CC BY
5
качестве зарядки. В таких странах, как Чехия, Словакия, Болгария, Венгрия йога принята официально. Правда, стоит отметить, что рост популярности йоги не всегда связан с ее глубоким познанием. У преподавателей и инструкторов йоги в большинстве своем отсутствует необходимое образование, что приводит лишь к разочарованию ученика, как в учителе, так и в самой йоге. Поэтому, пока не угасло стремление и желание современного человека познавать эту науку, нужно постараться донести главную задачу йоги, которая кроется в душевном спокойствии и воссоединении разума с телом.
Использованные источники:
1. Гильфанова Е.К. Оздоровительная фитнес-йога в физическом воспитании студентов специальных медицинских групп вузов // Электронный ресурс http : //www.dissercat.com //
2. http ://osoznanie.org
3. Управление мышлением через йогу // Электронный ресурс http : //yo gatrain.ru
4. Иванов Ю.М. Йога и здоровье. - М., 1991.
5. Врачи и йога // Электронный ресурс http://medyoga.ru
6. Йог Рамачарака Пути достижения индийских йогов - Рига, 1937.
УДК 338.31 (06)
Филатов А.С. студент магистратуры Институт сферы обслуживания и предпринимательства
(филиал) ДГТУ в г. Шахты
Filatov A.S. graduate student Service sector and Entrepreneurship Institute (Branch) DSTU in Schahty ИНФОРМАЦИОННОЕ МОДЕЛИРОВАНИЕ В СЛУЖБЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ INFORMATION MODELLING IN SERVICE OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT Аннотация. В данной статье автором произведен анализ видов информационного моделирования в системе управления персоналом, рассмотрены практическая значимость информационных моделей в управленческой деятельности.
Annotation. In this article the author has made the analysis of types of information modeling in a personnel management system, are considered the practical importance of information models in administrative activity.
Ключевые слова. Управление, моделирование, объект, информация, модели.
Keywords. Management, modeling, object, information, models.
Практически во всех естественных и социальных науках построение и использование моделей является мощным орудием исследований. Лучшим способом изучения реальных объектов и процессов, которые бывают столь многогранными и сложными, является построение модели, которая отображает лишь какую-то часть реальности и потому является многократно более простой, чем эта реальность.
Информационное моделирование связано с формализацией данных об объекте моделирования. Построение информационной модели начинается с определения целей моделирования и анализа объекта моделирования как сложной системы, в которой требуется выделить отражаемые в модели свойства и отношения между ними. Информационные модели классифицируются по форме представления информации об объекте моделирования.
В данной статье мы более подробно рассмотрим графические информационные модели. Одним из видов графических информационных моделей является дерево или граф иерархической структуры.
Весьма распространенным типом систем являются системы с иерархической структурой. Иерархическая структура естественным образом возникает, когда объекты или некоторые их свойства находятся в отношении соподчинения (вложения, наследования). Как правило, иерархическую структуру имеют системы административного управления, между элементами которых установлены отношения подчиненности.
Рис. 1 - Традиционная модель организационной модели предприятия У графа иерархической структуры имеется одна главная вершина, называемая корнем и изображаемая вверху так называемого дерева. От данной вершины идут ветви. От корня начинается отсчет уровней дерева. Вершины, непосредственно связанные с корнем, образуют первый уровень. От них идут связи к вершинам второго уровня и т.д. Каждая вершина дерева (кроме корня) имеет одну исходную вершину на предыдущем уровне и
может иметь множество порожденных вершин на следующем уровне. Данный принцип связи называется «один ко многим». Вершины, которые не имеют порожденных, называются листьями.
Также рассмотрим такой вид информационного моделирования как имитационное, которое позволяет отвечать на вопросы «Что будет, если...».
В основе имитационного моделирования лежит численный метод проведения машинных экспериментов с применением математических моделей, которые описывают поведение сложных систем в течение продолжительного периода времени. Имитационный эксперимент состоит из 6 основных этапов (рис. 2).
Рис. 2 - Этапы имитационного эксперимента
Одним из инструментов математического моделирования является теория игр. Она является относительно простой, и способствуют минимизации среднего проигрыша, или максимизации среднего выигрыша. Отсюда ясно, что теория игр излишне упрощает реальное поведение в ситуации конфликта, так как каждый участник конфликта может расценивать свой риск по иным критериям.
Для управленческой деятельности наиболее полезными являются модели, выражаемые словами или формулами, алгоритмами и иными математическими средствами. Так же важным фактором является оптимизация модели. Сущность оптимизации (улучшения) моделей состоит в их упрощении при заданном уровне адекватности. Оптимизация моделей преобразует модель из одной формы в другую. Основными показателями, по которым возможна оптимизация модели, являются время и затраты средств для проведения исследований и принятия решений с помощью модели.
Использованные источники:
1. Большаков А.С. Моделирование в менеджменте: Учеб. пособие. - М.: НОРМА, 2012. - 464 с.
2. Гусева Е.Н.: Экономико-математическое моделирование. Учебное пособие. - М.: Флинта, 2014 г.. - 316 с.
3. Колесов Ю.Б., Сениченков Ю.Б.: Моделирование систем. Объектно-ориентированный подход. - М.: BHV, 2016 г. - 292 с.
4. Решмин Б. И.: Имитационное моделирование и системы управления. -М.: Инфра-Инженерия, 2016 г. - 218 с.
УДК 159.9.01
Филимонов Д. Г. преподаватель кафедра огневой и физической подготовки
Волгодонский филиал Федеральное государственное казенное образовательное учреждение высшего образования «Ростовский юридический институт»
Министерства внутренних дел Российской Федерации Россия, Ростовская область, г. Волгодонск Крючкова А. С., к.психол.н.
преподаватель кафедра общей и педагогической психологии Академия психологии и педагогики Шульц Е. О., к.психол.н. Россия, г. Ростов-на-Дону ИСПОЛЬЗОВАНИЕ БОЕВЫХ ПРИЕМОВ БОРЬБЫ КАК ВАЖНЫЙ АСПЕКТ В ФОРМИРОВАНИИ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ УСТОЙЧИВОСТИ СОТРУДНИКОВ ОВД Аннотация: В статье рассматриваются вопросы формирования и дальнейшего совершенствования психологической устойчивости сотрудников органов внутренних дел с помощью применения боевых приемов борьбы. Актуализирована роль психологической устойчивости в повседневной деятельности сотрудников органов внутренних дел.
Рассмотрены различные подходы к трактовке понятия «психологическая устойчивость», количество которых указывает на то, что данная категория - противоречива и неоднозначна.
Выделены составляющие психологической устойчивости, а также факторы влияющие на данный феномен.
Ключевые слова: боевые приемы, военнослужащий, деятельность, личностные факторы, психологическая устойчивость, саморегуляция, уравновешенность, характер, ценности.
