CC BY
14DOI: 10.24412/2076-1503-2023-3-80-82 NIION: 2018-0076-3/23-163 MOSURED: 77/27-023-2023-3-163
ГАТАУЛИНА Людмила Фаруковна,
доцент кафедры гражданского и предпринимательского права международно-правового факультета МГИМО МИД России (Одинцовский филиал), e-mail: MilissaG@yandex.ru
К ВОПРОСУ О ЗНАЧЕНИИ И РАЗВИТИИ ПРИНЦИПОВ КОРПОРАТИВНЫХ ПРАВ
Аннотация. В работе рассматривается правовая природа принципов осуществления корпоративных прав. Раскрываются самостоятельные принципы корпоративных прав. Анализируется современное гражданское и корпоративное законодательство. Раскрывается роль принципов в правоприменительной практике. На сегодняшний день корпоративное законодательство несовершенно, не предусматривает эффективной правовой защиты нарушенных прав и интересов участников корпоративных правоотношений. Важная роль в развитии принципов корпоративных прав отводится изучению сущностного понимания принципов права. Можно уже с уверенность констатировать о существовании самостоятельных принципах корпоративного права, к которым отнесем: принцип демократии, добросовестности, обеспечения стабильности гражданско-правового договора и др. Отмеченные принципы напрямую относятся к регулированию корпоративных отношений в корпорации, они направлены на создание доверия в отношениях, возникающих в связи с управлением корпоративной организацией. Осуществление корпоративных прав в соответствии с назваными принципами является существенной особенностью их реализации.
На сегодняшний день прослеживается тенденция постепенного развития и совершенствования корпоративного законодательства. Однако некоторые вопросы оставлены за рамками правового регулирования, которые также нуждаются в правовой разработке, прежде всего для эффективной и своевременной правовой защиты нарушенных прав и интересов самих участников корпораций. Существующая проблематика создает ситуацию правовой неопределенности в данной сфере. Определенные проблемы связаны с нарушением имущественных и неимущественных прав акционеров требуют пристального внимания и регулирования. Не менее важными вопросами являются и те, которые напрямую связаны с управлением корпоративной организацией, а также с осуществлением корпоративных прав и их защиты.
Ключевые слова: корпорация, принципы, хозяйственные общества, корпоративные права, права акционеров, акции, информация, акционерное общество, законодательство.
TO THE QUESTION OF THE SIGNIFICANCE AND DEVELOPMENT OF THE PRINCIPLES OF CORPORATE RIGHTS
Annotation. The work considers the legal nature of the principles of corporate rights. Independent principles of corporate rights are revealed. Modern civil and corporate legislation is analyzed. The role of principles in law enforcement practice is revealed. To date, corporate legislation is imperfect, does not provide for effective legal protection of violated rights and interests of participants in corporate legal relations. An important role in the development of the principles of corporate rights is assigned to study the essential understanding of the principles of law. It is possible to state with confidence about the existence of independent principles of corporate law, to which we attribute: the principle of democracy, good faith, ensuring the stability of a civil law contract, etc. The noted principles are directly related to the regulation of corporate relations in the corporation, they are aimed at creating confidence in relations arising In connection with the management of a corporate organiza-
GATAULINA Lyudmila Farukovna,
Associate Professor of the Department of Civil and Entrepreneurial Law International Faculty of International Faculty of MGIMO Foreign Ministry of Russia (Odintsovo branch)
ОБРАЗОВАНИЕ И ПРАВО № 3 • 2023
ПРОБЛЕМЫ РОССИЙСКОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
tion. The exercise of corporate rights in accordance with the named principles is an essential feature of their implementation.
To date, there is a tendency to gradual development and improvement of corporate legislation. However, some issues are left beyond the framework of legal regulation, which also need legal development, primarily for effective and timely legal protection of violated rights and interests of the participants in the corporations themselves. The existing problem creates a situation of legal uncertainty in this area. Certain problems are associated with violation of property and non -property rights of shareholders require close attention and regulation. No less important issues are those that are directly related to the management of the corporate organization, as well as the exercise of corporate rights and their protection.
Key words: corporation, principles, firms, corporate rights, shareholders' rights, shares, information, Joint-Stock Company, Legislation.
За последние годы в нашей стране очень часто озвучивается задача успешного развития и становления корпоративного законодательства, которое должно отвечать современным потребностям в регулировании корпоративных отношений и соответствовать сегодняшнему этапу развития экономики в целом. Корпоративное законодательство должно обладать действенным механизмом для осуществления прав и исполнения обязанностей, эффективно защищать интересы собственников, права акционеров хозяйственного общества.
Необходимо учесть, что на сегодняшний день корпоративное законодательство несовершенно, оно не предусматривает эффективной и своевременной правовой защиты нарушенных прав и интересов участников корпоративных правоотношений. Многие вопросы оставлены за рамками правового поля, что создает ситуацию правовой неопределенности в данной сфере, многие проблемы связаны с нарушением имущественных и неимущественных прав акционеров. Вопросы, связанные с управлением корпоративной организацией, а также с осуществлением корпоративных прав и их защиты требуют особого внимания.
Отсутствие четко установленных в законодательстве правил и требований предоставляет шанс руководящим органам управления общества беспрепятственно устанавливать требования исключительно в своих интересах. Такие противозаконные действия устанавливают определенные барьеры к нормальному, закономерному развитию предпринимательства, компрометируют экономическую политику российского общества и, в конечном счете, препятствуют повышению эффективности национальной экономики государства.
Несомненно, конструкция должного обеспечения, а также защиты корпоративных прав концентрирует в себе представления о нормальном, долженствующем развитии принципов корпоративных прав, которые формируют структуру отношений, а затем и методы регулирования этих
ОБРАЗОВАНИЕ И ПРАВО № 3 • 2023
отношений в соответствии с их содержанием. В связи с этим наиболее актуальным вопросом остается исследование правовой природы принципов корпоративных прав для целей выработки своевременных и действенных способов и средств защиты корпоративных правоотношений.
Поэтому важная роль в развитии и становлении принципов корпоративных прав отводится изучению сущностного понимания принципов права в плане повышения роли и стабильности всей правовой системы. В связи с этим одним из превалирующих направлений нашего государства является становление и формирование целеполагающих принципов гражданского законодательства Российской Федерации, которые должны соответствовать новому уровню развития рынка и экономики в целом [1, ст. 3482].
Несомненно, развитие и совершенствование корпоративного законодательства должно базироваться на основе соблюдения главенствующих принципов гражданского права: добросовестности, равенства участников правоотношений, недопустимости злоупотребления правом, гарантированного осуществления гражданских прав и исполнения обязанностей, которые структурируют в себе границы, вид и меру дозволенного поведения.
Вполне закономерно, что вопрос о принципах права той или другой отрасли права, находится в центре постоянных научных дискуссий и размышлений, он остается нерешенной задачей. Изучение любого явления невозможно без понимания его основных начал, стержня, каждая отрасль права базируется на определенной системе принципов, которая состоит из общеправовых и отраслевых начал. При этом имеют место и отдельные принципы, характерные исключительно для конкретной отрасли права.
Современная правовая наука толкует принципы как установленные в нормативных правовых актах основополагающие базисные идеи и начала, выражающие сущность норм какой-либо отрасли права и главенствующие направления политики государства в сфере законодательного
регулирования конкретных общественных отношений. Профессор Е.В. Вавилин отмечает: «принципы права, являясь идейной основой всей системы, представляют собой генеральный уровень императивов для всех элементов системы» [2, с. 200]. Для юридической науки концептуальное осмысление того или иного феномена, выявление и формирование основных начал исследование их содержания, а также анализ их роли в правоприменительной практике является первостепенной задачей.
Можно уже с уверенность констатировать о существовании самостоятельных принципах корпоративного права, к которым отнесем: принцип демократии, добросовестности, обеспечения стабильности гражданско-правового договора -одного из основных принципов гражданского права; принцип единства цели для всех участников корпоративных отношений; добровольности членства; принцип рациональности, справедливости ведения дел акционерного общества для достижения единой цели корпоративного управления; принцип раскрытия информации о деятельности корпорации и др.
По мнению многих правоведов, принцип охраны прав и законных интересов участников корпоративных отношений относится также к принципам корпоративного права при всем многообразии подходов к определению их качественного и количественного состава [3, с. 48-60]. Однако ряд правоведов занимают иную позицию, считая, что принципов в природе вообще нет. Принципы это чисто гносеологический феномен и в силу этого они не могут иметь самостоятельного значения [4, с. 81]. Мы не можем согласиться с такой точкой зрения, так как юридическая наука говорит нам о том, что принципы права четко выражаются в конкретных правовых предписаниях, в таких принципах получают выражение не только основы права, но и закономерности социально-экономической жизни общества, они как бы растворены в праве, пронизывают собой практически все или почти все правовые нормы [5, с. 102-103].
Одним из наиболее важных принципов является принцип добросовестности, который занимает в законодательстве достаточно твердую позицию, занимает одно из ведущих начал на всех стадиях конструкции осуществления и защиты корпоративных прав, имеет особое значение, поскольку в судебной практике зачастую ссылка на добросовестность позволяет суду вынести справедливое решение. При этом судам рекомендуется с особой осторожностью находить применение принципа добросовестности. Судебные органы не вправе определять, какое решение является наиболее правильным, а какое нет. Этот вопрос ложится уже на «плечи» органов управле-
ния корпорации,так как в данном вопросе только управляющие органы такой организации обладают достаточно большой квалификацией и профессионализмом не желе судьи.
Отмеченные принципы напрямую относятся к регулированию корпоративных отношений в корпорации, они направлены на создание доверия в отношениях, возникающих в связи с управлением корпоративной организацией, это исходные, ключевые начала, лежащие в основе формирования, функционирования и совершенствования системы корпоративного управления корпораций. Таким образом, принципы как важнейший элемент осуществления корпоративных прав представляют собой определенные требования, предъявляемые к участникам корпоративных отношений, а выявление и выработка их развернутой характеристики, изучение и познание их специфики, а также анализ их места в правоприменительной практике является не простой задачей для современной правовой науки. Поэтому принципы осуществления корпоративных прав нуждаются в особой дифференциации и осмыслении.
Список литературы:
[1] Указ Президента РФ от 18.07.2008 N 1108 «О совершенствовании Гражданского кодекса Российской Федерации» // СЗ РФ. 21.07.2008, N 29 (ч. 1), ст. 3482.
[2] Вавилин Е.В. Принципы гражданского права. Механизм осуществления и защиты гражданских прав. Саратов, 2012. 364 с.
[3] Морозова Т.В. Гражданско-правовые проблемы реализации принципов корпоративного управление (на примере ОАО «Российские железные дороги»): дис. ... к.ю.н. Самара, 2005. 222 с.
[4] Голованов В.Н. Законы в системе научного знания. М., 1970, С. 81. 229 с.
[5] Алексеев С.С. Общая теория права. Т. 1. М., 1972. 360 с.
Spisok literatury:
[1] Ukaz Prezidenta RF ot 18.07.2008 N 1108 «O sovershenstvovanii Grazhdanskogo kodeksa Rossijskoj Federacii» // SZ RF. 21.07.2008, N 29 (ch. 1), st. 3482.
[2] Vavilin E.V. Principy grazhdanskogo prava. Mekhanizm osushchestvleniya i zashchity grazh-danskih prav. Saratov, 2012. 364 s.
[3] Morozova T.V. Grazhdansko-pravovye prob-lemy realizacii principov korporativnogo upravlenie (na primere OAO «Rossijskie zheleznye dorogi»): dis. k.yu.n. Samara, 2005. 222 s.
[4] Golovanov V.N. Zakony v sisteme nauch-nogo znaniya. M., 1970, S. 81. 229 s.
[5] Alekseev S.S. Obshchaya teoriya prava. T. 1. M., 1972. 360 s.
ОБРАЗОВАНИЕ И ПРАВО № 3 • 2023
