CC BY
282
УДК 340
Сутормина Виктория Александровна
Отдельный батальон патрульно-постовой службы полиции № 1 УМВД России по городу Краснодару, полицейский роты № 5 взвода № 6 (по обслуживанию общественно-массовых и литерных мероприятий) sutormina.victoriya@mail.ru
Украинский Сергей Викторович
преподаватель факультета рофессионального обучения, кафедры специальной тактики. Краснодарский университет МВД РФ usv2010via@mail.ru
К ВОПРОСУ о ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ СОТРУДНИКОВ ОВД ПОСЛЕ ПРИМЕНЕНИЯ ОГНЕСТРЕЛЬНОГО ОРУЖИЯ
Victoriya A. Sutormina
A separate battalion patrol-sentry duty of police № 1 UMVD Russia in the city of Krasnodar, police company № 5 platoon №6 (service public-mass and lettered events) sutormina.victoriya@mail.ru
Sergei V. Ukrainskii
lecturer. Faculty of vocational education, Department of special tactics,
Krasnodar University of
the Ministry of Interior of Russia
usv2010via@mail.ru
To THE QUESTION OF PSYCHOLOGICAL REHABILITATION OF STAFF OF DEPARTMENT OF INTERNAL AFFAIRS AFTER APPLICATION OF FIREARMS
Аннотация. В данной статье освещаются проблемные вопросы психологической реабилитации сотрудников полиции вследствие применения ими табельного огнестрельного оружия при выполнении повседневных оперативно-служебных задач и может быть использована в практической деятельности штатных психологов и руководителей подразделений органов внутренних дел (далее - ОВД). Актуальность статьи обусловлена тем, что в подразделениях ОВД уделяется недостаточное внимание психологической реабилитации сотрудников со стороны как непосредственных руководителей, так и вышестоящего руководства, чьи сотрудники были вынуждены применить огнестрельное оружие во время исполнения своих повседневных оперативно-служебных задач, что послужило фактором, обуславливающим различные постстрессовые состояния, влияющие на жизнь, здоровье и работоспособность сотрудника. Позиция авторов статьи может послужить подспорьем в понимании вышеуказанной проблемы руководителями подразделений ОВД, связанной с необходимостью проведения незамедлительной и оптимальной психологической реабилитации сотрудников ОВД, применивших огнестрельное оружие при выполнении повседневных оперативно-служебных задач.
Ключевые слова: психологическая реабилитация сотрудников ОВД, постстрессовые состояния, применение оружия, психическая травматизация, психорегуляция, дебрифинг, психолог.
Annotation. This article opens problematic issues of psychological rehabilitation of police officers forced to use organic firearms when performing daily operational tasks and can be apply in practical activities of regular psychologists and heads of divisions of law-enforcement bodies (further -Internal Affairs agencies).
The relevance of the article is provided by the fact that in divisions of Internal Affairs agencies the insufficient attention is paid to psychological rehabilitation of employees as by direct heads, so by above-standing management, whose employees were compelled to use firearms during execution of their daily operational tasks, that can serve as the factor causing various post-stressful states influencing life, health and efficiency of the employee. The position of the authors of the article can serve as a great help in understanding of the above-mentioned problem by the heads of divisions of Internal Affairs agencies connected with the need of carrying out immediate and optimum psychological rehabilitation of the staff that used firearms when performing daily operational tasks.
Keywords: psychological rehabilitation of law enforcement officers, post-stress condition, use of weapons, psychic trauma, psycho regulation, debriefing, psychologist.
131
Крайне агрессивная политика ряда западных государств во главе с США в отношении Российской Федерации обострила и без того непростые социально-экономические условия развития общества, результатом которых становится накопление психологической усталости и нарастание раздражительности населения в отношении органов исполнительной власти.
Ситуация рассогласования между потребностями, интересами, социальными ожиданиями всей массы населения или его значительной части и мерой их фактического удовлетворения приводит к росту недовольства, агрессивности отдельных групп и индивидов. Обстановка усугубляется поляризацией слоев общества по материальному положению, что, в свою очередь, стало причиной их расслоения и создало определённый элемент социальной напряженности, проявляющийся в увеличении числа дерзких криминогенных проявлений. В создавшихся условиях противодействия преступности, участия в обеспечении охраны общественного порядка, общественной безопасности, защиты жизни, здоровья, собственности, прав и свобод граждан, сотруднику полиции приходится сталкиваться с неизбежным применением огнестрельного оружия в соответствии со ст. 23 «Применение огнестрельного оружия» Федерального закона от 07.02.2011г. № 3-ФЗ «О полиции»[1].
В свою очередь, факт применения огнестрельного оружия сотрудником полиции является психотравмирующим фактором, приводящим к различным психическим расстройствам личности и нуждающимся в соответствующей коррекции в кратчайшие сроки.
Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации от 10 января 2012 г. № 5 «О медико-психологической реабилитации сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации» (далее - приказ) определяет основные положения нормативной правовой базы по оказанию реабилитационной помощи сотрудникам органов внутренних дел после применения оружия и специальных средств с летальным исходом, а также после выполнения задач в чрезвычайных обстоятельствах (далее 40) [2].
Руководство подразделений ОВД РФ зачастую обеспечивает реализацию приказа в отношении сотрудников, выполнявших задачи в служебных командировках(вооруженные конфликты, контртеррористические операции, мероприятия по восстановлению конституционного порядка, чрезвычайные происшествия и другие специальные мероприятия), повлекших психическую травматиза-цию личного состава ОВД.
В свою очередь, в условиях повседневной оперативно-служебной деятельности сотрудникам подразделений ОВД, подвергшимся психической травматизации при применении оружия, отводится недостаточно внимания необходимости незамедлительного реагирования на устранение негативных последствий, а именно реабилитации внутренней эмоционально-психической составляющей личности. Поскольку чувства, мысли и переживания, связанные с причиненным вредом человеку
(правонарушителю, преступнику) даже на законных основаниях, правовая оценка, служебные проверки, угроза увольнения, возможного уголовного преследования, могут терзать сотрудника, пробуждая в нем ряд негативных проявлений:
Эмоциональные:
- страдание, угнетенное настроение, отчаяние;
- тревога, чувство внутреннего напряжения, ожидание беды;
- чувство вины, самообвинение. Физиологические:
- нарушение сна;
- изменение аппетита;
- снижение энергии, боли и неприятные ощущения во всем теле.
Мыслительные:
- сниженное или полное отсутствие концентрации внимания;
- трудности принятия решения;
- замедленность мышления.
Эти проявления становятся причинами нарушений служебной дисциплины, пренебрежения служебными обязанностями в виде неисполнения инструкций, безответственности и, как правило, выражаются состояниями пассивности, неисполнениями поручений, приказов из-за рассеянности и отсутствия внимания. Крайняя раздражительность и агрессивность сотрудника по отношению к коллегам и руководителям является следствием недовольства собой, снижением уверенности и уровня самооценки, что, в свою очередь, становится, несомненно, препятствием поддержания, и уж тем более развития благоприятного социальнопсихологического климата в коллективе, способствующего продуктивному несению службы в подразделении. Но это в лучшем случае. В худшем -снижается интерес к окружающим, наблюдается избегание контактов даже с близкими людьми, выражена склонность к уединению. В таком состоянии у сотрудника преобладают мрачные, негативные мысли о себе, о своей жизни, о мире, в целом, пессимистическое видение собственного будущего с отсутствием перспективы и бессмысленности жизни, становятся причинами распада личности, проявлениями которого являются алкоголизация, употребление наркотических средств и в окончании - появление мыслей о собственной ненужности, результатом которых может стать суицидальный исход.
Во избежание вышеуказанных проявлений именно незамедлительное реагирование руководства подразделений ОВД позволит не допустить усугубления отрицательных психологических состояний сотрудников или свести их к минимуму, тем самым предотвратив возможные негативные последствия. Так как нарушения, не подвергшиеся своевремен-
132
ному лечению, сложнее поддаются реабилитации, требуя использования более сложных методик, которые, в свою очередь, также требуют значительно больше временных затрат. Именно по ряду этих причин хотелось бы подчеркнуть значимость незамедлительного анализа морально-психологического и психического состояния сотрудника, применившего огнестрельное оружие и назначения соответствующей индивидуальной психологической реабилитации. Руководителям, чьи сотрудники были подвержены психической травматизации, необходимо в срочном порядке проводить с подчиненным беседу разъяснительного характера о необходимости посещения специалиста (психолога), который в свою очередь определит степень полученной травмы и необходимую реабилитационную программу, позволяющую вовремя локализовать последствия применения огнестрельного оружия, а также ограничиться минимально затраченным временем, возможно даже без отрыва от выполнения непосредственных служебных обязанностей, с минимальным ущербом для самого сотрудника и его окружения. Необходимо понимать, что в большинстве случаев сотрудник, применивший огнестрельное оружие в отношении лица (правонарушителя, преступника), пребывает в состоянии эмоционального стресса (а возможно, и шока) и не может сам дать объективную оценку своему настоящему восприятию, окружающей его реальности. Именно поэтому в случае отказа сотрудника от посещения психолога и прохождения необходимого курса реабилитации, указания руководства должны нести обязательный характер, не подлежащий обсуждению и неисполнению. В связи с этим, руководителям совместно с психологом подразделения требуется осуществлять личный контроль за своевременным и качественным прохождением сотрудником назначенного курса реабилитации.
И в отечественной, и в зарубежной психологии большое внимание уделяется вопросам психорегуляции, направленной на оптимизацию психических состояний через использование аутогенной тренировки, методов прогрессивной релаксации и их модификаций, когнитивной перестройки, идеомоторной тренировки, визуализации и методов йоги.
Целью указанных методик является помощь в оценке и коррекции функционального состояния сотрудников ОВД в результате осуществления оперативно-служебной деятельности в экстремальных условиях, и особенно тех, кто получил контузию, ранение, травму или же по причине крайней необходимости нанес подобные увечья гражданину (правонарушителю, преступнику).
Для проведения наиболее эффективной психологической реабилитации сотрудников ОВД:
- осуществляется сбор полной информации о психотравмирующих факторах, воздействовавших на сотрудника;
- проводится психологический дебрифинг, который представляет собой обсуждение ситуации, связанной с применением оружия;
- обеспечивается возможность психологического консультирования и коррекции;
- выводы о необходимости дальнейшего психологического сопровождения.
Проведение психологической реабилитации наиболее эффективно с использованием функциональной музыки, основной задачей которой является облегчение (снятие) излишнего нервнопсихического и мышечного напряжения и ненавязчивое переключение внимания сотрудника на новые, ситуационно необходимые объекты.
Индивидуальные различия сотрудников при релаксации оказывают большое влияние на исход коррекции стрессовых состояний, исходя из чего, для борьбы с последствиями стресса применяются индивидуальные методы - методы расслабления, обладающие терапевтическим эффектом, способным вызвать на определенное время снижение психофизиологической активности, что в свою очередь помогает восстановлению психофизиологического функционирования организма.
Наиболее широко применяемыми поведенческими релаксационными методиками являются нервно-мышечная релаксация, контроль дыхания и медитация. Также, среди эффективных способов лечения и управления стрессом, возникающим в ходе профессиональной деятельности, хорошо зарекомендовала себя аутогенная тренировка, в основе которой лежит активная регуляция мышечного тонуса.
Широкое признание в последнее время, как одно из эффективных средств борьбы со стрессом, завоевал массаж, пользующийся популярностью в связи с тем, что снимает мышечное напряжение, способствуя снижению кровяного давления, восстановлению функционирования поврежденных тканей и органов, развивает гибкость и упругость мышц.
Все вышеперечисленные методы психологической реабилитации достигнут своего эффекта в условиях достаточной оснащённости специальной аппаратурой и различным массажным оборудованием кабинетов психологов подразделений ОВД и позволят качественно и оперативно реализовать назначенную коррекционную программу.
Разумеется, использование в одиночном порядке таких социально-адаптационных мероприятий, как дополнительные льготы в виде отпуска, выплаты единовременных денежных пособий, предоставление внеочередного санаторнокурортного обслуживания, присвоение внеочередного специального звания, а также перепрофилирование сотрудника в случае невозможности выполнения им прежних служебных задач, не может являться заменой вышеуказанных методов психологической реабилитации и быть достаточными для возобновления физиологических и морально-психологических ресурсов сотрудника. Подобная компенсация является мнимой и недопустимой.
133
В заключение необходимо отметить роль руководителей и психологов подразделений ОВД в осознании важности, ценности и необходимости каждого сотрудника, что, в свою очередь, позво-
Литература:
1. Федеральный закон Российской Федерации от 07 февраля 2011 года № 3-ФЗ «О полиции» (в редакции Федерального закона от 12.02.2015 № 16^3).
2. Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации от 10 января 2012 г. N 5 «О медико-психологической реабилитации сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации».
3. Приказ МВД России от 11.02.2010 № 80 «О морально-психологическом обеспечении оперативно-служебной деятельности органов внутренних дел Российской Федерации».
4. Приказ МВД России от 02.09.2013 № 660 «Об утверждении Положения об основах организации психологической работы в органах внутренних дел Российской Федерации».
5. Организация медико-психологического обеспечения сотрудников органов внутренних дел Республики Татарстан, выполняющих задачи в особых условиях: методические рекомендации; Сост. Динниулов Д.Р., Сафиуллин Ф.Н., Гарифу-лина Е.М., Шакирова Т.Г., Батюшкова О.В. Казань : УРЛС МВД по РТ, 2015.
лит предупредить факты преждевременной профессиональной деформации, асоциального поведения и суицидальных последствий подчинённого личного состава.
Literature:
1. The federal law of the Russian Federation of
07.02.2011 № 3 «About police» (as amended by the Federal Law of 12.02.2015 № 16).
2. The order of the Ministry of Interior of Russia of
10.01.2012 № 5 «About medico-psychological rehabilitation of staff of law-enforcement bodies of the Russian Federation».
3. The order of the Ministry of Interior of Russia of 11.02.2010 № 80 «About moral and psychological ensuring operational and service activity of law-enforcement bodies of the Russian Federation».
4. The order of the Ministry of Interior of Russia of
02.09.2013 № 660 «About adoption of Provision on fundamentals of the organization of psychological work in law-enforcement bodies of the Russian Federation».
5. The organization of medico-psychological providing of staff of the law-enforcement bodies of the Republic of Tatarstan which are carrying out tasks in special conditions: methodical recommendations; comp. by Dinniulov D.R., Safiullin F.N., Garifulina E.M., Shakirova T.G., Batyushkov O.V. Kazan: URLS MIA for RT, 2015.
134
