CC BY
34
ххжжхжжхжэкономика и управление народным хозяйством^ХХЖХЖХХХ
Научная статья УДК 631
Б01: 10.24412/2227-9407-2022-6-112-120
Факторы, влияющие на эффективность использования трудовых ресурсов в сельском хозяйстве
Любовь Александровна Васильева1, Наталья Владимировна Проваленова23
12Нижегородский государственный инженерно-экономический университет, Княгинино, Россия 1 ngiei-ohrana_truda@mail. ru!_https://orcid.org/0000-0001 -9674- 7181 2provalenova@list.гиhttps://orcid.org/0000-0002-3553-7209
Аннотация
Введение. В статье рассмотрены вопросы эффективности использования трудовых ресурсов в сельском хозяйстве. Известно, что эффективное использование трудовых ресурсов играет очень важную роль в повышении рентабельности предприятия, прибыли и объемов производства. Вместе с тем в научной литературе уделяется недостаточное внимание вопросам обеспечения охраны и безопасности труда в сельском хозяйстве. В то время как они оказывают существенное влияние на эффективность использования трудовых ресурсов, гарантируя сохранение жизни и здоровья работников.
Материалы и методы. В научном исследовании применялись теоретические методы научного познания, такие как классификация, синтез, формализация, анализ. Для выработки теоретических положений использованы эмпирические методы - наблюдение и сравнение.
Результаты. Уточнена система факторов, оказывающих влияние на эффективность использования трудовых ресурсов в сельском хозяйстве, в части необходимости включения таких факторов, как уровень квалификации работников в области охраны и безопасности труда, безопасность и комфорт рабочей среды, которые необходимо учитывать при разработке мероприятий по повышению результативности труда в сельском хозяйстве.
Обсуждение. Выделенные факторы с точки зрения охраны и безопасности труда способствуют лучшему пониманию процесса использования трудовых ресурсов в сельском хозяйстве.
Заключение. Для эффективного использования трудовых ресурсов в сельском хозяйстве необходимо: создание правовых регулирующих механизмов для воздействия на процессы в сфере охраны и безопасности труда; повышение уровня организации государственного контроля и надзора за соблюдением законодательства об охране труда; обеспечение высокого уровня подготовки и квалификации специалистов, работающих в сфере охраны и безопасности труда.
Ключевые слова: безопасность рабочей среды, комфорт рабочей среды, повышение результативности труда, показатели эффективности использования, сельское хозяйство, уровень квалификации работников в области охраны и безопасности труда, фактор, эффективность использования трудовых ресурсов
Для цитирования: Васильева Л. А., Проваленова Н. В. Факторы, влияющие на эффективность использования трудовых ресурсов в сельском хозяйстве // Вестник НГИЭИ. 2022. № 6 (133). С. 112-120. Б01: 10.24412/22279407-2022-6-112-120
© Васильева Л. А., Проваленова Н. В., 2022
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License. The content is available under Creative Commons Attribution 4.0 License.
"ЖЖЖЖЖЖЖЖЖэкономика и управление народным хозяйством^ХХХЖХЖХХ Factors affecting the efficiency of the use of labor resources in agriculture
Lubov' A. Vasilyeva1, Nataliya V. Provalenova2B
12 Nizhny Novgorod State University of Engineering and Economics, Knyaginino, Russia 1 ngiei-ohrana_truda@mail.ru, https://orcid.org/0000-0001 -9674-7181 2provalenova@list.ru^ https://orcid.org/0000-0002-3553-7209
Introduction. The article discusses the issues of the efficiency of the use of labor resources in agriculture. It is known that the effective use of labor resources plays a very important role in increasing the profitability of the enterprise, profits and production volumes. At the same time, insufficient attention is paid in the scientific literature to the issues of ensuring labor protection and safety in agriculture. While they have a significant impact on the efficiency of the use of labor resources, guaranteeing the preservation of the life and health of workers.
Materials and methods. In scientific research, theoretical methods of scientific knowledge were used, such as classification, synthesis, formalization, analysis. Empirical methods - observation and comparison - were used to develop theoretical provisions.
Results. The system of factors influencing the efficiency of the use of labor resources in agriculture has been clarified, in terms of the need to include such factors as the level of qualification of workers in the field of labor protection and safety, safety and comfort of the working environment, which must be taken into account when developing measures to improve labor efficiency in agriculture.
Discussion. The identified factors from the point of view of occupational safety and health contribute to a better understanding of the process of using labor resources in agriculture.
Conclusion. For the effective use of labor resources in agriculture, it is necessary to: create legal regulatory mechanisms to influence processes in the field of labor protection and safety; increase the level of organization of state control and supervision over compliance with labor protection legislation; ensure a high level of training and qualification of specialists working in the field of labor protection and safety.
Key words: safety of the working environment, comfort of the working environment, improvement of labor efficiency, indicators of efficiency of use, agriculture, the level of qualification of workers in the field of labor protection and safety, factor, efficiency of the use of labor resources
For citation: Vasilyeva L. A., Provalenova N. V. Factors affecting the efficiency of the use of labor resources in agriculture // Bulletin NGIEI. 2022. № 6 (133). P. 112-120. (In Russ.). DOI: 10.24412/2227-9407-2022-6-112-120
Abstract
Введение
Материалы и методы
Повышение эффективности использования трудовых ресурсов в сельском хозяйстве - важная социально-экономическая задача, решение которой призвано снизить негативное влияние на экономику существующих демографических проблем, таких как снижение рождаемости и увеличение смертности, а также проблем занятости и безработицы [1]. Как правило, эффективное использование трудовых ресурсов достигается при максимальном объеме производства и полной занятости.
Показатели эффективности использования трудовых ресурсов в сельском хозяйстве можно разделить на две основные части: количественные и качественные (рисунок 1). Применение данных показателей позволяет получить информацию об основных проблемах и сложностях, с которыми сталкиваются работодатели в процессе использования трудовых ресурсов [3].
К количественным показателям относятся: обеспеченность работниками, степень использования рабочего времени. Обеспеченность работниками - один из важнейших показателей, характеризующих эффективность использования трудовых ресурсов в сельском хозяйстве. Он включает: оптимальную численность работающих, а также профессиональный состав коллектива, уровень профессиональных знаний, и уровень квалификации работников, и закрепление их на рабочих местах [4].
Известно, что эффективное функционирование предприятия, рост прибыли и повышение конкурентоспособности производства обеспечиваются, в том числе с помощью повышения эффективности использования трудовых ресурсов. Это приводит к увеличению оплаты труда работающих, что, в свою очередь, положительно влияет на мотивацию к качественному и производительному труду [2].
!economics and national economy management
Степень использования рабочего времени / The degree of use of working time
Рис. 1 . Система показателей эффективности использования трудовых ресурсов Fig. 1. The system of indicators of the efficiency of the use of labor resources Источник: составлено авторами
Степень использования рабочего времени определяется соотношением фактических данных использования рабочего времени к нормативным.
К основным качественным показателям эффективности использования трудовых ресурсов относят производительность труда [5; 6; 7].
Производительность труда является одним из наиболее часто используемых среди показателей, определяющих эффективность трудовой деятельности в сельском хозяйстве и в других отраслях народного хозяйства [8]. Ее рассчитывают, как соотношение объема выпущенной продукции (либо других результатов производственной деятельности) и затрат рабочего времени или количества работников. Для оценки производительности труда на уровне государства используют индекс производительности труда, выраженный в процентах к предыдущему году [9].
По мнению ряда ученых, в современных условиях хозяйствования на эффективность использования трудовых ресурсов в сельском хозяйстве влияют факторы, характеризующие условия и безопасность труда [10]. По мнению Р. И. Гилемзяно-вой, М. М. Хисматуллина, данные факторы необходимо учитывать при разработке практических рекомендаций по повышению результативности труда в сельском хозяйстве [11].
Результаты
Исследование проблем в области охраны и безопасности труда в сельском хозяйстве [12; 13; 14]
позволило выделить следующие факторы, влияющие на эффективность использования трудовых ресурсов: уровень квалификации работников в области охраны и безопасности труда, безопасность и комфорт рабочей среды.
Уровень знаний работников в области охраны и безопасности труда - это результат системной работы организации в области безопасности труда, что предполагает соответствующую периодическую проверку уровня квалификации руководителей структурных подразделений и рабочего персонала. Основными методами такой проверки являются опрос и анкетирование. Полученная информация не подлежит разглашению и используется для определения сложностей в управлении системой охраны труда в сельскохозяйственной организации и принятия решений по исправлению ситуации.
Практика анкетирования и проведения опросов работников широко распространена в странах Европы и Северной Америки и начинает применяться на передовых российских предприятиях.
В ходе исследования в целях изучения отношения работников сельскохозяйственных организаций Княгининского района Нижегородской области к проблемам охраны и безопасности труда для анализа их информированности в данной области была разработана анкета и проведен опрос, результаты которого представлены в табл. 1.
ххжжхжжхжэкономика и управление народным хозяйством^ХХЖХЖХХХ
Таблица 1. Результаты анкетирования работников сельскохозяйственных организаций Княгининского района Нижегородской области
Table 2. The results of the survey of employees of agricultural organizations of the Knyagininsky district of the Nizhny Novgorod region
Варианты ответов /
№ Согласны ли Вы со следующим утверждением? / Answer options
п/п Do you agree with the following statement? Да / Не вполне / Нет /
Yes Not quite No
i Я ознакомлен со своими правами, в том числе на охрану труда в соответствии с трудовым законодательством / I am familiar with my rights, including labor protection in accordance with labor legislation 100 % - -
2 Я знаю свои обязанности по обеспечению и соблюдению требований
пожарной безопасности и охраны труда на своем рабочем месте / I 9S % 2 %
know my responsibilities to ensure and comply with fire safety and labor
protection requirements at my workplace
3 Меня устраивают условия труда на моем рабочем месте, а именно / I am satisfied with the working conditions at my workplace, namely:
3.1 освещенность / illumination 95 % 5 % -
3.2 температура и чистота воздуха / temperature and air cleanliness 100 % - -
3.3 санитарно-бытовые условия / sanitary conditions 100 % - -
4 Меня удовлетворяет организация и состояние моего рабочего места,
его содержание и уборка / I am satisfied with the organization and condi- S9 % 9 % 2 %
tion of my workplace, its maintenance and cleaning
5 Я знаю о существовании Системы управления безопасностью и гигиеной труда на предприятии, ее целях и задачах, о политике в области
безопасности и гигиены труда / I am aware of the existence of the Occu- 61 % 21 % 1S %
pational Safety and Health Management System at the enterprise, its goals
and objectives, and the occupational safety and health policy
6 Считаю обучение по охране труда важным условием снижения произ-
водственного травматизма и профессиональных заболеваний на пред- 23 % 48 % 29 %
приятиях / I consider labor protection training an important condition for
reducing industrial injuries and occupational diseases at enterprises
7 Считаю проведение специальной оценки условий труда важным условием снижения производственного травматизма и профессиональных
заболеваний на предприятиях / I believe that a special assessment of 15 % 51 % 34 %
working conditions is an important condition for reducing industrial
injuries and occupational diseases at enterprises.
S Знаете ли Вы о штрафных санкциях, предусмотренных за отсутствие обучения по охране труда и непроведенную специальную оценку
условий труда / Do you know about the penalties provided for the lack of 73 % 13 % 14 %
training on labor protection and the lack of a special assessment of working
conditions
9 Возможно, существование обязанностей работодателя, связанных с обучением по охране труда и проведением специальной оценки условий труда на рабочих местах, стимулирует работодателя улучшать
условия труда / It is possible that the existence of the employer's responsi- S % 68 % 24 %
bilities related to training in occupational safety and conducting a special
assessment of working conditions at the workplace encourages the employ-
er to improve working conditions Источник: составлено авторами
!economics and national economy management
Анализ результатов проведенного анкетирования показал, что у работников сельскохозяйственных организаций высокий уровень уверенности в наличии базовых знаний в области охраны труда. Так, с утверждениями «Я ознакомлен со своими правами, в том числе на охрану труда в соответствии с трудовым законодательством» и «Я знаю свои обязанности по обеспечению и соблюдению требований пожарной безопасности и охраны труда на своем рабочем месте» согласны соответственно 100 и 98 % опрошенных.
Достаточно высокий процент работников, осведомленных о существовании системы управления безопасностью и гигиеной труда на предприятии (61 %), объясняется периодическим повышением квалификации руководителей структурных подразделений и специалистов административно-управленческого аппарата сельскохозяйственных организаций. 21 % опрошенных, получивших информацию о данной системе из разных источников, не вполне уверены в своих знаниях. А ответившие «нет» (18 %) не имели возможности ознакомиться с такой информацией, так как обучение проходили только по вопросам соблюдения техники безопасности на своих рабочих местах.
Значительный процент опрошенных либо не уверены, либо вовсе не согласны, что обучение по охране труда способствует снижению производственного травматизма и профессиональных заболеваний в организациях, и только 23 % опрошенных согласились с данным утверждением.
С похожим тезисом, но только о специальной оценке условий труда согласны всего 15 % опрошенных, 51 % не вполне согласны и 34 % не согласны.
Полученные данные свидетельствуют о низком уровне квалификации работников сельскохозяйственных организаций в области охраны и безопасности труда, поэтому они не осознают, что создание соответствующих условий помогает улучшить условия их труда.
Вместе с тем 73 % опрошенных осведомлены о штрафных санкциях, предусмотренных за отсутствие обучения по охране труда и непроведенную специальную оценку условий труда, и только 14 % ничего не знают об этом. Данное обстоятельство свидетельствует о большей проработанности в организациях вопроса о неотвратимости наказания за нарушения, чем о необходимости проведения мероприятий по улучшению условий труда в целях сохранения здоровья и жизни работников. Что подтверждается ответами на вопрос о влиянии соответ-
ствующих обязанностей работодателя на его мотивацию к улучшению условий труда. Так, 68 % опрошенных усомнились в такой зависимости, а 24 % точно уверены, что работодатель не заинтересован в улучшении условий труда работников.
Таким образом, в целях повышения уровня квалификации работников сельскохозяйственных организаций необходимо проводить разъяснительную работу среди персонала о назначении, целях и существующих результатах мероприятий в области безопасности и охраны труда.
Необходимо разрабатывать и внедрять в каждой организации систему управления охраной труда, одним из основных элементов которой и является система обучения и подготовки работающих по охране труда.
В настоящее время приняты серьёзные меры для того, чтобы изменить ситуацию. Приказом Минтруда Российской Федерации от 04.08.2014 года № 524н «Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в области охраны труда"» установлены необходимые требования к образованию и опыту работы, также определены трудовые функции, необходимые знания и умения специалистов по охране труда.
Следующий фактор, влияющий на эффективность использования трудовых ресурсов в сельском хозяйстве, - безопасность рабочей среды. Первостепенное значение охраны труда заключается в увеличении результативности производства из-за непрерывного улучшения и оптимизации показателей рабочих мест. Сохранение трудовых кадров и повышение профессиональной трудоспособности работников сельскохозяйственной отрасли можно достичь в результате улучшения показателей их здоровья и увеличения средней продолжительности жизни путем повышения безопасности труда. А это взаимосвязано с ростом трудового опыта работников и поддержанием их высокой трудовой активности, увеличением профессионального уровня из-за роста квалификации и мастерства в связи с увеличением стажа работы. Так, за последние пять лет количество пострадавших работников с утратой трудоспособности и со смертельным исходом в Нижегородской области остается высоким, о чем свидетельствует коэффициент общего травматизма (2016 г. - 1,04; 2020 - 0,71). Снижение данного показателя в 2020 году объясняется дистанционной формой работы в условиях пандемии.
Количество работников, погибших на производстве в 2020 году, по данным Государственной инспекции труда в Нижегородской области, составило
экономика и управление народным хозяйством]
23 человека. В то же время в европейских странах производственный травматизм со смертельным исходом оценивается несколько иначе. Там принято рассматривать соотношение количества смертельных травм с более легкими, не приведшими к летальному исходу. Исходя из такого подхода, в РФ среднее значение травматизма составит - 1:23. Тогда как, например, в Германии этот показатель составляет - 1:1834, в Великобритании - 1: 1179, в Испании - 1:1325.
Немаловажным индикатором состояния безопасности труда служит число дней нетрудоспособности у пострадавших с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете на 1 пострадавшего - коэффициент тяжести несчастных случаев. Динамика изменения данного показателя в Нижегородской области свидетельствует об отсутствии системной работы в области обеспечения безопасности труда на производстве (2016 г. - 47,2; 2017г. - 41,4; 2018 г. - 50,3; 2019 г. - 45,2; 2020 - 49,7).
Таким образом, необходимо уделять особое внимание созданию безопасной рабочей среды, которая способствует сохранению жизни и здоровья работников, что, в свою очередь, говорит об эффективном использовании трудовых ресурсов в сельском хозяйстве.
Одним из факторов, влияющих на эффективность использования трудовых ресурсов в сельском хозяйстве, является обеспечение комфорта рабочей среды [14]. Пожелания работающих, как правило, касаются улучшения условий труда. По вполне понятным причинам их мало интересуют вопросы оформления документов и соблюдения абстрактных норм и правил. Обратимся снова к результатам проведенного анкетирования среди работников сельскохозяйственных организаций.
Достаточно высоко работниками сельскохозяйственных организаций оцениваются условия труда на рабочем месте. Температура и чистота воздуха, а также санитарно-бытовые условия устраивают 100 % работников. Освещенностью рабочего места не вполне довольны 5 % респондентов. Состоянием рабочего места, его содержанием и уборкой не довольны 11 % опрошенных.
Очевидно, что в данном вопросе есть определенные проблемы, поэтому руководству сельскохозяйственных организаций следует уделить внимание содержанию рабочих мест.
Внимание рабочих сельскохозяйственных организаций в основном направлено на улучшение их трудовых условий, снижение тяжести и напряжен-
ности трудового процесса, хорошее освещение рабочих мест, приемлемый уровень шума и вибрации и другие показатели.
Обсуждение
Таким образом, на эффективность использования трудовых ресурсов в сельском хозяйстве влияют различные факторы, к основным из которых следует отнести уровень квалификации работников в области охраны и безопасности труда, безопасность и комфорт рабочей среды. Данное обстоятельство предполагает сбор различной информации в области охраны и безопасности труда, такой как: информация о нормативно-правовой базе, регулирующей сферу охраны труда, о государственном контроле, о рабочих местах в конкретных организациях, о произошедших несчастных случаях и профессиональных заболеваниях и т. д. Систематизация и оценка данной информации приблизит нас к пониманию того, какие факторы оказывают наибольшее влияние на эффективность использования трудовых ресурсов в сельском хозяйстве.
Учет выделенных факторов при определении приоритетных направлений развития использования и воспроизводства трудовых ресурсов в сельском хозяйстве с учетом изменения трудоохранного законодательства будет способствовать оперативному реагированию на текущее состояние обеспечения безопасности труда работников, повышению уровня ответственности работодателей в сфере охраны труда, что подтверждается рядом исследований [16; 17; 18; 19].
Заключение
Данные факторы необходимо учитывать органам государственной власти при разработке социально-экономической политики [20], а также юридическим и физическим лицам, планирующим свою деятельность в области охраны и безопасности труда. Они способствуют лучшему пониманию процессов, обеспечивающих эффективность использования трудовых ресурсов в сельском хозяйстве с учетом безопасности труда.
Соответственно, для эффективного использования трудовых ресурсов в сельском хозяйстве должны быть созданы условия для: создания правовых регулирующих механизмов воздействия на процессы в сфере охраны и безопасности труда; повышения уровня организации государственного контроля и надзора за соблюдением законодательства об охране труда; обеспечения необходимого уровня подготовки и квалификации специалистов, работающих в сфере охраны и безопасности труда.
xxxxxxxxxxeconomics and national economymanagementxxxжxжxжжxш
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ
1. Даянова Г. И., Протопопова Л. Д., Егорова И. К., Никитина Н. Н., Крылова А. Н. Воспроизводство трудовых ресурсов в сельском хозяйстве Республики Саха (Якутия) // International Agricultural Journal. 2020. Т. 63. № 2. С. 9. DOI: 10.24411/2588-0209-2020-10152.
2. Паронян А. С., Паронян А. А. Модель повышения эффективности воспроизводства трудовых ресурсов сельского хозяйства // Вестник научных конференций. 2017. № 4-3 (20). С. 101-102.
3. Тимошенко С. А. Современные проблемы воспроизводства трудовых ресурсов в сельском хозяйстве // Материалы XXV Международной научно-практической конференции. 2020. С. 75-78.
4. Иляшевич А. А., Калинина Л. А. Экономическая сущность и особенности воспроизводства трудовых ресурсов для сельского хозяйства // Социально-экономические проблемы развития экономики АПК в России и за рубежом. 2017. С. 66-74.
5. Шарапова Н. В., Шарапова В. М. Состояние воспроизводства трудовых ресурсов в сельском хозяйстве Свердловской области // Никоновские чтения. 2020. № 25. С. 83-86.
6. Рыбкина М. В., Родионова Т. Е., Ананьева Н. А. Проблемы воспроизводства трудовых ресурсов в сельском хозяйстве Ульяновской области // Сборники конференций НИЦ Социосфера. 2017. № 14. С. 113-117.
7. Паронян А. С., Паронян А. А., Пахомова Ю. А. Основные направления стратегии повышения эффективности воспроизводства трудовых ресурсов в сельском хозяйстве // Вестник Курской государственной сельскохозяйственной академии. 2017. № 7. С. 66-69.
8. Беляев В. И., Кудинова М. Г., Федулова И. В., Безгодова О. И., Кудинов Б. Д. Влияние социально-экономических факторов на процесс воспроизводства трудовых ресурсов в сельском хозяйстве Алтайского края // Экономические науки. 2019. № 171. С. 84-89. DOI: 10.14451/1.171.84.
9. Сальников Д. Ю. Методические аспекты эффективности воспроизводства и использования трудовых ресурсов в сельском хозяйстве // Экономика и предпринимательство. 2018. № 10 (99). С. 478-481.
10. Мадаминов Р. К. Демографические процессы и воспроизводство трудовых ресурсов в сельском хозяйстве // Вестник Таджикского национального университета. Серия социально-экономических и общественных наук. 2017. № 2/2. С. 165-170.
11. Гилемзянова Р. И., Хисматуллин М. М. Особенности процесса воспроизводства трудовых ресурсов как фактора развития сельского хозяйства // Вектор экономики. 2018. № 4 (22). С. 33.
12. Хамидова Л. Л. Основные тенденции демографической динамики, влияющие на воспроизводство трудовых ресурсов сельского хозяйства России // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий.2018.№ 7. С. 57-62.
13. Хамидова Л. Л. Государственное регулирование занятости и организации воспроизводства трудовых ресурсов в сельском хозяйстве // Вестник Мичуринского государственного аграрного университета. 2018. № 2. С. 187-194.
14. Залозная Г. М., Рахматуллина Л. И. Особенности процесса воспроизводства трудовых ресурсов как фактора развития сельского хозяйства региона // Экономика и современное общество: актуальные вопросы теории и практики. Пенза, 2021. С. 93-106.
15. Киселева У. М. К вопросу о воспроизводстве трудовых ресурсов в сельском хозяйстве // Инновационные тенденции развития российской науки. 2017. С. 230-234.
16. Kuchmaeva O. V. Specifics and prospects of the Yamal-Nenets autonomous okrug labour market in the context of economic and demographic development trends // Population and Economics. 2021. Т. 5. № 1. С. 49-71. DOI: 10.3897/popecon.5.e65258.
17. Pomazkin D. V. Influence of migration processes on the demographic development in the Yamal-Nenets Autonomous Okrug // Population and Economics. 2021. Т. 5. № 1. С. 90-97. DOI: 10.3897/popecon.5.e65133
18. Кислый О. А., ИсаеваМ. А. Положение трудовых мигрантов в период пандемии в сельском хозяйстве России // Крестьяноведение. 2021. Т. 6. № 4. С. 125-135. DOI: 10.22394/2500-1809-2021-6-4-125-135
19. Костанян А. А. Эффективность использования трудовых ресурсов в сельском хозяйстве // Приоритетные направления развития агробизнеса в России. Н. Новгород, 2020. С. 64-66.
20. Мухина И. А., Осипов А. К. Систематизация показателей эффективности управления человеческими ресурсами в сельском хозяйстве // Наука Удмуртии. 2017. № 3 (81). С. 212-217.
Дата поступления статьи в редакцию 16.03.2022, одобрена после рецензирования 18.04.2022;
принята к публикации 20.04.2022.
ххжжхжжхжэкономика и управление народным хозяйством^ХХЖХЖХХХ
Информация об авторах:
Л. А. Васильева - доцент кафедры «Охрана труда и безопасность жизнедеятельности», Spin-код: 1078-0493; Н. В. Проваленова - д.э.н., профессор кафедры «Организация и менеджмент», Spin-код: 6111-7685.
Заявленный вклад авторов: Васильева Л. А. - сбор и обработка материалов, подготовка первоначального варианта текста. Проваленова Н. В. - общее руководство проектом, анализ и дополнение текста статьи.
Авторы заявляют об отсутствии конфликта интересов.
REFERENCES
1. Dayanova G. I., Protopopova L. D., Egorova I. K., Nikitina N. N., Krylova A. N. Vosproizvodstvo trudovyh resursov v sel'skom hozyajstve respubliki Saha (Yakutiya) [Reproduction of labor resources in agriculture of the Republic of Sakha (Yakutia)], International Agricultural Journal, 2020, Vol. 63, No. 2, pp. 9. DOI: 10.24411/25880209-2020-10152.
2. Paronyan A. S., Paronyan A. A. Model' povysheniya effektivnosti vosproizvodstva trudovyh resursov sel'skogo hozyajstva [Model of increasing the efficiency of reproduction of agricultural labor resources], Vestnik nauchnyh konferencij [Bulletin of scientific conferences], 2017, No. 4-3 (20), pp. 101-102.
3. Timoshenko S. A. Sovremennye problemy vosproizvodstva trudovyh resursov v sel'skom hozyajstve [Modern problems of reproduction of labor resources in agriculture], Materialy XHV mezhdunarodnoj nauchno-prakticheskoj konferencii [Proceedings of the XV International Scientific and practical Conference], 2020, pp. 75-78.
4. Ilyashevich A. A., Kalinina L. A. Ekonomicheskaya sushchnost' i osobennosti vosproizvodstva trudovyh resursov dlya sel'skogo hozyajstva [The economic essence and features of the reproduction of labor resources for agriculture], Social'no-ekonomicheskie problemy razvitiya ekonomiki APK v Rossii i za rubezhom [Socio-economic problems of the development of the agro-industrial complex economy in Russia and abroad], 2017, pp. 66-74.
5. Sharapova N. V., Sharapova V. M. Sostoyanie vosproizvodstva trudovyh resursov v sel'skom hozyajstve Sverdlovskoj oblasti [The state of reproduction of labor resources in agriculture of the Sverdlovsk region], Ni-konovskie chteniya [Nikon readings], 2020, No. 25, pp. 83-86.
6. Rybkina M. V., Rodionova T. E., Anan'eva N. A. Problemy vosproizvodstva trudovyh resursov v sel'skom hozyajstve ul'yanovskoj oblasti [Problems of reproduction of labor resources in agriculture of the Ulyanovsk region], Sborniki konferencij NIC Sociosfera [Collections of conferences of SIC Sociosphere], 2017, No. 14, pp. 113-117.
7. Paronyan A. S., Paronyan A. A., Pahomova Yu. A. Osnovnye napravleniya strategii povysheniya effektivnosti vosproizvodstva trudovyh resursov v sel'skom hozyajstve [The main directions of the strategy of increasing the efficiency of reproduction of labor resources in agriculture], Vestnik Kurskoj gosudarstvennoj sel'skohozyajstven-noj akademii [Bulletin of the Kursk State Agricultural Academy], 2017, No. 7, pp. 66-69.
8. Belyaev V. I., Kudinova M. G., Fedulova I. V., Bezgodova O. I., Kudinov B. D. Vliyanie social'no-ekonomicheskih faktorov na process vosproizvodstva trudovyh resursov v sel'skom hozyajstve altajskogo kraya [The influence of socio-economic factors on the process of reproduction of labor resources in agriculture of the Altai Territory], Ekonomicheskie nauki [Economic Sciences], 2019, No. 171, pp. 84-89. DOI: 10.14451/1.171.84.
9. Sal'nikov D. Yu. Metodicheskie aspekty effektivnosti vosproizvodstva i ispol'zovaniya trudovyh resursov v sel'skom hozyajstve [Methodological aspects of the efficiency of reproduction and use of labor resources in agriculture], Ekonomika ipredprinimatel'stvo [Economics and entrepreneurship], 2018, No. 10 (99), pp. 478-481.
10. Madaminov R. K. Demograficheskie processy i vosproizvodstvo trudovyh resursov v sel'skom hozyajstve [Demographic processes and reproduction of labor resources in agriculture], Vestnik Tadzhikskogo nacional'nogo uni-versiteta. Seriya social'no-ekonomicheskih i obshchestvennyh nauk [Bulletin of the Tajik National University. Series of Socio-economic and Social Sciences], 2017, No. 2/2, pp. 165-170.
11. Gilemzyanova R. I., Hismatullin M. M. Osobennosti processa vosproizvodstva trudovyh resursov kak faktora razvitiya sel'skogo hozyajstva [Features of the process of reproduction of labor resources as a factor in the development of agriculture], Vektor ekonomiki [Vector of Economics], 2018, No. 4 (22), pp. 33.
12. Hamidova L. L. Osnovnye tendencii demograficheskoj dinamiki, vliyayushchie na vosproizvodstvo tru-dovyh resursov sel'skogo hozyajstva Rossii [The main trends of demographic dynamics affecting the reproduction of
119
xxxxxxxxxxeconomics and national economymanagementxxxжxжxжжxш
agricultural labor resources in Russia], Ekonomika sel'skohozyajstvennyh i pererabatyvayushchih predpriyatij [Economics of agricultural and processing enterprises], 201S, No. 7, pp. S7-62.
13. Hamidova L. L. Gosudarstvennoe regulirovanie zanyatosti i organizacii vosproizvodstva trudovyh resursov v sel'skom hozyajstve [State regulation of employment and organization of reproduction of labor resources in agriculture], Vestnik Michurinskogo gosudarstvennogo agrarnogo universiteta [Bulletin of Michurinsky State Agrarian University], 201S, No. 2, pp. 1S7-194.
14. Zaloznaya G. M., Rahmatullina L. I. Osobennosti processa vosproizvodstva trudovyh resursov kak faktora razvitiya sel'skogo hozyajstva regiona [Features of the process of reproduction of labor resources as a factor in the development of agriculture in the region], Ekonomika i sovremennoe obshchestvo: aktual'nye voprosy teorii i praktiki [Economy and modern society: current issues of theory and practice], Penza, 2021, pp. 93-106.
15. Kiseleva U. M. K voprosu o vosproizvodstve trudovyh resursov v sel'skom hozyajstve [On the issue of reproduction of labor resources in agriculture], Innovacionnye tendencii razvitiya rossijskoj nauki [Innovative trends in the development of Russian science], 2017, pp. 230-234.
16. Kuchmaeva O. V. Specifics and prospects of the Yamal-Nenets autonomous okrug labour market in the context of economic and demographic development trends, Population and Economics, 2021, Vol. S, No. i, pp. 49-71. DOI: 10.3897/popecon.5.e65258.
17. Pomazkin D. V. Influence of migration processes on the demographic development in the Yamal-Nenets Autonomous Okrug, Population and Economics, 2021, Vol. S, No. 1, pp. 90-97. DOI: 10.3897/popecon.5.e65133.
1S. Kislyj O. A., Isaeva M. A. Polozhenie trudovyh migrantov v period pandemii v sel'skom hozyajstve Rossii [The situation of migrant workers during the pandemic in agriculture in Russia], Krest'yanovedenie [Peasant studies], 2021, Vol. 6, No. 4, pp. 12S-13S. DOI: 10.22394/2500-1809-2021-6-4-125-135
19. Kostanyan A. A. Effektivnost' ispol'zovaniya trudovyh resursov v sel'skom hozyajstve [Efficiency of labor resources use in agriculture], Prioritetnye napravleniya razvitiya agrobiznesa v Rossii [Priority directions of agribusiness development in Russia], N. Novgorod, 2020, pp. 64-66.
20. Muhina I. A., Osipov A. K. Sistematizaciya pokazatelej effektivnosti upravleniya chelovecheskimi resursa-mi v sel'skom hozyajstve [Systematization of human resource management efficiency indicators in agriculture], Nauka Udmurtii [Science of Udmurtia], 2017, No. 3 (81), pp. 212-217.
The article was submitted 16.03.2022; approved after reviewing 18.04.2022; accepted for publication 20.04.2022.
Information about the authors: L. A. Vasilyeva - Associate Professor of the Department of Labor Protection and Life Safety, Spin-code: 1078-0493; N. V. Provalenova - Dr. Sci. (Economy), Professor of the Department «Organization and Management», Spin-code: 6111-7685.
The stated contribution of the authors: Vasilyeva L. A. - collection and processing of materials, preparation of the initial version of the text. Provalenova N. V. - general project management, analysis and addition of the text of the article.
The authors declare that there is no conflict of interest.
