CC BY
9
УДК 613/614:638.386.3
К ВОПРОСУ О РАССТАНОВКЕ И ПОВЫШЕНИИ КВАЛИФИКАЦИИ ВРАЧЕБНЫХ КАДРОВ САНЭПИДСТАНЦИЙ
В ЛЕНИНГРАДЕ
И. Г. Цюра, Я- Г. Вольфинзон
Ленинградский горздравотдел и кафедра социальной гигиены и организации здравоохранения Ленинградского института усовершенствования врачей
Ленинградская санитарно-эпидемиологическая организация занимает одно из ведущих мест в санитарно-эпидемиологической службе нашей страны. Ее опыт используется многими санэпидстанциями.
Благодаря хорошо организованному единому карточному учету детей, подлежащих противоинфекционным прививкам, обеспечен высокий процент вакцинации и ревакцинации против дифтерии, полиомиелита и коклюша.
Постановление ЦК КПСС и Совета Министров СССР «О мерах по дальнейшему улучшению здравоохранения и развитию медицинской науки в стране» от 5 /VII 1968 г. выдвигает перед органами санэпидслужбы ряд исключительно важных задач. Предстоит разработать и осуществить более эффективные мероприятия по охране атмосферного воздуха, водоемов и почвы от загрязнения, по санитарной очистке населенных мест, борьбе с городским шумом и т. д. Выполнение
Таблица 1
Возраст врачей санэпидстанций Ленинграда по специальностям (на 1/1 1967 г.)
Возраст (в годах)
Специальность
Я о т ч я о а я я Я
£ » 3
V Г <ч
<0 и а ао о я чо
21-25 4 2 6 0,8
26—30 70 18 6 94 13,5
31—35 35 12 12 59 8,3
36—40 53 23 22 98 13,9
41—45 77 30 30 137 19,1
46-50 59 26 11 96 13,7
51—55 33 22 17 72 10,3
56-60 37 18 17 72 10,3
61—65 24 15 8 47 6,7
65 и стар- 16 4 3 23 3.4
ше
Beer о... 408 168 128 704 100,0
всего врачей
абс.
этих задач в значительной степени определяется квалификацией и правильной расстановкой кадров.
Таблица 2
Стаж работы врачебных кадров санэпидстанций Ленинграда (на 1/1 1967 г.)
Стаж врачебной работы (в годах) Санитарные врачи Врачи-эпидемиологи Врачи-лаборанты Всего % к общему числу врачей санэпидстанций
1—2 21 4 1 27 3,8
3-4 28 5 4 37 5,2
5—10 72 28 16 116 16,4
11 — 15 49 17 22 88 12,5
16—20 81 38 28 147 20,8
21—30 120 64 42 226 32,4
Свыше 30 36 12 15 63 8,9
Итог о... 408 168 128 704 100,0
Мы изучили состав и расстановку врачей, работающих на санэпидстанциях Ленинградского горздравотдела. Материалы для исследования получены из учетно-отчетной карты и отчета о работе санэпидстанции. Некоторые показатели почерпнуты из сводных годовых статистических отчетов санитарно-эпидемиологической организации.
К началу 1967 г. в городской и районных санэпидстанциях системы Ленинградского городского отдела здравоохранения работали 1896 специалистов высшей и средней квалификации, а также 288 лиц вспомогательного
персонала. Из 786 специалистов с высшим образованием было 704 врача. Доля врачей, занятых на санэпидстанциях, составляет 7,4% общего числа врачей, работающих в медицинских учреждениях здравотдела, а обеспеченность ими — 3,1 на 10 ООО населения. Коэффициент совместительства равняется 1,14.
Возраст врачей, занятых на санэпидстанциях, приведен в табл. 1. Как видно из табл. 1, большая часть (77,2%) их — лица от 31 года до 60 лет. Врачи моложе 30 лет составляют 14,2%, а старше 60 лет — 9,9%. Следовательно, сложившуюся возрастную структуру врачебных кадров санэпидстанций можно расценивать как оптимальную: свыше 90% врачей являются лицами наиболее работоспособного возраста; врачей до 30 лет почти в 2 раза больше, чем врачей пенсионного возраста (старше 60 лет).
Данные, характеризующие распределение врачей санэпидстанций по стажу работы, приведены в табл. 2. Из табл. 2 видно, что около 75% врачей имеют стаж работы свыше Шлет. Удельный вес врачей с достаточно большим стажем не только обеспечивает высокий уровень санитарно-эпидемиологической работы, но и создает условия для систематического профессионального роста молодых врачебных кадров, которые совершенствуют свои знания под руководством более опытных специалистов.
Следует, однако, отметить, что количество врачей со стажем до 10 лет, как видно из табл. 2, по отдельным специальностям несколько отличается. Так, санитарные врачи со стажем до 10 лет составляют 29,9%, а врачи-эпи-демиологи и врачи-лаборанты — соответственно 22 и 16,4%. Такое соотношение связано с тем, что в связи с улучшающейся из года в год эпидемической ситуацией в Ленинграде молодые врачи по окончании медицинских институтов используются преимущественно на должностях санитарных врачей санэпидстанций.
Врачи со стажем работы до 10 лет в районных санэпидстанциях составляют 29% общей численности врачебного персонала в этих учреждениях, а в городской санэпидстанции — только 8,4%. Это вполне закономерно,
Таблица 3
Повышение квалификации врачей санэпидстанций на базе институтов усовершенствования врачей
Форма повышения квалификации Санитарные врачи Эпидемиологи Врачи-лаборанты Всего
Усовершенствование .... Специализация ...... 142 47 79 22 48 34 269 103
Всего. . . 189 101 82 372
Прошли усовершенствование или специализацию (в % к общему числу врачей) 53,6 60,0 64,0 53,0
так как обеспечивает квалифицированное организационно-методическое руководство районными санэпидстанциями со стороны специалистов городской санэпидстанции. Особое значение имеют опыт и квалификация последних при даче заключений по сложным проектам в порядке предупредительного надзора.
Ленинградская санитарно-эпидемиологическая организация уделяет много внимания совершенствованию знаний всех категорий работников санэпидстанций и в первую очередь врачебных кадров. Одной из наиболее эффективных форм повышения квалификации санитарных врачей, эпидемиологов и врачей-лаборантов является подготовка на специальных
циклах в институтах усовершенствования врачей. Соответствующие данные приведены в табл. 3.
Как видно из табл. 3, только 53% всех врачей санэпидстанций прошли усовершенствование и специализацию в институте усовершенствования, тогда как врачи, имеющие право на повышение квалификации в этих институтах после 5 лет работы по специальности, составляют 91% врачей санэпидстанций.
Ограниченные возможности для направления врачей санэпидстанций на циклы в институты усовершенствования связаны с тем, что количество мест в них до настоящего времени не может обеспечить существующей потребности органов здравоохранения в этом виде повышения квалификации врачебных кадров. Из табл. 3 видно также, что врачей, прошедших усовершенствование, в 272 раза больше чем врачей, подготовленных на циклах специализации. Такое соотношение объясняется тем, что 60% всех врачей, работающих на санэпидстанциях Ленинграда, являются выпускниками санитарно-гигиенического института или соответствующих факультетов медицинских вузов. В связи с этим врачи, получившие первичную специализацию по санитарно-гигиеническому профилю в медицинских институтах, направлялись, как правило, на циклы усовершенствования.
Наряду с совершенствованием знаний врачей санэпидстанций в институтах усовершенствования применяются и другие формы повышения их квалификации. На базе Научно-исследовательского института гигиены труда и профзаболеваний, Института радиационной гигиены и др. проводятся краткосрочные семинары врачей санэпидстанций по отдельным вопросам санитарии и эпидемиологии. Организуются городские и районные семинары этих врачей силами специалистов городских санэпидстанций и научных работников медицинских и научно-исследовательских институтов Ленинграда. Врачи городской и районных санэпидстанций в целях изучения передового опыта работы санитарно-эпидемиологических учреждений выезжают в различные города страны. Широкое участие принимают санитарные врачи, бактериологи и врачи-лаборанты во всесоюзных, республиканских и межобластных совещаниях по отдельным вопросам санитарно-эпидемиологической службы.
Свыше 300 врачей санитарно-эпидемиологической организации Ленинграда участвуют в научной работе, посвященной наиболее актуальным вопросам эпидемиологии и санитарной практики. Большую помощь им в проведении исследований оказывают научные сотрудники Ленинградского института усовершенствования, Санитарно-гигиенического медицинского института, Научно-исследовательского института гигиены труда и профзаболеваний и др.
Погтупкла 1/Я1 1934 т.
УДК 614:658.351 <435 «
К ВОПРОСУ О СОЦИАЛЬНО-ГИГИЕНИЧЕСКОМ ЗНАЧЕНИИ ПЯТИДНЕВНОЙ РАБОЧЕЙ НЕДЕЛИ
Т. В. Ершова
Московский научно-исследовательский институт гигиены им. Ф. Ф. Эрисмана
Пятидневная рабочая неделя с 2 выходными днями, на которую переведено большинство трудящихся нашей страны, создает предпосылки для улучшения гигиенических условий жизни и тем самым здоровья населе-
81
