраструктуры в сельской местности, что будет способствовать притоку численности работников сельского хозяйства, и соответственно, росту рабочей силы;
- органам государственной власти, как на местном, так и федеральном уровнях, необходимо больше уделять внимание таким направлениям, как «Здравоохранение», «Образование», «Культура и досуг», создавая при этом дополнительные рабочие места и привлекая трудовые ресурсы в сельскую местность.
Данные направления особенно актуальны не только в условиях механической
миграции, но и в условиях естественной убыли населения. Сфера сельского хозяйства традиционно имеет важнейшее значение не только для обеспечения продовольственной независимости страны, но и для устойчивого экономического роста, ведь именно село всегда являлось источником воспроизводства человеческих ресурсов для всех отраслей хозяйственной деятельности страны.
ЛИТЕРАТУРА
1. Малые формы хозяйствования аграрного сектора экономики Волгоградской области: диагностика состояния и приоритеты развития: Коллективная монография [Текст] / Н.Н. Скитер, Л.В. Попова, О.А. Донскова, А.А. Карпова, М.С. Лата, Т.И. Мазаева, Л.А. Мелихова, Н.С. Панова, И.А. Пономарченко, Е.Е. Смотрова, С.Ю. Шалдохина; под общей редакцией доктора экономических наук, профессора Н.Н. Скитер. - Волгоград: ФГБОУ ВО Волгоградский ГАУ, 2016. - 168с.
2. Официальный сайт Федеральной службы государственной статистики. -[Электронный ресурс] - Режим доступа: URL: http://www.gks.ru. (дата обращения: 05.10.2020).
3. Официальный сайт Федеральной службы государственной статистики по Пермскому краю. - [Электронный ресурс] - Режим доступа: URL: http://permstat. gks.ru/ (дата обращения 05.10.2020).
4. Пермский край в цифрах. 2020: Краткий статистический сборник [Текст] / Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Пермскому краю. - Пермь, 2020. - 194 с.
5. Петерс И.А., Смотрова Е.Е., Тихонович Э.А., Шемет Е.С. Экономико-статистический анализ денежных доходов и потребительских расходов населения // Экономика: вчера, сегодня, завтра. - 2019. - №11-1. - С. 406-418.
6. Чернованова Н.В., Ягупова Е.В. Совершенствование учета финансовых результатов в организациях АПК // Материалы Международной научно-практической конференции, проведенной в рамках Международного научно-практического форума, посвященного 75-летию образования Волгоградского государственного аграрного университета «Развитие АПК на основе принципов рационального природопользования и применения конвергентных технологий». Волгоград, 30 января-01 февраля 2019 г.: ФГБОУ ВО Волгоградский ГАУ - 2019. - С. 105-110.
7. Skiter N.N., Ketko N.V., Donskova O.A., Smotrova E.E., Peters I.A. Methodology of Intellectual Analysis of Candidates in the Personnel Selection Process // «Smart Technologies» for Society, State and Economy: [Proceedings of the 13 th International Research-to-Practice Conference (July 2-3, 2020)] / eds.: Elena G. Popkova, Bruno S. Sergi; Institute of Scientific Communications (ISC). - Cham (Switzerland): Springer, 2021. - P. 641-652. - URL : https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-030-59126-7. - (Book series: Lecture Notes in Networks and Systems (LNNS); vol. 155) [on-line:
16.10.2020].
8. Особенности и тенденции развития российского рынка овощей защищенного грунта / О.Г. Зубова, А. А. Карпова, Т. В. Даева, А. Г. Досова // Бизнес. Образование. Право. 2020. - Выпуск № 2 (51). - С. 84-88.
REFERENCES
1. Small forms of management of the agrarian sector of the economy of the Volgograd region: diagnostics of the state and development priorities: Collective monograph [Text] / N.N. Skeeter, L.V. Popova, O.A. Donskova, A.A. Karpova, M.S. Lata, T.I. Mazaeva, L.A. Melikhova, N.S. Panova, I.A. Ponomarchenko, E.E. Smotrov, S.Yu. Shaldokhin; under the general editorship of Doctor of Economics, Professor N.N. Skeeter. - Volgograd: FGBOU VO Volgograd GAU, 2016 .-- 168p.
2. Official website of the Federal State Statistics Service. - [Electronic resource]
- Access mode: URL: http://www.gks.ru. (date of access: 05.10.2020).
3. Official website of the Federal State Statistics Service for the Perm Territory.
- [Electronic resource] - Access mode: URL: http://permstat.gks.ru/ (date of treatment 10/05/2020).
4. Perm Territory in figures. 2020: Brief statistical collection [Text] / Territorial body of the Federal State Statistics Service for the Perm Territory. - Perm, 2020 .-- 194 p.
5. Peters I.A., Smotrova E.E., Tikhonovich E.A., Shemet E.S. Economic and statistical analysis of monetary incomes and consumer spending of the population // Economy: yesterday, today, tomorrow. - 2019. - No. 11-1. - S. 406-418.
6. Chernovanova N.V., Yagupova E.V. Improving the accounting of financial results in the organizations of the agro-industrial complex // Materials of the International Scientific and Practical Conference held within the framework of the International Scientific and Practical Forum dedicated to the 75th anniversary of the Volgograd State Agrarian University "Development of the agro-industrial complex based on the principles of rational environmental management and the use of convergent technologies." Volgograd, January 30-February 01, 2019: Volgograd GAU. - 2019 .-- S. 105-110.
7. Skiter N.N., Ketko N.V., Donskova O.A., Smotrova E.E., Peters I.A. Methodology of Intellectual Analysis of Candidates in the Personnel Selection Process // "Smart Technologies" for Society, State and Economy: [Proceedings of the 13 th International Research-to-Practice Conference (July 2-3, 2020)] / eds .: Elena G. Popkova, Bruno S. Sergi; Institute of Scientific Communications (ISC). - Cham (Switzerland): Springer, 2021. - P. 641-652. - URL: https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-030-59126-7. - (Book series: Lecture Notes in Networks and Systems (LNNS); vol. 155) [on-line: 10/16/2020].
8. Features and development trends of the Russian market of protected ground vegetables / O.G. Zubova, A. A. Karpova, T. V. Daeva, A. G. Dosova // Business. Education. Right. 2020. - Issue No. 2 (51). - S. 84-88.
