CC BY
0бесплодие; средней степени - воспалительные заболевания и доброкачественные новообразования половых органов, доброкачественная дисплазия молочной железы.
Список литературы
1. Бухтияров И.В. Современное состояние и основные направления сохранения и укрепления здоровья работающего населения. Медицина труда и промышленная экология. 2019; 9: 527-32.
2. Измеров Н.Ф., Бухтияров И.В., Денисов Э.И. Оценка профессиональных рисков для здоровья в системе доказательной медицины. Вопросы школьной и университетскоймедицины издоровья.2016; 1: 14-20.
3. ГайнуллинаМ.К., Каримова Л.К., Мулдашева H.A., Валеева Э.Т., Мунасыпова К.Ф., Якупова А.Х., Каримова Ф.Ф. Загрязнение воздуха рабочей зоны лабораторий нефтехимического комплекса - фактор риска нарушений репродуктивного здоровья женщин-работниц. Гигиена и санитария.2021; 11(100): 1267-1272.
УДК 378.14:61
ИССЛЕДОВАНИЕ ПРЕПЯТСТВИЙ В ОСВОЕНИИ НОВЫХ IT-ФУНКЦИОНАЛОВ МЕДИЦИНСКИХ ИНФОРМАЦИОННЫХ СИСТЕМ, ПЕРСОНАЛОМ МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ
Дубошинский Р. И., Колосов В. С., НемковаЯ. В., Немков А.Г.
ФГБОУВО Тюменский ГМУМинздрава России, ГАПОУТО «Тюменский медицинский колледж»
Аннотация: Изучение препятствий в освоении новых функционалов медицинской информационной системы сотрудниками в конечном итоге определяет качество оказания медицинской помощи. При внедрении МИС, обучении персонала важно понимать основные препятствующие факторы.
Ключевые слова: Информатизация здравоохранения, клиентоориентированная система.
Abstract: The study of obstacles in the development of new functions of the medical information system by employees ultimately determines the quality of medical care. When implementing MIS, it is important to understand the main obstacles in personnel training.
Key words: Informatization of healthcare, customer-friendly system.
Актуальность исследования обусловлена активным внедрением информационных технологий в сфере здравоохранения, увеличивающейся ролью данных программных решений в лечебно-диагностическом и управленческом процессе. Возрастает и частота обновлений информационных систем, отражая интенсивность развития направления в целом. При этом, качественное освоение функционала медицинским персоналом является ключевым моментом в поддержании эффективности системы, а также потенциально выгодным как для врачей, для которых система ведения медицинской документации будет оптимизирована, упрощена и потенциально реализована без ведения бумажной документации (внутренний клиент) [1], так и для пациентов (внешний клиент), на которых врач сможет выделить больше времени в связи с простотой и скоростью ведения полностью электронной документации [2]. При этом, сравнительно малое количество работ посвящено трудностям во внедрении информационных систем, новых функциональных решений в сфере 1Т в здравоохранении. По мнению ряда авторов, существенной преградой в полноценной реализации данных программных решений является отсутствие основательной нормативно-правовой базы, регулирующей требования, основания и аспекты внедрения данных программ в систему здравоохранения [3].
Целью настоящего исследования стала оценка самого факта существования препятствий в освоении новых (обновленных) функциональностей информационной системы, а также причин недостаточной вовлеченности медицинского персонала в освоение новых 1Т-решений в здравоохранении.
Для решения данной задачи, использовался контент-анализ источников научной литературы, была разработана специализированная облачная анкета, опрос респондентов, статистический анализ полученных данных.
После изучения литературных данных, была разработана облачная анкета, посвященная проблеме недостаточного освоения 1Т-решений в сфере практического здравоохранения. Данная анкета содержит 21 вопрос, касающиеся определенных аспектов данной проблемы, в соответствии с литературными данными. В первом разделе анкеты базовая информация, характеризующая возрастно-половые и профессиональные параметры респондента. Во втором блоке респондентам было предложено оценить ряд потенциальных препятствующих факторов в освоении информационных систем по десятибалльной шкале, ранжированной по актуальности проблемы для
респондента, где 0 - проблема неактуальна, а 10 - проблема имеет самое большое значение. В третьем разделе есть возможность включить дополнительную информацию и оставить контактные данные в случае, если респондент готов к более глубокому опросу в рамках фокус-групп.
Анкета была доступна для заполнения медицинским работникам нескольких регионов.
В анкетировании приняли участие 1478 человек, из них - 1269 (85,85%) женщин и 209 (14,15%) мужчин. Что в целом отражает средний возрастно-половой состав медицинских организаций. Медианный возраст респондентов составил 39 лет, минимальный - 21 год, максимальный - 73 года. 99,1% респондентов представляли медицинскую организацию одного из регионов. Средний стаж работы составил 15 лет, минимальный - 3 месяца, максимальный - 57 лет.
По результатам оценки наиболее значимых параметров, удалось подтвердить наличие объективных сложностей у персонала медицинских организаций в освоении новых функционалом информационных систем. Данный тезис был отмечен в 99,1% случаев (п=1464). Величина данного результата определяет важность изучения причинных факторов, дальнейшего их нивелирования для успешного внедрения информационных систем в медицинских организациях, повышения качества оказания медицинской помощи. На начальном этапе изучения причин, были установлены наиболее значимые факторы, такие как медленная или некорректная работа информационной системы, дефицит времени на работе, невозможность освоения функционала на дому, неудобство пользовательского интерфейса. Каждый из данных факторов требует дальнейшего изучения, для понимания возможностей эффективной коррекции.
Таким образом, анализ данных анкетирования выявил объективное наличие препятствий в освоении новых функционалов информационных систем. Уже на данном этапе, можно сделать вывод о том, что для более успешного внедрения информационных технологий, необходимо обеспечение условий для ознакомления с программой, таких как: выделение отдельного рабочего времени на освоение, понятность пользовательского интерфейса, достаточно большое значение имеет возможность самостоятельного изучения функционала медицинскими работниками на дому, что требует отдельного более глубокого изучения.
Список литературы
1. Alotaibi YK, Federico F. The impact of health information technology on patient safety. SaudiMedJ. 2017;38(12):1173-1180. doi:10.15537/smj.2017.12.20631
2. Awad A, Trenfield SJ, Pollard TD, et al. Connected healthcare: Improvingpatient care using digital health technologies. Adv Drug Deliv Rev. 2021;178:113958. doi:10.1016/j. addr.2021.113958
3. Senbekov M, Saliev T, Bukeyeva Z, et al. The Recent Progress and Applications of Digital Technologies in Healthcare: A Review. Int J Telemed Appl. 2020:1-18. doi:10.1155/2020/8830200
УДК 613.6.02:004.89
ОПЫТ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТЕХНОЛОГИЙ ИСКУССТВЕННОГО ИНТЕЛЛЕКТА В МЕДИЦИНЕ ТРУДА
Дьякович М. П.
ФГБОУВОАнгарский государственный техническийуниверситет, г.Ангарск, ФГБНУ«Восточно-сибирский институт медико-экологических исследований»
г.Ангарск
Аннотация. Проведен анализ внедрения и использования информационных технологий в медицине труда с выделением нерешенных проблем, показан опыт собственного опыта использования искусственного интеллекта в медицине труда.
Ключевые слова: цифровизация, профессиональные заболевания, технологии искусственного интеллекта, нейросетевые модели, цифровой Центр медицины труда.
Abstract. An analysis of the implementation and use of information technologies in occupational medicine is carried out, highlighting unsolved problems, and the experience of our own experience in using artificial intelligence in occupational medicine is shown.
Keywords: digitalization, occupational diseases, artificial intelligence technologies, neural network models, digital Center for Occupational Medicine.
Актуальность. Несмотря на определенные сложности, сбор исходных данных об объекте осуществить значительно легче, чем верификацию, обработку, отсеивание, интеграцию, и представление наборов данных в такую информацию, которая будет иметь теоретическую и практическую значимость для дальнейшего использования врачом. В последнее время растет понимание того, что достижение на высоком уровне качества и доступности профилактики,
