CC BY
37
УДК 311.2
К ВОПРОСУ О БИЗНЕС-ЭМИГРАЦИИ В СТРАНАХ МИРА Ю. А. Рыжкова, Е. В. Костина
PROBLEMS OF BUSINESS EMIGRATION IN THE COUNTRIES OF THE WORLD
Yu. A. Ryzhkova, E. V. Kostina
Аннотация. Актуальность и цели. В статье рассмотрены варианты иммиграции в различные страны и проблемы, с которыми чаще всего сталкиваются эмигранты, а также выявлены критерии для определения степени комфортности страны для эмиграции и ведения бизнеса; определены самые перспективные страны для ведения бизнеса. Материалы и методы. Реализация задач была достигнута за счет исследования различных источников с целью нахождения оптимальных путей решения проблем бизнес-эмиграции. Результаты. В работе проведено подробное исследование различных стран, оптимальных для бизнес-эмиграции, в результате чего была составлена таблица, которая представляет собой список возможных вариантов иммиграции в различные страны. Выводы. В результате исследования выявлены проблемы, из-за которых у эмигрантов возникают трудности в странах, куда они прибыли с целью создания собственного бизнеса. Решение этих проблем будет способствовать повышению эффективности эмиграции с целью открытия собственного дела.
Ключевые слова: миграция, бизнес-эмиграция, эмиграция, бизнес-командировка, иммиграция, эмигранты.
Abstract. Background. The article identified criteria for determining degree of comfort country for emigration and of business; identifies the most promising country for doing business, as well as alternatives considered immigration to various countries and challenges, immigrants. Materials and methods. The goals were achieved through the study of a variety of sources in order to find optimal solutions to problems of business emigration. Results. We made a detailed study of the various countries that are optimal for business immigration, as a result, we have created a table, which is a list of possible immigration to various countries. Conclusions. As a result of the study, we identified three problems, because of which there are difficulties emigrants arrived in the country in order to create their own business. Solutions to these problems will improve the efficiency of emigration in order to start their own business.
Key words: migration, business emigration, emigration, business trip, immigration, emigrants.
Введение
На сегодняшний день одной из самых актуальных проблем является проблема эмиграции. Все больше людей покидают свои дома в надежде найти за границей лучшее место для жизни. Увеличение мобильности в мировом масштабе позволяет все большему количеству людей добираться до удаленных стран и континентов. Наиболее любимыми странами для эмиграции являются процветающие страны с высоким уровнем жизни. Как отмечалось на состоявшейся в 1994 г. Международной конференции по народонаселению и развитию, упорядоченная международная эмиграция может оказать позитивное воздействие как на страны происхождения, так и на принимаю-
щие страны. Миграция может также способствовать передаче навыков и культурному обогащению [1].
В связи с этим основной целью данного исследования является выявление критериев для определения степени комфортности страны для эмиграции и ведения бизнеса.
Как правило, не существует единой причины, которая побуждает человека покинуть свой дом ради переселения в дальние страны. Обычно это сложная комбинация разного рода мотивов.
Конечно, многие уезжают в поиске лучших экономических перспектив. Желание иметь более высокие доходы в большинстве случаев играет доминирующую роль. Поэтому многие эмигрируют только с одной целью - создать собственный бизнес за границей. Вопрос бизнес-эмиграции на данный момент очень актуален. Бизнес-эмиграция бывает различной: эмиграция посредством инвестиций, эмиграция посредством покупки недвижимости, а также бизнес-эмиграция путем регистрации или покупки компании за рубежом. Это самые распространенные виды иммиграции в страны Европейского союза, Канаду, США, Австралию и Новую Зеландию.
Сущность и понятие бизнес-эмиграции
Бизнес-эмиграция подразумевает процесс, включающий регистрацию компании в другой стране (или покупку компании за рубежом) и на этом основании получение вида на жительство для дальнейшего проживания и/или расширения бизнеса.
Возможны различные подходы к решению вопроса об эмиграции. Так, одному человеку будет достаточно получения, к примеру, панамского паспорта без особых гарантий и преимуществ при совершении малозначительных бизнес-командировок. А другой вполне может пойти по варианту сравнительно дешевого вида на жительство в одной из стран Восточной Европы.
Подготовка к бизнес-эмиграции - зачастую трудоемкий и кропотливый процесс. Для того чтобы действительно удачно построить бизнес в другом государстве, нужно тщательно готовиться. Необходимо изучать экономику страны, к примеру динамику роста ВВП для комфортного ведения бизнеса. Также стоит учитывать простоту регистрации фирм, сроки получения разрешения на строительство, а также популярность данной страны для других иммигрантов.
Для определения степени комфортности страны для эмиграции и ведения бизнеса могут быть использованы следующие критерии:
1. Процедура для регистрации компании включает простоту регистрации фирмы, процент налоговой нагрузки от прибыли компании, доступность кредитов, уровень коррупции и уровень средней заработной платы.
2. Стоимость запуска показывает размер стартового капитала, необходимого для открытия компании.
3. Время на регистрацию прав собственности указывает сроки оформления компании в собственность.
4. Срок получения разрешений на строительство включает критерии, указывающие время ожидания получения письменного разрешения на строительство того или иного объекта.
5. Налоговая ставка показывает величину налога на единицу обложения: денежную единицу дохода, единицу земельной площади, измерения товара и т.д. [2].
Топ-страны для жизни и бизнеса
Так, самыми перспективными странами для ведения бизнеса оказались США, Китай, Канада, Австралия и Германия [3]. Эти страны входят в первую десятку не только по числу находящихся на их территории иностранных граждан (т.е. иммигрантов), но и по числу своих граждан, выехавших за границу (т.е. эмигрантов). Это свидетельствует о постепенно возрастающей роли встречных потоков мигрантов, т.е. о тенденции, которая уже много лет характерна для международной торговли и движения капиталов [4].
Рейтинг лучших стран для бизнес-эмиграции, составленный журналом «КоммерсантЪ» на 2014 г., показан в табл. 1.
Шорт-лист был составлен по наибольшему числу суммы запросов «Бизнес в (название страны)» и «Эмиграция в (название страны)» за период с 1 апреля 2010 г. по 31 марта 2014 г. в «Яндексе».
Итоговый индекс страны вычислялся как сумма композитных индексов с присвоенными каждому из них весами, умноженная на 100 для удобства представления. В качестве источников информации использовались доклады и исследования Всемирного банка, Международной финансовой корпорации, Института экономики и мира, Международного валютного фонда, Transparency International, International Labour Organization и другие международные и российские источники [2].
В ходе анализа исследования установлено, что наиболее комфортные условия по этим параметрам на 2014 г. сложились в США. Соединенные Штаты остаются страной возможностей для многих иностранцев. Америка занимает первую строчку в представленном рейтинге благодаря хорошо развитой инфраструктуре и здравоохранению. Но здесь есть и отрицательные стороны: некоторые иностранцы критикуют нынешнее нестабильное состояние американской экономики. Несмотря на ужесточающуюся с каждым годом иммиграционную политику, поток желающих попасть в США не иссякает. Ежегодный прирост населения Соединенных Штатов только за счет официальной миграции составляет более полумиллиона человек, большинство из которых - счастливчики, выигравшие в лотерею Грин Кард. Основные преимущества визовой лотереи - возможность участия в ней любого желающего и шанс получения полноценного гражданства уже через пять лет после выигрыша. Желание обеспечить своей семье достойный уровень жизни и безоблачное будущее, стать гражданином страны, являющейся одним из лидеров мировой политики, экономики и науки, побуждает некоторых неоднократно испытывать судьбу, пытаясь заполучить вожделенную визу.
Второй страной по комфортности ведения бизнеса является Китай. Китай - страна с самой большой численностью населения в мире: там проживает полтора миллиарда человек. Средняя плотность населения в Китае - 140 человек на квадратный километр. К тому же в Китае можно выделить ряд экономических плюсов, которые иногда оказываются очень существенными. В первую очередь это касается молодых бизнесменов, которым легче открыть свое дело в Китае, чем в России, или же высококвалифицированных специалистов, которые приезжают в Китай со всего мира: инженеров, IT-специалистов, преподавателей английского языка. Особым спросом пользуются специалисты, профессионально владеющие английским языком.
Таблица i
10 топ-стран для жизни и бизнеса
Место, 2014 Место, 2013 Страна Процедуры для регистрации компании, шт. Стоимость запуска, S Время на рег истрацию прав собственности, л ни Срок получения разрешений на строительство, мес. Налоговая ставка, % от прибыли Динамика ВВП за 2013 г., % Итоговый индекс
1 2 США 6 752 12 3,0 28 1,5 73,3
2 I Китай 13 115 29 9,0 6 7,4 71,1
3 4 Канала 1 204 17 8,3 7 2,2 48,8
4 3 Австралия 3 417 5 3,7 26 3,5 40,0
5 7 Германия 9 2068 40 3,2 23 2,5 38,8
6 8 Новая Зеландия 1 N5 1 3,1 30 3,8 31,2
7 16 Великобритания 6 115 22 2,9 22 3,1 30,0
8 14 Гонконг 3 268 36 2,4 18 2,5 27,8
9 5 ОАЭ 6 2307 6 1,5 0 5.2 27,6
10 9 Вьетнам 10 108 57 3,8 11 5.0 27,3
Третьей страной, предоставляющей лучшие условия для бизнеса, является Канада. В Канаде действует большое количество федеральных и провинциальных программ поддержки и развития частного предпринимательства, среднего и малого бизнеса.
Бизнесмен в Канаде получает возможность открыть собственное дело или развить уже существующее предприятие. После прохождения специального теста он получает рекомендации по ведению собственного дела на территории Канады.
В Канаде чистый семейный скорректированный доход после уплаты налогов на душу населения в год больше, чем в среднем по ОЭСР (23 938 долларов США в год). Что касается занятости населения, то свыше 72 % жителей Канады в возрасте от 15 до 64 лет имеют оплачиваемую работу, что превышает средний уровень занятости по ОЭСР (65 %). Среди мужчин оплачиваемую работу имеют около 75 %, а среди женщин - 69 %. Жители Канады работают по 1710 ч в год, т.е. меньше, чем в среднем по ОЭСР (1765 ч). Сверхурочно трудятся около 4 % работников, что значительно меньше, чем в среднем по ОЭСР (9 %), при этом среди мужчин сверхурочно работают 6 %, среди женщин - только 2 %.Также Канада входит в число ведущих стран по качеству образования [5].
Каждый определяет сам, какую цель он преследует: просто иммигрировать в другую страну или же начать там свое дело, т.е. открыть собственный бизнес. Варианты эмиграции, возможные для простого переселения, а также для бизнес-эмиграции, показаны в табл. 2.
Таблица 2
Варианты иммиграции в различные страны
Страны
ё к
К т &«
О
; н И о 5 о
ю
& в
о ® й
-- § 14
Р< о
Н (и
У 1
К ^
(н а - ^
51а а
н м и
„ й е
53 Й ° «5а • е а
о и
о н н
^ «г
л &
м- °
Ч <и ан
К со
2 к
« ю
* ^
О Л
« «
«
3 &
О с?
8 4
¡3 ^
я о
« (н
Варианты
2 «
н
13 р
и и
Я § Ц
ч
и
и
и
а
т
ё ^ "
о й ®
Е £ §
о а ю
о ч §
о
5 4 >> Я *
§ е я н
« о
а
и
о
и
нии
« I & &
-§■ §
«
о т о о
о
и
о н н
<и
<и
т
<и
_ Ч р
И <и
2 ^ ■ 3 & О
£ -В в
<и _ ®
Я § § £
I!
о
ч
США
Китай
Канада
Австралия
Германия
Новая Зеландия
Великобритания
Гонконг
ОАЭ
Вьетнам
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
По результатам исследования, приведенным в данной таблице, наибольшее количество вариантов иммиграции существует именно в Америку, которая и по рейтингу лучших стран для бизнес-эмиграции по критериям (процедуры регистрации компании, стоимости запуска и т.д.), описанным выше, оказалась также на первом месте. В США оказались самые комфортные условия как для простой эмиграции, так и для бизнес-эмиграции.
Следует отметить, что в некоторые страны возможна только временная иммиграция (ОАЭ, Китай), так как получение гражданства в этих странах - крайне сложная процедура. Для данных стран существуют специальные визы на различные сроки, поэтому это может быть не совсем удобным для ведения бизнеса.
Все остальные страны являются хорошим выбором как для простого переселения с возможным получением гражданства и дальнейшим трудоустройством, так и для бизнес-эмиграции с последующим расширением собственного дела.
Гендерные особенности бизнес-эмиграции
Также важной темой в вопросе бизнес-эмиграции является рассмотрение эмиграции по тендерному признаку.
Большая часть эмигрантов женского пола направляется в Америку и Европу. Главными импортерами российской рабочей силы в этих регионах остаются США, Панама, Багамские острова, Великобритания, Германия, Греция, Мальта.
Рассматривая эмиграцию женщин из нашей страны, можно заметить географические закономерности:
- женщины из европейской части страны чаще выезжают в страны Европейского союза, Ближнего Востока;
- жительницы регионов российского Дальнего Востока ориентированы на выезд в азиатские страны (Японию, Сингапур, Гонконг, Китай, Корею) и Австралию;
- США и Канада в равной степени притягательны для российских женщин из разных частей страны.
Более наглядно эмиграция женской части населения представлена на рис. 1.
1%
24%
■¿т
гт,
■ Америка ■ Европа А1ия Африка * Австралия Рис. 1. Диаграмма эмиграции женщин
Число мужчин-эмигрантов преобладает над числом женщин-эмигрантов. Такое преобладание характерно для большинства стран ЕС за небольшими исключениями. Так, среди эмигрантов из России, въезжающих в восточные страны ЕС, перевес числа мужчин над числом женщин более выражен, а в некоторых южных странах ЕС среди эмигрантов преобладают женщины.
Рассматривая мужскую эмиграцию из нашей страны, стоит отметить, что особых географических закономерностей (в отличие от женской части населения) не наблюдается. Однако в ходе исследования было выявлено, что для мужчин предпочтительны такие страны, как Германия, Канада, Великобритания, Чехия, Швейцария и т.д.
Диаграмма эмиграции мужского населения представлена на рис. 2.
Нами выделены проблемы, с которыми чаще всего сталкиваются эмигранты. Рассмотрим их:
1. Изучение языка. Одной из самых существенных проблем является изучение языка. Очень многие эмигранты сталкиваются с тем, что, изучая на родине иностранный язык, по приезде в ту или иную страну сталкиваются с проблемой применения тех самых знаний непосредственно в данной стране. Но такая проблема возникает лишь первое время и вполне преодолима.
2. Документы. При отсутствии хорошего знания языка и умения грамотно объяснить ситуацию тому или иному юридическому и физическому лицу возникает огромная проблема с оформлением различного рода документов. При ведении собственного бизнеса данная проблема будет особенно актуальной и сильно усложнит жизнь.
3. Одиночество, трудности в установлении новых контактов. Это проблема только на первый взгляд кажется невесомой. На практике многие эмигранты сталкиваются с тем, что без привычного круга друзей и знакомых жизнь становится очень ограниченной, а новые социальные связи установить не очень легко. Во всяком случае, на это требуется время.
По нашему мнению, решение этих проблем может способствовать успешному ведению дел и дальнейшему комфортному проживанию в принимающих странах.
30%
42%
■ Америка ■ Еврога Африка ■ Австралия
Рис. 2. Диаграмма эмиграции мужчин
Список литературы
1. URL: http://www.geopolitica.rU/article/problema-migracii-v-sovremennom-mire#. VEIxpGd_tdZ
2. Русяева, П. География эмиграции. Мир глазами российских эмигрантов / П. Русяева // Коммерсантъ. Секрет Фирмы. - 2014. - № 8. - С. 52.
3. Русяева, П. 50 лучших стран для бизнес-эмиграции / П. Русяева // Коммерсантъ. Секрет Фирмы. - 2014. - № 8. - С. 50.
4. URL: http://www.ng.ru/ideas/2011-01-19/5_migration.html
5. URL: http://www.oecdbetterlifeindex.org/ru/countries/canada-ru/
Рыжкова Юлия Анатольевна
кандидат экономических наук, доцент, кафедра экономической теории и международных отношений, Пензенский государственный университет E-mail: ulya_01@list.ru
Ryzhkova Yuliya Anatol'evnaa candidate of economic sciences, associate professor, sub-department of economic theory and international relations, Penza State University
Костина Елизавета Вадимовна
студентка,
Пензенский государственный университет E-mail: iotacitamente@gmail.com
Kostina Elizaveta Vadimovna student,
Penza State University
УДК 311.2 Рыжкова, Ю. А.
К вопросу о бизнес-эмиграции в странах мира / Ю. А. Рыжкова, Е. В. Костина // Модели, системы, сети в экономике, технике, природе и обществе. - 2015. -№ 2 (14). - С. 207-214.
