Научная статья на тему 'ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕЛОВОЙ ЭТИКИ НА ПРЕДПРИЯТИИ'

ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕЛОВОЙ ЭТИКИ НА ПРЕДПРИЯТИИ Текст научной статьи по специальности «Право»

CC BY
104
19
i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.
Журнал
Вестник науки
Область наук
Ключевые слова
УПРАВЛЕНИЕ / ДЕЛОВАЯ ЭТИКА / БИЗНЕС-СРЕДА

Аннотация научной статьи по праву, автор научной работы — Новосёлов Д. О., Кукин А. М.

В статье дается характеристика деловой этики на предприятии, описано, что она включает в себя, а также за счет чего она является важным инструментом деловой коммуникации

i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.
iНе можете найти то, что вам нужно? Попробуйте сервис подбора литературы.
i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.

CHARACTERISTICS OF BUSINESS ETHICS AT THE ENTERPRISE

The article describes the characteristics of business ethics at the enterprise, describes what it includes, and also due to what it is an important tool of business communication

Текст научной работы на тему «ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕЛОВОЙ ЭТИКИ НА ПРЕДПРИЯТИИ»

УДК 334.02

Новосёлов Д.О.

магистр кафедры гостиничного дела Санкт-Петербургский государственный экономический университет

(г. Санкт-Петербург, Россия)

Кукин А.М.

магистр кафедры учёта и статистики Санкт-Петербургский государственный университет (г. Санкт-Петербург, Россия)

ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕЛОВОЙ ЭТИКИ НА ПРЕДПРИЯТИИ

Аннотация: в статье дается характеристика деловой этики на предприятии, описано, что она включает в себя, а также за счет чего она является важным инструментом деловой коммуникации.

Ключевые слова: управление, деловая этика, бизнес-среда.

Деловая этика - это совокупность принципов и ценностей, которые регулируют поведение и моральное принятие решений в рамках деловой среды. Она определяет нормы и стандарты, которым должны следовать предприниматели, руководители и сотрудники в своей профессиональной деятельности.

Честность — это основополагающая характеристика деловой этики, которая подразумевает честность, правдивость и непреложное соблюдение принципов и ценностей во всех сферах бизнеса. [1] Люди, придерживающиеся деловой этики, стремятся к справедливости и постоянно действуют в соответствии с моральными принципами.

В деловой среде доверие является основой успешных взаимоотношений и взаимодействия. Деловая этика способствует созданию и поддержанию доверия между коллегами, партнерами и клиентами. Это особенно важно в контексте установления долгосрочных деловых отношений.

Уважение к правам и достоинству других людей. Деловая этика требует уважительного отношения к правам и достоинству всех участников -сотрудников, клиентов, партнеров, поставщиков и общества в целом. Это включает в себя соблюдение прав работников, не нарушение доверия и развитие рабочей среды, основанной на уважении и справедливости.[2]

Деловая этика предполагает принятие ответственности за собственные действия и принимаемые решения. Это включает не только ответственность за свои результаты, но и понимание последствий своих действий на уровне организации и общества в целом. В рамках деловой этики следует стремиться к соответствию всем юридическим нормам и принципам, а также регулирующим стандартам и политикам организации.

Деловая этика выражается в профессиональной компетентности и эффективном выполнении своих обязанностей. Профессионализм включает в себя четкие знания и навыки, постоянное обучение и развитие, а также демонстрацию этического поведения и умение справляться с этическими дилеммами.

В рамках деловой этики требуется строго соблюдение законодательства и правил, регулирующих бизнес-среду. Предприниматели и организации должны соблюдать все применимые нормы, включая налоговое, трудовое и корпоративное законодательство.

Деловая этика подразумевает прозрачность и открытость во всех деловых отношениях. Это включает честность в информировании всех заинтересованных сторон, открытость в принятии решений и понимание, что долгосрочные успехи зависят от доверия и прозрачности в коммуникациях.

Удерживание высоких стандартов деловой этики позволяет организациям и профессионалам создать доверие, укрепить свою репутацию и достичь эффективности и социальной ответственности. [3] Это может способствовать улучшению деловых результатов, привлечению и удержанию талантливых сотрудников, а также развитию взаимовыгодных отношений с партнерами и клиентами.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ:

1. Литвак Б.Г. Стратегический менеджмент [Текст]: учебник / Б.Г. Литвак. -М : Юрайт, 2019. - 507 с.

2. Смирнов Г.Н. Этика деловых отношений. М. : Проспект, 2008. 178 с.

3. Богомолова М.Н., Сейранов С.Г., Юрьев Ю.Н. Влияние этики на построение взаимоотношений в сфере делового общения // Ученые записки университета им. П.Ф. Лесгафта, 2015. № 5. С. 40-44

Novoselov D.O.

Saint Petersburg State Economic University

(Saint Petersburg, Russia)

Kukin A.M.

Saint Petersburg State University (Saint Petersburg, Russia)

POWER AND LEADERSHIP IN ORGANIZATION: SIGNIFICANCE AND ESSENCE

Abstract: the article describes the characteristics of business ethics in the enterprise, describes what it includes, and also due to what it is an important tool for business communication.

Keywords: management, business ethics, business environment.

i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.