Финансово-экономические проблемы и тенденции развития рынка труда Текст научной статьи по специальности «Экономика и бизнес»

_МЕЖДУНАРОДНЫЙ НАУЧНЫЙ ЖУРНАЛ «СИМВОЛ НАУКИ» №1/2016 ISSN 2410-700Х_

Список использованной литературы:

1. Богославцева Л.В. Необходимость развития программно-целевого метода бюджетного финансирования учреждений образования//Сборники конференций НИЦ Социосфера. 2015. № 16.

2. Пригожин А.И. Дезорганизация: Причины, виды, преодоления.- М: Альпина Бизнес Букс. 2007.

3. Карепина О.И. Применения аудита эффективности бюджетных расходов на образование//Сборники конференций НИЦ Социосфера. 2015. № 16.

4. Карепина О.И., Меликсетян С.Н. Теоретико-методологические подходы к управлению финансами высших учебных заведений //Финансовая аналитика: проблемы и решения. 2015. № 38 (272).

© О.И. Карепина, 2016

УДК 331.5

Козмова Екатерина Георгиевна

Студентка 4 курса Института сервиса, туризма и дизайна (филиал), ФГАОУВПО «СевероКавказский федеральный университет» г. Пятигорск, РФ E-mail: georgievna-katarina@bk.ru С. Е. Грицай Канд.экон. наук, доцент Институт сервиса, туризма и дизайна (филиал) ФГАОУВПО «Северо-Кавказский федеральный университет»

г. Пятигорск, РФ

ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПРОБЛЕМЫ И ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ РЫНКА ТРУДА

Аннотация

Статья посвящена рассмотрению финансово-экономических проблем существующего рынка труда, а также определению существующих тенденций развития рынка труда в Российской Федерации. Выявлена и обоснована необходимость урегулирования политических разногласий с целью обеспечения нормализации функционирования отечественного рынка труда.

Ключевые слова Рынок труда, уровень безработицы, занятость.

Рынок труда - это сфера формирования спроса и предложения рабочей силы (трудовых услуг). В любом государстве рынок труда является ключевым фактором, определяющим уровень социального благосостояния всего общества. Главной характеристикой рынка труда является безработица. Уровень безработицы рассчитывается отношением численности безработных к численности экономически активного населения. В Российской Федерации уровень безработицы в 2014 году составил 5,3%.

По данным Росстата самой многочисленной группой является молодежь до 25 лет - уровень безработицы составляет 14,9%. Такая ситуация обоснована тем, что выпускники ВУЗов не могут трудоустроиться по причине несоответствия имеющихся у них знаний и навыков ожиданиям работодателей. Более того, немало важен такой фактор, как опыт работы: большинство работодателей запрашивает его в качестве обязательного условия устройства на работу. Решение данных проблем возможно путем получения дополнительных знаний и навыков, а также опыта, путем прохождения тренингов, стажировок и т.д. Самой малой по численности группой безработных является население в возрасте от 60 до 72 годов. В целом, уровень проблемы трудоустройства среди сельских жителей выше по сравнению с горожанами в 3,6 раза; среди городского населения безработица составляет 13,9%, среди сельского населения - 18,1 %[5].

_МЕЖДУНАРОДНЫЙ НАУЧНЫЙ ЖУРНАЛ «СИМВОЛ НАУКИ» №1/2016 ISSN 2410-700Х_

В мае 2014 года Росстат объявил о том, что уровень безработицы установился на значении 4,9%, и тут наступил кризис. Резкая девальвация рубля, санкции со стороны Запада, неуправляемая инфляция и своеобразная финансовая политика ЦБ привели к тому, что большинство работодателей коммерческого сектора были вынуждены прибегнуть к массовым увольнениям. Уже к декабрю этого же года количество нетрудоустроенных граждан стало больше в 81 регионе России [3]. К факторам, сыгравшим свою роль в 2014-2015 годах, также относятся события в Украине и присоединение Крыма.

40

Рисунок 2 - Уровень безработицы по возрастным группам и виду поселения в марте 2015г. (в % от

экономически активного населения) [5].

Сопоставляя уровень безработицы 2014 года с 2015 можно сделать следующие выводы: как и прежде, самый большой уровень безработицы приходится на молодежь в возрасте до 25 лет - уровень безработицы составляет 14,3%. В декабре 2014 года уровень безработицы среди молодежи составлял 14,9%, немного выше, чем в марте 2015. Соответственно, не все так плохо. Среди городского населения проблема трудоустройства составляет - 12,9%, среди сельского населения - 18,3%.

Ключевой финансовой проблемой рынка труда является обеспечение финансовой защищенности населения. С целью решения данного вопроса, осуществляется государственная финансовая поддержка, механизм которой состоит из разработки и реализации целевых программ. Финансирование целевых программ направлено на:

- организацию трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет (выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования), ищущих работу впервые;

- извещение субъектов рынка труда (общества и работодателей) о существующем положении населения на нем;

- обеспечение временного трудоустройства безработных граждан, имеющих трудности в осуществлении поиска работы;

- помощь безработным гражданам в поиске работы;

- профессиональное обучение безработных граждан.

Реализация активных программ требует большого объема финансовых ресурсов. Но, даже при условии наличия финансовых средств, существует проблема их отдачи: далеко не всегда результаты программ соответствуют затратам, направленным на их осуществление.

В 2013г. Минтруда была разработана государственная программа «Содействие занятости населения», рассчитанная на срок до 2020 гг.; на ее реализацию выделено 672 млрд руб. При этом, субъектам выделено всего 89млрд руб. Этот факт обоснован тем, что борьба за занятость населения рассматривается как основная задача федерального характера. Главная цель программы - увеличение пособия по безработице до размера прожиточного минимума [3].

Сложившаяся ситуация в экономике в 2014-2015 гг. внесла свои коррективы, это коснулось и рынка труда. По итогам заседания общественного совета при Министерстве труда и социального развития России, было принято решение не увеличивать размер пособия по безработице в 2016 году. Соответственно, важнейшая цель государственной программы «Содействие занятости населения» не достигается и в

_МЕЖДУНАРОДНЫЙ НАУЧНЫЙ ЖУРНАЛ «СИМВОЛ НАУКИ» №1/2016 ISSN 2410-700Х_

ближайшем будущем не сможет реализоваться. Возможно, Минтруда осуществит переориентацию программы, и направит выделенные средства на решение других проблем рынка труда.

Обозначив проблемы, целесообразно рассмотреть тенденции развития рынка труда. По данным Минэкономразвития, уровень безработицы в 2016 году составит 6%. Минэкономразвития прогнозирует, что численность занятых сократится на 593 тыс. человек до 67,4 млн человек [4].

Министерством экономического развития РФ был разработан прогноз, согласно которому сокращение численности трудоспособного населения, которое наблюдается уже достаточно давно, будет осуществлять сокращение предложения трудовых ресурсов. Отмечается, что самым уязвимым звеном в данной ситуации являются занятые в сфере малого бизнеса. При этом, Минэкономразвития предусмотрело определенный комплекс мер по поддержке малого бизнеса и предпринимательства, которые предусмотрены в антикризисных мероприятиях. Данные меры помогут поддержать занятость в этой сфере.

«Крупные и средние предприятия в настоящее время не имеют существенных масштабов избыточной занятости, от которой предприятия избавлялись в 2009 году, оптимизируя свои издержки. Учитывая это, предполагается, что предприятия будут стараться сохранить персонал в ожидании спроса и улучшения экономической ситуации», - говорится в прогнозе.

Одним из доминантных направлений решения проблемы занятости, расширения спроса на труд, создания новых рабочих мест является развитие и стимулирование частного, в том числе и малого, предпринимательства путем совершенствования системы налогообложения, создания налоговых льгот, стимулирования капиталовложений в инфраструктуру, предоставления льготных кредитов, страхования бизнеса, обеспечения прозрачности информации [1].

Подводя итог, следует отметить, что сегодня рынок труда крайне подвержен влиянию политических и экономических событий. Несмотря на опасения со стороны экспертов по поводу повторения кризиса 2008 года, серьезных изменений пока не наблюдалось, хотя нынешняя ситуация не столь радужная. Корректнее назвать нынешний кризис на рынке труда стагнацией. Но, тем не менее, современное положение дел в экономике это либо легкий вариант кризиса, либо его начало. Список использованной литературы:

1. Грицай С.Е. Институционально-экономическая структура и тенденции развития рынка труда в условиях транзитивной экономики. Диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук/Ростов-на- Дону, 2003.

2. Рыбка Т.А. Безработица в России: проблемы и перспективы [Электронный ресурс]. -http://www.investmentrussia.ru/teoriya-investirovaniya/bezrabotitsa-v-rossii.html

3. Министерство Труда РФ [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.rosmintrud.ru/

4. RT на русском [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://russian.rt.com/article/74695

5. Федеральная служба государственной статистики [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.gks.ru/

© Е.Г. Козмова, С. Е. Грицай, 2016

УДК 327

Конарев Андрей Германович

Студент VI курса,

Санкт-Петербургский государственный экономический университет,

г. Санкт-Петербург, РФ akonarev27@ya.ru

СОВРЕМЕННЫЕ АСПЕКТЫ РАЗВИТИЯ СТРОИТЕЛЬНОЙ СФЕРЫ В РОССИИ

Аннотация

Статья посвящена исследованию современных проблем развития предпринимательской деятельности