CC BY
133
ЭКОНОМИКА
УДК 332.146
Этапы жизненного цикла экономического кластера: состояние, движущие силы и процессы
Костенко Ольга Владимировна, доцент, кандидат экон. наук, проректор, зав. кафедрой1, ученый секретарь секции2 !ФГБОУ ВО Вятская ГСХА, г. Киров, Россия 2ФГБНУ СВРАНЦ, г. Киров, Россия
E-mail: kostenko_ov@vgsha.info Современная экономика рассматривается как совокупность кластеров. Опыт стимулирования кластеров показывает, что кластерная политика должна основываться на системном представлении о кластерах как объекте управления. Цель работы заключается в описании этапов жизненного цикла кластера. В своем развитии кластер проходит этапы агломерации, возникающего кластера, развивающегося кластера, зрелого кластера и трансформации (или упадка). Каждому этапу свойственны специфические характеристики достигнутого кластером состояния, движущие силы и направления изменений. В полной мере возможности кластера проявляются на стадии зрелости. Зрелый кластер демонстрирует яркие кластерные эффекты: высокую конкурентоспособность и инновационность, высокоразвитые рынки конечного продукта и факторов производства, эффективные механизмы обмена информацией. Движущие силы кластера - сильная конкуренция и развитая кооперация, эффекты социального капитала. Кластер становится «полюсом роста» территории. В целом понимание внутренней структуры (состава и связей) и динамики развития исключительно важно для выработки кластерной политики и стратегии развития кластера. Одним из первых этапов их разработки должна стать идентификация этапа, на котором находится регулируемый кластер. С учетом этого должны подбираться инструменты кластерной политики и меры поддержки кластера.
Ключевые слова: кластер, жизненный цикл, этапы развития, движущие силы, процессы развития
С точки зрения кластерного подхода современная экономика рассматривается как совокупность кластеров. Их развитие становится новым источником конкурентных преимуществ компаний и регионов. Как показывает опыт, меры поддержки кластеров должны основываться на системном представлении о кластерах как объекте управления. Выбор целей развития кластера и инструментов кластерной политики в существенной степени должен зависеть от уровня развития кластера.
Цель исследований - дать описание этапов жизненного цикла кластера, выделить их основные характеристики, движущие силы и направления происходящих изменений. Полученные результаты послужили в дальнейшем научным обоснованием для проведения анализа кластерной политики субъектов Российской Федерации, входящих в зону Межрегионального кластера по производству и переработке озимой ржи. Итоги будут использованы при разработке вариантов стратегий вхождения научных, производственных и образовательных учреждений в кластер и общей стратегии его формирования.
Работа выполнена в ФГБНУ СВРАНЦ и ФГБОУ ВО Вятская ГСХА.
Материал и методы. Теоретической и методологической основой исследования послужили научные концепции и результаты исследований зарубежных и отечественных ученых по теории кластеров. В процессе исследования были использованы общенаучные подходы (системный подход, диалектический, абстрактно-логический методы); логическое моделирование процессов в экономике.
Результаты и их обсуждение. К настоящему времени наработан определенный опыт применения кластерной политики на уровне российских регионов. Однако процессы формирования и развития кластеров в России идут менее активно, чем могло бы быть и требуется темпами развития мировой экономики. Одной из причин может быть применение ко всем кластерам одинаковых методов и инструментов государственного регулирования. При этом каждый кластер уникален по составу участников и структуре связей, по уровню развития. Кластеры могут формироваться «снизу» как результат естественного стремления компаний к повышению производительности и конкурентоспособности, а могут благодаря стимулированию этих процессов «сверху», с участием правительственных органов.
Научную основу кластерной политики должно составить представление о кластерах как целостной системе. В предыдущей статье [1] были описаны основные характеристики кластера как системы.
Этапы жизненного цикла кластера характеризуют процесс его эволюции (изменения). Кластер относится к типу самоорганизующихся социально-экономических систем. Таким системам свойственно: развитие, которое может заключаться в увеличении сложности системы (в кластере это может быть включение в хозяйственные связи новых отраслей, рост внутренней связанности кластера); улучшение приспособленности к внешним условиям (совершенствование продукта кластера в соответствии с изменением предпочтений потребителей); увеличение масштабов явления (рост кластера в ширину и глубину); количественный рост экономики и качественное улучшение её структуры (рост производительности предприятий кластера и масштабов производства в кластере, рост внешней связанности кластера); социальный прогресс (рост занятости в регионе, повышение заработных плат и другие социальные эффекты как результат экономического роста).
В процессе развития кластера происходит смена его состояний, которые и составляют жизненный цикл - некоторый период времени от возникновения потребности в системе и ее становлении до снижения эффективности функционирования системы и ее «смерти» (ликвидации, полной реорганизации, распада и т.д.). Процесс изменения системы наравне с выделением ее связей позволяет охарактеризовать функционирование (динамику) системы.
От стадии жизненного цикла кластера, как отмечают Г.Б. Клейнер, Р.М. Качалов и Н.Б. Нагрудная [2], зависит выбор стратегии его развития. На зависимость методов и инструментов стратегического управления от этапов жизненного цикла кластера указывает
B.В. Тарасенко [3].
Стадии жизненного цикла кластера широко освещены во многих работах. Подход к описанию жизненного цикла кластера, основанный на аналогии, применен в работах
C.И. Рекорда [4], А.В. Фролова [5]. В основе лежит представление о том, что цикл кластера схож с жизненным циклом товара, предприятия, отрасли - «антропологическим» принципом развития от рождения к смерти, с возмож-
ностью самовозрождения при условии приложения определенных усилий. Обычно выделяют стадии зарождения (или возникновения), формирования, развития (роста), исчезновения (упадка или трансформации).
Представляется, что более точный подход применяют Л.С. Марков и М.А. Ягольни-цер [6]., Г.Д. Боуш [7], когда выделяют стадии жизненного цикла с учетом ряда особенностей кластера. Во-первых, кластеры, как самоорганизующаяся система, возникают в экономической среде стихийно, и какое-то время остаются невидимыми (неидентифицируемыми) для самих участников и для внешнего наблюдения. Во-вторых, кластеры возникают на фоне скопления компаний, которое может не иметь признаков кластера (агломерация). Поэтому с точки зрения регулирования развития кластера, в качестве первой стадии развития кластера уместно назвать не его зарождение, а стадию агломерации. Тот факт, что одинаковые по сути стадии обозначаются разными терминами, не меняет сути. Называют следующие стадии:
- агломерация (или - потенциальный кластер, недифференцированное состояние);
- возникающий кластер (или конкурентное состояние);
- развивающийся кластер (или состояние роста);
- зрелый кластер;
- трансформация (или состояние упадка).
На основе характеристики участников,
связей внутри кластера, его границ и взаимодействия с внешней средой, а также анализа развития кластеров в экономике предлагаем более подробную характеристику этапов жизненного цикла экономического кластера (табл.).
Первый этап - агломерация - начинается как локальная концентрация предприятий связанных и взаимодополняющих отраслей. Проявляются эффекты агломерации, но механизмы интеграции отсутствуют. Концентрация предприятий на одной территории становится предпосылкой конкуренции между ними и одновременно - стимулом для развития предшествующих по технологической цепочке отраслей. Если при этом между интегрированными отраслями существуют такие технологические и организационные связи, которые могут стать источниками роста производительности и конкурентоспособности, то ряд предприятий начнут искать способы их реализовать.
Таблица 1
Характеристики стадий жизненного цикла кластера
Стадия Состояние Движущие силы Игменения
Агломерация Локальная концентрация предприятий одной отрасли, предприятий отраслей, связанных отношениями вертикальной и/или горизонтальной интеграции, другими видами взаимодополняемости. Реализуются агломерационные эффекты. Механизмы интеграции отсутствуют. Конкуренция между однородными предприятиями. Концентрация предприятий стимулирует развит ие отраслей -«предшественников». Межотраслевые связи как источник роста производительности. Агломерационные эффекты усиливают тенденцию к концентрации прелприяшй. 11оиск возможностей роста производительности за счет тесных связей с интегрированными отраслями.
Возникающий кластер Конкуренция между производителями конечного продукта кластера. Опыт и формы сотрудничества с предприятиями отраслей, связанных вержкапьной и/илн горизонтальной интеграцией, другими связями. Новые формы и стратегии конкуренции за счет инноваций в цепочке ценности и других областях кооперации. Эффект демонстрации, сравнение результатов с соперниками. Специализация отраслей -«предшественников», рост качества их продукта. Формирование развитых рынков сырья, оборудования, кадров. Формирование личных контакте.
Развивающийся кластер Проявление кластерных эффекгов (экономий). Сильная конкуренция между производителями конечного проду кта. Развитые рынки сырья, оборудования, квалифицированных кадров. Институты поддержки сотрудничества, \veb- сайты. связанные с регионом и кластером. Вход новых шроков (привлекательность отрасли и территории, низкие барьеры вхола/выхода). Вовлекаются предприятия новых интегрированных отраслей. Личные связи и личные амбиции. Кластерная политика региона. Концентрация привлекает покупателей (ниже издержки и риски). Рост кластера в глубину и ширину. Достижение «критической массы». Уход слабых компаний из отрасли. Инновации - основа роста. Сеть межличностных отношений.
Зрелый кластер Яркие кластерные эффекты. Высокая конкурентоспособность кластера. Инновационность как свойст во кластера. Развитые рынки продукта кластера, а также рынки сырья, оборудования, труда и т.д. Превышение «критической массы», высокая степень вертикальной и горизонтальной ннтсфацин в кластере (глубина и ширина). Развитые механизмы обмена информацией . Высокая степень конкуренции и кооперации внутри кластера. Эффекгы социального капитала (межличностные отношения). Кластерная политика региона. Менеджер кластера как регулятор его дальнейшего развития. Самоидентификацня предприятий как участников кластера. Кластер способен играть роль «полюса роста» территории. Высокий у ровень экспорта проду кции за пределы кластера. Влияние на экономику региона. Рост занятости в регионе, повышение заработных плат. Совершенствование состава и структуры, связей кластера.
Гране формация Связи между участниками распадаются. Размеры кластера уменьшаются. Изменения рынков, технологий и процессов. Распад системы, Предприятия могут войти в другой кластер.
Этот момент может стать отправной точкой в развитии кластера.
Второй этап - возникающий кластер.
Конкуренция между производителями предприятий базовой отрасли достигает заметного уровня, ее давление заставляет изобретать новые формы и стратегии конкурентной борьбы. Поиск идет за счет инноваций в цепочке ценностей конечного потребителя, благо определенный опыт сотрудничества с предприятиями отраслей, связанных вертикальной и/или горизонтальной интеграции, есть. Эффект демонстрации лучших примеров в регионе также играет роль движущей силы. В результате такого давления на смежников и одновременно сотрудничества с ними предшествующие отрасли развиваются: в необходимых случаях растет их специализация под нужды предприятий базовой отрасли, повышается качество сырья, оборудования, специализированных услуг, развивается рынок квалифицированных кадров. Важным итогом следует считать также начало формирования тесных личных контактов между предпринимателями.
Третий этап - развивающийся кластер. Для него характерна сильная конкуренция между производителями конечного продукта кластера, а также развитые рынки сырья, оборудования, квалифицированных кадров. Для предприятий проявляются некоторые кластерные эффекты (получение экономии за счет участия в кластере). Появляются новые формальные и неформальные институты поддержки сотрудничества, общественные организации, web-сайты, связанные с регионом и отраслью. На фоне этого движущей силой этапа может стать вход новых игроков, поскольку отрасль и комплекс отраслей кластера оцениваются как привлекательные для вхождения, а барьеры входа (а также и выхода) в кластере могут быть ниже. Новацией и источником развития может стать вовлечение предприятий новых отраслей, входящих в цепочку вертикальной интеграции или имеющих горизонтальные связи. Активную роль в развитии кластера должны играть тесные личные связи (эффективный канал обмена связями и инновациями в кластере) и личные амбиции в соперничестве между предприятиями. Очевидно, что на этом этапе важную роль может и должна играть кластерная политика региона, направленная на стимулирование процессов развития кластера. В резуль-
тате происходят дальнейшие изменения его характеристик: концентрация производителей привлекает на локальный рынок покупателей (здесь ниже издержки и риски закупок), кластер растет в глубину и ширину, приближается к достижению «критической массы». На этом этапе кластер приобретает свойство ин-новационности (восприимчивость к инновациям и их реализация). Развитие кластера сопровождается формированием развитых межличностных отношений. Слабые компании (естественный результат действия конкуренции внутри кластера) уходят.
Четвертый этап - зрелый кластер. На этой стадии должны быть видимы яркие кластерные эффекты. Кластер демонстрирует высокую конкурентоспособность и иннова-ционность. Достигнуты требуемая «критическая масса», высокая степень вертикальной и горизонтальной интеграции в кластере. Рынки конечного продукта кластера, рынки сырья, оборудования, труда и т.д. являются высокоразвитыми. Действуют эффективные механизмы обмена информацией. Движущей силой по-прежнему выступает высокая степень конкуренции и кооперации внутри кластера, а также эффекты социального капитала. Ни в коей мере не снижается значение региональной кластерной политики, может быть определен менеджер кластера как регулятор его дальнейшего развития. Важной силой становится осознание предприятий себя как участников кластера. Для региона такой кластер способен играть роль «полюса роста» территории, обеспечивает высокий уровень экспорта, благоприятное влияние на региональную экономику в целом.
Пятый этап - трансформация кластера. Это состояние, когда связи между участниками кластера распадаются, уменьшаются размеры кластера. Причиной могут стать объективные изменения во внешней среде: изменения рынков, технологий и процессов. В результате кластер подвергается распаду. Если на территории параллельно развиваются другие кластеры, предприятия могут войти в их состав.
В целом понимание внутренней структуры (состава и связей) и динамики развития исключительно важно для выработки кластерной политики, стратегии развития кластера и стратегии его формирования. Так, в отношении Межрегионального кластера по
производству и переработке озимой ржи в Северо-Восточном регионе европейской части РФ можно предположить, что он находится на стадии агломерации и есть признаки возникающего кластера. Агломерация технологически связанных предприятий по производству и переработке озимой ржи формируется в ареале природной зоны возделывания озимой ржи. Новым источником роста могут послужить инновации в области использования зерна ржи (например, при производстве крахмала или на фуражные цели), новые подходы к использованию ржи в питании, а также достижения в области селекции. Ряд предприятий, входящих в технологическую цепочку, уже начинают проявлять инициативу по развитию технологических и организационных связей. В частности, такой вывод можно сделать по результатам научной сессии и II Международной научно-практической конференции «Целебная сила ржи (Хлеб - это здоровье)», организованных Северо-Восточным региональным аграрным научным центром и Зональным НИИСХ Северо-Востока имени Н.В. Рудницкого (г. Киров, 2014 г.). Если по результатам исследования эта гипотеза подтвердится, кластер может стать объектом кластерной политики.
Выводы. Меры поддержки кластеров должны основываться на системном представлении о кластерах как объекте управления. Выбор целей развития кластера и инструментов кластерной политики в существенной степени должен зависеть от уровня развития кластера. В своем развитии кластер проходит этапы агломерации, возникающего кластера, развивающегося кластера, зрелого кластера и трансформации (или упадка). Каждому этапу свойственны специфические характеристики достигнутого кластером состояния, движущие силы и направления изменений.
В полной мере возможности кластера проявляются на стадии зрелости. Зрелый кластер демонстрирует яркие кластерные эффекты, высокую конкурентоспособность и инновационность; здесь сложились высокоразвитые рынки конечного продукта кластера и факторов производства, эффективные механизмы обмена информацией; движущие силы - сильная конкуренция и развитая кооперация, а также эффекты социального капи-
тала; формализуется менеджер кластера; кластер способен играть роль «полюса роста» территории, обеспечивает высокий уровень экспорта.
В целом понимание внутренней структуры (состава и связей) и динамики развития исключительно важно для выработки кластерной политики. Одним из первых этапов ее разработки должна стать идентификация этапа, на котором находится регулируемый кластер, а также выявление характеристик его состояния и действующих движущих сил. С учетом этого должны выбираться инструменты кластерной политики и меры поддержки кластера. Это позволит существенно повысить результативность кластерной политики.
Список литературы
1. Костенко О.В. Кластер как объект управления и социально-экономическая система // Аграрная наука Евро-Северо-Востока. 2015. № 6. С. 75-80.
2. Клейнер Г.Б., Качалов Р.М., Нагрудная Н.Б. Синтез стратегии кластера на основе системно-интеграционной теории // Наука. Инновации. Образование. Вып. 7 «Кластеризация предприятий: состояние и перспективы». 2008. Российский научно-исследовательский институт экономики, политики и права в научно-технической сфере. [Электронный ресурс] http://www.riep.ru/upload/iblock/05a/05a8ef71e5e6 6ec13ab33bd3047ba608.pdf (дата обращения 04.08.2015).
3. Тарасенко В. Стратегии развития территориальных кластеров // Экономические стратегии. 2011. № 11. С. 82-92.
4. Рекорд С.И. Развитие промышленно-инновационных кластеров в Европе: эволюция и современная дискуссия. СПб.: Изд-во СПбГУ-ЭФ, 2010. 109 с.
5. Фролов А.В. Формирование кластерной стратегии развития экономики региона: Авто-реф. дис. ... канд. экон. наук. Оренбург, 2013. 28 с.
6. Марков Л.С., Ягольницер М.А. Исследование наукоемких компаний Новосибирска. Кластерный подход [Электронный ресурс] // Ассоциация «СибАкадемИнновация» // http:// www.sibai.ru/archive/index-1025.htm (дата обращения 29.06.2014).
7. Боуш Г.Д. Формирование и развитие промышленных кластеров: теория и методология: автореф. дис. ... д-ра экон. наук. СПб., 2012. 42 с.
The stages of the life cycle of economic clusters: state, driving forces and processes
Kostenko O.V., PhD in economics, Associate Professor1, scientific secretary2
1 Vyatka State Agricultural Academy, Kirov, Russia
2North-East Regional Agricultural Research Centre, Kirov, Russia
The modern economy is viewed as a set of clusters. Experience of cluster stimulation has shown that cluster policy should be based on a systemic presentation of the clusters as object of governing. Purpose of the article is to describe the life cycles of cluster. Cluster has the following developmental stages: agglomeration, emerging cluster, developing cluster, mature cluster and downturn. Each stage has its own features of reached state, driving force and direction of changes. Mature cluster provides bright cluster effects, high competitiveness and innovation; it provides developed markets of the final product and factors of production, effective information exchange mechanisms. Driving forces of cluster are the strong competition and developed cooperation, and effects of social capital; the cluster is capable of playing the role of "growth pole" of the territory. As a whole understanding of inner structure (composition and connections) and dynamics of development is highly important for design of a cluster policy. Determining the stage of the developed cluster state must be one of the first steps of the development of cluster policy. These factors must be in mind at selection of the tools of cluster policy and measures of cluster support.
Key words: cluster, life cycle, development stages, driving forces, development processes
References
1. Kostenko O.V. Klaster kak ob"ekt up-ravleniya i social'no-ekonomicheskaya sistema. [Cluster as an object of management and socioeconomic system]. Agrarnaya nauka Evro-Severo-Vostoka. 2015. no. 6. pp. 75-80.
2. Kleyner G.B., Kachalov R.M., Nagrudnaya N.B. Sintez strategii klastera na osnove sistemno-integratsionnoy teorii. [Synthesis of a cluster strategy based on system-integration theory]. Available at: http://www.riep.ru/upload/iblock/ 05a/ 05a8ef71e5e66ec13ab33bd3047ba608.pdf (accessed 04.08.2015).
3. Tarasenko V. Strategii razvitiya terri-torial'nykh klasterov. [Strategy of territorial clusters]. Ekonomicheskie strategii. 2011. no. 11. pp. 82-92.
4. Rekord S.I. Razvitie promyshlenno-inno-vatsionnykh klasterov v Evrope: evolyutsiya i sovremennaya diskussiya. [Development of indust-
rial and innovation clusters in Europe: evolution and contemporary debates]. St. Petersburg: Izd-vo SPbGUEF, 2010. 109 p.
5. Frolov A.V. Formirovanie klasternoy strategii razvitiya eko-nomiki regiona: Avtoref dis. ... kand. ekon. nauk. [Formation of the cluster strategy of economic development of the region: Author'a Abstract of PhD Thesis]. Orenburg, 2013. 28 p.
6. Markov L.S., Yagol'nitser M.A. Issledo-vanie naukoemkikh kompaniy Novosibirska. Klasternyy podkhod. Assotsiatsiya «SibAkadem-Innovatsiya». [Research of high-tech companies in Novosibirsk. The cluster approach]. Available at: http://www.sibai.ru/archive/index- 1025.htm (accessed 29.06.2014).
7. Boush G.D. Formirovanie i razvitie pro-myshlennykh klasterov: teoriya i metodologiya: avtoref. dis. ... dokt. ekon. nauk. [The formation and development of industrial clusters: theory and methodology: Author's Abstract of DSc Thesis]. St. Petersburg, 2012. 42 p.
