CC BY
10
УДК 331:338.1
ФУНКЦИОНИРОВАНИЕ РОССИЙСКОГО РЫНКА ТРУДА В УСЛОВИЯХ ПАНДЕМИИ КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИИ И САНКЦИОННОГО ДАВЛЕНИЯ
ВЛАСОВА О.В.,
кандидат экономических наук, доцент кафедры экономики и менеджмента, Курский государственный медицинский университет, e-mail: [email protected].
ЗЮКИН Д.В.,
кандидат экономических наук, доцент, директор Курского техникума экономики и управления, [email protected].
НАДЖАФОВА М.Н.,
старший преподаватель кафедры экономики и менеджмента, Курский государственный медицинский университет, [email protected].
ЕСЬКОВА НА.,
кандидат географических наук, доцент, проректор по учебной работе, ЧОУ ВО «Курский институт менеджмента, экономики и бизнеса», e-mail: [email protected].
Реферат. Обеспечение необходимой структуры рынка труда, баланса рабочей силы являются драйверами развития экономики страны в целом. За последние 5 лет ключевыми факторами влияния в данном контексте стали пандемия коронавирусной инфекции и внешнее санкционное давление со стороны ряда зарубежных стран. Целью данного исследования является оценка характера и степени произошедших изменений под влиянием указанных факторов, а также определение ключевых сложившихся тенденций и характеристик российского рынка труда. Исследование проводится с использованием динамики показателей за 2017-2021 гг. Методология исследования основывается на анализе динамики макроэкономических показателей состояния рынка труда в областях занятости, безработицы, индикаторов достойного труда, рабочего времени и заработной платы. Для оценки реального изменения среднемесячной заработной платы в аспекте платежеспособности населения была рассмотрена динамика индексов потребительских цен на товары и услуги, инфляции. В ходе исследования было определено, что в 2020 г. под влиянием пандемии коронавирусной инфекции было отмечено увеличение уровня безработицы, инфляции, изменение поведения домашних хозяйств в сторону сберегательной модели, а также замедление темпов роста денежных доходов населения и снижение уровня занятости в ряде отраслей экономической деятельности. Внешнее санкционное давление в отношении Российской Федерации особенно усилилось с начала 2022 г., что привело к значительному росту инфляции, достигавшей отметки в 17%, изменению баланса спроса и предложения на ряд товаров и услуг. Уход с российского рынка крупных зарубежных компаний поставили под угрозу более 300 тысяч рабочих мест, однако, как отмечают исследователи и эксперты, данный избыток рабочей силы в одной сфере экономической деятельности будет компенсирован за счет роста спроса в другой. Внешнее санкционное давление необходимо рассматривать также и с точки зрения новых возможностей и перспектив в контексте политики импортозамещения и развития реального сектора экономики, собственной материально-технической и ресурсной базы для дальнейшего роста российской экономики.
Ключевые слова: рынок труда, санкции, пандемия, занятость, заработная плата, безработица.
FUNCTIONING OF THE RUSSIAN LABOR MARKET IN THE CONTEXT OF THE CORONAVIRUS PANDEMIC AND SANCTIONS PRESSURE
VLASOVA O.V.,
candidate of economic sciences, associate professor of the department of economics and management, Kursk State medical university, e-mail: [email protected].
NADZHAFOVA M.N.,
senior lecturer of the department of economics and management, Kursk State Medical University, [email protected].
ZYUKIN D.V.,
candidate of Economic sciences, associate professor, Director of the Kursk college of economics and management, [email protected].
ESKOVA N.A.,
candidate of geographical sciences, associate professor, vice-rector for academic affairs, "Kursk Institute of Management, Economics and Business".
Essay. Ensuring the necessary structure of the labor market and the balance of the labor force are the drivers of the development of the country's economy as a whole. Over the past 5 years, the key factors of influence in this context have been the pandemic of coronavirus infection and external sanctions pressure from a number of foreign countries. The purpose of this study is to assess the nature and extent of the changes that have occurred under the influence of these factors, as well as to identify the key trends and characteristics of the Russian labor market. The study is conducted using the dynamics of indicators for 2017-2021. The research methodology is based on the analysis of the dynamics of macroeconomic indicators of the state of the labor market in the areas of employment, unemployment, indicators of decent work, working hours and wages. To assess the real change in the average monthly wage in terms of the solvency of the population, the dynamics of consumer price indices for goods and services, inflation were considered. In the course of the study, it was determined that in 2020, under the influence of the coronavirus pandemic, there was an increase in unemployment, inflation, a change in household behavior towards the savings model, as well as a slowdown in the growth of monetary incomes of the population and a decrease in employment in a number of sectors of economic activity. External sanctions pressure against the Russian Federation has especially intensified since the beginning of 2022, which led to a significant increase in inflation, reaching 17%, a change in the balance of supply and demand for a number of goods and services. The withdrawal of large foreign companies from the Russian market has put more than 300 thousand jobs at risk, however, according to researchers and experts, this surplus of labor in one area of economic activity will be compensated by the growth of demand in another. External sanctions pressure should also be considered from the point of view of new opportunities and prospects in the context of import substitution policy and the development of the real sector of the economy, its own material, technical and resource base for further growth of the Russian economy.
Keywords: labor market, sanctions, pandemic, employment, wages, unemployment.
Введение. Влияние внешних и внутренних факторов, к числу которых можно отнести пандемию коронавирусной инфекции, внешнее санкционное давление, ухудшение внешнеполитической ситуации на мировой арене, повлекли за собой ряд структурных изменений в российской экономике. Уход с российского рынка ряда крупных зарубежных компаний актуализировали вопросы политики импортозамещения в Российской Федерации, необходимость ускоренного развития реального сектора экономики, изменения баланса трудовых ресурсов на рынке труда.
Пандемия коронавирусной инфекции изменила модели поведения домашних хозяйств в сторону сберегательной модели, отмечается замедление и снижение темпов роста денежных доходов населения. Падение курса на-
циональной валюты, изменение баланса спроса и предложения на ряд продовольственных и непродовольственных товаров и общее снижение совокупного спроса привели к росту инфляции. Рост уровня безработицы и усугубленная дифференциация социальных групп в экономике оказали негативное влияние на функционирование рынка труда.
Внешнее санкционное давление характеризуется разной степенью влияния на различные сектора российской экономики, что в свою очередь усиливает структурные диспропорции рынка труда, приводит к избытку рабочей силы в одних сферах и дефициту в других [1. -С.109], росту инфляционных ожиданий и дефицита ряда категорий товаров, что обуславливает необходимость комплексной государственной поддержки. Изменение или прекра-
щение функционирования ряда логистических цепочек привели к изменению экономической активности хозяйствующих субъектов, особенно в сфере промышленности. В условиях инновационного и технологического развития экономики особенно актуальным вопросом является функционирование сферы Ш По оценке HeadHunter, ИТ-специалисты находятся на втором месте по уровню пессимистичных настроений относительной своих карьерных перспектив на рынке труда во второй половине 2022 г. [2].
Перечисленные факторы определенным образом сказываются на структуре и характере функционирования российского рынка труда, проявляясь в изменении уровня занятости, безработицы, заработной платы, покупательной способности населения, избытке и дефиците рабочей силы в тех или иных отраслях экономики.
Материал и методы исследования. Данное исследование основывается на использовании информационно-аналитических и статистических материалов Федеральной службы государственной статистики Российской Федерации, результатов научных исследований ученых и экспертов. В рамках данного исследования проводится анализ динамики индикаторов достойного труда, показателей рабочего времени, безработицы, занятости, заработной платы российского рынка труда за 2017-2021 гг. Также проводится детальный анализ динамики занятости в Российской Федерации с параллельным сопоставлением изменения уровня заработной платы по сферам экономической деятельности. Оценка изменения среднемесячной заработной платы с точки зрения покупательной способности населения проводится через анализ динамики индексов потребительских цен и инфляции за соответствующий промежуток времени. В ходе исследования использовались общенаучные и экономико-статистические инструменты анализа, изучение и обобщение результатов научных исследований.
Результаты исследования. На функционирование рынка труда в экономике оказывает влияние большое число факторов и процессов, которое можно оценить с помощью ряда показателей и индикаторов. Анализируя вопросы формирования спроса на труд в экономике, исследователи выделяют такие факторы
как изменение потребления домашних хозяйств, объемы экспорта и импорта, технологическое развитие экономики, основной капитал, государственное потребление для долгосрочного и среднесрочного периода, изменением объемов и отраслевой структуры элементов конечного спроса в краткосрочном периоде [3. - С.58]. Изменения на рынке труда находят свое отражение в показателях потоков, формирующих рынок труда: занятость, рабочее время, уровни безработицы и заработной платы. В таблице 1 представлена динамика показателей состояния рынка труда в Российской Федерации за 2017-2021 гг.
За рассматриваемый промежуток времени российский рынок труда характеризуется незначительным уменьшением доли занятых лиц в общей численности населения, а также существенным сокращением не занятой и не обучающейся молодежи и безработицы, ростом потенциальной рабочей силы и уровня заработной платы. Однако имеют место быть и негативные изменения, в числе которых сокращения государственных расходов на социальную политику, объема рабочего времени, занятости в сфере промышленности, рост неформальной занятости. По большинству анализируемых показателей отмечается негативное изменение в 2020 г., особенно в отношении уровня безработицы, что обусловлено влиянием пандемии коронавирусной инфекции. В 2020 г. число безработных увеличилось на 24,7 процентов в сравнении с 2019 г., а уровень безработицы достиг отметки в 5,8%. Именно уровень безработицы является одним из ключевых социально-экономических показателей, отражающим происходящие изменения [5. - С.28]. Однако в 2021 г. наблюдается возвращение показателей к прежним значениям, что говорит временном характере изменений рынка труда на макроуровне во время пандемии коронавирусной инфекции.
Функционирование экономики неразрывно связано с развитием человеческих ресурсов, воздействующих на производственные процессы [6. - С.75, 7. - С.216]. Для более детального анализа занятости необходимо рассматривать данный показатель по его составляющим сферам экономической деятельности. В таблице 2 представлена динамика показателей занятости в Российской Федерации за 2017-2021 гг.
Таблица 1 - Динамика показателей состояния рынка труда в Российской Федерации за 2017-
2021 гг.
Год Изменение
Показатель 2017 2018 2019 2020 2021 2021 г. к 2020 г., % 2021 г. к 2017 г., %
1.Индикаторы достойного труда
1.Доля занятых лиц в общей численности населения,
% 59,5 59,8 59,4 58,4 59,4 1,71 -0,17
2.Молодежь, которая не учится, не работает и не при-
обретает профессиональных навыков в возрасте 15-
24 лет, в общей численности населения соответст-
вующей возрастной группы, % 10,5 10,2 10,6 10,9 10,2 -6,42 -2,86
З.Доля неформального сектора в общей занятости, % 19,8 20,1 20,6 20,0 20,3 1,50 2,53
4.Доля занятых с чрезмерной продолжительностью рабочих часов, % 3,7 3,3 3,5 3,0 3,0 0,00 -18,92
5.Доля населения, получающего пенсии (стра-
ховые пенсии),% 23 23,4 23,3 19,2 19,4 1,04 -15,65
б.Государственные расходы на социальную политику (в % к ВВП) 13,1 11,9 11,9 14,1 12,2 -13,48 -6,87
7.Доля занятых в сельском хозяйстве, % 5,9 5,9 5,8 6,0 5,9 -1,67 0,00
8.Доля занятых в промышленности, % 27,0 26,8 26,8 26,5 26,6 0,38 -1,48
9.Доля занятых в сфере услуг, % 67,1 67,3 67,4 67,5 67,5 0,00 0,60
2.Показатели рабочего времени
1.Отработано всего млн человеко-часов, в неделю 2752 2748 2719 2544 2713 6,64 -1,42
2.Среднее отработанное количество часов на одного
занятого 38,1 37,9 37,8 36 37,8 5,00 -0,79
З.Эквивалент полной занятости, тыс. условных ра-
ботников 80415 80782 79632 75977 79817 5,05 -0,74
З.Показатели безработицы
1.Численность безработных, тыс. чел. 3969 3658 3465 4321 3631 -15,97 -8,52
2. Потенциальная рабочая сила - всего,
тыс. человек 1127 1100 1573 1659 1234 -25,62 9,49
З.Совокупный показатель безработицы и потенциаль-
ной рабочей силы, % 6,6 6,2 6,5 7,8 6,4 -17,95 -3,03
4.Уровень безработицы, % 5,2 4,8 4,6 5,8 4,8 -17,24 -7,69
5.Средний возраст безработных, лет 36,4 36,1 36,3 36,6 36,9 0,82 1,37
б.Доля безработных с опытом работы, % 74 72,7 75,6 78,3 73,9 -5,62 -0,14
7.Доля оставивших прежнее место работы в связи с
сокращением, высвобождением, ликвидацией пред-
приятия, собственного дела 16,3 15,4 15,3 19,8 16,4 -17,17 0,61
4.Показатели заработной платы
1.Среднемесячная номинальная начисленная заработ-
ная плата работников по полному кругу организаций 39167 43724 47867 51344 57244 11,49 46,15
2.Реальная среднемесячная начисленная заработная
плата работников, в % к предыдущему году 102,9 108,5 104,8 103,8 104,5 0,67 1,55
З.Среднемесячная начисленная заработная плата на-
ёмных работников 34574 37889 39921 42366 45936 8,43 32,86
Источник: составлено авторами по данным [4 .
Анализ показателей, представленных в таблице 2, также показал снижение уровня занятости в российской экономике в 2020 г. относительно 2019 г. по всем видам экономической деятельности кроме сельского, лесного хозяйства, охоты, рыболовства и рыбоводства, где отмечается рост на 0,98%. В целом за анализируемый период времени отмечается рост
занятости в таких сферах профессиональной, научной, технической, административной деятельности, добычи полезных ископаемых, транспортировки и хранения. Наибольшее сокращение уровня занятости отмечается в сфере строительства, что можно связать с ростом цен на строительные материалы и высокой привлекательности данной отрасли для не-
формальной занятости. Внешнее санкционное давление, по оценкам исследователей, также не окажет серьезного негативного воздействия на российский рынок труда, поскольку рост безработицы в одних отраслях параллельно
будет формироваться спрос в других отраслях, функционирование которых обеспечит решение вопросов импортозамещения и ресурсного обеспечения производства [8. - С.775].
Таблица 2 - Динамика показателей занятости в Российской Федерации за 2017-2021 гг., тыс. чел.
Год Изменение
Показатель 2017 2018 2019 2020 2021 2021 г. к 2020 г., % 2021 г. к 2017 г., %
1.Всего занятые по экономике 72316 72532 71933 70601 71719 1,58 -0,83
2. Сельское, лесное хозяйство,
охота, рыболовство и рыбоводство 4268 4267 4196 4237 4198 -0,92 -1,64
З.Добыча полезных ископаемых 1565 1658 1651 1629 1626 -0,18 3,90
4. Обрабатывающие производства 10253 10218 10258 10019 10200 1,81 -0,52
5. Строительство 5263 5129 4966 4650 4907 5,53 -6,76
6. Торговля оптовая и розничная;
ремонт автотранспортных средств и мотоциклов 11525 11525 11198 10907 11183 2,53 -2,97
7.Транспортировка и хранение 6176 6261 6314 6198 6315 1,89 2,25
8.Государственное управление и обеспечение военной безопасно-
сти; социальное обеспечение 5207 5136 5022 5020 4968 -1,04 -4,59
9.Образование 6867 6895 6840 6675 6822 2,20 -0,66
10.Деятельность в области
здравоохранения и социальных услуг 5705 5791 5693 5498 5595 1,76 -1,93
11. Деятельность профессиональ-
ная, научная и техническая; дея-
тельность административная и
сопутствующие дополнительные услуги 3915 4054 4139 4252 4335 1,95 10,73
Источник: составлено авторами по данным [4].
Таблица 3 - Динамика уровня среднемесячной начисленной заработной платы работников в среднем, по видам экономической деятельности за 2017-2021 гг., руб.
Показатель Год Изменение
2017 2018 2019 2020 2021 2021 г. к 2020 г., % 2021 г. к 2017 г., %
1.Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников 39167 43724 47867 51344 57244 11,49 46,15
2.Сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство 25671 28699 31728 34770 39437 13,42 53,62
З.Добыча полезных ископаемых 74474 83178 89344 95359 103474 8,51 38,94
4. Обрабатывающие производства 38502 40722 43855 46510 52410 12,69 36,12
5. Строительство 33678 38518 42630 44738 51944 16,11 54,24
6. Торговля оптовая и розничная; ремонт автотранспортных средств и мотоциклов 32093 35444 40137 41867 50389 20,35 57,01
7.Транспортировка и хранение 43967 47474 51160 52939 58391 10,30 32,81
8.Государственное управление и обеспечение военной безопасности; социальное обеспечение 43500 47803 50991 54496 58620 7,57 34,76
9.Образование 30258 34361 37072 39563 43391 9,68 43,40
10.Деятельность в области здравоохранения и социальных услуг 31980 40027 43122 49532 50690 2,34 58,51
11. Деятельность профессиональная, научная и техническая 57179 66264 75193 80077 87329 9,06 52,73
12. Деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги 27622 31706 34002 37090 39225 5,76 42,01
Источник: составлено авторами по данным
[4].
Рисунок 1 - Сравнительная динамика индексов потребительских цен и уровня инфляции в российской экономике за 2017-2021 гг., %
2017 201й 2019 2020 2021
Индекс потр ебптельсык цен на товары ну слуги Индекс потр ебптельсык цен на продовольственные товары Индекс потребительских ценна непродовольственные товары Ур ов ень I шфляцг п I
Источник: составлено авторами по данным [4].
Для определения причин изменения уровня занятости необходимо также рассмотреть соответствующую динамику уровня заработной платы по видам экономической деятельности, что позволит в определенной степени оценить привлекательность той или иной сферы для рабочей силы на рынке труда. В таблице 3 представлена динамика уровня среднемесячной начисленной заработной платы работников в среднем, по видам экономической деятельности за 2017-2021 гг.
Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников в целом по экономике за рассматриваемый период увеличилась на 46,15%. Наибольший рост отмечается в сфере здравоохранения и социальных услуг: прирост в 2021 г. относительно 2017 г. составил 52,73%, что также во много обусловлено значительным финансированием данной отрасли, в том числе и во время пандемии коро-навирусной инфекции. Для отражения реального изменения уровня заработной платы в аспекте покупательной способности денег в экономике необходимо рассмотреть сравнительную динамику изменения индекса цен на товары и услуги (рисунок 1).
На макроэкономическом уровне отмечается ряд негативных тенденций: темпы роста цен на товары и услуги, уровень инфляции значительно увеличились за рассматриваемый промежуток времени. Из представленных данных на рисунке 1 следует, что за 20172021 гг. потребительские цена на товары и услуги увеличились на 25,23%. А в 2022 г. индекс потребительских цен на товары и услуги составил 111,8% в полугодовом выражении к предыдущему году, а уровень инфляции находится на уровне 10,45%, что во много оказалось обусловлено введением санкций в отношении Российской Федерации, вызвавших увеличение спроса на ряд категорий товаров, изменением курса национальной валюты.
Выводы. Ключевыми факторами, оказавшими влияние на российский рынок труда за 2017-2021 гг. стали пандемия коронавирусной инфекции и санкционное давление со стороны ряда зарубежных стран. Если в 2017 г. индекс роста цен на товары и услуги составлял 102,51%, то в 2021 г. он достиг уровня в 108,39%, а в 2022 г. 111,8%, что негативным образом сказывается на покупательной способности населения, их инфляционных ожи-
даниях. В 2020 г. пандемия коронавирусной инфекции ускорила инфляционные процессы, привела к падению курса национальной валюты, изменила баланс спроса и предложения на ряд товаров и услуг, что замедлило темпы роста денежных доходов населения, повлекшее за собой изменение моделей поведения домашних хозяйств в сторону сберегательной модели поведения. Рост уровня безработицы и усугубленная дифференциация социальных групп в экономике оказали негативное влияние на функционирование рынка труда. Однако уже в 2021 г. на макроэкономическом уровне последствия пандемии коронавирус-ной инфекции были нейтрализованы, а показатели вернулись к своим докризисным значениям.
Внешнее санкционное давление, усилившееся с начала 2022 г., привело к значительному ускорению инфляции до отметки в 17%, падению экономической и потребительской активности в ряде отраслей экономики, особенно в сфере автомобильной промышленности. Уход с российского рынка ряда крупней-
ших зарубежных компаний поставил под угрозу более 300 тыс. рабочих мест, которые могут компенсироваться за счет увеличения спроса в импортозамещающих отраслях экономики. Другого рода тенденцией является растущий дефицит ГГ-специалистов, часть которых с началом 2022 года покинула территорию Российской Федерации, однако спустя несколько месяцев некоторые из них вернулись обратно. Для решения сложившихся дисбалансов в экономике и на рынке труда со стороны государства принимается ряд стимулирующих мер, реализуются федеральные и отраслевые программы, меры поддержки, что в ближайшее время должно стабилизировать ситуацию на рынке труда и экономике в целом. Внешнее санкционное давление необходимо рассматривать также и с точки зрения новых возможностей и перспектив в контексте политики импортозамещения и развития реального сектора экономики, собственной материально-технической и ресурсной базы для дальнейшего роста российской экономики.
Список использованных источников
1. Слатов Д.Г. Регулирование российского рынка труда в новых условиях санкционного воздействия // Вестник Самарского университета. Экономика и управление. - 2022. - № 2. - С.109-117.
2. Настроение на рынке труда в III квартале 2022 // Официальный сайт компании HeadHunter- [электронный ресурс] - Режим доступа: https://kursk.hh.ru/article/30756.
3. Единак Е.А. Рынок труда и внешнеэкономические шоки // Социально-трудовые исследования. - 2022. - №3 (48). - С.56-66.
4. Официальный сайт Федеральной службы государственной статистики Российской Федерации- [электронный ресурс] - Режим доступа: https://rosstat.gov.ru/.
5. Зюкин Д.В., Прокопова Т.С., Качкин В.Н. Оценка динамики и структуры безработицы Курской области // Наука и практика регионов. - 2016. - № 2 (3). - С. 28-32.
6. Зюкин Д.В., Косинова Л.Н., Косинова О.С. Оценка динамики и численности человеческих ресурсов Курской области // В кн.: Просветительство как основа развития личности и общества. сборник материалов XV Международной научно-практической конференции. - 2015. - С. 75-79.
7. Зюкин Д.В. Оценка структурных изменений рынка труда Курской области // В кн.: Научное обеспечение агропромышленного производства: материалы Международной научно-практической конференции. - 2010. - С. 216-219.
8. Чекмарев О.П., Ильвес А.Л., Конев П.А. Потенциал занятости и безработицы в России в условиях санкций 2022 года // Экономика труда. - 2022. - Том 9. - № 4. - С. 765-780.
Spisok ispoFzovanny'x istochnikov
1. Slatov D.G. Regulirovanie rossijskogo ry'nka truda v novy'x usloviyax sankcionnogo vozdejstviya // Vestnik Samarskogo universiteta. Ekonomika i upravlenie. - 2022. - № 2. - S.109-117.
2. Nastroenie na ry'nke truda v III kvartale 2022 // Oficial'ny'j sajt kompanii HeadHunter-[e'lektronny'j resurs] - Rezhim dostupa: https://kursk.hh.ru/article/30756.
3. Edinak E.A. Ry'nok truda i vneshnee'konomicheskie shoki // SociaPno-trudovy^e issledovaniya. - 2022. - №3 (48). - S.56-66.
4. Oficial'ny'j sajt Federalnoj sluzhby' gosudarstvennoj statistiki Rossijskoj Federacii-[e'lektronny'j resurs] - Rezhim dostupa: https://rosstat.gov.ru/.
5. Zyukin D.V., Prokopova T.S., Kachkin V.N. Ocenka dinamiki i struktury' bezraboticy Kurskoj oblasti // Nauka i praktika regionov. - 2016. - № 2 (3). - S. 28-32.
6. Zyukin D.V., Kosinova L.N., Kosinova O.S. Ocenka dinamiki i chislennosti chelovecheskix resursov Kurskoj oblasti // V kn.: Prosvetitel'stvo kak osnova razvitiya lichnosti i obshhestva. sbornik materialov XV Mezhdunarodnoj nauchno-prakticheskoj konferencii. - 2015. - S. 75-79.
7. Zyukin D.V. Ocenka strukturny'x izmenenij ry'nka truda Kurskoj oblasti // V kn.: Nauch-noe obespechenie agropromy' shlennogo proizvodstva: materialy' Mezhdunarodnoj nauchno-prakticheskoj konferencii. - 2010. - S. 216-219.
8. Chekmarev O.P., ITves A.L., Konev P.A. Potencial zanyatosti i bezraboticy v Rossii v usloviyax sankcij 2022 goda // Ekonomika truda. - 2022. - Tom 9. - № 4. - S. 765-780.
