CC BY
32
Январь 2008 г. № 1 (157)
Института геологии Коми научного центра УрО РАН
Научно-информационное издание Издается с января 1995 г. Выходит 12 раз в год
В этом номере:
Испытание на прочность...........1
Геологический семинар—2007.......5
Турмалин в базальных псефитах тельпосской свиты на хр. Малды-
ныфд (Приполярный Урал)..........6
Ухтинский доманик — назад в будущее
российской нефти................10
Минералогический
семинар—2007 .................. 12
Рентгенолюминесценция акцессорного апатита глубинного парагенезиса из отложений Восточно-Европейской
платформы.......................14
Борис Николаевич Мелентьев......16
Геологический семинар—2007..... 19
Профсоюзные вести...............21
Полевые исследования Института геологии в 2007 г...............36
Главный редактор
академик Н. П. Юшкин
Зам. главного редактора
д. г.-м. н. О. Б. Котова
Ответственны/й секретарь
д. г.-м. н. Т. М. Безносова
Редколлегия
д. г.-м. н. А. М. Пыстин, д. г.-м. н. В. И. Ракин, к. г.-м. н. И. Н. Бурцев, к. г.-м. н. Д. В. Пономарев, к. г.-м. н. В. Ю. Лукин,
Н. А. Боринцева, Г. В. Пономарева, П. П. Юхтанов
ИСПЫТАНИЕ НА ПРОЧНОСТЬ
На прошедший 2007-й год пришелся самый взлет пилотного проекта, с высоты которого уже видны реальные перспективы, далеко не во всех направлениях радужные. В соответствии с одной из определяющих целей проекта в институте средняя начисленная заработная плата научных сотрудников повысилась за год почти в 1.9 раз и достигла 32516 руб., т. е. около 1300 дол. в месяц. Это весьма ощутимо, и появляется надежда на достойную жизнь ученых. Зарплата же научно-технических и технических работников хотя тоже увеличилась, но в ней столь энергичного роста не произошло: она составила 17142 руб. или 685 дол. Сейчас академические профсоюзы вместе с руководством РАН озабочены повышением оплаты труда работников технического обеспечения науки. Ценой повышения зарплаты стало значительное снижение численности сотрудников — до 231 человека (напомню, что в 2006 г. она составляла 291, а в 2007 — 258 чел.). Еще один кадровый «отстрел» почти на 8 % предстоит в наступившем 2008 г.
Несмотря на то, что нам помимо нашей воли и какой-либо логики пришлось снизить кадровый потенциал на 10.5 %, в интенсивности и эффективности исследовательского труда мы не уступили, даже, наоборот, заметно прибавили. Показатель результативной научной деятельности (пресловутый ПРНД), по которому сейчас оценивается деятельность научных институтов независимо от их профиля, по сравне-
ХРОНИКА ЯНВАРЯ
нию с минувшим годом увеличился на 35 % и составил в среднем 102.24 балла на одного научного работника. Значительно вырос объем научных публикаций, особенно статей в высокорейтинговых изданиях, и монографий, повысились число зарубежных выездов, в том числе и довольно длительных, и объем экспедиционных исследований. Однако всему есть предел, и дальнейшие экзекуции могут обернуться для устойчиво и эффективно работающего института трагедией. Преобразования в первую очередь отражаются на молодежи, и мы столкнулись с неприятным явлением — исходом аспирантов, которое охватило сейчас не только наш институт, но и всю российскую науку. Мотивы его не совсем ясны и озаботили науковедов. Следствием этого у нас стало старение кадров всех категорий примерно на один год, за исключением «помолодевших» докторов наук. Пока еще ситуация далека от тревожной, запас прочности не исчерпан, но мы должны быть особо внимательными к развитию ситуации.
В целом институт проработал в 2007 г. вполне успешно, выполнив все стоящие перед ним научные, научноорганизационные, инновационно-прикладные задачи.
Пожалуй, впервые за многие-многие годы я не начинаю свой отчет с печальных известий и призыва почтить память. К большой радости, никто не покинул нас навечно и мы имеем счастливую возможность жить и работать в
11 января — 65 лет со дня рождения В. Н. Каликоеа (1943-по 1996 г. младшим научным сотрудником.
1996). Работал в институте с 1972
12 января — 20-летний юбилей Коми научного центра УрО РАН.
20 января — 60-летний юбилей д. г.-м. н. А. М. Пыстина, заведующего лабораторией региональной геологии.
29 января — Институт геологии посетили руководитель Федерального агенстеа лесного хозяйства В. Рощупкин, губернаторы Вологодской области В. Позгалев и Карелии С. Катанандов и др.
прежнем кругу коллег и друзей. Образовались три новые семьи, российское население пополнилось шестью новорожденными.
Многие сотрудники получили высокие награды, добились побед в престижных конкурсах. Два творческих коллектива — А. М. Асхабов, В. А. Пет-
ровский, В. И. Ракин и Е. А. Голубев, В. И. Каткова, О. В. Ковалева — удостоены премий им. П.А. Сорокина (Правительство Республики Коми); Е. А. Голубев и О. В. Ковалева — премии им. академика Л. В. Шевякова (УрО РАН). Лауреатами премии Правительства РК в области фундаментальных исследований для молодых ученых стали Е. Н. Котова и В. Ю. Лукин, лауреатом стипендии того же уровня — Ю. В. Голубева, лауреатом программы «Выдающиеся ученые, кандидаты и доктора наук» — О. В. Валяева и Н. Н. Пискунова. Институтская премия им. А. В. Кузнецова для аспирантов первого года обучения присуждена О. С. Процько, премия им. М. Б. Соколова за техническое обеспечение научных исследований — В. И. Кузива-новой. Лауреатами гранта Президента РФ для государственной поддержки молодых ученых — кандидатов наук и их научных руководителей — стали Н. С. Бурдельная и Е. А. Голубев. Почетного звания «Заслуженный работник Республики Коми» удостоен В. И. Ракин. Почетными грамотами РАН и Профсоюза работников РАН награждены И. И. Голубева, Г. В. Пономарева; почетной грамотой Республики Коми
— Т. М. Безносова и И. Н. Бурцев, почетной грамотой Администрации муниципального образования городско-
го округа «Сыктывкар» — И. Н. Бурцев, Почетной грамотой УрО РАН —
Н. В. Ильина. Я. Э. Юдович, Т. И. Иванова, В. А. Носков отмечены знаком «Ветеран Коми научного центра». Н. П. Юшкину вручен «Золотой диплом» европейского форума экспертов «За высокий профессионализм в сфере науки
и за выдающийся вклад в европейскую науку».
В процессе разработки семи зарегистрированных бюджетных тем и большого числа различных программ, проектов, договорных и инновационных тем получены впечатляющие новые научные результаты, которые я здесь вынужден изложить лишь в самых общих чертах и наметившихся тенденциях. Более подробно они будут приведены в традиционной брошюре по годовым итогам и публикациям.
Спектр исследовательских направлений в институте традиционно широк, но неизменно лидирующим остается познание строения и развития земной
коры Тимано-Североуральского региона, характеризующегося высокой степенью гетерогенности и сложной, насыщенной событиями геологической историей. В возрастном отношении
наши исследования охватывают в основном фанерозой, в последнее время все более уверенно углубляясь в протерозойские и даже архейские глубины возрастом почти до 2.6 млрд лет. Исследованиями геологов-региональщиков, геохронологов, петрографов, страти-графов успешно продолжается установление закономерностей, механизмов и следствий геоисторических событий, выявление переломных рубежей, обоснование надежных возрастных реперов, отработка деталей событийных, стратиграфических и геохронологических шкал. Можно надеяться, что в недалекой перспективе будут созданы условия для вывода наших структурных и геодинамических моделей на количественную основу. На достижение этой цели ориентированы и геологогеофизические исследования, в настоящее время идут интенсивное накопление, интерпретация и осмысление геофизической информации. Задачей палеонтологических и стратиграфических исследований, как и прежде, является познание древних биоорганизмов и биосистем для решения как фундаментальных палеобиологических, так и палеоэкологических проблем. Внося существенный вклад в формирование знаний о фауне и флоре древнейших геологических периодов крупного региона, добывая новую информацию о палеобиологическом разнообразии, выполняя палеоэкологические и палеогеографические реконструкции, развивая биостратиграфические методы совершенствования представлений о стратиграфии осадочных отложений, наши специалисты все более серьезное внимание уделяют созданию крупных обобщений, теоретическому осмыслению результатов, разработке новых концепций. Осуществляется переход с локальных уровней на общебиосферный, утверждаются междисциплинарные исследования. Примером их стала коллективная (при активном участии минералогов и кристаллографов) разработка фундаментальной проблемы происхождения биосферы и коэволюции минерального биологического миров, которая осуществляется на международном уровне. В минувшем году серией научных собраний и публикаций подведены ито-
I-----------------------------------------------------------------------------1
| Кадровый потенциал института |
| Списочный состав сотрудников: 231 чел. (135 женщин и 96 мужчин) и 4 | | внештатных совместителя. |
I В штате института 115 научных сотрудников, из них 23 доктора и 60 канди- I | датов наук, 11 докторантов и 21 аспирант; 99 инженерно-технических работни- | I ков (в т. ч. 58 чел. с высшим образованием, 19 чел. — рабочих). I
. Средний возраст всех работников ИГ 44 года, научных сотрудников 43.4 г, .
докторов наук — 58.6 г., кандидатов наук — 43.7 г.
I Молодых сотрудников (35 лет включительно) — 56 чел., из них 47 научных ' I сотрудников. I
I На кафедре геологии СыктГУ обучаются 110 студентов. I
I___________________________________!______________'__________________________I
Новый масс-спектрометр Finnigan Delta V Advantage
ги этих разработок. Нужно подчеркнуть большую актуальность и результативность палеоклиматических реконструкций, основанных на геологических, палеонтологических, палинологических и изотопных данных, особенно относящихся к молодым этапам геологической истории, в частности к плейстоцену. Они позволяют на достоверном материале прогнозировать изменение климата в будущем.
Серьезный прорыв наметился в исследовании вещества различных геологических тел и формаций, обусловленный не только накоплением геохимического, минералогического, петролитологическо-го материала, но и использованием современных исследовательских методов, особенно физических и аналитических. Открылись новые возможности существенной детализации генетико-эволюционных моделей, которые активно реализуются коллективами ряда лабораторий.
Минералогические исследования имеют главным образом генетическую, минерало- и материаловедчес-кую, топоминералогическую, прикладную направленность. Они вышли на этап новых регионально-минералогических обобщений, количественного анализа минералогической структуры регионов планетарного масштаба, таких, как Урал. Новые важные результаты получены в изучении некристаллических твердых веществ, органических минералов и биоминералов, проливающих свет на специфику минералогических пограничий. В формировании и верификации новых минералогических концепций большую роль играет экспериментальное моделирование.
Совместными исследованиями гео-химиков-органиков и минералогов установлены важнейшие особенности состава, молекулярного и надмолекулярного строения и структурной эволюции углеводородов.
Совершенствуется комплексная модель Тимано-Печоро-Баренцево-морского нефтегазоносного бассейна, выясняются особенности нафтидогене-за, закономерности формирования и размещения углеводородных месторождений, разрабатываются прогнозы нефтегазоносности, в том числе и количественные. Проводились минерало-го-технологические и геолого-экономи-ческие исследования по всем видам
твердых полезных ископаемых — рудных и нерудных, по подземным водам. Разработаны основные направления развития минерально-сырьевой базы Тимано-Североуральского региона, сформулированы и обоснованы предложения по освоению ряда видов минерального сырья. Проводятся разработка и испытание новых геотехноло-
гий, разрабатываются геоинформаци-онные методы.
Наряду с геофизическим изучением строения земной коры и более глубинных горизонтов ведутся непрерывные сейсмологические наблюдения. Станциями «Сыктывкар» и «Ижма» с 1 января по 31 декабря 2007 г. зарегистрировано 951 удаленное землетрясение и одно близкое (около 4 баллов) в Кой-городском районе, которое произошло 3 июля в 5 час. 50 мин. по московскому времени.
Несомненно, главным показателем деятельности научного института, ведущего фундаментальные исследования, являются публикации, в которых отра-
жены важнейшие научные результаты, разработки, открытия, имеющие несомненную новизну. Обычно их принято ранжировать, но лично я высоко ценю статьи и в высокопрестижных, и в
скромных изданиях, и тезисы докладов, особенно зачитанных на научных форумах различных уровней. Общий объем публикаций составил 564 п. л. или 4.9 п.л. на каждого научного сотрудника, в том числе в отечественных и зарубежных рецензируемых изданиях по
1.18 или 0.5 п. л. на научного сотрудника. Опубликовано 37 монографий, научных докладов и отчетов, учебных пособий, других отдельных изданий, а также продолжающихся сборников научных трудов, библиографических, иллюстрационных материалов, материалов совещаний, других изданий. В числе изданных монографий хочу обратить внимание на следующие: Т. М. Безносова «Сообщества брахиопод и биостратиграфия верхнего силура и нижнего девона северо-восточной окраины палеоконтинента Балтики», Д. В. Камашев «Влияние условий синтеза на морфологию и свойства надмолекулярных структур кремнезема», В. А. Петровский, А. Е. Сухарев «Онтогения карбонадо», Н. Н. Пискунова «Исследование процессов роста и растворения кристаллов с помощью методов силовой микроскопии», О. П. Тельнова «Миоспоры из средневерхнеордовикских отложений Тимано-Печорской провинции», Н. П. Юшкин, А. Ф. Кунц, Н. И. Тимонин «Минерагения Пай-Хоя», коллектив авторов (ред. Н. П.
Юшкин, В. И. Ракин, О. В. Ковалева) «Происхождение биосферы и коэволюция минерального и биологического миров». Весьма интересны и другие работы. Увлекательную и полезную
Основная тематика института
• Программы фундаментальных исследований РАН — 7;
• Программы Президиума РАН — 4;
• Программы ОНЗ РАН — 9;
• Интеграционные программы с СО РАН и ДВО РАН — 4;
• Гранты РФФИ — 16 (в т. ч. 5 научных);
• Договорные работы за счет внебюджетных средств — 30 (в т. ч. 7 из местног о бюджета);
• Соглашения с зарубежными партнерами — 1
Руководители российских регионов в Геологическом музее института
книгу жанра научно-аналитической мемуаристики опубликовал к своему 70-летию д. г.-м. н. Я. Э. Юдович — «Записки геохимика».
Сотрудники института ведут большую популяризационную и научно-пропагандистскую работу. Прочитано 850 лекций, сделано 30 выступлений по радио и 20 — по телевидению, проведено 20 экскурсий по институтским лабораториям и 224 — по геологическому музею. В музее открыт новый экспозиционный зал изделий из цветного камня, в основном фигурок животных, из личной коллекции министра природных ресурсов А. П. Боровинских, включающий около 500 экземпляров. Готовятся новые экспозиции.
Институт провел восемь крупных международных и российских научных собраний. Это IV Международный минералогический семинар «Происхождение биосферы и коэволюция минерального и биологического миров», III Международная научная конференция «Проблемы рационального использования природного и техногенного сырья Баренцева региона», полевой семинар Х Международного симпозиума по ископаемым книдариям и губкам, конференция «Перспективы нефтегазо-носности малоизученных территорий севера и северо-востока европейской части России», конференция «Изучение, сохранение и использование объектов геологического наследия северных регионов (Республика Коми)» и др. Проведены два семинара в рамках III Социально-экологического конгресса. Интенсивно работали постоянно действующие геологический и минералогический семинары. Сотрудники института принимали активное участие в международных и российских совещаниях (12 — за рубежом, 20 — на территории России).
Экспедиционныеработы проводились как на нашем традиционном исследовательском полигоне, т. е. в Тима-но-Североуральском регионе, так и за его пределами, включая дальнее и ближнее зарубежье. Бюджетное финансирование было ограниченным из-за концентрации финансов на зарплатных статьях и составило всего около 1.8 млн руб. Но нам удалось из других бюджетных и небюджетных источников изыскать дополнительные средства, и в целом на экспедиции было затрачено около 3 млн руб. Отрядов было несколько меньше, чем в прошлые годы, — 19, но они были в основном более крупными
и комплексными. В целом на полевые работы был потрачен 4391 чел./день, на 150 чел./день больше, чем в 2006 г.
Активизировались международные связи: институт обеспечил 37 зарубежных командировок (в 2006 г. — 29), сотрудники проработали в других странах 340 чел./дней (в 2007 г. — 142). География посещенных нами стран очень широкая: Болгария, Великобритания, Венгрия, Греция, Китай, Литва, Марокко, Словения, Украина, Финляндия, Швеция, ЮАР, Япония. Ряд командировок были длительными, по 1—2 месяца.
Институт также принимал 16 ученых из разных стран (из Великобритании, Испании, Канады, Франции, Швейцарии, Эстонии, Японии) как для проведения совместных исследований, так и для участия в научных совещаниях и других мероприятиях. Продолжается совместное международное сотрудничество с Минприроды, Минпромэнер-гетики и другими организациями.
Я уже обращал внимание на существенный урон, нанесенный кадровому потенциалу института в связи с реализацией пилотного проекта. На конец года у нас в штате по списочному составу были 231 человек и 4 внешних совместителя. Работало реально, конеч-
но, больше — зарплата начислялась 355 чел., привлекавшимся для выполнения разных работ, в основном экспедиционных. Еще недавно среди работников института почти выдерживалось численное равенство полов, теперь же институт начинает приобретать «женское лицо»: женщины составляют 63 %. Научных сотрудников 115 чел., из них 23
доктора наук, включая 2 совместителей, кандидатов наук 60 чел. (1 совместитель). Таким образом, 69.6 % сотрудников имеют ученые степени (18.6 % — докторские; 51.3 % — кандидатские). Квалификационный уровень довольно высокий. В докторантуре института числятся 11, в аспирантуре — 21 чел. На нашей базовой кафедре геологии в Сыктывкарском госуниверситете обучаются 110 студентов по специальности «геология». Поступили предложения от правительственных и горно-промышленных структур о подготовке специалистов геотехнического профиля. Эти предложения сейчас изучаются. Средний возраст работников института 44.0, научных сотрудников 43.4, докторов наук 58.6, кандидатов наук 43.7 года. Как отмечалось выше, мы постарели на 1 год, только доктора наук помолодели на 1.3 года. В 2007 г. В. И. Силаев и Д. А. Бушнев защитили докторские диссертации (последний в 32 года!), Е. В. Антропова, М. С. Ковальчук, Н. Н. Носкова, Д. А. Шушков — кандидатские. За год уволено 13 научных сотрудников, не принято ни одного. Проблема кадров, на что я уже обращал внимание, является самой животрепещущей для института.
Общий объем финансирования института из разных источников составил 119367.2 тыс. руб., 126 % к финансированию 2006 г.; на долю базового бюджетного финансирования в нем приходится 74.2 %. Остальные 25.8 % были получены по президентским, государственным, региональным программам (9.2%), от РФФИ (3.6%), по хозяйствен-
ным договорам и другим внебюджетным источникам. Финансовое обеспечение на первый взгляд неплохое, но структура расходов по бюджету была предельно деформирована — зарплата и начисления на нее составили более 80 %. «Выправлять» ее пришлось за счет разных привлеченных средств, в структуре которых на зарплату мы выделили только 36 %, остальные средства направили на «созидательные» статьи. Ситуацию удалось более или менее оптимизировать, но в наступающем 2008 г. она будет еще более сложной. Круг партнеров, с которыми мы видим сотрудничество на финансовой основе, составляет около 25 организаций, но лишь с половиной из них договора крупные
— от 0.5 до 4 млн руб. Целый ряд организаций и частных лиц оказывали благотворительную помощь на издание работ, на зарубежные поездки, на организацию конференций. Всем им мы весьма благодарны.
%
общелабораторное оборудование, микроскопы и измерительные комплексы к ним, элекгроразведочное оборудование, средства экспедиционной связи, программно-аппаратный комплекс, оргтехника. Более 2.3 млн руб. истрачены на лицензионное обеспечение.
Как и в прошлые годы, больше внимания уделяется поддержанию и модернизации коммуникационных систем, ремонтным работам, которые идут непрерывно внутри корпусов. На них затрачено 797.8 тыс. руб. (в 2006 г. было 950 тыс. руб.), в т. ч. 264.8 тыс. руб. внебюджетных средств. Ремонтные работы необходимо выносить наружу (на подъезды, стены, цоколи).
К сожалению, в научной и организационной деятельности института есть еще немало недостатков, просчетов, недоработок. Большинство из них мы знаем, стремимся выправить. Что-то сдерживается средствами, многое связано с организационными неурядица-
В минувшем году значительно расширилась и модернизировалась приборная база, на развитие которой было аккумулировано 14.8 млн руб., хотя бюджетом было предусмотрено лишь 3 млн руб. Около 1.7 млн руб. получены за счет научной школы и грантов РФФИ, более 2 млн руб. изъяты из договорных и других внебюджетных средств, 8.1 млн руб. получены по международной деятельности с целью закупки масс-спектрометра «Finnigan Delta V Advantage» для анализа легких изотопов. Кроме этого уникального прибора приобретены элементный анализатор, хроматограф «Кристалл 2000М», спектрофотометр SS 2108, различная измерительная аппаратура,
ми. Но еще и еще раз подчеркиваю, что основная наша проблема — кадровая. В науке нужны лидеры, определяющие главные направления исследований и организующие их, в научно-техническом обеспечении — высокопрофессиональные специалисты, в обслуживании — трудолюбивые, ответственные работники и везде — хорошие доброжелательные люди. Их надо искать, растить, поддерживать, беречь.
Начинается очень тяжелый и ответственный 2008 г. Это год подведения итогов, год 50-летия института. Год завершения почти всех бюджетных тем и проектов, представления отчетов. Последний год пилотного проекта, внедряемого в нашу жизнь и деятель-
ность жестким путем структурных, кадровых и финансовых деформаций, чреватый серьезными трудностями и неожиданными препятствиями. У меня нет опасений за судьбу института. Крепкий творческий коллектив, надежная исследовательская база, высокая продуктивность, актуальность решаемых проблем, востребованность
нашего труда и его результатов — это надежный фундамент его жизнеспособности. Но в этот острый период нельзя быть спокойным. Любое упущение может привести к непоправимым последствиям. В выборе финансовых заманчивых организационных вариантов нельзя ни на шаг отходить от главной идеологической линии. Это научные исследования, открытия, добыча нового знания. Все операции со знаниями, околонаучные или около-коммерческие, — вторичны. Необходимо сохранять и укреплять единство коллектива, толерантность, не допускать серьезных конфликтных ситуаций, деструктивных тенденций. Всем нам предстоит адаптироваться к новой динамичной обстановке.
Институт геологии добился высокого признания и неподдельного авторитета на российском и международном уровнях, стал подлинным центром геологической науки. В наших силах и возможностях сохранение и приумножение его научного лидерства и престижа.
Академик Н. Юшкин
