CC BY
22
УДК 623.483 (093)
ИЗ ОПЫТА КУЛЬТУРНО-ПРОСВЕТИТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РАБОЧЕГО КЛУБА ТУЛЬСКОГО ОРУЖЕЙНОГО ЗАВОДА В 20-Е ГОДЫ ХХ ВЕКА
© 2020 М. Б. Крапивенцева
аспирант кафедры истории государства и права e-mail: orticatula@gmail.com
Тульский государственный университет
В статье рассмотрена деятельность рабочего клуба Тульского оружейного завода. В 20-е гг. ХХ в. на предприятии проводилась последовательная политика просвещения рабочих, внедрения массовых форм досуга. Автор приходит к выводу, что в рассматриваемый период приоритеты клуба смещались с просветительской деятельности на организацию культурного отдыха, идеологического воспитания и формирование нового быта трудящихся. Приведенные в статье наблюдения могут дополнить картину повседневной жизни жителей Тулы в 1920-е гг.
Ключевые слова: рабочий клуб, история повседневности, Тула, Тульский оружейный завод, культурный досуг, краеведение
Одним из не теряющих актуальность вопросов является повышение культурного уровня и просвещения человека, в связи с чем в исторической науке востребовано изучение позитивного исторического опыта работы культурно-просветительских учреждений. В числе значимых страниц в истории становления советского государства можно назвать организацию в 20-е гг. ХХ в. на крупнейших промышленных предприятиях страны клубов - политико-просветительных центров, основной целью которых была организация политического просвещения, производственной пропаганды и досуга рабочих. Поскольку такой клуб становился общественным и организационным центром предприятия, объединялись вокруг него и силы, заинтересованные в создании условий для повышения образовательного и культурного уровня трудящихся.
В Туле к 1925 г. работали 18 клубов, большая часть которых относилась к профсоюзам («Металлист» Союза металлистов, клубы имени М.И. Калинина Союза коммунальников и строителей, имени А.В. Луначарского Союза транспортников и пищевиков, «Красный Сахарник» Союза сахарников, и др.) и военным заводам («Красный Оружейник» Тульского оружейного завода, «Серп и Молот» патронного завода) [2, с. 68].
На Тульском оружейном заводе (далее ТОЗ), крупнейшем промышленном предприятии России по созданию и выпуску стрелкового оружия, в рассматриваемый период основным проводником культурного развития трудящихся стал рабочий клуб, открытый при заводском комитете на началах добровольного членства в ноябре 1922 г. Значимость изучения его истории обусловлена влиянием качества всесторонней подготовки кадрового состава ТОЗ на выполнение работниками производственных задач и на культурную жизнь значимого числа туляков.
В региональной историографии деятельность клуба ТОЗ является недостаточно освещенной. В.Н. Щепакина назвала Клуб имени Галкина и Осташова наглядным примером клубной работы в Тульской области, однако к истории обратилась весьма кратко [29]. В обобщающем труде по истории Тульского оружейного завода 1973 г. [20] отмечена систематическая культурно-массовая работа профсоюзных и партийных организаций по подъему культурного уровня рабочих, особо подчеркнута роль
заводской библиотеки. В работах Е.В. Королевой также упомянута значимость для Тульской губернии в 20-е гг. ХХ в. заводского клуба, однако его деятельность не стала предметом самостоятельного анализа [21]. В связи с этим целесообразно остановиться подробнее на мероприятиях ТОЗ в области формирования культуры рабочих, что, в свою очередь, являлось стимулом для самообразования и повышения ими профессионального уровня.
Изначально клуб опирался на достижения и традиции просветительской деятельности администрации завода конца XIX - начала ХХ в. [18] и культурно-просветительной комиссии заводского комитета в 1917-1921 гг., главной формой культурной работы которых была студийная. Участники драматической студии изучали сценическое мастерство, биомеханику, делали постановки на сцене в здании Народного дома в зимний сезон и летнем театре «Красный оружейник» [6]. Репертуар был разнообразным и включал много классических произведений: «Смерть Иоанна Грозного» А.К. Толстого, «Рыцари Мрака» Д. А. Бельского, «Преступление и наказание» Ф.И. Достоевского, «Тетка Чарлея» Б. Томаса, «Разгадка ночи» П.П. Вейнберга, а также более современные: «Черные вороны» В.В. Потопопова, «Певец своей печали» О. Дымова, «Авдотьина жизнь» С. А. Найденова. Посещаемость была высокой: так, в феврале 1923 г. 17 спектаклей посетило 7 069 человек [Там же, л. 12 об.]. По случаю праздников организовывали бесплатные спектакли для рабочих ТОЗ и приехавших крестьян, утренники для детей заводчан. Литературная студия была объединена с группой писателей «Рабочая ватага» и в 1923 г. насчитывала 14 человек [Там же]. Студийцы были привлечены к изданию общезаводской стенгазеты, печатались в сборниках [26]. Четыре раза в неделю они изучали теорию художественного творчества, историю литературы, поэзии, идеологии [6, л. 10 об.]. Однако в сентябре 1923 г. эта работа прекратилась из-за отсутствия средств для оплаты преподавателей. Участники художественной студии овладевали основами рисования, живописи, графики, скульптуры, перспективы. Наиболее многочисленной была музыкальная студия, насчитывающая к январю 1923 г. 105 человек при 7 преподавателях [Там же]. Хор со струнным оркестром выступал на детских утренниках и массовых мероприятиях. Имелись также классы духовых и рояля, духовой оркестр из 30 человек принимал участие в обслуживании спектаклей, митингов, шествий.
Значимым направлением являлась лекционная работа, затрагивающая широкий спектр тем: санитарно-гигиенические - «О туберкулезе», «Проституция в прошлом и настоящем и борьба с нею», «Омоложение организма человека и бессмертие», «Причины уменьшения рождаемости и меры борьбы с этим», «О гипнотизме»; антирелигиозные - «Живая церковь и патриарх Тихон»; краеведческие - «История и достопримечательности г. Тулы», и даже последние события в мире - «История земли и землетрясение в Японии». Специалисты ТОЗ уделяли внимание актуальным вопросам производства. Например, в январе 1923 г. инженером Б.И. Каневским были прочитаны лекции на темы «Мирная продукция на военных заводах», «Роль инженеров на производстве» [Там же]. Посещаемость лекций была достаточно высокой: в феврале 1923 г. их посетило 3 665 человек.
В соответствии с решениями XII съезда РКП(б) (апрель 1923 г.), рабочие клубы должны были стать действительными центрами массовой пропаганды и развития творческих способностей рабочего класса [23, с. 101]. В сентябре 1923 г. состоялся Тульский губернский съезд работников политического просвещения, на котором особое внимание было уделено интенсификации клубной работы; на ТОЗ началась подготовка к реорганизации клуба.
24 ноября 1923 г. был открыт профессионально-партийно-комсомольский клуб имени Галкина и Осташова (впоследствии - «Красный оружейник») как универсальное рабочее учреждение с уклоном на культурно-общественное воспитание трудящихся под общим идейным руководством завкома ТОЗ и отдела политического просвещения губернского отдела народного образования. Руководили деятельностью клуба общее собрание членов и выборное правление из 7 человек во главе с председателем культурно-просветительной комиссии завода, в которое входили представители Зареченского райкома партии, Зареченского союза молодежи, представители культкомиссии ТОЗ.
Средства на содержание клуба складывались из ассигнований завода по утвержденной райкомом смете, членских взносов, доходов от устройства платных мероприятий. Его членами могли быть рабочие ТОЗ и члены их семей, лица в возрасте 14-18 лет входили в секцию молодежи. Вступившие платили вступительный взнос -10 коп. и ежемесячные взносы в 5 коп. Клуб работал одновременно в Ремесленной школе ТОЗ в свободное от занятий время и Народном доме с 6 до 12 вечера все дни, кроме понедельника. К концу ноября 1923 г. общее количество членов составило 2 894 человек; в августе 1924 г. - уже 3 315 (из них 2 660 мужчин, 515 женщин; членов Союза металлистов - 1 200, партийных - 490, комсомольцев - 370) [10, л. 49].
Согласно уставу, целями клуба являлись профессиональное, политическое и производственное просвещение рабочих, а также предоставление трудящимся разумного отдыха. Перед руководством стояли задачи сплочения рабочих предприятия в тесную товарищескую семью, втягивания их в профессиональное и политическое движение на всех уровнях - от предприятия до советского государства; поднятия общекультурного уровня, искоренения буржуазных, мещанских предрассудков и пробуждения стремления к новому быту [Там же, л. 25]. Для решения этих задач в практике рабочих клубов страны сформировались две основные формы, определявшиеся в терминологии 1920-х гг. как «углубленно-кружковая» и «массовая» [25].
Для более планомерной и результативной работы клуба образовывались секции (профессионально-партийная, культурно-научная, художественная), внутри которых велась кружковая работа. Уже к декабрю 1923 г. 552 человека были организованы в сформированные 2 общественно-политических кружка, 2 кружка по изучению истории партии, кружок профдвижения, общеобразовательный, литературный, рабкоров, изобразительных искусств, драматический самодеятельный, драматический производственный, духовых инструментов, струнных инструментов, хоровой [6].
Кружки создавались в плановом порядке и не всегда отвечали запросам трудящихся, поэтому вскоре в кружковой работе проявилась нестабильность. Так, общественно-политический кружок сократился до одной группы и был переименован в кружок ленинизма. Деятельность кружка профдвижения постепенно замирала и к апрелю 1925 г. прекратилась. В традиционно популярном кружке струнных инструментов, наоборот, выделилось две группы - опытных и начинающих. В 1926 г. появился кружок радиолюбителей, которые изначально из-за отсутствия помещения изучали только теорию [12]. Стрелковый кружок работал на базе оружейно-технической школы, где было все необходимое для практических занятий; он же пользовался наибольшей популярностью у служащих - в 1926 г. их было 10 из 50 кружковцев [11].
Драматический кружок разделился на производственный и самодеятельный, причем производственный реорганизовался в драмколлектив при культурно-просветительной комиссии завода и устраивал спектакли для рабочих на началах самоокупаемости. В целях приближения работы кружков к условиям текущего момента
в ноябре 1925 г. самодеятельный театр был реорганизован в кружок «Живые газеты». Оставшиеся в нем актеры активно участвовали в основанных на газетном материале и злободневных фактах постановках, в которые входили рассказы, чтение стихов, местной хроники; весь сеанс иллюстрировался декорациями и сопровождался игрой оркестра, танцами. Проводилась и пропагандистская обработка молодежи, закрепление в ее сознании советских лозунгов и призывов [22]. За первое полугодие 1926 г. было показано 9 номеров газет, инсценировано 293 статьи.
Для физического развития и укрепления здоровья рабочих был открыт кружок физкультуры с секциями - лыжной, легкой и тяжелой атлетики, баскетбольной, футбольной, плавания. Это был один из самых крупных кружков: в 1926 г. в нем состояло 234 человека, в том числе 77 женщин. Периодически устраивались сеансы одновременной шахматной игры со всеми желающими.
По инициативе Зареченского райкома РКП(б) летом 1926 г. был организован кружок рабкоров как отдельная ячейка при редакции газеты «Коммунар» для активизации работы по выпуску стенгазеты ТОЗ. Рабкоры вели работу в подшефной деревне и в воинских частях Красной Армии, где помогали организовывать газеты. Однако большинство из вступивших в него 19 человек были из низовых рабочих «с низкой грамотностью и логичностью мышления», и вскоре кружок был закрыт [10, л. 40]. Основным способом для вовлечения в клуб женщин был кружок кройки и шитья.
Главным недостатком кружковой работы была перегруженность участников выступлениями по обслуживанию массовых мероприятий ТОЗ, что негативно сказывалось на качестве номеров.
В результате непрерывного поиска практических форм массовой работы выявились наиболее популярные: организация лекций, докладов, бесед, дискуссий, вечеров ответов и вопросов, политсудов, проведение политических и союзных кампаний, отмечание революционных праздников. В первую очередь мероприятия клуба были посвящены значимым событиям в жизни предприятия и Тулы, среди которых можно назвать конференцию Губпросвета, юбилейный вечер ячейки правления, вечера спайки школ ликвидации неграмотности, вечер по случаю проводов комсомольцев на флот, собрание мелких предприятий, открытое заседание горсовета, чествование героев труда полировочной мастерской, партсобрание Зареченского райкома РКП(б), празднование 5-й годовщины РКП(б), конференция беспартийной молодежи [6, л. 87]. Общественно-политические события страны также не могли оставаться без внимания. Так, в течение нескольких дней после смерти В.И. Ленина в клубе проведено 12 митингов, а также осуществлялось распространение портретов, среди рабочих, проведение бесед со взрослыми и детьми [8].
Необходимо отметить, что клуб ТОЗ стал инструментом проведения «нового быта» в повседневность тульских трудящихся. Распространилось проведение в нем новых социально значимых обрядов - гражданских свадеб с присутствием представителя ЗАГСа, а также свершение октябрин детей [9]. Отмечалось, что участники кружков не только с площадки агитировали за новый быт, но и подавали личный пример - не было ни одного человека, который бы носил серьги, броши. Большой популярностью пользовались вечера «вопросов и ответов» для рабочих, на которые приглашались представители правления завода. В практику все чаще входила организация семейных вечеров отдыха и развлечений, которые привлекали в клуб большинство взрослых семейных рабочих. В мастерских завода были организованы красные уголки, в которых устраивались беседы, выписывалась периодика, издавались стенгазеты. Были собственные кружки: например, драмкружок починочной мастерской ставил спектакли для деревень за 5 коп. с человека [12, л. 118].
Лекции становились все менее популярными: в зимний сезон 1926/1927 гг. было проведено всего 15 лекций, преимущественно общественно-политической тематики, на которых присутствовало 1 716 человек [15, л. 15]. Производственные и научно-технические темы («Завод Форда», «Добывание кокса и доменное производство», «Электрификация в СССР») составляли около 22 % от общего количества лекций [17, л. 87].
Новым направлением просветительской работы в первой половине 20-х гг. ХХ в. стала организация экскурсий. В первую очередь стоит выделить обусловленные традициями Тульского края и развитием оружейного дела достопримечательности промышленного характера [21, с. 188]. Значительный интерес трудящиеся проявляли к организации работы на других предприятиях: в 1923 г. было организовано 8 посещений тульского сахарного завода и 21 посещение патронного завода [6, л. 12 об.]. Однако производственные экскурсии нередко встречали отказ со стороны принимающих предприятий. Летом экскурсионная работа активизировалась: в июле 1923 г. было проведено 13 экскурсий в Тульский кремль, на Косую гору, метеорологическую станцию ТОЗ, станцию по борьбе с вредителями, обсерваторию, музей Карла Маркса, археологическая экскурсия в окрестности д. Малевка, а также на лекцию агрономического поезда им. т. Ленина на Курском вокзале [6, л. 36-37].
Среди тульских музеев чаще всего посещался музей 1-х ТОЗ, который в 20-е гг. ХХ в. под руководством заведующего Н.К. Герасимова взял на себя роль центра технического просвещения на заводе. В 1924 г. его экспозиция впервые в истории была открыта для свободного посещения. Об этом событии было разослано специальное объявление по мастерским ТОЗ, извещен культотдел губернского профсовета, через который организовывались почти все экскурсии, в газете «Коммунар» и в сборнике «По Тульскому краю» 1925 г. напечатаны условия посещения музея [3].
В сезон 1926-1927 гг. для оружейников было проведено 2 производственные экскурсии, 112 посещений музеев и обсерватории, 7 дальних экскурсий (Москва, Ленинград, Крым), 8 загородных прогулок; всего было охвачено 3 755 участников [14, л. 128]. Иногородние экскурсии не пользовались популярностью вследствие дороговизны. Так, в декабре 1924 г. состоялась экскурсия в г. Москву для 41 человека на 4 дня. Каждому экскурсанту обошлась в 14 р., в рассрочку от культкомиссии; Союз металлистов оплатил дорогу в 1 конец. Экскурсанты посетили Мавзолей им. В.И. Ленина, Художественный музей, Третьяковскую галерею, Музей революции, кинотеатр, клуб «Красный кузнец» [7, л. 12]. Загородным экскурсиям рабочие также предпочитали местные. Имели успех массовые загородные прогулки, хотя иногда их сложно было организовать ввиду громоздкости - так, на одну из прогулок собралось до 1500 человек [13, л. 28]. Клуб участвовал также в организации летнего отдыха трудящихся: в 1926 г. было забронировано 100 экскурсионных мест для ТОЗ с предоставлением льготного (50%) железнодорожного проезда в Крым и на Кавказ [12, л. 63].
При клубе также имелись площадки для физкультуры, баскетбола, тенниса, стрелковый тир, гребная станция, радиоустановка, 10 громкоговорителей, киноустановка [17, л. 63], справочное бюро по вопросам профдвижения и партийного строительства, буфет. Работа буфета была основана на принципе самоокупаемости - на закупочную стоимость товара набавлялось от 5 до 12 % на расходы по содержанию обслуживающего персонала (штата из 5 человек с зарплатой от 50 к. до 1 р. 25 к. за вечер). В меню предлагались чай стаканами, вода, папиросы, колбаса, белый хлеб, «простые конфекты», жамки, яблоки [10, л. 43].
Значимым инструментом для расширения кругозора трудящихся при клубе стала библиотека, в которой имелись книги по широкому кругу вопросов: борьба науки
с религией, политграмота, истмат, политэкономия, профдвижение, социализм, марксистский коммунизм, промышленность, империализм, природоведение, астрономия, электротехника, радио, сельское хозяйство, строительное дело, география и путешествия, литература, биографии, история. Наибольшей популярностью у читателей пользовались беллетристика, общественно-политические и точные науки. Однако в 1929 г. производственно-технических книг по отношению к общему количеству стало около 5%. Библиотека также не закупала учебные пособия, так как считала, что снабжение учащихся литературой должно вестись через Губоно [16, л. 24]. С конца 20-х гг. ХХ в. библиотека стала более активно привлекаться к массовой работе: обслуживанию политических и общественных кампаний (антипасхальной, съезда пионеров, партийных конференций, 1 мая и т.д.) выставками, плакатами, лозунгами; с этой целью упор делался на закупку политической литературы. Для привлечения читателей проводились прогулки с активом читателей [17, л. 157].
На самом предприятии, по мнению Тульского райкома Союза металлистов, необходимо было мобилизовать печать как оружие борьбы за социалистическое строительство, а стенные газеты должны стать зеркалом, отображающим борьбу за режим экономии на предприятиях, охрану труда, состояние сбора членских взносов [13, л. 20]. В 1923 г. на ТОЗ насчитывалось 14 стенгазет по мастерским, выпускавшихся с периодичностью 1-3 раза в месяц [6, л. 25 об.]. После ознакомления руководства клуба с газетами было решено заменить их одной общезаводской газетой, на издание которой бросить лучшие силы рабочих корреспондентов.
В 1925 г. на ТОЗ открылась заводская типография, и стенгазета рабочих и служащих завода «Красный оружейник» стала выходить 1 раз в месяц в печатном виде тиражом в 200 экз. Значительное внимание на ее страницах уделялось ликвидации неграмотности, ситуации с обучением взрослого рабочего и подготовке учеников [24, с. 1]. С первой половины 1927 г. по ноябрь 1930 г. она именовалась «Красный гигант», с ноября 1930 г. газета стала называться «Ударник» и выходила еженедельно как орган парткома, завкома и дирекции завода, с 1 ноября 1931 г. - ежедневно. Распространялась не только по ТОЗ, посылалась в Москву во Всероссийский Союз рабочих металлистов, газеты «Правда», «Труд» [10, л. 41 об.]. Рабкоры ТОЗ также направляли в газеты «Коммунар» и «Рабочую газету» свои материалы, преимущественно касающиеся работы и быта трудящихся. Печатный орган ЦК ВКП(б) «Рабочая газета» отмечал, что ТОЗ, как второму по количеству рабочих в Республике предприятию, стоит уделять особое внимание их политическому воспитанию и внимательному распространению печатных изданий [27, с. 3]. В 1923 г. в списке распространяемой по заводу периодики было 19 позиций; среди газет безусловно лидировал «Коммунар» (8 900 экз.), а также «Рабочая газета», «Деревенская правда», «Известия ВЦИК», «Правда», а среди журналов - «Красная нива», «Безбожник». Выписка книг и газет, по подсчетам современников, занимала лидирующую позицию в расходах рабочего на культурно-просветительные нужды [19, с. 22].
Одной из важнейших задач рабочего клуба было вовлечение рабочих в изучение производства, так как в условиях экономической разрухи особенно важным было то, насколько рабочий понимал, зачем и во имя чего он выполняет столь тяжелую работу [1, с. 111]. Однако анализ проводимых клубом мероприятий свидетельствует, что, за исключением производственных экскурсий и лекций, специальной работы по техническому просвещению рабочих в клубе не велось. Главную роль здесь играли традиционные каналы - образовательные учреждения и дополнительные технические курсы, культурно-просветительный комитет, а также передача опыта от старейших рабочих на практике. Технические специалисты ТОЗ преподавали специальные
предметы в заводских учебных заведениях [5, л. 65], а также занимались выпуском краеведческих и технических материалов.
В летний период посещаемость клуба резко падала, поэтому было решено, что в весенне-летний период внимание должно быть направлено на обслуживание культурно-бытовых запросов трудящихся в местах их отдыха - Кремлевском (сад им. М.П. Томского) и Баташевском садах. С мая по октябрь для ведения культработы объединялись правления клубов «Красный оружейник» и клуба Союза металлистов «Металлист» [11, л. 16]. Для сопровождения мероприятий через Союз Работников искусства нанимался духовой оркестр, а также использовались силы кружковцев. Самыми успешными массовыми летними формами досуга были: посещение читальни -350-400 человек в день, сеансы шахматно-шашечной игры - 250-300 человек в день, научно-бытовые лекции - 1 000-1 500 человек; посещение площадок для физкультуры и детских игр, среди молодежи - катание на лодках [13, л. 28].
Больше всего публику привлекал такой распространенный вид художественно-зрелищной работы, как кино: киносеансы на 2 экранах посещало до 4 000 человек в день. В период с 01.10.1926 г. по 01.04.1927 г. была показана 71 картина для 99 800 зрителей [15, л. 14]. В тематике преобладали историко-революционные («Машинист Ухтомский», «Волжские бунтари»), историко-приключенческие фильмы («Четыре и пять», «Укразия», «Дина Дза-Дзу», «Савур-могила», «Девятый вал», «Потомок араба»), были и драмы и комедии («Чертово колесо», «Беспризорный спортсмен»), в том числе и зарубежные («Наше гостеприимство», «Сердце гор», США).
В рассматриваемый период число членов клуба незначительно, но непрерывно росло: если в 1926 г. их было 1 851, то на в 1927 [14, л. 46] - 2 265 (из них в кружках состояло 711), в 1929 г. - 2 492 [17, л. 63]. В те годы «Красный оружейник» был одним из самых крупных клубов Тулы, центром культурно-воспитательной работы и для трудящихся города [29, с. 31].
На практике в жизнь городских клубов переносились привычные для рабочих девиантные формы поведения: пьянство, хулиганство, дебоши [28, с. 21]. На ТОЗ также нередкими были случаи пьянства не только посетителей, но и организаторов культурной работы (например, срывы спектаклей из-за появления актеров в нетрезвом виде [11, л. 14]). Для охраны порядка и пропуска на массовые мероприятия был создан кружок «Друзья клуба», однако на его участников со стороны отдыхающих зачастую поступали жалобы на грубость.
Организация клубного дела была новым и сложным делом, требующим от активистов умения объединить общим делом разных по уровню мотивации и культуры людей, убедить рабочих тратить на клуб свое свободное время, сталкиваться с разрухой и отсутствием достойных условий для жизни и учебы. Главными препятствиями для клубного дела на ТОЗ был недостаток разбросанных в разных концах города и не приспособленных для массовых мероприятий помещений, недостаточное финансирование, плохая организация учета членов и сбора взносов.
Таким образом, развитие культурной жизни ТОЗ, как и страны в целом, было обусловлено политическими, социальными, культурными, идеологическими факторами. Культурной политикой на ТОЗ руководили различные партийные, профсоюзные, заводские структуры, подчас имевшие разные цели. Идея рабочего клуба как центра объединения вокруг нового быта не получила широкой поддержки рабочих, предпочитавших развлекательные мероприятия. Тем не менее анализ архивных материалов свидетельствует, что клуб Тульского оружейного завода предоставил трудящимся площадку для максимально разносторонней досуговой деятельности, приобщения к культурным ценностям советского города и дал альтернативу распространению вредных привычек. Активными членами клуба было менее четверти
рабочих, но гораздо более обширным был охват посетителей клубных мероприятий, включая членов семей оружейников. Однако если вплоть до начала 20-х гг. ХХ в. акцент культурной жизни ТОЗ завода был на образовательном компоненте, то со второй половины 1920-х гг. центром внимания клуба стала организация досуга рабочих завода и членов их семей в рамках создания новых культурных стандартов.
Библиографический список:
1. Булавка Л.А. «Низы Пролеткульта» и рабочие клубы 1920-х: что делали и чем жили (штрихи к портрету) // Альтернативы. 2012. № 3. С. 89-133.
2. Вся Тула и Тульская губерния: справочная книга / сост. И.И. Лапо, А.М. Шишков, А.М. Рассаднев. Тула: Изд-во Тул. губисполкома, 1925.
3. Герасимов Н.К. Музей первых Оружейных заводов С.С.С.Р. в Туле // По Тульскому краю: пособие для экскурсий. Тула, 1925. С. 222-230.
4. Государственное учреждение «Государственный архив Тульской области» (далее - ГАТО). Ф.Р-220. Оп. 1. Д. 2415.
5. ГАТО. Ф. Р-222. Оп. 1. Д. 27.
6. ГАТО. Ф. Р-1012. Оп. 1. Д. 200.
7. ГАТО. Ф. Р-1012. Оп. 1. Д. 459.
8. ГАТО. Ф. Р-1012. Оп. 1. Д. 2228.
9. ГАТО. Ф. Р-1012. Оп. 1. Д. 2231.
10. ГАТО. Ф. Р-1012. Оп. 1. Д. 2235.
11. ГАТО. Ф. Р-1012. Оп. 1. Д. 2284.
12. ГАТО. Ф. Р-1012. Оп. 1. Д. 2285.
13. ГАТО. Ф. Р-1012. Оп. 1. Д. 2318.
14. ГАТО. Ф. Р-1012. Оп. 1. Д. 2326.
15. ГАТО. Ф. Р-1012. Оп. 1. Д. 2328.
16. ГАТО. Ф. Р-1012. Оп. 1. Д. 2413.
17. ГАТО. Ф. Р-1012. Оп. 1. Д. 2415.
18. Дроздова Е.Е. Подготовка кадров оружейных заводов военного ведомства России во второй половине XIX - 1914 г.: дис. ... докт. ист. наук. Тула, 2009.
19. Евреинов Н. Бюджет тульского рабочего: данные обследования бюджета семейных рабочих заводов N1 и N10 за время март-сентябрь 1925 года и сравнительные данные бюджетов 1923, 1924 и 1925 гг. Тула: Изд. Тул. ГСПС, 1926. С. 22.
20. История Тульского оружейного завода: 1712-1972 / Отв. ред. З.П. Козырева. М., 1973. С. 179-181.
21. Королева Е.В. Основные тенденции социокультурного развития губернского города в 20-е годы ХХ века // Гуманитарная наука в Центральном регионе России: состояние, проблемы, перспективы развития : материалы VII региональной научно-практической конференции. Т. 1. Тула: Изд-во ТГПУ им. Л. Н. Толстого, 2005. С. 185-190.
22. Королева Е.В. Тульский городской досуг в 1-й половине 20-х годов XX века //Тульский краеведческий альманах. 2005. №3.
23. КПСС в резолюциях и решениях съездов, конференций и пленумов ЦК (1898-1986). Т. 3. 1922-1925. 9-е изд., испр. и доп. М.: Политиздат, 1984.
24. Красный гигант: стенгазета рабочих и служащих завода № 1: орган издательства Завком, рабочие и служащие завода. № 9. 1928. 22 окт.
25. Кулинич Н.Г. Роль рабочих клубов в организации досуга горожан советского Дальнего Востока в 1920-1930-е гг. // Основные тенденции государственного и общественного развития России: история и современность. 2017. № 1. С. 46-55
26. Осень багряная: сборник Лит. отд. Заводского пролеткульта. Первых Тульских оружейных заводов / общ. ред. И. О. Насонова. Тула: Заводский пролеткульт, 1921.
27. Рабочая газета. № 116. 1923. 30 мая.
28. Сидорчук И.В. Особенности трансформации культурных досуговых практик рабочих в 1920-х гг. // История повседневности. 2018. № 1 (6).
29. Щепакина В.Н. Из опыта культурно-просветительной работы тульской партийной организации // Ученые записки кафедры истории КПСС. Тула, 1970. С. 2243.
