CC BY
46
Известия ТРТУ
Специальный выпуск
УДК 88.4
М.Н. Борисова О ПРОБЛЕМЕ ЗАВИСИМОСТИ ОТ ПСИХОАКТИВНЫХ ВЕЩЕСТВ
Изучая выводы биологических и психологических гипотез о возникновении зависимости от психоактивных веществ, складываются пока только фрагментарные части общей теории возникновения патологических влечений. По-прежнему неясно, могут ли быть перенесены модели расстройств, разработанные преимущественно в исследованиях алкоголизма, на другие зависимости и насколько успешно можно применять на сегодняшний день описанные обусловливающие заболевания факторы и в концепциях для профилактики и психотерапии.
Хотелось бы отметить, что тот риск, которому подвергается здоровье отдельных лиц и всего общества в целом из-за непрекращающегося потребления наркотиков, в последние годы вызвал широкую дискуссию относительно «правильного» выбора терапевтических целей, т.е. необходимости постановки альтернативных . , , , нужно ли лечить только некоторых, прежде всего высокомотивированных клиен-, , или, напротив, цель заключается в уменьшении трагических последствий для как можно большего количества людей с наркотической зависимостью. Спор о преимуществах и недостатках различных стратегий продлится еще не один год и должен рассматриваться на фоне общей дискуссии в политике здравоохранения. Сейчас насущной задачей в этой области является разработка и внедрение профилактических мероприятий по отношению к употреблению алкоголя и наркотиков . ,
фактор - это обучение социальным навыкам и умениям. Начинать работу необходимо с проведения первичной профилактики, уже начиная с начальных классов в , .
УДК 316.6: 303.425.5
..
К АНАЛИЗУ ЭТНИЧЕСКИХ ОСОБЕННОСТЕЙ КАБАРДИНЦЕВ, БАЛКАРЦЕВ И РУССКИХ
В современной психологической литературе исследованиям, связанным с изучением такого сложного явления, как этнос и связанных с ним понятий этниче-, , -ся большое внимание (В.С. Агеев, 1998; Ю.В. Арутюнян, 1969; Ю.В. Бромлей, 1983; Л.Д. Дробижева; АЛ. Сусоколов, 1994 и т.д.).
Для изучения какого-либо этноса отправной точкой служит его выделение . , -нованиями для выделения отдельных этногрупп. Целью нашего исследования является нахождение оснований и выделение на основе их анализа конкретных этногрупп. Задачи исследования предполагают: 1) нахождение теоретических и эм, 2) -
тодики и ее апробацию.
Секция психологии и безопасности жизнедеятельности
Исходя из анализа литературных источников, выявлены теореттеские основания для выделения кабардинского, балкарского и русского этносов. Обнаружено, что этносы отличаются: 1) самоназванием (кабардинский - «адыге», балкарский -«адан» и русский - «русь»); 2) родным языком (кабардинским, балкарским и рус); 3) , ( -
лены разной основой: «адыге хабзе» у кабардинцев, «таулу адат» у балкарцев, «о» ); 4) -
мента (кабардинцы - чувством национальной гордости, взаимопомощью, твердо, ; - , , , оптимизмом; русские - терпеливостью, готовностью помочь, миролюбием, ленью, ). -ют содержание структуры каждого этноса. Дальнейшее исследование предполагает решение указанных задач.
88.4
..
РАЗВИТИЕ КАДРОВОГО КОНСУЛЬТИРОВАНИЯ КАК СОЦИАЛЬНАЯ И СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ПРОБЛЕМА
Одной из характеристик современного этапа развития рыночных отношений является изменение характера, роли и функции персонала. Сотрудников стали считать самым ценным ресурсом организации. Поэтому в настоящее время отмечается тенденция роста и развития рынка кадрового консультирования. Данная тенденция отмечается следующими признаками: ростом числа рекрутинговых агентств, появлением специальных служб по управлению персоналом в структуре предприятий, увеличением предложения консалтинговых услуг по вопросам кадрового менеджмента. В то же время следует отметить появление интереса со стороны руководителей различных организаций к современным разработкам и технологиям психологии и социологии применительно к работе с персоналом и рост уровня доверия руководителей к внешним профессиональным консультантам по вопросам кадро-. ( -ложения консалтинговых услуг) могут рассматриваться как социальные явления, так как они, несомненно, отражают протекающие социальные процессы. На макроуровне это процессы институционализации управленческого консультирования,
( ), -формации процесса управления. Рассматриваемая в работе проблематика, а именно развитие технологий кадрового консультирования, имеет взаимосвязь не только с обозначенными макросоциальными процессами, но и с изменением самого субъ-.
отражать трансформацию ценностей и ориентиров профессиональной деятельности руководителя организации. Таким образом, обозначим цель и исследовательские задачи для изучения поставленной проблемы.
Цель: исследовать взаимосвязь тенденций развития кадрового консультирования с макро- и микросоциальными процессами современной России.
:
, .
