CC BY
465
УДК 338.3.01
ИНДИКАТОРНЫЙ метод оценки производственноэкономического ПОТЕНЦИАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ
1 2 © 2015 С. А. Гальченко , А.Н. Лакомова
1 канд. экон. наук, ст. преподаватель кафедры менеджмента и государственного и муниципального управления 2 студентка 4 курса направления Менеджмент e-mail: [email protected]
Курский государственный университет
В статье рассматривается значимость производственно-экономического потенциала, представлено многообразие методов его оценки: качественные,
количественные, комбинированные. Особое внимание уделено индикатору метода оценки.
В качестве индикаторов выступают: фондовый потенциал, финансово-экономический потенциал, трудовой потенциал, научный потенциал и информационно-
коммуникационный потенциал. Представлена индикативная методика расчета производственно-экономического потенциала предприятия, ее значимость и необходимость.
Ключевые слова: предприятие, потенциал, индикатор, производственноэкономический потенциал, оценка, метод, фондовый, финансово-экономический, трудовой, научный, информационно-коммуникационный.
В настоящее время все большие темпы роста набирает производственноэкономический сектор экономики, от устойчивого развития которого зависит социально-экономическая стабильность в каждом из регионов, в стране в целом. Состояние производственно-экономического сектора экономики зависит от
производственно-экономического потенциала, который принято рассматривать на макроуровне (регион), мезоуровне (отрасль) и микроуровне (предприятие). Цель нашей статьи - подчеркнуть значимость, проанализировать методы оценки, предложить индикаторный метод оценки производственно-экономического потенциала на микроуровне, уровне предприятия. В связи с этим ведущее значение приобретает задача оценки состояния и решения проблем развития производственноэкономического потенциала предприятия.
И.Е. Караваев в своей статье «Оценка инновационного потенциала предприятий оборонно-промышленного комплекса» [Караваев 2012: 74-75] предлагает разделить основные методы оценки производственно-экономического потенциала на
количественные, качественные и комбинированные (табл.).
Классификация методов оценки производственно-экономического потенциала
Группы методов Методы
1. Качественные - «мозговая атака» или «коллективная генерация идей» - методы типа «сценариев» - методы экспертных оценок - методы типа «Дельфи» - методы структуризации (типа «дерева целей», «прогнозного») - морфологический подход - метод решающих матриц
2. Количественные - аналитические - статистические
ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ
- дискретные - теоретико-множественные - логические - лингвистические - семиотические - графические - комплексированные (комбинаторика, ситуационное моделирование, графо-семиотическое моделирование)
3. Комбинированные - имитационное динамическое моделирование - ситуационное моделирование - структурно-лингвистическое моделирование - информационный подход - постепенная формализация задач путем поочередного использования качественных и количественных методов
Данные методы являются базовыми в оценке любого потенциала, на их основе можно построить любую методику оценки производственно-экономического потенциала. Главной задачей качественных методов оценки является определение и описание источников и факторов, влияющих на развитие потенциала, а также выявление и идентификация возможных видом снижения и повышения потенциала предприятия. Качественные методы оценки не позволяют определить численную величину производственно-экономического потенциала предприятия, поэтому на их основе проводятся исследования с применением количественных методов оценки потенциала, основанных на математическом и статистическом аппарате.
Количественные методы способствуют оценке численного измерения производственноэкономического потенциала предприятия, количественных параметров его
эффективности. Актуальность применения комбинированных методов оценки заключается в возможности одновременного получения не только количественной, но и качественной оценки производственно-экономического потенциала предприятия.
Современные методы анализа и оценки производственно-экономического потенциала предприятия различаются в зависимости от типа применяемой модели исследования. Так, выделяют метод экспертных оценок (опрос экспертов по специальным программам и обработка полученных результатов при помощи экономико-статистических инструментов), стохастический метод (вероятностный характер прогнозируемой ситуации), детерминированный метод (основывается на соответствии значений факторного признака определенным значениям результативных признаков) [Ходыревская, Бузюнова 2011: 26].
Производственно-экономический потенциал направлен на обеспечение
экономической выгоды предприятия, его социального развития и экологической безопасности производственной деятельности, следовательно, играет главную роль в обеспечении устойчивого развития предприятия [Бармашов и соавт. 2013: 120]. Так, роль производственно-экономического потенциала заключается в расширении номенклатуры выпускаемой предприятием продукции, повышении ее конкурентных преимуществ, снижении затрат на изготовление единицы продукции, повышении качества выпускаемой продукции и расширении ее ассортимента, способности предприятия адаптироваться к рыночным условиям и предпочтениям потребителей, использовании новых рациональных методов организации производства.
На основе классификации показателей оценки уровня производственноэкономического потенциала региона, предложенной региональными исследователями [Бузюнова 2011: 20], разработана система индикаторов оценки производственноэкономического потенциала (ПЭП) применительно к предприятию. Предложено оценивать ПЭП путем оценки каждой индикативной составляющей: фондового
Auditorium: электронный научный журнал Курского государственного университета. 2015. № 1 (05)
Гальченко С. А., Лакомова А. Н. Индикаторный метод оценки производственно-экономического потенциала предприятия
потенциала, финансово-экономического потенциала, трудового потенциала, научного потенциала, информационно-коммуникационного потенциала.
Индикатор 1 - фондовый потенциал, включающий показатели анализа
состояния, движения и эффективности использования основных фондов, а также коэффициенты годности и обновления основных фондов, фондоотдачу оборудования.
Индикаторы оценки производственно-экономического потенциала
1. Фондовый потенциал 2. Финансово-экономический потенциал
показатели состояния ОПФ показатели движения ОПФ показатели эффективности использования ОПФ коэффициент годности ОПФ коэффициент обновления ОПФ фондоотдача оборудования рентабельность оборотных средств рентабельность собственного и используемого капитала рентабельность активов показатели оборачиваемости оборотных средств показатели рыночной активности показатели деловой активности
3. Трудовой потенциал 4. Научный потенциал
показатели профессиональноквалификационной составляющей показатели физиологической составляющей показатели движения кадров показатель отношения численности работников с высшим образованием к общему числу рабочих затраты на исследования и разработки численность персонала, занятого исследованиями и разработками доля новой промышленной продукции в общем объеме продаж на внутреннем рынке коэффициент изобретательской активности доля наукоемкой продукции в общем объеме производства предприятия
5. Информационно-коммуникационный потенциал
уровень обеспечения открытости информационных ресурсов предприятия затраты, связанные с приобретением внешней информационной продукции уровень механизации, автоматизации и компьютеризации производства показатели состава и структуры кадров, ответственных за сбор, систематизацию и обработку внешней информации степень активности участия предприятия в выставках, конференциях, симпозиумах
Рис. 1. Система индикаторов оценки производственно-экономического потенциала предприятия
Фондовый потенциал является количественным показателем и представляет собой максимально возможную способность основных производственных фондов (ОПФ) производить определенное количество продукции за отведенный отрезок времени [Рыков 2012].
ФП = Ф * Ен , (1)
где Ф - среднегодовая стоимость ОПФ;
ЕН - коэффициент эффективности капитальных вложений.
Индикатор 2 - финансово-экономический потенциал, который основывается на платежеспособности предприятия, его деловой активности, финансовой устойчивости и рентабельности. Показатели прибыльности (рентабельности) включают рентабельность оборотных средств, собственного и используемого капитала, активов. С их помощью проводится оценка эффективности использования предприятием его активов.
Рентабельность оборотных средств (РОС) показывает способность предприятия получать прибыль от осуществления основной деятельности. Расчет данного показателя производится по формуле [Рыков 2012]
ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ
Операционная прибыль (Оборотные средства на начало пернода+ Оборотаые средства на гонец периода)/2
(2)
Рентабельность собственного капитала(Рск) показывает эффективность
использования собственных источников финансирования. Расчет производится по формуле
Рек =
2 «Чистая прибыль
(Собственный капитал на начало года+ *
Собственный капитал на конец года)
Расчет чистых активов определяется по формуле
(.Активы всего,нач.года+ Текущие о о язательства, нач s о да+
» Активы всего,конец года) Текчщне обязательства .конец года
ЧА = -------------------------------:------------------------
(3)
(4)
Индикатор 3 - трудовой потенциал, который включает профессиональноквалификационную и физиологическую составляющие, движение кадров, место работника в организации [Дюйзен 2014]. Трудовой потенциал предприятия определяется по формуле:
ТП = Ч * Кк* В, (5)
где Ч - численность работников предприятия;
Кк - коэффициент квалификации трудовых ресурсов;
В - выработка продукции на 1 рабочего.
Индикатор 4 - научный потенциал, который оценивается затратами на исследования и разработки, численностью персонала, занятого исследованиями и разработками, коэффициентом изобретательской активности, долей наукоемкой продукции в общем объеме производства предприятия, долей новой промышленной продукции в общем объеме продаж на внутреннем рынке. Научный (инновационный) потенциал предприятия рассчитывается по формуле [Коробкова: 49]:
ИП = ФР * Дин (1 + Иост) , (6)
где ФР - финансовые ресурсы предприятия;
Дин - доля затрат на инновации в общей величине затрат предприятия;
Иост- доля незавершенных инноваций на начало отчетного периода.
Индикатор 5 - информационно-коммуникационный потенциал, который
включает уровень обеспечения открытости информационных ресурсов предприятия, наличие сайта предприятия, затраты, связанные с приобретением внешней информационной продукции, уровень механизации, автоматизации и компьютеризации производства, показатели состава и структуры кадров, ответственных за сбор, систематизацию и обработку внешней информации, процент от штата управленцев, степень активности участия предприятия в выставках, конференциях, симпозиумах и т. д. Для количественной оценки информационно-коммуникационного потенциала предприятия можно использовать следующую формулу [Коробкова 49]:
ИКП = ФР * (Киа + Кка) , (7)
где ФР - финансовые ресурсы предприятия;
КИА - коэффициент информационной активности предприятия - доля затрат на информационные составляющие в общей величине затрат предприятия;
ККА - коэффициент коммуникационной активности предприятия - доля затрат на коммуникации в общей величине затрат предприятия;
В качестве обобщающего показателя возможным представляется использование критерия максимальной эффективности использования производственно-экономического потенциала предприятия, который можно рассчитать по следующей формуле:
Егтэп = тах> (8)
Auditorium: электронный научный журнал Курского государственного университета. 2015. № 1 (05)
Гальченко С. А., Лакомова А. Н. Индикаторный метод оценки производственно-экономического потенциала предприятия
где Епэп - эффективность использования имеющегося производственноэкономического потенциала;
Р - результат производственно-экономической деятельности предприятия;
ПЭП - величина имеющегося производственно-экономического потенциала, оцениваемая с помощью рассмотренных показателей.
Анализ структурных элементов ПЭП [Вакуленко] дал возможность разработать методику оценки влияния производственно-экономического потенциала предприятия на результаты его деятельности, состоящую из 6 этапов:
Рис. 2. Методика оценки влияния производственно-экономического потенциала предприятия
на результаты его деятельности
1 этап - работа с первичной информацией. На этом этапе происходит
предварительная обработка исходной информации, характеризующей
производственно-экономический потенциал предприятия, за определенный интервал времени (как правило, за несколько лет).
2 этап - количественная оценка производственно-экономического потенциала предприятия. На этом этапе на основе исходных данных проводится количественная оценка компонентов производственно-экономического потенциала.
3 этап - сравнительная оценка показателей производственно-экономического потенциала предприятия. На данном этапе проводится сравнительная оценка по каждому компоненту потенциала предприятия и исследуется динамика показателей по годам.
4 этап - определение величины производственно-экономического потенциала предприятия.
5 этап - анализ полученных результатов. Проводится выявление приоритетных
компонентов производственно-экономического потенциала предприятия, оценивается влияние каждого компонента на общее состояние потенциала предприятия, определяются сильные и слабые стороны показателей производственно-
экономического потенциала.
6 этап - разработка и реализация мероприятий по повышению производственноэкономического потенциала предприятия.
ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ
Таким образом, проанализировав значимость ПЭП предприятия, рассмотрев классификацию методов его оценки, а также технологии расчета, применив индикаторный метод, представляется возможным с определенной точностью количественно оценить уровень производственно-экономического развития
предприятия путем выявления и оценки индикаторов и разработать технологию совершенствования производственного процесса и стратегию развития производственно-экономического потенциала предприятия.
Библиографический список
Бармашов К. С., Бармашова Л. В., Викторова Т.С. Формирование
экономического механизма инновационно-инвестиционного процесса в условиях устойчивого развития предприятия / под ред. Л.В. Бармашовой. Вязьма: Филиал ФГБОУ ВПО «МГИУ» в г. Вязьме, 2013. 120 с.
Бузюнова С.А. Совершенствование управления развитием производственноэкономического потенциала региона: автореф. дис. ... канд. экон. наук. Курск, 2011. 20 с.
Вакуленко Т.Г., Фомина Л.Ф. Анализ бухгалтерской (финансовой) отчетности для принятия управленческих решений [Электронный ресурс]. URL: http://finance-credit.biz/finansovyiy-analiz/156-pokazateli-ryinochnoy-24951.html (дата обращения:
11.12.2014).
Дюйзен Е.Ю. Разработка методического подхода к оценке ресурсного потенциала предприятий лесной отрасли // Вопросы управления. 2014. № 1(7). С. 149— 159.
Караваев И.Е. Оценка инновационного потенциала предприятий обороннопромышленного комплекса // Российское предпринимательство. 2012. № 10 (208). С. 74-80.
Коробкова Ю.Ю. Комплексная оценка использования производственного потенциала на предприятиях машиностроения: автореферат дис. . канд. экон. наук [Электронный ресурс]. URL: http://dlib.rsl.ru/viewer/01003487383#?page=1 (дата
обращения: 11.01.2015).
Рыков В.М. Теоретические аспекты сущности производственного потенциала организаций агропромышленного комплекса // Известия ИГЭА. 2012. №2. С. 67-70.
Ходыревская В.Н., Бузюнова С.А. Рационализация управления развитием производственно-экономического потенциала региона на основе имитационного моделирования // Вестник Белгородского университета потребительской кооперации. 2011. № 1.
Auditorium: электронный научный журнал Курского государственного университета. 2015. № 1 (05)
