ЭКОНОМЕТРИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ РАЗМЕРА СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В РОССИИ Текст научной статьи по специальности «Экономика и бизнес»

УДК 330

М.А. Горбунова

ЭКОНОМЕТРИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ РАЗМЕРА СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В РОССИИ

Для большей части населения России заработная плата является основным источником доходов и является условием успешного экономического развития страны. Величина и динамика заработной платы зависит от многих факторов. В статье выявляется, какие из них оказывают наибольшее влияние на размер заработной платы.

Ключевые слова: заработная плата, оплата труда, динамика заработной платы, уровень безработицы, объем ВВП на душу населения.

Одним из самых важных составляющих рыночного механизма является рынок труда, который представляет собой специфический сектор экономики. Он отличается от всех остальных рынков тем, что на нем перемещаются не товары из пластмассы, дерева или металла, а живые люди. Поэтому его регулирование имеет огромное социальное, экономическое и политическое значение и составляет особую заботу государства [1].

Российская экономика на современном этапе находится на стадии становления. Большая часть экономически активного населения РФ - это наемные работники, для которых заработная плата является основным источником дохода.

Кроме того, с каждым днем в нашей стране усугубляется проблема размера заработной платы. Современная экономическая обстановка на сегодняшний день характеризуется низким уровнем номинального размера заработной платы, снижением реальной заработной платы, задолженностями по оплате труда и т.д.

Под заработной платой понимается денежное вознаграждение работников за приложенные трудовые усилия. Заработная плата выполняет множество различных функций, основными из которых являются воспроизводственная, стимулирующая, социальная и учетно-производственная. Данные функции в совокупности позволяют понять сущность заработной платы, противоречия в ней и проблемы, которые возникают в ходе совершенствования оплаты труда.

Рост заработной платы во многом определяет динамику платежеспособности спроса населения, объем внутреннего рынка, увеличение размеров которого является условием экономического развития, роста инвестиций. Анализ влияния различных факторов на величину среднего уровня заработной платы в России является весьма важной целью на современном этапе [2].

Рассмотрим динамику темпов роста среднего размера заработной платы за 2001-2014 гг., представленную на рисунке 1.

1БО

%

145 140 135 130 125 120 115 110 105 100

2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 200S 2009 2010 2011 2012 2013 2014

годы

Рис. 1. Динамика темпов роста среднего размера заработной платы в РФ

© Горбунова М.А., 2016.

ISSN 2223-4047

Вестник магистратуры. 2016. № 6(57). Т. III.

По данным рисунка 1 можно сказать о том, что темп роста заработной платы в 2014 году по сравнению с 2000 годом снизился с 145,7% до 109, 1% (т.е. на 36,6%).

С применением корреляционно-регрессионного метода дадим оценку размера заработной платы россиян [3]. С этой целью будут использованы следующие показатели: Y- Темп роста размера средней заработной платы в РФ, %; Xj- индекс потребительских цен, %; X2- темп роста величины ВВП на душу населения, %; X3- коэффициент безработицы, %; X4- темп роста объема инвестиций в основной капитал, %; X5- темп роста величины финансового результата, %.

Используя пакет анализа табличного редактора Excel ХР получаем следующую матрицу парных коэффициентов [4], представленную в таблице 1. С помощью нее определим, какие из пяти указанных факторов оказывают наибольшее влияние на темп роста среднего размера оплаты труда в России.

Таблица 1

Корреляционная матрица влияния факторов на темпы роста среднего размера заработной платы в РФ

Y X1 X2 X3 X4 X5

Y 1

X1 -0,12629 1

X2 0,512422 -0,01894 1

X3 0,680338 -0,04047 0,121878 1

X4 0,379519 0,069109 0,419855 0,472384 1

X5 -0,1328 0,124858 -0,25433 -0,48762 0,49733 1

Согласно таблице 1, делаем вывод о том, что наибольшее влияние на темп роста среднего размера оплаты труда в России оказывают два фактора: темп роста величины ВВП на душу населения и коэффициент безработицы (т.е. Х2 и Х3).

Далее, используя факторы Х2 и Х3, проведем регрессионный анализ. Полученные данные представлены в Таблице 2.

Уравнение регрессии имеет вид: у = 21,26 + 0,55Х2 + 5,05Х3. Данное уравнение является статистически значимым, так как фактическое значение Б-критерия Фишера, равное 11,15, меньше значения Б-критерия, равного 3,88.

Рассчитаем значения 1-критериев Стьюдента для факторов Х2 и Х3. Табличное значение данного критерия при (14-2) степенях свободы и уровне значимости 0,05 составляет 2,1788.

Для фактора Х2: 1=2,5342; а для фактора Х3: 1=3,6457. Отсюда получаем, что в двух случаях фактические значения 1-критерия Стьюдента больше, чем табличное значение. Следовательно, оба фактора являются статистически значимыми.

Таблица 2

Результаты регрессионного анализа.

Регрессионная статистика

Множественный R 0,806296989

R-квадрат 0,650114835

Нормированный R-квадрат 0,591800641

Стандартная ошибка 7,884522446

Наблюдения 15

Диспе зсионный анализ

df SS MS F Значимость F

Регрессия 2 1386,106441 693,0532204 11,14848357 0,00183465

Остаток 12 745,9883305 62,16569421

Итого 14 2132,094771

Коэффициенты Стандартная ошибка t-статистика

Y-пересечение 21,25709803 26,68578799 0,796569996

Переменная X 2 0,551257701 0,217525342 2,534222894

Переменная X 3 5,050310788 1,385264847 3,645736625

Согласно полученным данным, множественный коэффициент вариации темпов роста размера средней заработной платы в России, равный 0,8063, указывает на то, что связь между признаками -прямая и тесная. Коэффициент детерминации оказался равным 0,6501, то есть около 65% вариации темпов роста размера заработной платы зависит от темпов роста величины ВВП на душу населения и коэффициента безработицы РФ. Соответственно, на остальные факторы, неучтенные в модели, приходится 35%.

В среднем с увеличением темпа роста величины ВВП на душу населения на 1%, темп роста среднего размера заработной платы в условиях российской экономики увеличивается на 0,55 %. При этом с увеличением коэффициента безработицы по стране на 1%, темп роста среднего размера заработной платы увеличивается на 5,05%.

Таким образом, для улучшения благосостояния граждан и, как следствие, экономического роста страны государству необходимо учитывать влияние выявленных факторов на величину и динамику заработной платы в РФ.

Библиографический список

1.Дубянская Г. Ю. Экономико-статистический анализ заработной платы в России. - М.: Финансы и статистика, 2007.

2.Кокин Ю., Широкова А. Ключевые проблемы занятости населения и организации заработной платы в России за прошедшие два десятилетия // Социальная политика и социальное партнерство. 2012. №7. С.23-31

3.Тимофеева Т.В., Снатенков А.А. Практикум по социальной статистике. Оренбург.: Издательский центр ОГАУ, 2007.

4.Тимофеева Т.В. Статистическое изучение уровня развития сберегательного дела в РФ / Т.В.Тимофеева, А.А. Снатенков / Материалы Межрегиональной науч.-практ. конференции «Конкурентоспособность АПК: теория и практика» Посвященной памяти чл.-корр. РАСХ А.А. Семенова. - М: Восход-А, 2007.

ГОРБУНОВА МАРИЯ АЛЕКСАНДРОВНА - студент, Оренбургский филиал «РЭУ им. Г.В. Плеханова», Россия.