CC BY
113
Куруськина М.Г., Мартышова Н.И.
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ АППАРАТНО-КОМПЬЮТЕРНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ В ЭКСПРЕСС-ДИАГНОСТИКЕ ЛИЧНОСТНЫХ ХАРАКТЕРИСТИК
Для успешной деятельности специалист должен обладать необходимыми для данной профессии подготовкой и личностными характеристиками. С этой целью проводится изучение как отдельных профессий, так и групп профессий с точки зрения выявления тех требований, которые профессия предъявляет к человеку, и тех условий, которые она предоставляет для выполнения профессиональных обязанностей.
На сегодняшний день отечественными психологами разработан целый ряд психодиагностических методик, позволяющих оценивать различные индивидуальные качества человека: особенности его интеллектуальной,
познавательной, когнитивной сферы, социально-психологические и личностные качества, адаптационный потенциал, уровень нервно-психической устойчивости.
Несмотря на высокую результативность и множество тестовых психологических методик, хорошо известно, что главный их недостаток - это субъективизм как испытуемого, так и самого эксперта, психолога. Тестовые методики зачастую социально обусловлены и легко подвержены произвольным субъективным искажениям. Выбор методик из большого ряда общеизвестных возможен не всегда, так как именно те из них, что наиболее точно диагностируют определенные индивидуальные качества, личностные характеристики специалистов, являются и наиболее затратными, что в определенных условиях делает невозможным их применение.
Обеспечение надежности профессиональной деятельности и сохранения здоровья персонала является актуальной задачей прикладной психофизиологии. Особенно это относится к труду, связанному с высокой "ценой" ошибок деятельности, например, диспетчерского и операторского состава. Работа в сложных, а иногда в экстремальных условиях предполагает наличие определенных личностных качеств индивидуума, пластичности нервной системы, адаптационных возможностей, обеспечивающих высокий уровень
поддержания гомеостатических функций нейрогуморальных систем организма, быстрой реакции и умения принимать решения в условиях дефицита времени.
Таким образом, востребованность объективных методов исследования личностных характеристик и общего психофизиологического состояния человека в любой выбранный момент времени выносит эти проблемы на передний план, и реалии сегодняшнего дня требуют или присутствия психолога в организациях, где есть специалисты экстремального профиля деятельности, или приборов, частично его заменяющих.
В последние десятилетия для проведения экспресс-диагностики были разработаны и нашли широкое применение следующие системы и комплексы:
- многофункциональный психодиагностический комплекс "Эксперт+" (предназначен для отбора, оценки профессионально важных качеств сотрудников);
- объемная электронная биометрическая система Зё-ЕЬуБ (включает в себя функции биометрической идентификации, детектора лжи, биомедицинской диагностики и детектора уровня стресса);
- компьютерная система экспресс-диагностики "ВВЕЛО" (предназначена для проведения функционального обследования на основе анализа электрохимических показателей межклеточной жидкости организма пациента);
- система оценки всех уровней вегетативной регуляции "РУНО" (основана на методе вариационной термоалгометрии - измерении тепловой чувствительности в определенных точках человеческого тела);
- пульсовая аналитическая система (ПАС - комплекс, предназначенный для оперативной диагностики состояния человека при помощи анализа пульсовой волны, снятой специальным датчиком);
- программно-аппаратный комплекс "РОФЭС" (включает в себя методики экспресс-диагностики функционального состояния организма человека на основе электропунктурной диагностики, психологические тесты различной направленности и многофункциональную базу хранения, отображения и обработки данных исследований с автоматизированными экспертными оценками);
- программно-аппаратный комплекс "ПСИконтроль" (позволяет определять состояние психического здоровья, надежность поведения в экстремальных ситуациях, устойчивость к стрессам, склонность к риску, индивидуальный стиль деятельности в профессии);
- комплекс для психофизиологического тестирования «Психофизиолог-Н» (предназначен для проведения психофизиологического предсменного контроля функционального состояния и работоспособности человека-оператора, а также для тестирования его личностных особенностей и акцентуации характера);
- программно-аппаратный комплекс «Омега-С» (позволяет в режиме экспресс-контроля определять уровень текущей тренированности (адаптации) к повседневным физическим нагрузкам);
- аппаратно-программный комплекс «Варикард 1.4» (предназначен для комплексной оценки состояния сердечно-сосудистой системы, которая является наиболее информативным индикатором общего физического состояния человека и адаптационных возможностей его организма в целом);
- приборы диагностики функционального состояния организма по методу
газоразрядной визуализации (позволяют проводить диагностику
функционального состояния организма человека, устанавливая связь между его электрофизиологическими и клинико-анатомическими характеристиками).
Существует и ряд программ для проведения компьютерной диагностики сотрудников. Психодиагностическая программа "Psychological lie detector" предназначена для специалистов в области профессионального психологического отбора кадров и менеджмента персонала в системах управления. С помощью программы можно изучить степень сформированности правосознания обследуемого и выявить возможные предпосылки к нарушению им отдельных норм права и морали. Программа "Health 5.3" позволяет проводить компьютерную диагностику по акупунктурным точкам тела человека.
Из этого следует, что в настоящее время существуют современные диагностические средства, позволяющие в любой выбранный момент времени провести экспресс-диагностику психофизиологического состояния человека.
В качестве примера использования аппаратно-компьютерных технологий при проведении экспресс-диагностики личностных характеристик авторы выбрали программно-аппаратный комплекс «РОФЭС».
Психологический аспект «РОФЭС-тестирования» заключается в зависимости физиологического состояния человека от его психоэмоционального фона. То есть, любая информация, имеющая положительное или отрицательное значение для коммуникативной системы восприятия, проходит не только через органы чувств, но и через меридиональную систему организма, а, следовательно, и через те физиологические системы, которые ею контролируются [4].
После проведенных измерений на аппарате на сетку-шаблон наносится профиль электрохимической проводимости биологически активных точек -диаграмма, общее название которой «рофограмма» (см. рис. 1).
15 у 14
Рис. 1. Гармоничная рофограмма (эталонная).
Двенадцать секторов диаграммы соответствуют 12 парным меридианам, озаглавленным латинскими буквами согласно принятой международной терминологии.
По экспертной оценке метода «РОФЭС-диагностика» каждый из 12 парных меридианов имеет психологическую интерпретацию:
- Р - отражает критерии свободы человека: свобода от нереализованных желаний, притязаний, самооценку и оценку окружающих;
- С1 -отражает адаптационные возможности человека в социальной среде, его самоутверждение и самореализация;
- Е - отражает состояние работоспособности, целеустремленности (волевые качества). Показатель наличия физических и душевных сил для решения конкретных задач при достижении цели;
- ЯР - отражает функциональные возможности в сфере образного восприятия мира и мышления, изменения в чувственной сфере человека;
- С - отражает состояние чувственной сферы человека, его душевность;
- Ю - отражает глубину чувств, переживания;
- V - отражает эмоциональный настрой человека (шкала нейротизма);
- И - отражает фобии, страхи, переживания человека;
- МС - отражает состояние центральной нервной системы;
-ТЯ - показатель воли, упрямства, внушаемости и мнительности, управляет аффективными состояниями, наиболее показательный меридиан влияния стрессогенных факторов;
^В - отражает критерии функционирования интеллектуальной сферы человека;
- Р - отражает эмоциональное состояние: раздражительность, гнев, ярость, состояние депрессии.
Правая ветвь d отвечает за взаимоотношения человека с социумом, левая ветвь 8 - за отношения с близкими людьми [4].
Исходя из имеющихся результатов по тестовым методикам, авторы поставили перед собой задачу по выявлению корреляционной зависимости между интегральными оценками состояния личности, определенными с помощью метода «РОФЭС-диагностики» и данными теста 16-ФЛО Кэттелла (вариант А) и теста УСК (методика диагностики уровня субъективного контроля Дж.Роттера в адаптации Бажина Е.Ф., Голынкиной С.А., Эткинда А.М.) [2; 3], используемых при отборе специалистов необходимого профиля [1].
В результате проделанной работы была определена корреляционная зависимость по Спирмену [5] и получены значимые корреляции между значениями рофограмм по показателям 12 меридианов и тестов УСК и 16-ФЛО.
Рассматривалась взаимосвязь факторов и меридианов в блоках: интеллектуальные особенности: факторы М, 0^ эмоционально-волевые
особенности: факторы С, С, I, О, 03, 04; коммуникативные свойства и особенности межличностного взаимодействия: факторы А, Н, Р, Е, 02, N Ь. С фактором В корреляционная связь не проверялась.
Наибольшее количество значимых корреляционных связей по 16-ФЛО определилось между характерологическими особенностями и показателями меридианов по факторам: С - 5 коэффициентов, Н - 6 коэффициентов, С, Ь, 02, 04, - по 4 коэффициента, I, М, О, 01, 03 - по 3 коэффициента. Не выявлено значимых корреляций по факторам А и Е.
По УСК наибольшее количество значимых корреляций получено по шкалам Ид - в области достижений, Ис - в области семейных отношений, Ип - в области производственных отношений, Им - в области межличностных отношений. Не выявлено корреляций по тесту УСК с меридианами Е,
отражающего состояние работоспособности, целеустремленности (волевые качества); Я - отражает фобии, страхи, переживания человека, ТЯ - наиболее показательный меридиан влияния стрессогенных факторов.
По шкале достижений (Ид) с интернальностью коррелируют меридианы С и ГС по правой ветви, с экстернальностью получен отрицательный коэффициент по меридианам Р и положительные с ГС и Р - по левой ветви и УБ по правой ветви.
Шкала Ис - в области семейных отношений: низкие показатели по этой шкале (экстернальность) коррелируют с показателями по меридианам:
- ЯР по правой ветви; - С - по левой ветви;
- МС по обеим ветвям меридиана;
Высокие показатели дали отрицательную корреляцию с меридианом С и положительную Р по правой ветви.
Шкала Ип - в области производственных отношений: низкие показатели имеют положительные коэффициенты корреляции с меридианами Ю и V по левой ветви и УБ по правой ветви, высокие показатели коррелируют с меридианами ЯР и Р по левой ветви.
Шкала межличностных отношений (Им): с экстернальностью коррелируют меридиан СІ по левой ветви, ГС и У по правой ветви, отрицательный коэффициент корреляции по правой ветви меридиана МС. С интернальностью получен отрицательный коэффициент корреляции по правой ветви меридиана Р.
По шкале интернальности в области неудач - Ин - высокие показатели коррелируют с меридианами ГС по правой ветви и Р по левой ветви, низкие - с меридианом УБ по обеим ветвям.
По шкале общей интернальности - Ио - высокие показатели коррелируют с правой ветвью меридиана ГС, низкие - с левой ветвью меридиана ЯР.
По шкале интернальности в отношении здоровья и болезни - Из -корреляции были получены только по высоким показателям с меридианами ГС по правой ветви и У по левой ветви.
По совокупности наибольшее количество значимых коэффициентов корреляций было получено между психологическими характеристиками и показателями меридиана ГС - 15, а также УБ - 13, Р -10, ЯР - 9, СІ и У - 8.
Корреляции показателей меридиана ГС, отражающего глубину чувств, сопереживания, с данными тестов 16-ФЛО и УСК позволили выявить связь меридиана с эмоционально-волевыми (факторы О и Q3) и коммуникативными
качествами (факторы Н, L, F2), с интернальностью (шкалы Ио, Ид, Ин, Из) при показателях IG «норма», экстернальностью (Ид, Ип) при значениях выше «нормы», где значениям «норма» соответствуют: лояльность, справедливость, стабильность в отношениях с окружающим миром, и, как следствие, -адекватная реакции окружающего мира на взаимоотношения с данным индивидом.
Корреляции показателей меридиана VB, отвечающего за работу интеллектуальной сферы, решительность и волю, за готовность взять на себя ответственность при принятии важных решений и служащего индикатором таких психологических состояний, как отсутствие целеустремленности, неуверенность в своих силах, боязнь перемен, депрессия и бессонница указывают на связь меридиана с интеллектуальными особенностями (фактор М), эмоциональноволевой сферой (факторы С, G, I, О, Q3, Q4), и низким уровнем субъективного контроля (шкалы Ид, Ип, Им, Ин): чем ниже «нормы» показатели меридиана по правой ветви и чем больше перекос между ветвями s и d по меридиану VB, тем ярче выражен конфликт с социумом, человек переносит ответственность за свои достижения на внешние факторы.
Корреляции показателей меридиана F, характеризующего эмоциональное состояние: состояние депрессии, раздражительности, гнева выявили связь с интеллектуальным блоком (факторы М, Q1), эмоциональной сферой (фактор Q3), контактностью (фактор Q2), с уровнем субъективного контроля (Ид, Ис, Ип, Ин): чем больше перекос между ветвями (s>d) и чем меньше показатели меридиана при s=d, тем более дестабилизирована личность и тем менее ответственна за свою жизнь.
Корреляции показателей меридиана GI, отражающего адаптационные возможности человека в социальной среде и служащего индикатором таких психологических состояний, как отсутствие желаний, жизненного стимула, повышенной конфликтности, потери жизненных ориентиров указывают на связь меридиана с эмоционально-волевыми (факторы С, G, I) и коммуникативными качествами (факторы L, N, Q2), темпераментальными особенностями (фактор F2) и экстернальностью (шкала Им): чем ниже «нормы» показатели меридиана, тем больше человек закрывается от социума и возлагает ответственность за свои неудачи на окружение. «Норма» - показатель гармоничного взаимодействия со средой и самореализации.
Корреляции показателей меридиана RP, отражающего изменения в чувственной сфере и служащего индикатором таких психологических состояний, как сильные переживания, огорчения, разочарования, ревность, выявили связь с эмоционально-волевыми (факторы С, G) и коммуникативными качествами (факторы Н, N, Q4), с экстернальностью (шкала Ио) и интернальностью (шкала Ип): при показателях меридиана значительно ниже «нормы» по ветви s -огорчения, связанные с близкими, или обвинение себя, по ветви d - принятие себя в роли пострадавшего, обвинения других в случившемся.
Корреляции показателей меридиана V, отражающего эмоциональный настрой и служащего индикатором повышенного эмоционального состояния или эмоциональной заторможенности указывают на связь меридиана с эмоционально-волевыми особенностями (факторы С, Н, Q4), особенностями межличностного взаимодействия (факторы F, Q2), с экстернальностью (шкалы Им, Ип), интернальностью по шкале Из.
Корреляции показателей меридиана С, характеризующего состояние чувственной сферы, выявили связь с характеристиками эмоциональной сферы (факторы О, F1, F2, F3). С данными УСК корреляции получены по правой ветви со шкалой интернальности. При показателях меридиана «норма» и немного выше нормы (что соответствует большей части группы успешных специалистов): спокойные уравновешенные личности, трезво оценивающие жизненные ситуации, хорошая адаптация к изменениям окружающей среды, показатель быстроты мышления.
Корреляции показателей меридиана R, отражающего страхи и переживания и служащего индикатором таких состояний, как чрезмерная активность поведения, реакция тревоги при возникновении стресса, испуг, потеря жизненных ориентиров, безвыходное положение выявили корреляции с эмоционально-волевыми особенностями (факторы G, Q4), с такой характеристикой, как консерватизм и терпимость к трудностям по левой ветви (фактор Q1). Показатели меридиана «норма» указывают на хорошую адаптабельность, уверенность в своих силах, незначительно ниже «нормы» -чрезмерная активность, для активных и рациональных людей - показатель порога рационального использования поступающей энергии.
Корреляции показателей меридиана TR, управляющего аффективными состояниями, указывающего на склонность к внушаемости и мнительности, умение управлять собой указали на связь с эмоциональными (факторы С, F2) и
волевыми (фактор I) качествами. Сотрудники, имеющие показатели по меридиану «норма» и выше, имеют повышенную самооценку, упорны, зачастую упрямы - соответствуют характеристикам фактора I.
Показатели меридиана Е, характеризующего состояние работоспособности, целеустремленности имеют только две корреляции с данными 16-ФЛО: с факторами О и Н.
По совокупности наибольшее количество значимых коэффициентов корреляций в эмоционально-волевом блоке (16-ФЛО) было получено между психологическими характеристиками и показателями меридианов: VB, С1, ЯР и Я, отражающими адаптационные возможности человека в социальной среде, изменения в чувственной сфере человека, страхи, переживания человека, состояния нерешительности, застенчивости, результат длительных умственных нагрузок или сильного конфликта с социумом.
Наибольшее количество значимых коэффициентов корреляций в коммуникативном блоке (16-ФЛО) было получено между психологическими характеристиками и показателями меридианов: С1, 1С, V, являющиеся
индикаторами таких психологических состояний, как отсутствие желаний, жизненного стимула, повышенной конфликтности, справедливость, стабильность в отношениях с окружающим миром.
По факторам второго порядка наибольшее количество корреляций было получено по фактору Р2 - «Экстраверсия» - со следующими меридианами по отрицательным значениям: - С1 - по левой ветви; - С - по правой ветви -отрицательные коэффициенты; - 1С по правой ветви; по положительным значениям фактора Р2 отрицательная корреляция получена по обеим ветвям меридиана ТЯ, положительная по левой ветви меридиана МС.
Фактор Р1 - «Тревожность» коррелирует по отрицательным значениям с меридианом МС по левой ветви, по положительным значениям получены отрицательные корреляции по обеим ветвям меридиана С.
По фактору Р3 - «Эмоциональная стабильность - нестабильность» по отрицательным значениям корреляция получена с меридианом С по левой ветви и по фактору Р4 - «Подчиненность - зависимость» с меридианом ЯР по правой ветви.
Так как факторы второго порядка диагностируют эмоциональное состояние личности, то и корреляции получены с меридианами, отражающими эмоциональную и чувственную сферу человека: С, МС, ЯР, 1С.
Таким образом, полученные результаты указывают на возможности использования аппаратно-программного комплекса «РОФЭС» для диагностики личностных характеристик. В тоже время, сделан вывод, что полностью отказ от тестовых методик, например, в процессе подбора кадров, нецелесообразен, так как выявление ряда психологических параметров возможно только с их помощью.
* * *
1. Батаршев А.В. Темперамент и характер: Психологическая диагностика. М.:Изд-во ВЛАДОС-ПРЕСС, 2001. 336 с.
2. Основы психологии. Практикум / ред.-сост. Л.Д. Столяренко. Изд-е 6-е, дополн. и перераб. Ростов н/Дон: Феникс, 2005. 704 с.
3. Райгородский Д.Я. Практическая психодиагностика. Методики и тесты: учеб. пособие. Самара: Издательский Дом «БАХРАХ», 2005. 672 с.
4. "РОФЭС-диагностика" для целей экологического мониторинга. Практическое руководство по применению комплекса "РОФЭС" для врачей, психологов, экологов. Екатеринбург, 2004. 136 с.
5. Сапегин А.Г. Психологический анализ в среде Excel. Математические методы и инструментальные средства. М.: Ось-89, 2005. 144 с.
