CC BY
3
2.Карзаева Н.Н. Риски бизнеса как показатель финансовой отчетности экономического субъекта/ Н.Н. Карзаева// Экономика и управление: проблемы, решения. - 2015. - №12. - С.140-145.
3.Морозова Е.С. Риск-ориентированная система бухгалтерского учета коммерческого предприятия // Вестник Самарского государственного экономического университета. - 2014. - №9 (119). - С.118-121.
4.Салахова Э.К. Современные проблемы управления бухгалтерскими рисками/ Э.К. Салахова, Р.З. Ильясова// Инновационная наука. - 2016. -№13. - С.76-79.
5.Стафиевская М.В. Концептуальные основы бухгалтерского учета рисков: автореф. дис. канд. экон. наук: 08.00.12. - Нижний Новгород, 2013. - 20 с.
6.Сысоева И.В. Управленческий учет рисков в целях экономической безопасности/ И.В. Сысоева, Э.Л. Архипов, К.С. Зенцова// Науковедение. -2016. -№3(34). - С.83.
7.Проданова Н.А., Лизяева В.В., Искажение бухгалтерской отчётности как инструмент финансового злоупотребления/ Н.А. Проданова, В.В. Лизяева [Электронный ресурс] - Режим доступа: http://www.sworld.com.ua/simpoz2 /101.pdf
8.Матушевская Е.А., Алексеева Л.А. Бухгалтерские риски: сущность, классифифкация и причины возникновения/ Е.А. Матушевская, Л.А.Алексеева //Таврический научный обозреватель. — 2016. — №12 (17) [Электронный ресурс] - Режим доступа: http://tavr.science/stat/2016/12/21-Matushevskaya-Alekseeva.pdf
УДК 330.341
Аслямова Г.Р.
студент Киселева А.С. студент
3 курса, «Экономического» факультета
ФГБОУ ВО БашГАУ Россия, Республика Башкортостан, г. Уфа ИНДЕКС РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА НОВОЙ ЗЕЛАНДИИ Аннотация: в статье рассматривается индекс развития человеческого потенциала Новой Зеландии, который определяет место страны в мировом сообществе, позволяет учитывать уровень жизни населения при разработке социально-экономической политики.
Ключевые слова: индекс, развитие, человеческий потенциал, Новая Зеландия, показатель.
Aslyamova G. R.
student Kiseleva A.S. student
3 course, " Economic " faculty FSBEI of HPE BashSA U Russia, Republic of Bashkortostan, Ufa THE INDEX OF HUMAN DEVELOPMENT NEW ZEALAND
Abstract: the article discusses the development index of human potential in New Zealand, which determines a country's place in the world community, takes into account the standard of living of the population in developing socio-economic policies.
Keywords: index development, human potential, New Zealand, record.
Индекс развития человеческого потенциала представляет показатель уровня человека в стране. Индекс человеческого потенциала измеряется из нескольких основных показатель, рассчитывают его сотрудники Организации Объединённых Наций, они регулярно производят сравнения между странами.разработан в 1990, тем самым он позволил при оценке общегосударственной эффективности государства учитывать такие общественные показатели, как качество жизни населения, социальную эффективность его наполнения и другие.
Основными показателями является
1. Здоровье и долголетие, измеряемые показателем ожидаемой продолжительности жизни при рождении.
2. Доступ к образованию, измеряемый уровнем грамотности взрослого населения и совокупным валовым коэффициентом охвата образованием.
3. Достойный уровень жизни, измеряемый величиной валового внутреннего продукта на душу населения.
По показателям на 2016 год из них в первую десятку лидеров входят: 1)Норвегия; 2) Австралия; 3) Швейцария; 4) Дания; 5) Нидерланды; 6) Германия, Ирландия; 7) Соединенные Штаты Америки; 8) Соединенные Штаты Америки; 9) Канада и Новая Зеландия делят между собой 9 место; 10) и завершает эту десятку Сингапур.
Отсюда мы видим, что Новая Зеландия занимает 9 место, так как она имеет индекс развития человеческого потенциала 0,908. Природный ландшафт страны - уникален, на острове живут многие уникальные виды животных. Страна может гордиться самыми высоким стандартами жизни и уровнем счастья населения. ВВП Новой Зеландии составляет 157 000 000 000$, на душу населения 35374$. Общая численность населения составляет 4,3 млн. человек. Продолжительность жизни в среднем 80,2 года. Низкий уровень преступности - это только один фактор, наряду с уникальной природой, который манит в страну туристов.
По рекомендациям в качестве нормативов индекса развития человеческого потенциала применяют максимальную продолжительность жизни (85 лет) и минимальную (25 лет) также и при расчете развития человеческого потенциала.
Человеческое развитие означает для людей расширение диапазона выбора; при этом в центр внимания ставится богатство человеческой жизни, а не просто богатство экономики. Важнейшую роль в этом процессе играет трудовая деятельность, в которой различными способами участвует население всей планеты и которая занимает значительную часть жизни.
Использованные источники
1.Ахметьянова А.И., Кузнецова А.Р. Проблемы обеспечения информационной безопасности в России и ее регионах // Фундаментальные исследования. 2016. №8-1. С.82-86.
2.Доклад о человеческом развитии 2014. Обеспечение устойчивого прогресса человечества: Уменьшение уязвимости и формирование жизнестойкости. М.: Издательство «Весь мир», 2014. 236 с.
3.Прищепова А. О. Статистическое исследование индекса человеческого развития // Вопросы экономики и управления. - 2016. - №3.1. -С. 114-117.
4.Информационно-аналитическое агентство «Центр гуманитарных технологий». URL: http://gtmarket.ru/ (дата обращения: 16.04.2016)
5.История, культура и география арабских стран: [Текст] Учебное пособие (для студентов, углубленно изучающих историю и культуру ислама). - М.: ООО «ГК ИТЛ», 2012.
6.Кликич Л.М., Ситдикова Г.З., Кузнецова А.Р., Бурханов Р.А., Лукьянова М.Т., Ханова И.М., Ибатуллин У.Н., Гусманов У.Г. Устойчивое развитие сельских территорий Республики Башкортостан. Министерство сельского хозяйства РФ; Министерство сельского хозяйства РБ; Башкирский государственный аграрный университет; Академия наук РБ. Уфа, 2009.
7.Кузнецова А.Р., Анкундимова К.Ю. Особенности мотивации студентов во время обучения в вузе // Проблемы современной науки и образования. 2014. №12 (30). С.111-113.
8.Кузнецова А.Р., Исангулова Д.Р. Проблемы определения стоимости человеческого капитала России. В сборнике: Стратегическое и проектное управление. Сборник научных статей. главный редактор В.Г. Прудский; Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Пермский государственный национальный исследовательский университет", Пермский филиал Московского отделения ProjectManagementlnstitute ООО "Парма-Телеком". Пермь, 2013. С.68-70.
9.Кузнецова А.Р., Саитова Р.З. Повышение качества и уровня жизни работников сельского хозяйства // Международный сельскохозяйственный журнал. 2006. №3. С.30-31.
10.Кузнецова А.Р., Саитова Р.З. Современные проблемы развития системы образования в России и мире. В сборнике: Наука и образование: актуальные вопросы модернизации материалы Международной научно-практической Ш:егпе1-конференции молодых ученых, аспирантов, студентов, посвященной проблемам международного молодежного сотрудничества и общественной дипломатии. Ответственные за выпуск: Ф.Н. Зиатдинова, И.Г. Асылбаев, Р.М. Зиязетдинов, Н.М. Урманцев. 2013. С.70-74.
П.Кузнецова А.Р., Ягафарова В.А. Основные проблемы развития системы образования в современных условиях. В сборнике: Современное вузовское образование: теория, методология, практика. Материалы Международной учебно-методической конференции. Министерство сельского хозяйства РФ, Башкирский государственный аграрный университет. 2013. С.57-60.
12.Нутфуллина Г.А., Кузнецова А.Р. Совершенствование системы мотивации персонала. В сборнике: Проблемы экономического, социального и информационного развития современного общества. Материалы Всероссийской научно-правктической конференции. Под редакцией: А.Р. Кузнецовой, Н.И. Журавленко. 2012. С.188-190.
13.Сюткина К.С., Кузнецова А.Р. Проблемы управления персоналом в условиях информатизации общества. В сборнике: Проблемы экономического, социального и информационного развития современного общества. Материалы Всероссийской научно-практической конференции. Под редакцией: А.Р. Кузнецовой, Н.И. Журавленко. 2012. С.243-247.
14.Кузнецова А.Р., Саитова Р.З. Повышение качества и уровня жизни работников сельского хозяйства // Международный сельскохозяйственный журнал. 2006. №3. С.30-31.
15.Кузнецова А.Р., Дворжакова З., Ланкасова Р., Мамбетова Л. Межрегиональная и международная миграция трудовых ресурсов Республики Башкортостан // Российский электронный научный журнал. 2016. №4. С.92-121.
16.Дворжакова С., Кузнецова А.Р. Сравнительные анализ чешского и российского трудовых кодексов // Российский электронный научных журнал. 2015. №2 (16). С.65-70.
